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教師禮儀的99個細節(jié)讀后感

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 03:35:56 | 移動端:教師禮儀的99個細節(jié)讀后感

  教師禮儀的99個細節(jié)讀后感(一)

  身為一名人民教師,給孩子們的第一個印象給社會的第一印象就是自己的外貌禮儀。那一名真正的人民教師應該注意到哪些禮儀的小細節(jié)呢?

  首先,你必須知道禮儀乃理者敬人也,儀者形式也;禮儀即尊重別人,尊重自己。我們所學的教師禮儀是指人民教師在工作中為人處事、待人接物的行為規(guī)范。而《教師禮儀99個細節(jié)》從儀表、教師禮儀學習心得舉止、語言、態(tài)度等方面講解了教師在工作以及日常生活中應該怎樣做和應注意的事情,其中感受最深的是反復強調(diào)教師要擺正位置、端正態(tài)度。

  所謂的擺正位置,不僅僅是擺正教師自己的位置還有學生的位置。在社交禮儀中交往是以對方為主的,現(xiàn)代教育教學中強調(diào)教師和學生平等,當然在人格上是必須的。但是畢竟教師注重的是教,學生注重的是學,所以現(xiàn)代教育要求教育教學要以學生為本,即一切“教師禮儀”培訓心得體會為了學生,為了學生的一切。

  其次端正態(tài)度,就是要容忍,容忍別人的不同,即“和而不同”。懂得發(fā)現(xiàn)別人與自己不一樣不相同的地方,加以學習利用掌握變成自己的優(yōu)點不斷的提升自身的素養(yǎng)。作為教師,就要平等對待每一個學生,讓學生盡情發(fā)揮自己的才能,因材施教;就要和同事團結協(xié)作,和睦相處……

  從這本書我還認識到作為人一名人民教師,除了必須以滿腔的熱情對待事業(yè),對待學生以外,還必須自覺地、高標準地去塑造自身的人格,從而才能培養(yǎng)出學生健康的人格。教師是教人怎樣做人的人,首先自己就必須知道怎樣做人。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。

  因此,我覺得應從以下幾方面努力完善自己。

  1、儀表。儀表是教師的教養(yǎng)與形體給學生的整體感覺。今后的著裝和修飾自己還要特別注重,特別是在校園里,要與教師的職業(yè)特點相吻合,穿著大方得體,干凈整齊。

  2、舉止。舉止方面,我認為應該從坐立行的姿勢,以及表情動作行為習慣等方面來要求自己。所以,我今后要求自己坐就坐正,站就站直,走就走穩(wěn)。努力做好學生的榜樣。

  3、語言。語言是教師在教育學生時使用的最主要的手段。因此,教師的語言必須規(guī)范、準確、生動,我會不斷閱讀更多的書籍不斷的提高自己的語言水平。

  4、禮儀。教師應該通過文明的禮儀表現(xiàn)出應有的風度,反映出對他人的尊重,從而給學生良好的影響。

  “身教重于言教”,在以后的工作中,我一定不斷學習,提高自己的道德修養(yǎng),嚴格要求自己,以身作則,言傳身教,做學生喜歡的老師。


  教師禮儀的99個細節(jié)讀后感(二)

  “讀書足以怡情,足以傅彩,足以長才。其怡情也,最見于獨處幽居之時;其傅彩也,最見于高談闊論之中;其長才也,最見于處世判事之際。”培根這樣這要解答為什么要讀書。受慣了應試教育的我,總以為讀書是學生時代的事情。所以總渴望能畢業(yè),能不再參加各種考試。201*年6月22日,這一天我終于畢業(yè)了,終于不用再去學校,我固執(zhí)的以為我可以不用再讀書了……

  201*年八月底,我就踏上了工作崗位,中途沒有什么坎坷,沒經(jīng)歷過待業(yè),似乎也沒有經(jīng)歷找工作的困難。我自認為我是一個認真細心地人,自以為只要我工作認真負責,我就可以在我的工作中獲得不錯的成績?墒聦嵶C明我錯了:工作伊始,我跟學生建立不好關系,跟家長溝通出現(xiàn)了問題,甚至被家長投訴了,校長找我談話,級部主任開導我!曾經(jīng)一度讓我對自己的能力產(chǎn)生懷疑,甚至覺得自己不適合這個行業(yè),無法做一個辛勤的園丁。那段時間我的生活很迷茫。不記得是跟哪位老師閑聊時,她提到:年輕人應該多讀書,一些困惑可以從書中找到解決方法。工作經(jīng)驗除了日積月累,也是可以“直接拿來的”。從此之后我“盯上”了學校給每位老師配備的書籍,其中受益最大的要數(shù)呂艷芝的《教師禮儀的細節(jié)》一書。是這本書讓我意識到做教師要優(yōu)秀,更要優(yōu)雅。

  這本書沒有面面俱到地介紹基本的禮儀規(guī)范,而是針對教師生活與工作的實際問題,對癥下藥,從不同的案例中揭示出正確的禮儀方法。讀后是我受益最深的就是第二輯做善于溝通的教師一篇。本輯中分四章,第一章講教師的人際溝通;第二章講如何與學生有效溝通;第三章如何與家長建立合作關系;第四章講如何與同事和諧相處。從上學開始在象牙塔里待了十幾年,我相處的人都是老師同學,我們之間沒有什么利益關系,也從來沒有人告訴我該怎樣與人相處。等我踏上社會,在與人相處方面遇到了很大的問題。作為一名英語老師,任課三個班級,我不是班主任,本以為我只教好英語就可以了,但是實際上只是我的一廂情愿。我的工作得不到班主任的支持,給我的教學造成了很大的阻礙。()我是一個特別容易生氣的人,性子急,恨不能把所有的事一下子都做完。當我看到慢性子的人,做事拖拖拉拉,自己就會莫名的生悶氣。同事關系處理不好,尤其是一些無法改變的事情,讓我尤其的鬧心。從呂艷芝的書中,我學會了用他人喜歡的方式來相處,關心同事的喜怒哀樂,學習同事的長處,客觀的看待自己的不足,寬容同事的不足,并且學會了不動“肝火”的方法。尤其是最后一點,對我的幫助尤其大。教著不同的班,面對層次不同的學生,尤其是低年級,難免會有一些不認真,不聽話的孩子,如果我因為這點跟孩子們生氣,孩子會不高興,對自己的健康也很不利。如果因為同事的一點小錯誤而跟他慪氣,自己不舒服的同時,以后同事之間的關系也會很難相處。所以我學會了忍讓,學會了從積極、客觀的角度來看問題,在工作中能讓則讓,能忍則忍,能笑得時候絕對不皺眉。漸漸地工作順心了,彷佛孩子們格外的聽話了,彷佛同事們的臉每天都是笑容滿面的,彷佛每天的太陽都比以前亮了……

  你可以說話毫無幽默感,你可以說話毫無文采,你也可以不善交談,但是你說出的每一句話必須真誠,發(fā)自內(nèi)心。你不需要博愛每一個人,但你的話不可帶有攻擊性。對于同事的隱私不要去窺探禁止去討論,這不僅對你沒有好處,相反,這會對你跟別人的相處很不利。做一個善于溝通的人,會讓你跟同事的關系更融洽,讓你的工作更順心。


  教師禮儀的99個細節(jié)讀后感(三)

  在《教師禮儀的細節(jié)》一書中,有這樣一個故事:陶行知在“育才學校”任教時,一次,在學校的走廊里看到一個男生在打另一個學生。陶老師馬上上前制止,并且告訴打人的學生,放學后到辦公室找他。

  放學了,學生乖乖滴來到陶行知的辦公室。但是,辦公室里空空的,陶行知沒在房間里。

  過了一會兒,隨著開門的聲響,陶行知急匆匆地走了進來。只見他一邊讓學生坐下,一邊打開打開辦公桌的抽屜,從抽屜里拿出來一塊糖果。他面帶微笑,將糖遞到學生面前說:“著塊糖是獎給你的,因為你比老師守信用,老師遲到了。”

  學生聽到陶行知的話,有些不知所措,他下意識地接過著塊糖。

  陶行知看著學生繼續(xù)說道:“老師今天在走廊里批評你了,經(jīng)過調(diào)查我現(xiàn)在知道了,你是因為打抱不平才打了那個學生,所以,我還要獎勵你一塊糖。”

  聽到老師對自己的表揚,看著老師遞給自己的糖果,這名學生感到鼻子酸酸的,他情不自禁地哭了起來。

  此時,陶行知站了起來,走到學生面前繼續(xù)說道:“你的眼淚告訴我,你已經(jīng)認識到了自己的錯誤,著太昊了。要知道,無論遇到什么問題,都使不能通過拳頭來解決的,現(xiàn)在老師還要獎勵你一塊糖。”

  學生放聲大哭起來,陶行知用雙手拍著學生的肩膀說:“不要哭了,你看,老師的糖都發(fā)完了,你怎么還不走呀?”

  在書中,這一章節(jié)的題目是“換個角度說話”,我覺得陶行知也是在用一種與眾不同的方式做事、做教育。陶老師給學生的這三塊糖分別有三個不同的用意,從中我也聯(lián)想到了一些關于教育細節(jié)的問題。

  首先,因為老師遲到,學生守信用,陶老師給了學生第一塊糖。這反映了老師對待學生的平等和民主,陶老師沒有因為自己是老師而在學生面前享受特權,而是以身作則,教會學生守信用、守時,如果做不到,即使是老師也應該承認錯誤。

  然后,為了表揚學生為別人打抱不平,伸張正義,陶老師給了學生第二塊糖。這位智慧的老師從學生做的一件錯事中找出他好的地方并加以表揚,肯定了學生的優(yōu)秀品質(zhì),也就是保存了學生的優(yōu)秀品質(zhì)!

  最后,看到學生流淚,就此陶老師說他是認識到了自己的錯誤,再獎勵一塊糖。在這里,這個學生流淚的原因到底是不是認識到了錯誤我們根本不知道,可能陶老師也不清楚,但是我們知道有一句話大概意思是這樣的:你想讓學生成為什么樣的人,就要向著那個方向去夸他,就說他有那樣的品質(zhì)。陶老師就做到了,可能從此以后連學生也會認為自己是個善于發(fā)現(xiàn)錯誤,承認錯誤的人。這是第三塊糖的智慧之一,還有就是陶老師借此指出了學生在處理問題時的做法不對,并且告訴他“無論任何時候都不能用拳頭解決問題”,也就是告訴他正確的處理問題方式。

  僅僅三塊糖,陶老師教會了學生平等地尊重他人,要伸張正義,還有遇到問題不能用拳頭解決,真是高明!

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