近年來，隨著人們經(jīng)濟水平的提高，很多人對經(jīng)濟產(chǎn)生了很大的興趣，很多人都開始閱讀經(jīng)濟類書籍。小編這里整理了一篇網(wǎng)友讀《清算》這本書的讀后感，一起欣賞吧！

我沒有受過社會學的專業(yè)訓練，不知道從社會學專業(yè)的角度如何評價這本書。作為一個普通讀者，只能說這本書挺讓人失望的。

這本書花了大量篇幅反復強調(diào)投行工作時間長、薪酬水平高、流動性大這些非常顯而易見的事實。問題是這些簡單的事實完全可以通過統(tǒng)計數(shù)字做出全局性的描述，重復堆砌一個又一個田野訪談結(jié)果并不增加任何信息。相反在這些簡單事實背后的心態(tài)、動機等等依賴訪談的、較有深度的內(nèi)容反而付之闕如。舉例來說，第二章提到投行招收的是極少數(shù)學校的精英學生，而且形成了特定的人際網(wǎng)絡；第三章說精英學生入職以后發(fā)現(xiàn)工作時間極長，工作內(nèi)容又很無謂。這自然而然的后續(xù)問題是，這些剛?cè)肼毜娜巳绾慰创�這些落差，如何看待自己的工作，是否會選擇放棄這份工作，如何向從事其他工作的朋友以及仍然在校的后輩描述自己的職業(yè)和處境等等。我并不覺得這些問題全都很重要，或者有助于闡釋整本書的主題，但這些問題（以及其他稍微有點深度的問題）統(tǒng)統(tǒng)沒有被觸及就很令人費解了。事實上，作者一直到第六章才給出了為什么從業(yè)者會堅持這份工作的答案：工資高。但工資高這個唯一答案真的足以解釋所有從業(yè)者的情況嗎？我個人是強烈懷疑的。

這本書的另一個問題是，這本書最核心和獨特的觀點：“華爾街自身的獨特文化通過華爾街的投資銀行影響了整個市場”是極度欠缺論證的。雖然這個觀點挺符合直覺的，但作者完全沒有解釋其中的因果關(guān)系或者機制，甚至連相關(guān)的田野調(diào)查和訪談都沒有。強調(diào)一次，這本田野調(diào)查的書中沒有提到任何對非華爾街相關(guān)人員的訪談，那作者是怎么知道其他行業(yè)是如何受到華爾街的影響呢？這個觀點更像是作者自己靈光乍現(xiàn)發(fā)現(xiàn)了個“新大陸”。在一本五百多頁的書里，關(guān)于這個核心觀點的內(nèi)容不超過十頁。

當然這本書的其他觀點也缺乏論證。比如作者在第三章和第四章中未經(jīng)審查的認為“公司向股東、雇員、社區(qū)等各相關(guān)方負責”是一種較好的理論，而“公司僅僅向股東負責，特別是只向股價負責”是一種錯誤的理論。據(jù)我所知，關(guān)于在美國關(guān)于公司到底應當服務于誰的利益有非常詳細和復雜的理論探討，但作者在理論部分只引述了非常個別的作者，而且這些作者的觀點也是一邊倒的。

再次重復，我不是社會學專業(yè)的，所以這其中有很多花哨復雜的理論術(shù)語我沒有看懂。也許許多實質(zhì)性的論證淹沒在“構(gòu)建”、“話語”、“文化”等等術(shù)語之中，但我更傾向于認為這本書僅停留在純外行對于一些表面事實的驚異，和作者對于華爾街的固有敵意之上。雖然我個人在情感上也覺得華爾街的投行是毫無價值和意義的傻[嗶]，但個人情感歸個人情感，學術(shù)研究只有這個深度還是挺讓人失望的。

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