為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，構(gòu)建公開、民主、規(guī)范的黨務(wù)工作機(jī)制，根據(jù)《關(guān)于201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作安排意見 》（張煤發(fā)〔201*〕4號(hào)）和年度工作安排，開拓八區(qū)黨支部對(duì)本單位201*年下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況及黨務(wù)公開工作情況進(jìn)行一次自查，通過自查總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問題、落實(shí)整改�，F(xiàn)就201*年下半年開拓八區(qū)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨務(wù)公開自查整改情況匯報(bào)如下：

一、黨風(fēng)廉政情況

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況

開拓八區(qū)黨支部在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨的建設(shè)之中；以作風(fēng)為突破每周二利用區(qū)務(wù)會(huì)對(duì)跟班入井等情況進(jìn)行檢查通報(bào)、以教育為基礎(chǔ)班前會(huì)和“三會(huì)一課”加強(qiáng)思想教育力度、以制度為保障修訂完善各項(xiàng)制度、以監(jiān)督為關(guān)鍵在區(qū)隊(duì)設(shè)立意見箱聽取職工意見、以糾風(fēng)為重點(diǎn)定期開展組織生活會(huì)、廉潔提醒談話，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度；把責(zé)任制的全面落實(shí)貫穿到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作之中，落實(shí)到每一位黨員，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作的正常開展，從而牢固樹立了全區(qū)黨員干部思想道德防線，把班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、廉政型和團(tuán)結(jié)辦事型班子。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況

支部班子按照礦黨委有關(guān)文件精神，堅(jiān)決落實(shí)廉潔從業(yè)及作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，10月份開始以自學(xué)和黨課集體學(xué)習(xí)的形式組織黨員學(xué)習(xí)新《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員特別是管理人員的勤政廉政意識(shí)，并開展了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》測(cè)試，檢驗(yàn)并鞏固了學(xué)習(xí)效果，營造了學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行的良好氛圍。班子成員能帶頭執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，每季度開展一次黨風(fēng)黨紀(jì)教育，半年對(duì)班隊(duì)長及管技人員開展廉潔從業(yè)提醒談話，區(qū)隊(duì)管理人員能從思想上廉潔守法。堅(jiān)持黨員干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，重大事項(xiàng)及時(shí)匯報(bào)。能自覺遵守“民主集中制”的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，做到了分工不分家，每月能及時(shí)召開班子會(huì)，研究區(qū)內(nèi)重大事項(xiàng)，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度建設(shè)情況

支部能認(rèn)真落實(shí)年初制定的《黨務(wù)公開制度》、“三會(huì)一課”制度、《工資分配方案》等各項(xiàng)規(guī)章制度和黨風(fēng)廉政工作計(jì)劃，并認(rèn)真做好宣傳教育，積極落實(shí)黨風(fēng)廉潔從業(yè)，推行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職制度，嚴(yán)格遵守“五查五看”、“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，依制管理。全面落實(shí)區(qū)務(wù)政務(wù)公開制度和民主管理制度，健全個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部能如實(shí)申報(bào)個(gè)人婚姻變化、住房、投資和配偶、子女從業(yè)及其出國（境）定居、留學(xué)等有關(guān)事項(xiàng)，并進(jìn)行公示。健全完善反腐倡廉制度，推動(dòng)權(quán)力在陽光下規(guī)范、廉潔、高效運(yùn)行

二、黨務(wù)公開情況

1、中心工作方面

支部現(xiàn)有書記1人，副書記1人，其他支部委員3人。下設(shè)機(jī)關(guān)、機(jī)電、801隊(duì)、802隊(duì)共4個(gè)黨小組，現(xiàn)有在冊(cè)黨員32人。9月下旬召開了“肅認(rèn)識(shí)、守紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)、立整改”專題組織生活會(huì)。以學(xué)習(xí)宣貫《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為契機(jī)，以“肅認(rèn)識(shí)、守紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)、立整改”為主題，以集團(tuán)公司查處的我礦部分管理人員集體打假卡安全管理造假典型案例為切入點(diǎn)，從嚴(yán)肅認(rèn)識(shí)著手，認(rèn)真查擺思想、作風(fēng)上存在的問題，下大力氣剖析問題產(chǎn)生原因，痛定思痛，通過認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，刮骨療毒，做到端正認(rèn)識(shí)、嚴(yán)守紀(jì)律、夯實(shí)作風(fēng)、令行禁止，為礦井平穩(wěn)、健康、可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

2、思想建設(shè)方面

在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《淮南礦業(yè)集團(tuán)嚴(yán)管干部十條紅線》及張集礦《關(guān)于建立維護(hù)職工權(quán)益三項(xiàng)制度的通知》、《管技人員廉潔從業(yè)五條禁令》等文件精神，通過組織學(xué)習(xí)，廣大黨員提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，深刻領(lǐng)會(huì)黨務(wù)公開工作對(duì)發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，促進(jìn)黨群關(guān)系，化解矛盾的重要意義，使各項(xiàng)工作緊緊圍繞科年度工作目標(biāo)有序推進(jìn)。通過深入開展黨風(fēng)廉政教育，筑牢黨員思想道德防線。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)于律己，杜絕了“吃拿卡要”等現(xiàn)象的發(fā)生，為整個(gè)區(qū)隊(duì)廉潔自律樹立了榜樣。

3、組織建設(shè)方面

班子成員分工明確，能認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)。能堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，正確處理支部委員會(huì)和上級(jí)黨組織的關(guān)系，支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)的關(guān)系、黨支部書記和支部委員的關(guān)系、多數(shù)和少數(shù)的關(guān)系。能密切聯(lián)系群眾，自覺接受群眾的監(jiān)督，認(rèn)真研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。

4、制度建設(shè)方面

能嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)公開相關(guān)制度，完善黨內(nèi)民主決策、民主監(jiān)督、民主管理相關(guān)規(guī)定。落實(shí)“五看”要求，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，規(guī)范班隊(duì)長選拔任用和解聘程序。對(duì)于各種獎(jiǎng)罰、考勤、工分、黨費(fèi)使用情況予以詳細(xì)說明，通過微信工作群、公示欄進(jìn)行公示，并做好收據(jù)憑證歸檔。每周區(qū)務(wù)會(huì)上對(duì)管里人員的跟班入井情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公示，加強(qiáng)監(jiān)督管理。

三、存在問題及整改落實(shí)

（一）存在問題

1、敢于擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。認(rèn)為如果總搞創(chuàng)新、一味的追求突破，難免會(huì)出亂子，嚴(yán)重了還有可能追究責(zé)任，對(duì)單位、對(duì)各自的前途都會(huì)有影響，所以認(rèn)為只要按照領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)要求完成任務(wù)，工作上不出錯(cuò)，不添亂子就可以了，沒有必要自加壓力、沒有樹立起跨越的高標(biāo)桿，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

2、個(gè)別班隊(duì)長填寫工作量、審批工分不及時(shí)，存在工分上墻不及時(shí)的現(xiàn)象。

3、201*年10月份，查實(shí)一起201*年度我區(qū)瞞報(bào)工傷事故、入井考勤弄虛作假事件。

（二）整改措施

1、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高班子敢于擔(dān)當(dāng)精神。不斷完善機(jī)制，提升工作水平。切實(shí)杜絕形式主義，充分發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，克服急躁情緒，用腳踏實(shí)地、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度來轉(zhuǎn)變作風(fēng)。結(jié)合實(shí)際制定各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃、方案等，提高活動(dòng)的可操作性和實(shí)效性，做到認(rèn)真履職盡責(zé)，抓好工作落實(shí)。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，牢固樹立為職工服務(wù)的觀念。通過意見箱、談心談話等途徑，虛心聽取職工群眾的意見和建議，從快、從嚴(yán)處理職工反應(yīng)的違規(guī)違紀(jì)問題。嚴(yán)格執(zhí)行黨、隊(duì)務(wù)公開工作的各項(xiàng)規(guī)定，加大公開、宣貫力度，確保職工的知情權(quán)。加強(qiáng)班隊(duì)長教育，進(jìn)一步加強(qiáng)班隊(duì)長的責(zé)任心，要求班長及時(shí)填寫當(dāng)班工作量，隊(duì)長、副隊(duì)長及時(shí)審批工分，及時(shí)上墻公布。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)班隊(duì)長和管理人員作風(fēng)建設(shè)。吸取東風(fēng)井帶打假卡和我區(qū)201*年瞞報(bào)工傷、入井考勤弄虛作假事件的教訓(xùn)，加強(qiáng)管理，增強(qiáng)班子成員及黨員干部的紀(jì)律觀念和廉潔自律意識(shí)，對(duì)跟班等情況進(jìn)行日抽查、周通報(bào)、月總結(jié)處罰，認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。

開拓八區(qū)黨支部

201*年12月20日

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