根據(jù)201*年工作會議部署，201*年，吉安管理中心黨辦在中心黨委的正確領導下，認真貫徹落實集團黨委和中心黨委的各項工作安排，以新思想為指導，落實新時代黨的建設總要求，提高黨的建設質量為目標，加強黨的建設，主動融入主業(yè)工作，進一步堅持和加強黨的全面領導，結合“不忘初心 牢記使命”主題教育活動，進一步深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和黨支部建設年工作成果，扎實做好中心黨建、宣傳思想文化和精神文明建設工作，為推進中心各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保障，現(xiàn)將201*年上半年工作總結和201*年下半年工作計劃總結如下：

一、201*年工作完成情況

（一）黨建工作

1、以思想政治建設為引領，以學促做，為黨員隊伍“補鈣壯骨”

一是加強政治理論學習。以黨的十九大精神指引航線，大力推進黨的十九大精神入腦入心入行，引導黨員干部職工學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。以此專題學習列為黨委中心組、干部職工學習重要政治任務，制定方案計劃，分階段分步驟開展集中宣講、專題黨課、座談會、理論學習會、專家輔導、觀影交流、主題輪訓等形式多樣、內(nèi)容豐富的學習活動，進一步強化黨的政治建設，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。同時，深入學習貫徹全國兩會、省委十四屆六次全會、全國宣傳工作會議等會議精神，將黨員干部職工思想和行動統(tǒng)一到會議部署上來。全年共開展中心組學習15次、精神宣講37次、座談討論6次，專題培訓2次，開展黨的十九大精神專題輪訓四期，共193名黨員參加輪訓，收集心得體會200余篇。

二是加強理想信念教育。以開展黨的十九大精神輪訓和“不忘初心 牢記使命”主題教育為契機，充分利用周邊紅色資源，組織黨員干部職工到永新、寧都等地開展參觀革命舊址、重溫紅色黨史、革命史、入黨宣誓詞等實景黨課和“自己動手豐衣足實”的憶苦思甜實踐課，進一步強化黨員初心使命擔當；以每月“黨員活動日”為依托，創(chuàng)新舉辦微型黨課、紅色課堂、廉政講堂等學習，邀請道德模范、先鋒黨員講黨課，發(fā)放 “政治生日”賀卡，堅持為黨員過“政治生日”，組織黨員干部職工走進電影院觀看《厲害了我的國》《浴血廣昌》《榜樣3》等紅色電影，組織開展烈士公祭、幫扶困難職工群眾等志愿活動，踐行黨員承諾，進一步堅定理想信念。

三是加強常態(tài)化學習。按照定期上黨課模式，舉行了《中華人民共和國憲法》《新時代中國特色社會主義思想》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等方面的專題黨課，同時拓展了周學習、微黨課等集中學習新形式實現(xiàn)理論學習常態(tài)化，認真組織黨員干部學習黨內(nèi)法規(guī)和新時代中國特色社會主義思想，作為提高黨性意識和修養(yǎng)的有效途徑。并為每名黨員配發(fā)《共產(chǎn)黨章程》《新時代中國特色社會主義三十講》《習近平談治國理政》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《紅色家書—革命烈士書信選編》《回望崢嶸讀初心—發(fā)生在江西紅土地上的100個經(jīng)典革命故事》、刊印《映山紅學習會》等學習材料豐富學習資源，并發(fā)放了黨員學習筆記本，組織開展撰寫了學習心得，集中學習和自主學習相互融合，真正做到常態(tài)化學習。

（二）以黨組織建設為重點，固本夯基，助力黨建工作提質增效

認真對照落實集團黨委《關于進一步提升黨支部工作質量的意見》，結合實際，提升基層黨建質量。

一是優(yōu)化組織設置。結合新路開通、養(yǎng)護所改革等實際，及時撤銷養(yǎng)護中心黨支部，增設寧都養(yǎng)護所黨支部，并根據(jù)上級批復對各單位黨支部進行更名和印章更改工作。同時，結合黨員數(shù)量、黨員分布和利于開展活動的實際，在條件成熟的收費站、養(yǎng)護站設置黨小組，進一步規(guī)范了黨小組設置。

二是嚴肅組織生活。嚴格落實黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等各項組織生活制度。于2月召開了年度民主生活會和組織生活會、7月召開了作風建設專題組織生活會、9月召開了“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒 持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會和組織生活會，會前制定方案和安排，黨委班子成員以普通黨員身份參加了機關支部的組織生活會，并對基層黨支部進行了督導。各基層支部緊跟步調(diào)陸續(xù)召開了各專題組織生活會和民主評議黨員工作，嚴肅開展批評與自我批評，達到了紅臉出汗，嚴風肅紀的效果，進一步增強了“四個意識”，強化了黨性觀念。

三是強化發(fā)展黨員。將入黨積極分子列入支部培訓教育、學習和活動，加強支委與積極分子幫扶聯(lián)系，切實提高入黨積極分子素質，明確嚴肅黨員發(fā)展各階段流程，對發(fā)展人員的信息臺帳進行全面梳理，指導各支部完成人員調(diào)動后組織培養(yǎng)考察的續(xù)接、更新和確定培養(yǎng)聯(lián)系人等工作。同時堅持質量重數(shù)量的原則，發(fā)展黨員和黨員管理“雙嚴雙優(yōu)”。

四是強化作用發(fā)揮。落實“先鋒創(chuàng)績”制度，深入黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員義工日等活動，以黨員帶群眾，立足崗位發(fā)揮先鋒作用，評選了群眾認可、組織滿意的25名先鋒黨員。

五是強化基層黨組織建設，開展了基層黨建工作重點任務推進會，傳達了集團推進會及黨支部建設現(xiàn)場會議精神，部署和推進黨建工作。指導各支部及時嚴格做好選舉、換屆及增補工作，健全建強支部組織機構，完善委員分工，進一步推進規(guī)范化黨支部建設。分別于3月和7月舉辦了黨務干事培訓，就發(fā)發(fā)展黨員、組織生活、“三會一課”等支部工作實務進行了培訓，幫助基層黨務干事提升政治理論和工作業(yè)務水平，不斷夯實基層黨組織工作基礎。

六是加強黨建基礎資料。完善了黨員信息管理臺帳、組織關系轉接臺帳，對中心黨員信息進行了一次集中審核更新，結合人事檔案進行核實審查，確保了黨員信息真實準確，及時錄入全國黨員信息管理系統(tǒng)，為實現(xiàn)黨員動態(tài)管理提供數(shù)據(jù)保障；對黨員檔案進行審核梳理并與人力資源部完成移交；對歷年來黨費收繳、使用情況進行審計，并建立臺帳，進一步強化了黨員管理和黨建日常工作規(guī)范性。

七是加強保障督導。黨組織工作經(jīng)費納入單位預算，為每個支部每年下?lián)苋�萬元的黨支部經(jīng)費保障。同時建立黨支部工作經(jīng)常性督導提醒機制，全面落實主體責任，支部經(jīng)強化支部考核督導，由中心領導班子成員帶隊每季度對基層黨建工作進行督導。對各支部基本情況進行了調(diào)查研究，準確把握支部自身建設和各項工作開展實情，組織開展了“三會一課”、組織關系、發(fā)展黨員、黨組織生活“四排查”工作，找準問題剖析癥結，進一步規(guī)范基層組織建設。進一步加強了對支部按期換屆、委員增補、黨員發(fā)展等工作的督促提醒和業(yè)務指導；在養(yǎng)護改革及新路開通等的人員調(diào)整過程中配齊配強黨務干部，建立雙向交流機制，始終堅持選拔和調(diào)整優(yōu)秀黨員干部到支部書記崗位，為支部選好帶頭人，按要求組織人員參加集團黨支部書記培訓班，促進了黨建工作經(jīng)驗交流和本領提高。進一步健全建強支部組織機構，完善委員分工，建強支部班子，確�；鶎狱h建工作主體責任落到實處。

二、2019年工作計劃

（一）黨建工作

2019年，將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，按照新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以堅定理想信念宗旨為根基，以提升組織力為重點，堅持和加強黨的全面領導，堅定不移推進全面從嚴治黨，認真落實黨建工作責任制、意識形態(tài)工作責任制，強化基層基礎、強化責任落實、強化督導檢查，切實提高黨的建設質量。積極發(fā)揮基層支部堡壘和黨員先鋒模范作用，抓住兩個主業(yè)，服務中心工作，引領廣大黨員干部和員工立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高黨的凝聚力戰(zhàn)斗力，為事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。

1、要繼續(xù)深化學習，特別是對新思想和黨的十九大精神學習貫徹作為當前和今后黨建工作的一項首要政治任務抓實抓好，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，統(tǒng)一到十九大確定的發(fā)展目標任務上來。

2、加強日常教育，進一步加強思想政治建設，加強理想信念教育、黨性鍛煉。圍繞慶祝建黨98周年開展一系列慶�；顒�。

3、進一步加強隊伍建設。持續(xù)抓好黨支部書記隊伍建設、黨務干部、黨務干事培訓，適時組織開展業(yè)務交流、戶外拓展等活動，加強黨員發(fā)展工作和先進培樹工作，不斷激發(fā)支部的活力和黨員干部的干勁，為發(fā)展鼓勁造勢、營造氛圍。持續(xù)推進“黨員活動日”、“政治生日”等活動，通過黨員義工日、黨員突擊隊、黨員志愿服務隊等多種載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

4、進一步提升黨建工作自身質量，探索基層黨建精細化建設。完善黨內(nèi)制度建設，對現(xiàn)有的制度進行查漏補缺，完善各項制度，提高工作的科學化水平。進一步完善《黨務精細化分冊》指導用書的同時，并以規(guī)范黨建內(nèi)業(yè)為出發(fā)點，全面實現(xiàn)規(guī)范化、樣板化，探索“三會一課”記錄、發(fā)展黨員工作等全程記錄模版參考，切實達到樣板文書、參考指南的作用，指導工作實現(xiàn)流程標準、記錄規(guī)范，文書成套。

5、積極推進黨建工作創(chuàng)新，推進黨建“紅、精、特、亮”建設。充分利用紅色資源，將基層黨支部進行特色化、亮點化打造，進一步鞏固基層黨支部規(guī)范化示范點建設成果，找準、抓實黨建工作與中心工作的結合點，進而建設“一支部一特色”，組織各黨支部認真落實行動計劃、申報基層黨建“亮點項目”，做精品黨建，爭取做出特色、做出成效。

6、加強工作臺賬式管理。以求真務實、嚴謹細致的好作風，做好黨費收繳、黨員組織關系轉接、黨員信息等臺賬管理工作，對黨建工作的開展情況留下痕跡，做好各類資料的收集、整理、歸檔和利用，進一步提高黨建工作的質量。

7、加強支部班子建設，擬進一步強化支部班子凝聚力、責任擔當意識，提高工作水平，計劃舉行“支部趕考”活動，由各支部的支部書記帶領支委班子組隊參加環(huán)節(jié)賽，考察所在支部基本情況以及基礎黨建工作流程、知識等，提高支部書記管黨治黨的意識。

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