上半年,黨支部圍繞市局黨委的安排部署和市局黨建目標責(zé)任書工作任務(wù),主要做了以下工作:

一、狠抓支部工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（一）全面落實黨建制度。一是堅持落實“三會一課制度” 黨員主題活動制度、民主評議黨員制度、黨員積分制管理制度，每月組織對黨員進行一次民主評議和黨員評星定格。把工作人員的平時考核與各積分制管理相結(jié)合。二是認真落實各項工作制度。制訂了“制度落實監(jiān)督年”活動方案，進一步落實分局上下班簽到、請銷假紀律，用餐、會議、學(xué)習(xí)、罰沒物資管理等制度。把分局管轄區(qū)域，按照網(wǎng)格化要求，分片劃段落實到每個執(zhí)法人員，做到人人身上有擔(dān)子、有責(zé)任，確保監(jiān)管區(qū)域不留死角和盲區(qū)，增強監(jiān)管責(zé)任意識。三是組織黨員及時足額上繳黨員，目前，分局全體黨員已經(jīng)把上半年黨費全部足額上繳。四是加強工作人員平時考核。按照市局的考評辦法，組織大家對每有對分局6名干部職工和、1名臨聘人員每月的工作進行了綜合考評。按照要求建立了工作人員平時考核檔案。五是組織開展了黨員先鋒崗創(chuàng)建活動，分局修訂了創(chuàng)建考評細則，每個人都制訂了創(chuàng)建計劃、作出了創(chuàng)建承諾，組織全體黨員每季度進行一次亮業(yè)績和個人自評和群眾評議，評定出每季度的最先進黨員。

（二）全面落實“一崗雙責(zé)”。年初，結(jié)合實際對分局班子及工作人員的工作職責(zé)進行了調(diào)整，每個班子成員既是副局長，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人，與干部職工簽訂了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)、食品安全、明廚亮灶、快速檢測等目標責(zé)任書。針對工作壓力大，干部職工情緒大的現(xiàn)象，及時與大家交流，掌握思想動態(tài)，通過個別談心、談話，溝通了思想，統(tǒng)一認識，對分局的各項決定都在個別征求大家意見的基礎(chǔ)上，召開班子成員集體討論決定。共與5名工作人員進行談心談話。

（三）加強了政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。鑒于新形勢下的市場監(jiān)管任務(wù)繁重，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)迫在眉睫，分局制訂了學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動安排，進一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。由兩位班子成員分別負責(zé)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃制訂，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，并把每周政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容共享到文檔，方便大家隨時學(xué)習(xí)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，更加重視實用性、針對性與實際工作的結(jié)合，特別在特種設(shè)備上邀請工業(yè)園區(qū)工作人員對我們進行了現(xiàn)場指導(dǎo)，成效明顯。干部職工撰寫學(xué)習(xí)筆記2000余字，撰寫心得體會3篇。

（四）組織開展了黨員集中輪訓(xùn)工作。通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等方式，進行了為期5天的集中培訓(xùn)，完成了十八屆六中全、兩會精神、習(xí)近平系列講話精神、十八屆中紀委七次全會精神和市委四屆二次全會議精神等學(xué)習(xí)內(nèi)容。圍繞今年黨員冬訓(xùn)“一個重點”和“兩項評議”工作內(nèi)容，開展了民主評議支部和黨員黨性分析“兩項評議”活動，嚴格按照程序每月對黨員進行一次“評星定格”和“評星推優(yōu)”活動。

（五）召開了“兩學(xué)一做‘專題組織生活會。通過組織學(xué)習(xí)黨章、《條例》《準則》、政策理論知識、各級領(lǐng)導(dǎo)講話，在廣泛征求意見、談話談心、”六查六看“對照檢查的基礎(chǔ)上，召開了支部組織生活會，查找了自身在黨紀黨規(guī)和工作方面存在的問題，針對提出的問題制訂整改落實措施進行了整改落實。

（六）組織開展了主題教育和實踐活動。一是“亮身份、踐承諾、作表率、樹形象”主題活動。制訂了相關(guān)工作安排，向黨員出倡議書，要求黨員在工作期間或參加集體活動期間統(tǒng)一佩戴黨徽，每名黨員結(jié)合工作實際和黨員的權(quán)利義務(wù)，作出了公開承諾，在辦公場所公開，主動接受社會監(jiān)督，同時支部也對支部工作作出公開承諾。二是組織開展了黨員到社區(qū)報到服務(wù)活動，支部的五名黨員全部到報到，爭做政策法規(guī)宣傳員，開展了3次以上服務(wù)活動。三是結(jié)合3.15和3.31宣傳活動，開展了4次送法下鄉(xiāng)活動。四是開展了精準扶貧工作。先后兩次到貧困村與幫扶貧困戶進行節(jié)前慰問和收支情況了解。

二、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。

一是明確責(zé)任。落實“兩個責(zé)任”，結(jié)合市局黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，制訂了分局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排。對市局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標任務(wù)與班子成員進行了具體的分工，明確班子成員中的一位副局長為紀檢委員和兼職紀檢志士，形成了分局局長主抓、班子成員分工協(xié)作的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，同時，與每名工作人員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書。二是加強廉政教育。堅持每月一次的廉政教育，組織干部職工對《準則》《條例》等規(guī)定的學(xué)習(xí)，建立支部微信群，及時向干部職工發(fā)送紀委的各類通報和典型案例，及時傳達學(xué)習(xí)了市紀委的通報。達到到警鐘常鳴的教育目的。結(jié)合“忠誠干凈、擔(dān)當干事“作風(fēng)建設(shè)活動，舉辦了《共產(chǎn)黨員人生大講堂——責(zé)任課》、《干出好黨員》、第十二次黨代會專題輔導(dǎo)黨課，引導(dǎo)黨員干部履職盡責(zé)，干凈做事。三是查找廉政和監(jiān)管風(fēng)險點，及時防范。結(jié)合“三局合一”的新形勢，制訂了分局廉政和監(jiān)管風(fēng)險防控工作安排，重點針對證照審核、食品安全監(jiān)管、行政執(zhí)法等重點領(lǐng)域，每個人都查找了自己的崗位和工作中存在的廉政和監(jiān)管風(fēng)險點。四是制訂了“制度落實監(jiān)督年活動”和“忠誠干凈人，擔(dān)當干事”的工作方案，召開會議進行專題學(xué)習(xí)和安排部署，每人都做了公開承諾，支部和黨員都進行了問題查找、制訂整改措施臺帳。

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