水庫管理處黨建工作有關(guān)情況

今年以來，在縣委、縣直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在管理處黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子的支持下，全體黨員干部職工團(tuán)結(jié)一致，取得了較好的工作局面，各項(xiàng)工作正有序開展。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、機(jī)關(guān)黨建情況

管理處黨委高度重視機(jī)關(guān)黨建工作，一是注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，按照上級部署，開展學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)《黨章》、《黨規(guī)》和習(xí)近平總書記系列講話，全體機(jī)關(guān)黨員全員參與，深刻把握其精神實(shí)質(zhì)，另一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)各級水利工作會(huì)議精神，及時(shí)了解和掌握新形勢下水利工作的新要求、新部署，明確工作的重點(diǎn)和方向；二是認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨建陣地建設(shè)，成立了由黨委書記任組長，副書記具體負(fù)責(zé)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在機(jī)關(guān)設(shè)立黨建辦公室，充實(shí)黨建工作隊(duì)伍，設(shè)置專職黨務(wù)工作人員；三是按照要求，開展好“三會(huì)一課”、主題黨日+等活動(dòng)，經(jīng)常性的開展黨建工作自查督查，確保各項(xiàng)工作按照要求及時(shí)開展；四是開展多種形式的黨員黨性教育活動(dòng)，結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)要求，進(jìn)行了重溫入黨誓詞、參觀魯南革命烈士紀(jì)念館、祭掃荀子墓、趙镈烈士就義處、觀看紀(jì)律作風(fēng)宣傳教育警示片、《走過寒冬》紀(jì)錄片等，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員黨性意識(shí)。

我處機(jī)關(guān)黨建雖然取得了一定成績，但是也存在一些不足：一是一些黨員和支部存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的的思想，認(rèn)識(shí)有時(shí)不到位，為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)而推諉其他工作，不能有效按照計(jì)劃合理安排；二是部分黨員的“三會(huì)一課”等記錄本千篇一律、照抄照搬，與自己工作實(shí)際結(jié)合較少；三是開展各類黨性教育時(shí)存在“去過了、看過了”的現(xiàn)象，較少把自己的感悟體現(xiàn)在自己的學(xué)習(xí)筆記中。

二、黨委書記履行黨建“第一責(zé)任人”及黨委成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況

**水庫管理處黨委嚴(yán)格按照要求，黨委書記堅(jiān)決認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任和黨委成員“一崗雙責(zé)”。水庫管理重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，職工反映的重要線索親自督辦；及時(shí)督促其他班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，將工作任務(wù)逐項(xiàng)分解、分別落實(shí)，及時(shí)督促落實(shí)分管科室和部門加強(qiáng)黨建。凡是涉及黨委中心工作和水庫管理與發(fā)展的重大事項(xiàng)，都經(jīng)過黨委會(huì)討論研究、反復(fù)醞釀，上級重要文件和通報(bào)集體研究學(xué)習(xí)并適時(shí)大會(huì)傳達(dá)全體職工。黨委持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，多次組織開展廉政談話工作，班子成員之間做到經(jīng)常提醒和督促，對班子成員履職盡責(zé)情況及時(shí)進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，確保把全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫穿于工作始終，把解決黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題，列入領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的重要責(zé)任范圍和工作內(nèi)容。

在履行黨建“第一責(zé)任人”和黨委成員“一崗雙責(zé)”方面，我處能夠按照要求進(jìn)行落實(shí)，但是在督促各支部書記與有關(guān)中層負(fù)責(zé)同志在履行崗位第一責(zé)任方面還有所欠缺，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、基層黨組織建設(shè)情況

**水庫管理處黨委現(xiàn)有黨員57名，下設(shè)六個(gè)支部，六個(gè)支部均按照要求建設(shè)了固定活動(dòng)場所、充實(shí)了相關(guān)支部及支委會(huì)、各支部均能按照要求定期開展相關(guān)組織生活、及時(shí)收繳黨費(fèi)。今年為適應(yīng)水庫各科室站所職能調(diào)整，對原有六個(gè)支部進(jìn)行了重新調(diào)整，使之在指導(dǎo)各科室站所工作實(shí)際時(shí)適應(yīng)性、針對性更強(qiáng)。原庫區(qū)管理支部更名為工程管理支部、原漁業(yè)公司支部整體更名為庫區(qū)管理辦公室支部、原派出所支部更名為綜治支部，各支部相應(yīng)進(jìn)行了人員調(diào)整。

五、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況

管理處現(xiàn)有黨員57名，所有在冊黨員全部納入管理、絕大部分黨員都能積極參加組織生活，進(jìn)行學(xué)習(xí)，接受教育和管理。但是我處在管理不在職黨員方面存在短板，有些不在職黨員雖然能夠及時(shí)繳納黨費(fèi)，但是在參加組織生活方面不夠積極主動(dòng)；在對入黨積極分子的管理方面還需要加強(qiáng)。

六、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況

管理處以黨委文件形式制定下發(fā)了《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作方案》，持續(xù)不斷地加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，用新時(shí)代的先進(jìn)理論武裝頭腦，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平總書記講話精神，《黨章》、《若干準(zhǔn)則》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《問責(zé)條例》等黨規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想內(nèi)涵，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位、堅(jiān)定政治立場、增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)，所有黨員干部在思想上、行動(dòng)上都能夠堅(jiān)定不移地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和上級黨委的各項(xiàng)工作部署。先后邀請縣紀(jì)委、縣委黨校講師給全體黨員上黨課，加強(qiáng)理想信念教育，提高黨性修養(yǎng)，組織離退休黨員干部赴孟良崮戰(zhàn)役紀(jì)念館、青年先進(jìn)分子到魯南革命烈士陵園、科級以上干部到蒼山暴動(dòng)紀(jì)念館開展黨性教育，使黨員干部更加堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了“四個(gè)自信”，增強(qiáng)了黨性意識(shí)。

但是，我處在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方面，較多依賴于縣委下發(fā)文件，主動(dòng)開展學(xué)習(xí)情況較少，下一步要在規(guī)定動(dòng)作之外，加強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)。

七、“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度落實(shí)情況

**水庫管理處嚴(yán)格按照要求執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，機(jī)關(guān)全體黨員都能及時(shí)參與“三會(huì)一課”，各項(xiàng)記錄規(guī)范完整，下一步，各支部將繼續(xù)按照縣委和黨委要求及時(shí)開展“三會(huì)一課”，確保黨員教育與管理的常態(tài)化制度化。在前期的自查工作中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別支部三會(huì)一課記錄不規(guī)范的問題，黨員發(fā)言討論存在形式大于內(nèi)容的現(xiàn)象，下一步將加大整改力度，確保制度不能走了過場。

八、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況

管理處嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)促進(jìn)作風(fēng)改變。結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞工作紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生等工作進(jìn)行不定期的檢查，每月對全體職工的考勤情況、環(huán)境衛(wèi)生評比情況進(jìn)行公示和大會(huì)通報(bào)，通過抓制度、抓紀(jì)律、抓督查來轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，解決作風(fēng)不扎實(shí)、辦事拖拉推諉等現(xiàn)象。同時(shí)，實(shí)行科室負(fù)責(zé)人述職評比制度，并納入年度績效考核的重要內(nèi)容，形成了一個(gè)良好的工作激勵(lì)機(jī)制。管理處機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，但是有些同志存在僥幸心理，認(rèn)為“這陣風(fēng)刮過去就結(jié)束了”，對自己的行為有所放松，下一步管理處將繼續(xù)加大督查力度，對違反工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的人員嚴(yán)肅處理，促進(jìn)作風(fēng)的持續(xù)改進(jìn)。

九、支部品牌創(chuàng)建和黨建主題活動(dòng)開展情況

**水庫管理處六個(gè)支部，涉及不同的科室站所，每個(gè)支部都形成了不同的特色品牌。機(jī)關(guān)支部注重理論學(xué)習(xí)與研討；庫區(qū)管理辦公室支部重點(diǎn)在于加強(qiáng)庫區(qū)管理，促進(jìn)庫區(qū)周邊的和諧與穩(wěn)定；灌區(qū)管理支部在“三會(huì)一課”方面開展的有聲有色，各個(gè)支部都能夠結(jié)合所涉及科室的具體工作，加強(qiáng)支部品牌建設(shè)，結(jié)合各類黨建主題活動(dòng)開展，促進(jìn)支部品牌含金量。

但是，各個(gè)支部在品牌創(chuàng)建中，特色不夠鮮明，品牌創(chuàng)建開展不夠主動(dòng)，沒有形成明確的創(chuàng)建計(jì)劃。黨建主題活動(dòng)較多依賴于上級下發(fā)要求，主動(dòng)開展情況不理想。

**水庫管理處

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