今年以來,泰安市局(公司)深入落實(shí)省局(公司)“做實(shí)、做真、做細(xì)、做精”總體要求,著力實(shí)施“三大工程”,抓好基層黨建“最后一公里”,使全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、在一線扎根。
一、實(shí)施政治工程,做到規(guī)定動(dòng)作不走樣,確保黨的決策在基層執(zhí)行落實(shí)。
用黨的理論統(tǒng)一思想,將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),分10個(gè)專題組織月度學(xué)習(xí),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央和上級(jí)黨組織保持高度一致。健全基層黨組織,調(diào)整任用28名科級(jí)干部,配齊配強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子;在全市23個(gè)服務(wù)站建立黨小組,量化階段性重點(diǎn)工作任務(wù),發(fā)揮好“橋頭堡”作用。
二、實(shí)施堡壘工程,做到重點(diǎn)動(dòng)作相融合,使基層黨組織成為黨建工作與本職工作緊密融合的戰(zhàn)斗堡壘。
規(guī)范組織生活,重新梳理三會(huì)一課、組織生活會(huì)、發(fā)展黨員等11項(xiàng)工作流程,推廣應(yīng)用《黨支部(黨小組)手冊(cè)》和《黨員手冊(cè)》,開展談心談話153次,召開黨員大會(huì)36次、支部會(huì)議108次、黨小組會(huì)486次,組織黨課12次。開展“3+X”主題黨日活動(dòng),做好重溫入黨誓詞、集體誦讀黨章、集中收繳黨費(fèi)三個(gè)規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),各黨支部組織開展黨性教育、工作研討、志愿服務(wù)等自選活動(dòng),促進(jìn)黨建和本職工作相融合、同提升。今年以來,組織主題黨日活動(dòng)108次。實(shí)行黨建+績(jī)效考核,開展黨建項(xiàng)目化考核、不定期督查、年度集中評(píng)議,發(fā)現(xiàn)問題64項(xiàng),考核結(jié)果與干部任用、評(píng)先選優(yōu)等掛鉤,倒逼黨建與本職工作同部署、同落實(shí)、同檢查。
三、實(shí)施創(chuàng)新工程,做到自選動(dòng)作有創(chuàng)新,強(qiáng)化黨員先鋒模范作用。
開展“三聯(lián)三幫三提升”活動(dòng),黨員聯(lián)系和幫扶困難卷煙零售戶、中小型零售戶、一線人員或業(yè)績(jī)較差員工,提升黨員的業(yè)務(wù)能力、服務(wù)能力和零售戶經(jīng)營(yíng)能力,共聯(lián)系困難零售戶和中小型零售戶105戶,聯(lián)系一線人員45名,開展幫扶活動(dòng)308次,所幫扶零售戶毛利率提升6個(gè)百分點(diǎn),員工平均業(yè)績(jī)提升10.4%。建立黨群業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制,以各基層黨支部為單位,開展黨員和群眾業(yè)績(jī)分類對(duì)標(biāo),以業(yè)績(jī)檢驗(yàn)和督促黨員發(fā)揮模范作用,截至三季度黨員平均業(yè)績(jī)完成率98%,比群眾平均水平高2.1個(gè)百分點(diǎn)。建設(shè)黨員之家,以服務(wù)站黨小組為單位,構(gòu)建“工、商、零、消”黨員之家,采取紅色教育、幫扶活動(dòng)、座談交流、評(píng)選表彰等方式,使黨建工作向基層、終端和市場(chǎng)延伸。
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