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201*年度基層紀檢工作年度總結和2019年工作計劃

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 05:33:52 | 移動端:201*年度基層紀檢工作年度總結和2019年工作計劃

一年來,在中心和大隊黨委的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下,狠抓政治理論學習,努力轉變工作作風,強化黨風廉政建設工作,創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成上級指派的各項工作任務,現(xiàn)將201*年度思想、工作、廉政情況做以下述職。不妥之處,請指正批評。

一、主要工作情況

1、加強學習,提高思想政治素質。一年來,在抓好自身理論學習的同時,帶領全員政治理論教育,自覺投入到“兩學一做”主題活動為主線的各項活動中去,在實踐中不斷提升覺悟,在理論學習中不斷升華對實際工作的指導。著力加強對基層干部的教育、管理、監(jiān)督,不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。及時認真學習傳達、全面理解把握中心、大隊黨委紀委會議精神,深入開展黨性黨風黨紀教育,把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃,實行分級負責。通過講授黨課、組織微信群等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。

2、深入實際,不斷轉變工作作風。在中心改革發(fā)展,著力推進專業(yè)化進程的關鍵時刻,綜合隊黨支部始終深入開展“三轉三創(chuàng)”活動,在活動中不斷錘煉隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,為大隊生產(chǎn)經(jīng)營各項工作順利開展保駕護航。黨支部打破以往的誡勉談話模式,進一步推進黨務公開,完善黨內(nèi)狀況通報、社情民意調(diào)查反映等制度,確保黨內(nèi)民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。

3、層層落實,強化監(jiān)督。始終堅持“支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制,將反腐倡廉與生產(chǎn)經(jīng)營各項工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。建立廉潔情況“活頁夾”,以有效掌握領導干部隊伍“樹木”和“森林”情況,以及重點崗位人員廉潔自律情況,強化監(jiān)督管理,保護黨員干部履職安全。紀檢人員長期堅持對各班組履行黨風廉政建設職責制的狀況進行督促檢查,對存在的問題及時落實整改,并將考核結果作為年底目標考核的依據(jù)。

二、存在的不足

一是個別單位負責人黨風廉政建設工作職責意識不強,重業(yè)務工作開展,“一崗雙責”職責履行不夠;二是抓任務落實力度不夠,工作開展不平衡;三是黨風廉政職責制牽頭、工作協(xié)調(diào)、銜接、配合不夠;四是監(jiān)督制約機制還不夠完善,有效預防腐敗的制度還不夠健全;五是制度的執(zhí)行力還有待加強;六是工作思路不夠開闊,創(chuàng)新力度還不夠。

三、2019年紀檢監(jiān)察工作安排

  (一)目標任務

  全面學習貫徹黨的十九大會議精神,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,全面落實持續(xù)黨的先進性和純潔性的各項要求,大力倡導八個方面的良好風氣,與時俱進,開拓創(chuàng)新,真抓實干,深入推進黨風廉政職責制建設,健全完善懲治和預防腐敗體系。按照大隊黨委總體要求,為建設專業(yè)化作業(yè)隊伍提供堅強的政治和紀律作風保證。

  (二)重點工作

  (1)強化監(jiān)督檢查,確保決策部署貫徹落實

嚴格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī),堅持用制度管權管事管人,堅決把“權力關進制度的籠子”,保障員工知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。緊緊圍繞大隊黨委提出的科學發(fā)展思路,強化對政治紀律執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查,不斷健全完善制度措施,嚴肅查處違紀違法行為,確保政治穩(wěn)定。

(2)推進作風效能建設,密切黨群干群關系。深入開展以“為民、務實、清廉”為主要資料的黨的群眾路線教育實踐活動,認真落實基層調(diào)研、定期走訪等制度,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、著力解決員工群眾反映強烈的突出問題。

  以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手,督促黨員干部加強理論學習,注重實踐鍛煉,增強黨性修養(yǎng)。堅決反對形式主義、官僚主義,大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的良好作風,以實際行動正文風、改會風、轉作風、樹新風。繼續(xù)加大作風整頓力度,深入治理庸懶散拖浮現(xiàn)象,鞏固和擴大治庸問責工作成果,建立健全領導干部作風狀況評價機制。堅決查處“不在狀態(tài)”的黨員干部,及時糾正少數(shù)黨員干部脫離群眾、作風霸道、特權觀念嚴重等不良傾向,嚴肅查處行政不作為、亂作為和慢作為,全力以赴為中心專業(yè)化改革提供堅實保障。

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