年度黨建工作自查自評工作報告

按照《關于開展2019年度黨建工作自查自評工作的通知》（雙直工發(fā)〔2019〕2號）的要求，我局黨總支對全局黨建工作進行了自查自評，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、宣傳工作

年初，市委老干部局按照市委要求，結合自身工作實際制定了《市委老干部局2019年理論學習計劃》，領導班子成員分別制定了個人自學計劃。一年來，市委老干部局嚴格按照學習計劃要求開展政治理論學習、“三會一課”及“五個一”的學習，全局學習氛圍濃厚，學習的積極性、主動性顯著增強，全體機關黨員干部理論水平和政治素養(yǎng)有了新的提高。10月18日，在市委老干部局四樓會議室組織全體機關黨員干部集中收聽收看了十九大開幕式，會后把十九大學習擺上了理論學習的首要位置，分三次原汁原味地學習了十九大報告原文，切實把十九大精神學深學透，局黨總支宣傳委員在主題黨日活動上為全體黨員做了題為《學習十九大報告三十個新理論》的專題理論輔導1次。10月27日十八屆六中全會召開后，機關全體認真學習《中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第六次全體會議公報》原文。邀請市委講師團劉萬東同志為離退休干部和全局黨員干部宣講省十二次黨代會精神1次。一年來，市委老干部局黨總支共組織集中學習19次，黨小組學習10次，參加學習黨員510余（人）次，開展支部研討2次，參加研討黨員20余人次，撰寫心得體40余篇。

二、組織工作

（一）深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

市委老干部局始終把“兩學一做”學習教育作為提高全辦黨員思想政治覺悟，增強黨員的政治意識、大局意識的重要舉措，全面促進各項工作上臺階上水平，狠抓推進落實。成立了以市委老干部局黨總支書記、老干部局局長為組長，老干部副局長為副組長，其他黨總支成員為成員的學習教育領導小組，領導小組設在辦公室，切實強化組織領導。制定了《市委老干部局關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》，要求學習教育領導小組成員帶領分管科室，帶頭學深學透相關文件精神，扎實開展“兩學一做”學習教育相關工作，努力推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。通過黨總支、黨小組組織黨員干部開展集中學習、自學，緊緊圍繞十九大、十八屆六中全會、黨章黨規(guī)、習近平總書記系列講話，組織黨員開展交流討論，用心談體會說感悟，使全體黨員掌握十九大精神、黨章黨規(guī)、系列講話的基本內容和基本要求；通過網(wǎng)上答題和微信公眾平臺等新媒體，使全體黨員能夠自覺學習、及時學習。按照市委及“兩學一做”的要求，市委老干部局分別召開了“學習貫徹黨的十九大精神，做合格黨員”專題組織生活會、民主評議黨員和領導班子民主生活會，形成了問題清單和整改清單。

（二）進一步強化支部班子建設。

一是2019年黨總支對總支班子成員進行了調整，把工作能力強，群眾信任，熱愛黨務工作的同志充實到支部班子，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。以局黨總支為主體，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、請示報告、民主評議黨員等黨內生活制度，促進黨內各項基本制度在黨總支有效落實。建立嚴格的學習制度，把每周五作為局機關黨總支學習日，增強黨員的自身素質。6月26日,組織機關全體黨員到市烈士陵園——人民英雄紀念碑前，“重溫入黨誓詞、堅定理想信念”,表達了機關黨員為黨的事業(yè)奮斗終身的決心和愿望。二是牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。以中辦發(fā)[201*]3號文件中關于全面落實離退休干部黨建工作職責的精神為指導，以《雙鴨山市機構編制委員會關于設立市縣兩級離退休干部黨的工作機構的通知》（雙編〔2019〕1號）文件精神為依據(jù)，以“加強離退休干部黨支部”為抓手，積極運作，成立了市委離退休干部黨工委，扎實推進離退休干部黨工委創(chuàng)建工作。在市委老干部局的具體指導下，各縣委區(qū)委老干部局積極爭取黨委的支持，協(xié)調有關部門，加強離退休干部黨組織建設。截止目前我市四縣四區(qū)全部成立了離退休干部黨工委。按照省委督查組的指示精神，積極爭取和協(xié)調，所屬四區(qū)委組織部全部加掛區(qū)委老干部局牌子，進一步明確了單位機構和人員編制。為市委離退休干部黨工委工作的開展奠定了基礎。

（三）領導干部帶頭參加黨的組織生活。

局領導班子成員主動參加“三會一課”、組織生活會和黨總支、黨小組學習等組織生活。2019年6月，市委老干部局黨總支書記、老干部局局長趙乃昕同志率先在局機關全體黨員干部會議上講黨課《講規(guī)矩　有紀律　做合格黨員》。其他班子成員都依次做了黨課輔導。

（四）黨員管理各項工作扎實開展。市委老干部局按照嚴格發(fā)展黨員工作程序，今年培養(yǎng)入黨發(fā)展對象1名，培養(yǎng)積極分子1名，全面貫徹《黨章》和《雙鴨山發(fā)展黨員工作標準化手冊》的各項要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作測評制、公示制、預審制、票決制和責任追究制，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。按照機關工委要求及時啟用了新的黨統(tǒng)系統(tǒng)，所有黨員錄入信息庫，黨員管理工作進一步規(guī)范高效。黨費收繳工作規(guī)范有序，黨費上繳按時足額。失聯(lián)黨員排查、黨代表和黨員違紀違法未處理等情況排查和離退休黨員管理等各項工作按要求全面完成。

三、紀檢工作

深入貫徹落實十一屆市紀委二次全會精神，結合市委老干部局工作實際設立了市委老干部局黨風廉政建設領導小組，制訂了市委老干部局2019年黨風廉政建設工作計劃；與局各科室簽訂了黨風廉政建設崗位責任書；通過舉辦知識講座、知識競賽、網(wǎng)上答題、知識測試等活動，組織黨員干部學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨規(guī)黨紀；開展了廉政文化社會宣傳標語張貼懸掛活動；8月25日，組織老干部局全體黨員干部參觀了廉政教育基地，開展以案說法、觀看警示教育片等宣傳教育活動。根據(jù)全市推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化暨市直機關作風整頓工作會議精神和市直機關作風整頓領導小組辦公室具體安排部署，市政府辦公室統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，緊密結合工作實際，分階段開展機關作風整頓活動，通過各階段整頓,市政府辦公室機關作風有了明顯改進，取得了實實在在的效果。

四、提升群團工作質量

一是配備了4兼職工作人員服務全局職工，并將工會工作納入局工作議事日程，大力支持并積極參與職工文體活動，定期舉辦全局各項文體活動。能為全局職工考慮，在全局辦公面積非常緊張的情況下，為職工在五樓建立了活動場地。二是建立困難職工檔案。及時代表和反映女職工的意見和呼聲，有效地維護女職工的合法權益。定期對女工進行的身體健康檢查，進一步提高女職工醫(yī)療保障水平。三是市機關工委組織的各項活動，我們認真組織策劃協(xié)調，努力做到“思想要重視、行動要支持、榮譽要爭取、成績要靠前”，有力的增強職工的集體榮譽感。

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