201*年XXXX公司黨支部（簡稱“黨支部”）根據(jù)XX公司黨委開展黨建工作的總體部署安排，全面落實從嚴(yán)治黨，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的“十九大”精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為各項工作的順利開展提供了思想、政治及組織保障。現(xiàn)將一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：

一、201*年黨支部基本情況

截止201*年12月，XX黨支部共有黨員15人，黨員人數(shù)占全體員工的50%。

二、201*年開展的主要工作

（一）抓實“三會一課”、夯實“兩學(xué)一做”，打牢思想 基礎(chǔ)

1.根據(jù)黨員實際，XXXX黨支部在采用個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、主題研討、參觀學(xué)習(xí)等傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式的同時，利用微信網(wǎng)絡(luò)平臺、關(guān)注公眾號等形式多樣的學(xué)習(xí)載體，同志們自行安排時間學(xué)習(xí)，確保上級黨委的各項方針政策能夠得到及時的貫徹與落實，并把讀原著、學(xué)原文、悟原理作為基本要求和 規(guī)定內(nèi)容，注重自學(xué)效果，至少撰寫 1 篇以上的心得體會文章。

2.利用每月黨課活動時間，把中央精神學(xué)精吃透，把握實質(zhì)、得其要義，注重交流互動，同時集中學(xué)習(xí)討論堅持做到“三個擺進(jìn)去”，即把學(xué)習(xí)思考擺進(jìn)去， 把自身問題擺進(jìn)去，把工作職責(zé)擺進(jìn)去，有針對性地提出整 改落實的措施方法，使學(xué)習(xí)研討的過程真正變成深化思想認(rèn)識、著力解決問題、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程。全年共開展黨課 10 次，力求每次黨課能夠解決一兩個問題，使“三會一課”成為黨員鍛煉黨性的熔爐、展示才能的舞臺，成為黨員同志釋疑解惑、“強(qiáng)勁壯骨”的良藥。

3.認(rèn)真召開黨支部專題組織生活會，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治紀(jì)律。全年共召開民主生活會2次。黨員干部主動開展批評與自我批評，認(rèn)真匯總梳理，原汁原味地進(jìn)行反饋。支部班子 及其成員對照職能職責(zé)，嚴(yán)肅認(rèn)真進(jìn)行黨性分析，查擺自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，把“不合格”的問題找準(zhǔn)找實。支部將學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為首要政治任務(wù)，在“我學(xué)十九大”專題組織生活會會上，圍繞學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想體會，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，對十九大提出的新要求、新任務(wù)開展專題學(xué)習(xí)交流，會上同志們談體會，重交流，氣氛熱烈，通過學(xué)習(xí)把全所干部群眾的思想統(tǒng)一到十九大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)十九大確定的各項任務(wù)上來，推動十九大精神在支部落地生根、開花結(jié)果。

（二）全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，合理組織約談提醒工作

為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前 面，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和中央紀(jì)委關(guān)于綜合運用監(jiān)督執(zhí)行“四種形態(tài)”的指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，把提醒談話貫穿全年工作，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提醒談話 2 人，普通黨員干部提醒談話 3 人；批評教育談話 1 人，普通職工 1 人。通過談話，使同志們有了自覺抵制違反紀(jì)律的行為，對有問題苗頭的干部重點提醒，從而自覺維護(hù)大局。

（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

支部將樹立正確的權(quán)利觀、不斷增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。建立了“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員共同抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，按“一崗雙責(zé)”要求，將班子成員及每個崗位應(yīng)承擔(dān)的黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)進(jìn)行了細(xì)化分解落實，從而增強(qiáng)了每個人的責(zé)任感。二是開展正反典型案例學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。組織收看廉政話劇《不忘初心》、大型紀(jì)實紀(jì)錄片《巡視利劍》等，給每個黨員干部敲醒了警鐘，震撼了黨員干部的心靈，引發(fā)了黨員干部的思考，也是對黨員干部靈魂的一次洗禮。三是健全科學(xué)民主決策機(jī)制，牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行董事會、辦公會議事規(guī)則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。

（四）規(guī)范做好黨費收繳工作。黨費收繳、管理和使用，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的一項重要工作，是加強(qiáng)黨員教育管理的一項重要內(nèi)容。支部按照《黨章》要求，加強(qiáng)黨費收繳和管理工作，做到收繳及時，帳目清楚。支部共15名黨員，按照工資收入和交納比例，計算出了每名黨員應(yīng)繳的黨費數(shù)額，全年共繳納黨費XXX元。

三、取得的成效及存在的問題

在看到成績的同時，支部黨建工作存在一些不足在：一是黨員干部在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;二是黨員干部的思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，個別黨員干部工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少 ;三是黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍 。

四、201*年工作計劃

（一）以制度規(guī)范為抓手，加強(qiáng)支部建設(shè)

認(rèn)真貫徹好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、黨員權(quán)利保障等制度，用制度管人、管事。實行黨支部書記“第一責(zé)任人”制度，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。力爭使支部建設(shè)達(dá)到“班子更堅強(qiáng)、組織更健全、制度更完善”的目標(biāo)。

（二）狠抓黨員思想工作，確保員工隊伍穩(wěn)定

職工隊伍的思想政治素質(zhì)關(guān)系公司黨員干部員工的信念和立場問題，對公司的生存發(fā)展具有十分重要的影響。201*年支部堅持把穩(wěn)定職工隊伍，堅定員工信心，樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的思想意識作為重點工作來抓。一是狠抓黨員干部的思想教育工作。教育黨員干部在這關(guān)鍵時期要樹立信心，主動為公司分憂，做好本職工作，黨支部積極解決員工在工作和生活中遇到的問題與困難；此外，還要求黨員干部要主動與其他員工溝通交流，互幫互助，展示黨員同志高尚的品質(zhì)和務(wù)實的作風(fēng)，為員工做好表率。二是積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化進(jìn)一步加強(qiáng)情感交流力度，黨員干部多與員工交心談心，做好解釋、說服和心理疏導(dǎo)工作。三是繼續(xù)開展“三嚴(yán)三實”教育活動，通過密切黨群關(guān)系來穩(wěn)定員工隊伍。支部要求部門副經(jīng)理及以上黨員干部繼續(xù) 對照“三嚴(yán)三實”、“中央八項規(guī)定”的要求，進(jìn)一步凈化思想，密切黨群關(guān)系。

（三）繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教作，打造一支講廉潔、講紀(jì)律、講政治、講大局，風(fēng)清氣正的干部隊伍。一是認(rèn)真組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各級紀(jì)委有關(guān)文件和會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度及有關(guān)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。二是加強(qiáng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項”和各項廉政規(guī)定，要求每名黨員干部時刻保持清醒的頭腦，做到廉潔自律，兩袖清風(fēng)。三是針對支部實際，加強(qiáng)境外黨員干部的廉政建設(shè)，確保黨員干部在艱苦的環(huán)境中能抵御諸多誘惑，保持黨的優(yōu)良作風(fēng)。黨支部及時組織黨員學(xué)習(xí)傳達(dá)中央及上級黨委的各項規(guī)定，進(jìn)一步廉潔自律，提高自己的政治思想素質(zhì)。

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