一、支部制度建設(shè)及組織工作:
采煤二區(qū)目前現(xiàn)有在冊(cè)干部職工160人,黨支部支部委員3人,下設(shè)兩個(gè)黨小組,黨員18人其中1名發(fā)展對(duì)象,5名入黨積極分子。
采煤二區(qū)黨支部在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照部署和要求有計(jì)劃有序的開展了一系列工作,堅(jiān)持以質(zhì)量為基礎(chǔ),積極發(fā)展黨職工作,不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。在黨員發(fā)展工作中使區(qū)隊(duì)黨員分布在各個(gè)班隊(duì),實(shí)現(xiàn)了班組黨員無空白。全年轉(zhuǎn)接黨員9人次,其中調(diào)出六名,調(diào)入三名,發(fā)展了1名發(fā)展對(duì)象,3名入黨積極分子參加了入黨積極分子培訓(xùn)班,其中擔(dān)任班隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)2名同志,體現(xiàn)我支部重點(diǎn)把技術(shù)和重要崗位人員培養(yǎng)成黨職工作的順利開展。
二、三會(huì)一課工作是支部工作基本體現(xiàn):
為落實(shí)好“三會(huì)一課”制度,我們主要從四個(gè)方面入手狠抓落實(shí)。一是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。結(jié)合“工人違章干部反省”活動(dòng)與安全生產(chǎn)工作實(shí)際,我們首先是始終堅(jiān)持抓好黨的“三會(huì)一課”制度的落實(shí)。二是高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。形成了“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的共識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”把“三會(huì)一課”制度作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入了工作計(jì)劃,三是強(qiáng)化措施,確保落實(shí)。每次對(duì)“三會(huì)一課”的內(nèi)容,黨支部都事先有準(zhǔn)備、有安排,做到了重點(diǎn)突出,確保了活動(dòng)實(shí)效。每月的第一個(gè)星期三為召開黨支部委員會(huì)的時(shí)間,每月的第二個(gè)星期一為召開黨小組會(huì)的時(shí)間,每季度召開支部黨員大會(huì)時(shí)間不定期,每季度黨課時(shí)間為機(jī)動(dòng)性,按照礦黨委要求認(rèn)真組織開展了“講嚴(yán)立”專題警示教育專題討論,今年共召開了“201*年度”專題組織生活會(huì)、“3.22事故”專題組織生活會(huì)、“講嚴(yán)立”專題警示教育專題組織生活會(huì),通過學(xué)習(xí)上級(jí)文件及領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,進(jìn)一步激發(fā)了我區(qū)黨員的先進(jìn)性、增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動(dòng)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)工作做出了積極貢獻(xiàn)。
三、黨費(fèi)收繳及經(jīng)費(fèi)管理:
201*年我支部在收繳黨費(fèi)管理方面,我們支部按照每季度一收繳,一公布的原則。四季度我們共收繳黨費(fèi)8462元,1—9月份我區(qū)累計(jì)收繳黨費(fèi)245107元,嚴(yán)格按照繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量的完成了黨費(fèi)收繳任務(wù);其次在支部經(jīng)費(fèi)使用過程中,主要作為黨員教育經(jīng)費(fèi)、黨員活動(dòng)室創(chuàng)建、黨員活動(dòng)日開展使用,具體使用范圍為培訓(xùn)黨員以及開展黨員教育資料開支,表彰優(yōu)秀黨員和補(bǔ)助困難黨員以及支部黨員教育設(shè)施等。
四、主題實(shí)踐活動(dòng)工作卓有成效:
今年以來,我們支部完善支部組織管理,推動(dòng)了支部標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展。始終按照“黨建6+”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作,堅(jiān)持開展各項(xiàng)活動(dòng)。201*年不論是班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨員理論學(xué)習(xí)還是黨員安全責(zé)任區(qū)都取得了實(shí)實(shí)在在的效果,尤其是在“黨建6+”示范點(diǎn)方面開展五個(gè)規(guī)定動(dòng)作方面,全區(qū)黨員累計(jì):1、廉潔從業(yè)承諾:72次;2、收集員工意見和建議和排除矛盾:50余次;3、走訪幫扶困難職工40余人次;例如看望困難黨員黃紅于,幫扶困難職工李虎,解決塵肺病職工朱克亮、馮偉、連永勝不適應(yīng)井下工作,調(diào)離武?乒ぷ鞯;4、黨員建言獻(xiàn)策;216多條;5、開展排查隱患:300余條;累計(jì)排查安全隱患251條,提出正改措施251條,經(jīng)營(yíng)管理節(jié)約塘柴笆片300余片,半圓木200多根,托盤400余個(gè),鋼帶梁300余個(gè),液壓管200多米。
自學(xué)動(dòng)作中的圍繞中心工作開展創(chuàng)新工作:融入安全生產(chǎn),融入經(jīng)營(yíng)管理等方面,共開展圍繞中心工作開展匯報(bào):72次,據(jù)統(tǒng)計(jì)通過示范點(diǎn)的作用,示范、帶動(dòng)了全區(qū)干群在安全生產(chǎn)上的推動(dòng)作用。
五、黨員主題活動(dòng)開展扎實(shí)有效:
201*年以來,我們支部結(jié)合主題實(shí)踐活動(dòng)開展了黨員安全責(zé)任區(qū),黨員示范崗,黨員“亮身份、做表率、樹形象”,黨員積分制考核、“1+x”幫扶、“3+x”主題黨日活動(dòng)日等活動(dòng),不論從井下現(xiàn)場(chǎng)管理還是日常行為,突出了黨員的先鋒模范作用。在主題實(shí)踐活動(dòng)中全區(qū)黨員結(jié)合年初指定的計(jì)劃方案實(shí)施,按照承包范圍確定示范責(zé)任區(qū)工作考核,考核中每名黨員支部在每季度考核一次,通過黨員積分制考核,得分高者,綜合評(píng)定季度優(yōu)秀黨員,很好的營(yíng)造了黨員之間比、學(xué)、趕、幫、超氛圍。
六、在黨風(fēng)廉政建設(shè)上支部打了敗仗:
雖然支部能夠按照 《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和【中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例】的要求,積極開展‘四個(gè)一’廉潔從業(yè)主題實(shí)踐活動(dòng),每月召開一次黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)會(huì),不斷完善黨風(fēng)廉政機(jī)制,力求提高黨員干部黨性修養(yǎng)和扎緊制度的籠子,但由于支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面重視程度不夠,履行‘兩個(gè)責(zé)任’不力、落實(shí)‘一崗雙責(zé)’不到位。致使一年內(nèi)發(fā)生兩起違反廉潔從業(yè)事件,給采煤二區(qū)政治生態(tài)蒙上一層重重的霧霾,辜負(fù)了礦黨委的重托和職工的信任,在此深感羞愧和自責(zé)。下一步工作:2019年支部將在深刻吸取教訓(xùn),躬身自省,以案促改的基礎(chǔ)上,帶領(lǐng)全區(qū)黨員干部從細(xì)微處入手,守住底線,不觸碰紅線,力爭(zhēng)打贏黨風(fēng)廉政翻身仗,驅(qū)散烏云,還采煤二區(qū)一片蔚藍(lán)的天空。
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