意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)

一、意識(shí)形態(tài)工作基本情況

（一）掌握主動(dòng)權(quán)，擔(dān)當(dāng)政治之責(zé)。出臺(tái)《鐵東區(qū)政府辦公室關(guān)于落實(shí)黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，建立了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)制度、意識(shí)形態(tài)工作報(bào)告制度、意識(shí)形態(tài)分析研判制度等，辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)定期聽取研究意識(shí)形態(tài)工作制度，各班子成員對(duì)分管科室實(shí)行不定期解讀意識(shí)形態(tài)工作，嚴(yán)格落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”，在全辦構(gòu)建上下互動(dòng)有機(jī)銜接的責(zé)任體系。

（二）唱響主旋律，履行大局之責(zé)。積極組織開展黨的重大理論、方針、政策學(xué)習(xí)宣講，利用中心組學(xué)習(xí)、黨支部黨課學(xué)習(xí)，這種班子成員、科室負(fù)責(zé)人及全體黨員開展學(xué)習(xí)教育共計(jì)7場(chǎng)次，傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央、省市區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議精神，并要求各層級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任意識(shí)。

（三）把穩(wěn)主流線，恪守安全之責(zé)。強(qiáng)化“帖子就是狀子、輿情就是民情、網(wǎng)評(píng)就是政評(píng)”意識(shí)，安排專人對(duì)區(qū)政府網(wǎng)站以及微信、微博等新媒體網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析、研判和處置，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管。針對(duì)重大輿情能及時(shí)掌握、及時(shí)研判和及時(shí)處置，確保輿情快速解決，網(wǎng)絡(luò)輿情件回復(fù)率超過95%，輿情整體向好。

二、意識(shí)形態(tài)工作存在的問題

我辦工作雖然取得一定成績(jī)，但同時(shí)也存在一些問題：一是思想認(rèn)識(shí)有待提高。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制宣傳教育、壓力傳導(dǎo)不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)單地把意識(shí)形態(tài)工作理解為貼標(biāo)語(yǔ)、搞宣傳、傳達(dá)學(xué)習(xí)講話和會(huì)議精神，有的認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作是宣傳文化部門的職責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、落實(shí)責(zé)任不足。二是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新媒體的引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索�？茖W(xué)管理現(xiàn)代媒體的思路不寬、措施不多，現(xiàn)有的管理制度和措施難以跟上媒體發(fā)展步伐,特別是對(duì)微信、微博、公眾號(hào)等新興媒體缺乏科學(xué)有效的管理手段和成熟系統(tǒng)的監(jiān)管機(jī)制。同時(shí)，對(duì)如何促進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展研究還不夠，運(yùn)用新技術(shù)、新手段、新產(chǎn)品占領(lǐng)意識(shí)形態(tài)制高點(diǎn)做得不夠，特別是對(duì)社會(huì)焦點(diǎn)問題、重大輿情還缺乏科學(xué)有效的引導(dǎo)和處置辦法，被動(dòng)處置較多、主動(dòng)引導(dǎo)不夠。

三、下步工作打算

下一步，我們主要抓好以下三方面工作：一是加強(qiáng)看齊意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢牢把握好準(zhǔn)確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向中央各項(xiàng)決策部署看齊，并把意識(shí)形態(tài)工作納入黨組工作報(bào)告、紀(jì)律檢查、干部考核當(dāng)中去，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)落地。二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和戰(zhàn)斗意識(shí)。堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)原則，樹牢“意識(shí)形態(tài)工作是一項(xiàng)極端重要的工作”的理念，強(qiáng)化黨員干部黨性和思想政治教育，自覺提高抓意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)性和本領(lǐng)，把好思想文化導(dǎo)向。三是加強(qiáng)短板意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。強(qiáng)化基層陣地建設(shè)管理，打造基層意識(shí)形態(tài)工作的“根據(jù)地”和“橋頭堡”，配齊配強(qiáng)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)信管理等隊(duì)伍力量，推動(dòng)傳統(tǒng)媒體和新興媒體在內(nèi)容、渠道、平臺(tái)、管理等方面深度融合。用時(shí)代要求審視意識(shí)形態(tài)工作，以改革精神推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加快改革步伐，積極創(chuàng)新內(nèi)容形式、方法手段、體制機(jī)制，增強(qiáng)吸引力和感染力。

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