清竹社區(qū)黨總支在區(qū)委區(qū)政府、街道黨工委辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義重要思想和十九大精神，探索黨建工作的新方法和新內(nèi)容，不斷加強黨的建設(shè)和充分發(fā)揮黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘作用，保障了我社區(qū)各項工作任務(wù)得以順利貫徹實施，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、黨建工作情況

（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，實現(xiàn)組織生活正常化。黨總支非常重視對黨員的思想政治教育，嚴(yán)格落實好了下屬支部“三會一課”新時代新?lián)��?dāng)新作為的內(nèi)容、每月按時開展“石峰號”黨員活動，開展了組織生活會、民主評議會、談心談話、遠程教育。目前參學(xué)黨員、群眾達到800人次，通過QQ、微信群不定時的推送學(xué)習(xí)資料，共計80余條，堅持對教育黨員用習(xí)近平新時代中國特色社會主義重要思想來衡量自己，要求黨員樹立一個黨員就是一面旗幟的新形象。

（二）加強黨員管理，實現(xiàn)管理服務(wù)精細化。黨總支堅持按期收繳黨費與積分管理，并按要求進行相應(yīng)公示。積極開展關(guān)懷幫扶，其中新年、“七一”期間慰問困難黨員、群眾20余人，組織社區(qū)黨員“七一”期間前往懷化芷江學(xué)習(xí)，感受革命故地，積極開展在職黨員進社區(qū)與黨代表接待活動，其中黨代表每月開展活動2-3次，接待、走訪解決黨員群眾問題約100余條。

（三）嚴(yán)格落實制度管理，實現(xiàn)工作制度體系化。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，嚴(yán)格落實“三會一課”制度、民主評議制度、發(fā)展黨員工作等制度。今年，黨總支嚴(yán)格按照5個步驟發(fā)展黨員，新接收預(yù)備黨員2人，轉(zhuǎn)正2人。

（四）提升辦公環(huán)境，實現(xiàn)陣地建設(shè)規(guī)范化。嚴(yán)格按照“五化”支部建設(shè)要求，活動室功能配置齊全，黨員活動室風(fēng)格標(biāo)識統(tǒng)一，活動記錄完整，達到了有場所、有牌子、有學(xué)習(xí)資料、有桌凳、有電教設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)造濃烈的黨內(nèi)教育學(xué)習(xí)氛圍，提升了社區(qū)多方面的工作環(huán)境和為居民群眾服務(wù)的工作效率。

（五）黨建有力，發(fā)揮黨組織的核心作用。黨總支始終堅持把服務(wù)群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點，精心構(gòu)建社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。今年，對社區(qū)石塘、果木、聯(lián)子等組安裝太陽能路燈70余盞，對果木組水庫泄水口進行改造，對通往鐘馗廟道路進行硬化、修整護坡，山林復(fù)綠修整草皮、植樹等多項惠民項目。全力維護社區(qū)穩(wěn)定和諧，努力完成征拆、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、衛(wèi)生和計劃生育等重點工作，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。

二、工作中存在的問題和不足

201*年來，黨總支按照街道黨工委要求和各級部署，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷加強黨的建設(shè)，努力推動各項事業(yè)向前發(fā)展，取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要變現(xiàn)在：

（一）黨建學(xué)習(xí)不經(jīng)常。黨總支黨員學(xué)習(xí)意識和強度不夠，學(xué)習(xí)方式方法單一枯燥，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，在學(xué)習(xí)上存在片面性和選擇性，缺乏對政治理論和黨建政策、習(xí)總書記講話的系統(tǒng)研究和深刻理解。同時學(xué)習(xí)自覺性、主動性、持久性較差，自覺學(xué)習(xí)精神不高、學(xué)習(xí)制度貫徹不嚴(yán)格。

（二）落實責(zé)任不扎實。今年，對照“全面從嚴(yán)治黨”要求，在履行黨總支主體責(zé)任方面，還有一定差距。班子核心作用發(fā)揮不足，對黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強等問題缺乏深入研究，制定的解決辦法和整改措施針對性不強、缺乏可操作性，工作比較重部署，輕落實檢查。對支部的“三會一課”、“民主評議”等組織生活制度疏于督導(dǎo)。

（三）隊伍管理不嚴(yán)謹(jǐn)。黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織生活，黨總支組織生活簡單化、形式化等問題。黨章規(guī)定的“黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不參加黨的組織生活，不繳納黨費或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨”要求難以落實。此外，黨員在為民服務(wù)、征地拆遷等工作中先鋒模仿作用發(fā)揮不明顯，沒有起到戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、下一步工作打算

今后工作中，黨總支將對照存在問題，根據(jù)黨的十九大從嚴(yán)治黨部署要求以及社區(qū)黨支部“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，以目標(biāo)任務(wù)倒逼工作落實，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好黨務(wù)工作。

（一）認真制定黨員學(xué)習(xí)計劃。認真制定2019年黨員學(xué)習(xí)計劃，一方面不斷加強黨員政治理論與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提升自身的政治和專業(yè)知識水平;另一方面在實際工作中互相學(xué)習(xí)，搞好黨內(nèi)的“傳帶幫”工作，從而使黨員的整體素質(zhì)得到提高，使其在政治上更加成熟，做到關(guān)鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。

（二） 推進黨建重點任務(wù)。深入貫徹落實區(qū)委、街道黨工委黨建專題會議精神，堅持整體推進與重點突破井重、品牌創(chuàng)建與補齊短板并行，堅決落實黨建各項工作任務(wù)。繼續(xù)強化問題導(dǎo)向,對重點任務(wù)實行臺帳式管理,項目化推進。同時,創(chuàng)新方式,巧干實干,并加強網(wǎng)格黨支部規(guī)范化運行,確保各黨支部發(fā)揮作用。

（三）加強黨員隊伍管理。一是加大對黨總支委兩級的教育培訓(xùn)力度，增強黨建工作力量，通過全員輪訓(xùn)、精準(zhǔn)培訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)頭羊水平。二是提升考核精準(zhǔn)度。建立健全考核體系，利用黨員積分管理細化 黨員管理指標(biāo)。三是增強黨總支、黨支部委員、網(wǎng)格員對黨員的了解和管理，進一步促進社區(qū)黨員提高綜合素質(zhì)，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

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