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股份一公司黨建半年工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 05:30:05 | 移動端:股份一公司黨建半年工作總結(jié)

股份一公司黨建半年工作總結(jié)

上半年,在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十九大精神,以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化為抓手,抓班子帶隊伍、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)思想、抓制度重落實(shí)、抓作風(fēng)促養(yǎng)成,年度工作有序開展、有效推進(jìn)。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深入開展學(xué)習(xí)教育。

為切實(shí)提高黨員干部理想信念和宗旨觀念,公司定期積極組織黨員學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì),并把理論學(xué)習(xí)作為黨委中心組學(xué)習(xí)的一項內(nèi)容,領(lǐng)導(dǎo)班子每月進(jìn)行一次中心組學(xué)習(xí)。為提升黨員干部思想教育工作,充分發(fā)揮黨員之家、公司講堂的作用,以黨員干部輪流登臺講課、邀請開發(fā)區(qū)黨校教授授課等方式,組織黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí),提升黨員的綜合素質(zhì)。半年期間開展4期培訓(xùn)教育,組織到黨員之家集中學(xué)習(xí)48次,在公司微信平臺等共推送黨建文章及稿件共53篇,公司班子共召開民主生活會兩次,下發(fā)《黨建工作簡報》11期。

各黨支部通過“三會一課”、黨員奉獻(xiàn)日、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等形式,組織和引導(dǎo)廣大黨員干部深化學(xué)習(xí),廣泛宣傳,深刻理解,準(zhǔn)確把握黨的十九大提出的一系列新思想新論斷新要求,真正做到入耳入腦入心,真正做到學(xué)懂、弄通、做事,真正把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。

二、創(chuàng)新活動載體,大力弘揚(yáng)文化建設(shè)。

公司充分發(fā)揮黨建、工會和群團(tuán)組織作用,強(qiáng)化“家”文化理念的傳播。上半年,公司黨委共組織黨員開展談心談話552次,開展黨員奉獻(xiàn)日活動48次,有效增進(jìn)了與職工群眾的交流和溝通,化解了隱患和矛盾。公司黨委共組織開展“不忘初心、做合格黨員”朗讀活動、公司黨委“下基層、送健康”、觀看紅色教育片《厲害了,我的國》等17項活動;工會共組織了迎新春聯(lián)歡會、第五屆羽毛球賽、長跑比賽等11項活動。

三、明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)。

201*年,我們進(jìn)一步明確了黨委委員的責(zé)任分工。公司進(jìn)一步明確了班子的分工,細(xì)化了廉潔自律措施,與各支部、重點(diǎn)崗位人員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》和《廉潔承諾書》,公司班子帶頭深入基層班組進(jìn)行談心談話、征求意見,強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政教育。

結(jié)合典型案例,開展黨風(fēng)黨紀(jì)警示教育。按照集團(tuán)紀(jì)委要求每季度組織全體黨員觀看紀(jì)檢教育片,使廣大黨員干部從反面教材中汲取教育,深化廉政風(fēng)險防控工作。上半年,公司邀請集團(tuán)紀(jì)委進(jìn)行了以“不忘初心、牢記使命”為主題的黨風(fēng)廉政專題教育講座,正面講述了老一輩共產(chǎn)黨員的真實(shí)事例,從正面要求黨員要保持正確的世界觀、人生觀、價值觀。公司通過正反面教育,有效開展黨風(fēng)黨紀(jì)警示教育工作,不斷提升黨員干部自身素質(zhì),筑牢反腐倡廉防線。

濃厚宣傳氛圍,加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。為不斷豐富廉政文化內(nèi)涵,創(chuàng)新廉政文化傳播,推動廉潔文化活動,公司開展了致黨員干部家屬一封廉政公開信、正月十五黨風(fēng)廉政猜謎、與管理人員簽訂廉潔承諾書、黨風(fēng)廉政書法展、“清風(fēng)駐港灣,平安建家園”攝影展、“趣味闖關(guān)、登山尋寶”、十九大知識答卷測試七項活動,并利用公司微信平臺建立黨規(guī)黨紀(jì)知識、廉政小故事版塊,通過各種形式有效推進(jìn)廉政文化,讓黨員干部在耳濡目染和潛移默化中接收教育,營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

四、加強(qiáng)支部建設(shè),提高基層黨組織戰(zhàn)斗力。

一是要加強(qiáng)黨員思想教育和日常管理。每季度下發(fā)黨建工作要點(diǎn),通過對學(xué)習(xí)、各項任務(wù)的部署安排,支部利用“三會一課”、黨員活動日、民主評議黨員、黨員組織生活會等形式,抓好黨員的日常管理工作。

二是做好黨員發(fā)展工作。各支部堅持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn),把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在一線和優(yōu)秀的青年當(dāng)中,把優(yōu)秀的人才吸引到黨的隊伍中,不斷壯大黨的隊伍。

三是推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)相結(jié)合,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展共產(chǎn)黨員工程、黨員先鋒崗、黨員示范區(qū)、黨員責(zé)任區(qū)活動,通過開展這些活動,將黨建工作融入到生產(chǎn)工作中。

四是推進(jìn)黨務(wù)公開。大力推進(jìn)黨務(wù)公開、廠務(wù)公開,擴(kuò)大黨內(nèi)民主,建立幫扶機(jī)制,切實(shí)關(guān)心困難黨員。

五是做好支部黨建考核工作。根據(jù)公司考核辦法,完善支部黨建工作,對支部黨建工作量化、細(xì)化、具體化,加大支部黨建工作檢查力度,讓公司基層黨建工作各項制度化、規(guī)范化。

二、黨建工作存在的主要問題

(一)對抓好黨建工作的重要性認(rèn)識不夠。對黨建工作投入精力相對不足,“一崗雙責(zé)”落實(shí)有待加強(qiáng)。個別基層黨支部書記有時主要精力集中在業(yè)務(wù)工作上,偶爾有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想,黨建工作沒有擺在應(yīng)有的位置上。

(二)組織黨員學(xué)習(xí)教育的力度還需加強(qiáng)。由于各項工作任務(wù)繁重,一線倒班黨員多,組織全體黨員集中學(xué)習(xí)有時會出現(xiàn)安排不及時或照本宣科的現(xiàn)象,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不明顯。在黨員學(xué)習(xí)上,還抓得不夠?qū),有前緊后松的現(xiàn)象。

(三)做好黨建工作的方法還有待創(chuàng)新。按部就班,常規(guī)一套,對新形勢下開展黨建工作創(chuàng)新不夠。深入基層、深入實(shí)際不多,沒有認(rèn)真分析研究新情況、新問題,開展黨建工作的方法還有待創(chuàng)新和提高。

三、下步工作思路和主要措施

(一)提高認(rèn)識,全力抓好黨建工作。作為公司黨委副書記,要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé),堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的方針,要在思想上信任、政治上維護(hù)、組織上服從、行動上緊跟、情感上認(rèn)同核心。要牢記國企好干部標(biāo)準(zhǔn),對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔,要講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律,堅決把紀(jì)律挺在前面,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,在位就要有為,在職就要嚴(yán)管,在崗就要擔(dān)當(dāng),堅決同“吃里扒外、損公肥私、欺上瞞下、陽奉陰違、紀(jì)律松弛”的現(xiàn)象斗爭到底。

(二)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),建設(shè)優(yōu)秀學(xué)習(xí)型黨組織。要強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)黨建基礎(chǔ),開展好新形勢下黨內(nèi)生活“十件事”。要加強(qiáng)黨員的理想信念學(xué)習(xí),尤其是黨員干部要熟知政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,充分發(fā)揮黨員之家的陣地作用,完善學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計劃,建立健全實(shí)名簽到、缺席補(bǔ)課、自學(xué)等制度,使學(xué)習(xí)成為每名黨員的自覺行動。

(三)開拓創(chuàng)新,創(chuàng)建黨建工作新方法。要深入開展共產(chǎn)黨員工程、黨員責(zé)任區(qū)及“三個一”活動,完善談心制度,每月與黨員群眾進(jìn)行一次談心、每月組織一項黨建特色活動、每月對黨員作用發(fā)揮情況進(jìn)行一次評議,及時掌握黨員群眾的思想動態(tài)。健全完善述職評議制度,黨員個人每年要向支部述職匯報思想、工作和學(xué)習(xí)情況。

201*年下半年,公司黨委將從黨小組的建設(shè)抓起,夯實(shí)黨建基礎(chǔ)管理。要繼續(xù)開辦中層干部講堂、利用好微信平臺,加大宣傳力度,選樹一批講奉獻(xiàn)、守紀(jì)律、有作為、會管理的先進(jìn)典型和崗位能手,弘揚(yáng)正能量、激發(fā)新動力。

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