201*年公司黨組織建設(shè)精神文明建設(shè)工作總結(jié)

根據(jù)總公司黨委年初制定的工作計劃和《黨建任務(wù)目標責任狀》《精神文明百分考核細則》的要求，結(jié)合我公司的工作實際，全面落實好黨建工作，精神文明建設(shè)工作，完成各項經(jīng)濟指標，向到會的各位領(lǐng)導(dǎo)進行匯報：

一、全面抓好黨建工作

按照總公司黨委的要求，太平營業(yè)公司黨支部把黨建工作，作為一項重要任務(wù)貫徹落實，年初制定了各項工作計劃，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立健全黨組織建設(shè)工作制度和支部班子黨建工作制度，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員配合抓，形成了齊抓共管的工作格局，確保黨建工作深入貫徹落實，一是抓學習，加強“三會一課”制度，不斷提高思想政治建設(shè)，安排學習時間和內(nèi)容，認真組織黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習，并寫好心得體會，落實好抓黨建，強黨建；二是不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子的作風建設(shè)，密切聯(lián)系群眾和求真務(wù)實的工作作風，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，認真組織班子成員開展“三整頓”活動，查思想、查作風、查紀律，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和干部隊伍作風整治措施；三是加強供水建設(shè)，按照總公司行業(yè)紀律規(guī)定去做，落實優(yōu)化營商環(huán)境條例，對外公開辦事制度，實行首問責任制；四是加大宣傳力度，提升服務(wù)水平，提高水司形象，向總公司《阜新供水》簡報投稿60篇；五是加強文明單位建設(shè)工作，制定文明建設(shè)方案，將方案、任務(wù)目標細化，分解有利于開展各項工作。

二、抓支部建設(shè)

強化黨支部黨建工作，抓好班子建設(shè)充分發(fā)揮合力，一是加強政治理論學習，每月集中學習，日常自學的方式，使班子成員政治理論水平和業(yè)務(wù)水平有進一步提高；二是嚴格黨組織生活，按照“三會一課”制度要求，開好民主生活會，組織生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活成為交心會，團結(jié)和諧的鼓勵會，大大增強了支部的整體合力；三是扎實推進黨風廉政建設(shè)，深入開展“黨風廉政”建設(shè)，引領(lǐng)黨員，干部清正廉潔；四是與總公司黨委簽訂了《黨建任務(wù)目標責任狀》和《精神文明建設(shè)責任狀》；五是認真組織黨員干部開展“兩學一做”學習教育網(wǎng)絡(luò)知識答題。

三、抓黨員隊伍建設(shè)

充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭做用，進一步加強黨員培訓，提高黨員隊伍素質(zhì)，認真學習習近平總書記系列講話精神，要深學、深研、深悟《習近平談治國理政第二卷》，建設(shè)新時代黨員隊伍，以學習貫徹維護黨章、用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦為重點，堅持從嚴從實，改革創(chuàng)新，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格把好黨員隊伍，組織黨員進社區(qū)活動兩次，開展節(jié)水宣傳、義務(wù)維修等活動，清掃清水畔小區(qū)廣場、三一八公園環(huán)島衛(wèi)生，給廣場花壇種植花卉，幫助居民現(xiàn)場解決實際問題，受到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和廣大居民群眾一致好評。

四、以支部建設(shè)為基礎(chǔ)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

在各收費處建立“共產(chǎn)黨員示范崗”和“明星示范崗”開展講文明、樹新風、創(chuàng)和諧”活動，建立了窗口流動紅旗和衛(wèi)生流動紅旗，通過這些活動，窗口服務(wù)質(zhì)量大幅度提升，環(huán)境衛(wèi)生更加改善，今年收到錦旗7面，表揚信1封，發(fā)放征求意見信800封，滿意率達到96%以上。

五、黨風廉政建設(shè)

完善制度，強化責任，健全黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，我們黨支部十分重視黨風廉政建設(shè)工作，把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為一項重點工作來抓，加強監(jiān)督指導(dǎo)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀守法，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”筑牢防腐拒變的防線，把紀律挺在前面，培養(yǎng)黨員干部講黨性、重品行、做表率、做到班子團結(jié)時時講，廉政建設(shè)時時抓，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。

六、經(jīng)濟指標完成情況

（一）、201*年全年銷售收入指標：3838.84萬元，1---12月份實際完成4079萬元，完成年計劃106%，與年計劃相比多完成銷售收入240.16萬元，售水量指標：1082萬噸，1--12月份售水量完成1134

萬噸，完成年計劃的104.8%，比年計劃多售水52萬噸。

2、水費回收率109%.

3、產(chǎn)銷差完成情況

（二）201*年1--12月太平地區(qū)總進水量1664.50萬噸，總售水：1371.5萬噸，總產(chǎn)銷差率17.6%與201*年1--12月份相比少進水195.4萬噸，售水量減少53.2萬噸，平均總產(chǎn)銷差與去年相比下降5.84個百分點。

201*年二次線1--12月份進水量735.6萬噸，售水量：499.4萬噸，產(chǎn)銷差率32.1%與201*年1--12月份相比減少進水22.2萬噸，售水增加7.1萬噸，產(chǎn)銷差與去年相比降低2.94個百分點。

全年查找暗漏80余處，處理二次線跑水450余次

更換38塊二次泵房區(qū)域計量超聲波水表，全部具備遠傳功能，為二級平臺考核打下基礎(chǔ)。

（三）、維修工作

1、全年處理大小跑水306次，義務(wù)維修93次，更換大小水表1498塊。

2、老舊小區(qū)改造1505戶、更換管線6205米

3、解決吃水難太平醫(yī)院后身平房、太平區(qū)批發(fā)市場、海鑫路大慶橋西平房共計53戶

七、工會工作

太平營業(yè)公司工會，在總公司黨委工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高職代會質(zhì)量，組織公司職工團結(jié)進取，奮斗開拓，加強物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明公司作出應(yīng)有的貢獻。

1、公司職工凡遇到有病、喪、產(chǎn)假，工會都會組織前去慰問，關(guān)心每位職工家庭困難，都是我們的職責，為廣大職工解除了后顧之憂，讓他們?nèi)�心的投入到工作中去�?/p>

2、積極參加總公司的文體活動，今年舉行的籃球比賽，男隊甲組、乙組、女隊全部獲得冠軍，總公司工會抽調(diào)人員參加文藝演出，基層工會，積極與各個區(qū)域溝通，協(xié)調(diào)安排好本區(qū)域人員的工作大力支持總公司工會的工作。

八、團支部工作

太平營業(yè)公司團支部在總公司黨委、團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實十九大報告精神，加強團支部組織建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年積極投身總公司建設(shè)，為促進總公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

一、本年度在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，青年團員積極投入生產(chǎn)經(jīng)營工作，為公司取得了顯著成就，在工作中青年團員充分發(fā)揮生力軍作用，積極配合公司出色的完成了全年的各項工作任務(wù)。

1、積極參加總公司的文體活動，籃球、羽毛球比賽，青年、團員占比賽人員的2/3。青年團員們相互協(xié)作，順利完成比賽，讓大家在緊張，繁忙的工作中得到放松，充分調(diào)動和發(fā)揮團員青年的積極性、活躍性，豐富了團員青年的文化生活，加強青年、團員之間的團結(jié)意識。

2、積極參加總公司團委組織的各項活動，團員青年是黨的后備軍，充分發(fā)揮團員青年先鋒作用，認真抓好團員、青年的教育培訓工作，積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員、青年作為發(fā)展對象，不斷為黨組織輸送新鮮血液。

九、綜合治理工作

一年來，我公司沒有黨員干部職工違法違紀行為，每月進行一次對各區(qū)域辦公樓的防火、防盜檢查，防火用具齊全，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，加強車輛統(tǒng)一管理，有專人負責。

十、計劃生育工作

嚴格按照總公司計生辦的細則去做，開展好各項宣傳工作。

一年來，我們太平營業(yè)公司在精神文明建設(shè)工作中，認識明確，措施得力，取得了較好的成績，各方位的工作有較大的提升，我們決心在新的一年里，在總公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加倍努力工作，為水司的發(fā)展貢獻我們的力量。

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