201*年上半年，柑竹灣村黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導下，努力推進黨建工作，在黨員思想素質(zhì)提高和陣地建設(shè)、人才培養(yǎng)方面真抓實干，緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅中心工作，以甜橙種植專業(yè)村的發(fā)展實力夯實創(chuàng)建省級“四好村”基礎(chǔ)，按照習總書記鄉(xiāng)村振興20字方針開拓創(chuàng)新，以專業(yè)化帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全產(chǎn)業(yè)鏈促進產(chǎn)業(yè)興旺，以合作社激活集體經(jīng)濟，共贏互利推動共同富裕。

柑竹灣村黨建工作內(nèi)容主要體現(xiàn)在村支部陣地建設(shè)和活動場所建設(shè)，打造全村風貌，利用三會一課、兩學一做創(chuàng)新黨建工作機制，創(chuàng)新黨員發(fā)展模式，建立具有本村特色的黨建工作模式，按照上級組織的要求加以落實并做好迎檢準備工作。第一書記做好根除村民“等靠要”思想的工作，通過組代表會議、村黨員學習會議、農(nóng)民夜校等形式從思想上解決問題，充分利用村民在生產(chǎn)、生活中的一些具體矛盾糾紛進行點對點的溝通，以民為本、以理服人，引導村民放長眼光，樹立處理問題兼顧個體與集體的共同利益的原則，以平等、共同商討的方式解決問題，從而在面上、點上把全村的思想統(tǒng)一起來，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，全村共同致富。認真履行第一書記走訪入戶工作職責，更好的體現(xiàn)強基層、優(yōu)服務、打頭陣、沖在前的服務理念，詳細摸排，傾聽民聲，入戶慰問貧困黨員、低保五保戶、建檔立卡貧困戶、致富能手等群體共40余戶，真實記錄村民意見建議52條、心愿29個，推進“民愿”落地落實，針對意見建議進行村組協(xié)調(diào)整改和上報進行解決的共32條意見，積極對接各部門幫助完成村民微心愿共26個，在實現(xiàn)第一書記基層價值的同時創(chuàng)新了村委會工作思維習慣與模式。

柑竹灣村黨建在常規(guī)的工作之中有所創(chuàng)新，主要體現(xiàn)在：一、創(chuàng)建黨員發(fā)展新模式——我村申請入黨年輕人員達30多人，大家都有心向黨組織靠攏，都想真真切切的為村民做些好事實事，但發(fā)展名額有限，村黨支部引進學校發(fā)展黨員的模式，不定期的召集申請入黨人員進行教育培訓，參加村集體公益活動。比如 關(guān)愛老人兒童，村公共衛(wèi)生清理整治、環(huán)保整治、消防的應急行動等。村委會把那些入黨動機純正，有真心實意服務農(nóng)村的公德意識，具有先進性和代表性的同志作為培養(yǎng)對象，將他們推薦為入黨積極分子候選人，制作選票，讓黨員投票表決，選出了今年的黨員發(fā)展對象。

通過認真學習貫徹黨的十九大精神和習總書記來川重要講話精神，柑竹灣村黨支部按照“三公帶兩委，五心當書記”的工作理念發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的核心引領(lǐng)作用�！叭�公帶兩委”就是：1、當村干部要有“公德”。柑竹灣村人口多，相應的管理事務就多，村民發(fā)生的事務隨意性大，隨時隨地的找村干部處理事情。所以，當好村干部一定要有無私奉獻的公德心，做好時時刻刻的為村民排憂解難的心理準備。2、處理群眾事情要講“公道”。村級管理很多事的處理都受到家族勢力，黑惡勢力的影響，一些村民為達到自己私人目的，對村干部惡言相向、威逼利誘，我們村干部要不為所動，不被誘惑，不懼邪惡，處理農(nóng)村事務要依法依規(guī)的公道處理，不要為了少數(shù)人的利益而損害大多數(shù)人的利益，用集體利益的損失來換取部分村民的支持。3、管理村務財務要存“公心”。村干部在集體利益面前要把持住正常心態(tài)，堅守住道德底線，“心不要貪，手不要長”，吃人的嘴短，拿人的手軟，避免和社會上的一些非法斂財、吃喝嫖賭的人員來往，把社會上的一些不良風氣拒之村門之外，營造一個積極向上，風清氣正的社會環(huán)境�！拔逍漠敃�記”就是一要“虛心”增強能力，虛心學習各種政策，依法行政、依規(guī)辦事，尤其是計劃生育、強農(nóng)惠農(nóng)、勞動就業(yè)和社會保障等工作政策性非常強，只有領(lǐng)悟把握了政策法規(guī)，才能確保正確的工作方向；虛心向群眾請教，敢于讓群眾參與到社會管理中來，把社會管理公開化、透明化，通過推進村務公開，讓群眾有機會了解、有條件監(jiān)督村里的工作。二要“實心”帶好隊伍，實心實意團結(jié)村支兩委。第一書記、支部書記必須把村干部凝聚起來，要以誠相待，互相信任支持；要善于溝通，經(jīng)常談心交心；要寬容忍耐，能容人、容事、容臉兒；要有高姿態(tài)，多講一點風格，把原則性與靈活性結(jié)合起來，既講工作原則，也講工作靈活性，要集思廣益，善于和大家商量；要實心實意培育后備力量，切實抓好發(fā)展黨員工作，嚴格按發(fā)展黨員程序培養(yǎng)素質(zhì)高、有前途，能夠帶領(lǐng)群眾致富的好苗子來成長接班；要在聯(lián)系群眾、動員群眾、服務群眾方面充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三要“真心”貼近群眾。要多與群眾溝通，深入了解群眾的所思、所想、所盼、所憂，將心比心，以心換心，虛心聽得進群眾的意見，經(jīng)得起群眾的抱怨，讓群眾有地方說話，讓群眾說的話不白說，群眾才會多一份滿意；要從保護群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，從看得見、摸得著的事情做起，群眾易于接受，也很支持工作。四要“熱心”提供服務。要樹立服務意識突出服務重點，想方設(shè)法為農(nóng)民群眾提供信息服務、技術(shù)服務、資金服務、政策法規(guī)服務；要以改善服務態(tài)度、豐富服務內(nèi)容、暢通服務渠道、創(chuàng)新服務載體、完善服務制度等措施為重點，改進服務方式，提高服務水平，達到高效服務、主動創(chuàng)穩(wěn)、由民作主三個轉(zhuǎn)變。五要“誠心”樹好形象，要清正廉潔正義。第一書記、村支部書記必須嚴格要求自己，干事要干凈，帶好頭、帶好班、帶好隊，做到心中有正氣，身上有骨氣，關(guān)鍵時刻站得出，站得穩(wěn)，豁得出；要樂于奉獻，不計報酬，不計得失，帶頭樹立良好風尚，穩(wěn)步實施村級組織管理。

雖然我村按既定規(guī)劃逐步推進各項工作的進程，但仍存在一些問題亟待解決。

一、我村歷史遺留問題多，特別是土地流轉(zhuǎn)問題、甜橙病蟲害防治問題和村兩委經(jīng)濟上的歷史欠賬問題村支部還沒妥善處理好。

二、怎樣提高集體經(jīng)濟，鞏固集體資產(chǎn)，村委會正常的辦公經(jīng)費如何保障，仍然是擺在村支部面前的一道難題。

三、穩(wěn)定工作出現(xiàn)新的動向，發(fā)展生產(chǎn)當中的一些分歧是新的變化，要提高警惕，密切關(guān)注村民的動向，掌握第一手情況，隨時準備應對。

總之，人民群眾對幸福的期待，不僅包含著改善物質(zhì)生活的需求，還必須加強精神文明建設(shè)，提高村民的公德意識，自覺的維護公共建設(shè)的成果，在推進“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富�！鄙舷鹿Ψ颍�以此來提高村民的幸福指數(shù)和實現(xiàn)鄉(xiāng)村的振興。

柑竹灣村村委會

201*年7月16日

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