今天小編閑來無事讀了一下善待你所在的單位這本書，這本書讓我感觸頗深，下面大家一起來看一下善待你所在的單位讀后感大全，希望對大家有多幫助。

善待你所在的單位讀后感六篇

（篇一）

全心全意付出 無怨無悔堅持

也許真正走上工作崗位之后，才能真正體會到“歸屬感”這三個字的深刻含義。入職張承高速以來，自己每天都會重溫“以站為家，站榮我榮”的口號，經(jīng)過三個多月的切身感受，我已將這個口號喊到自己的內(nèi)心深處。認為單位就是我的家，是我們顯示自己存在的舞臺，是我們美好家庭的后臺。張承高速給我們提供了盡情演繹自己的平臺，如果沒有單位，我們的人生價值也許很難實現(xiàn)。

有人說：“日復一日，年復一年的工作，那就是自己對單位的熱愛”。其實，我們走上工作崗位那天開始，我們的職業(yè)良心就在激勵我們?nèi)�心全意的付出，我們的職業(yè)道德就在要求我們無怨無悔的堅持。

世上從來沒有不勞而獲，也沒有坐享其成，要想在單位這個大舞臺上綻放光彩，就要任勞任怨，不計個人得失。珍惜在單位的時間，珍惜工作，珍惜同事，珍惜已有的。對于工作，我們要全心全意的付出，把心放在站上，把站放在心上，真真正正的以工作為核心，把工作做好做細。

我們應該靜下心來，聆聽內(nèi)心的聲音，自己對單位的感情是無聲的，有力量的，是一種心底里最真實的呼喚，因為我們的熱愛，因為我們對單位的依戀，所以我們無怨無悔的堅持。

人生之路，猶如白駒過隙，單位是我們實現(xiàn)人生價值的舞臺，愿我們每個人在舞臺上都有精彩紛呈的表演。善待自己的單位，從現(xiàn)在開始，全心全意的付出，無怨無悔的堅持！

（篇二）

“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗……”樸實的話語開門見山、直擊內(nèi)心。正如文中所言，我們的衣食住行、人際交往、社會立足，無一不是單位給予的，單位是除家以外的另一個家，不僅可以遮風避雨、滋養(yǎng)身心，更是鍛煉本領(lǐng)、安身立命的重要驛站。同樣，這個家的優(yōu)良家風、溫馨和睦、團結(jié)向上，跟我們的小家一樣，需要每一個人的親歷親為、共同營造。

“單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學校！”從加入張承高速的第一天起，我們的生命便在此刻下永久的烙印，這一幅生命的畫卷如何繪就，需要堅持不懈的努力和腳踏實地的耕耘。面對重復、瑣碎的日常業(yè)務，要時刻保持工作激情和昂揚斗志，堅守原則、打牢基礎(chǔ)、創(chuàng)新思路、優(yōu)化服務，無論走到哪里，我們的一言一行都代表著高速人的形象，從嚴要求自己、注重自身修養(yǎng)就是善待我們的單位。

知恩圖報、飲水思源。單位離開誰都可以運轉(zhuǎn)，我們離開單位卻寸步難行，我們在單位收獲榮耀、財富、尊嚴與實力，也要為單位的強大貢獻力量。是單位，讓我們從懵懂走向成熟，從業(yè)務生疏走向行家里手，從身單力薄成為家庭支柱。

滴水之恩，當涌泉相報，我們更應該時刻保持昂揚的斗志，抖擻精神，無論順境、逆境，不忘初心、不離不棄、榮辱與共，為單位更加輝煌壯麗的明天貢獻出光和熱！

（篇三）

在認真閱讀了《善待你所在的單位》這篇文章后，我感觸頗深。我們每天有三分之一的時間，在單位中度過。單位，是我們安居樂業(yè)的保障，是我們實現(xiàn)夢想的舞臺。善待你所在的單位，善待自己的工作，就是善待自己。

文中提到在單位要學會珍惜：即珍惜工作、珍惜關(guān)系、珍惜已有的。

一、珍惜工作。文中說“沒有單位，你什么也不是。”單位是一個人實現(xiàn)自身價值的平臺，是美滿家庭的后臺。愛單位就像愛自己的家。在這個就業(yè)難的大環(huán)境下，能夠在張承高速這樣的好單位工作是一種幸福。好工作來之不易，應倍加珍惜。在工作中要有責任感，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，全心全意地干好本職工作。單位給了我們這么多，我們要回報單位。

二、珍惜關(guān)系。單位有領(lǐng)導、有同事。如果說單位是一艘大船，那么我們每一名船員都要齊心協(xié)力、同舟共濟，才能到達勝利的彼岸。我們珍惜與領(lǐng)導、與同事的關(guān)系。在單位里要與人為善，和睦相處。善于與領(lǐng)導和同事溝通、交流。對工作中出現(xiàn)的問題不抱怨、不推諉，積極地采取措施解決。遇到自己解決不了的難題時向領(lǐng)導請教。

三、珍惜已有的。工作中要有良好的心態(tài)，珍惜單位帶給我們的，常懷一種感恩之心。安安靜靜、踏踏實實，認真工作、完善自我。

我愿當一顆草，為單位增添一抹春色;我愿是一只小鳥，在單位這片天空自由翱翔。

（篇四）

近日，被朋友圈里的一些關(guān)于《善待你所在的單位》這篇文章的評論霸屏了，開始，并不在意，但是，今天被朋友引用文章中的一段話所打動，引發(fā)沉思：

你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你仍然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你能力一般，但你的兒女崇拜你。這是為什么呢？你是依靠什么去和他們進行交換？你是依靠什么獲得你需要的生活物品？你是依靠什么贏得社會的尊重？——那就是單位。

單位是我們賴以生存的土壤。是它給你提供賴以生存的養(yǎng)份，因為你離不開它，離開或者沒有它就會枯萎甚至失去生命，曾經(jīng)有人說過這樣的一句話：“有一份工作，能夠養(yǎng)活自己，就應該感到快樂。”養(yǎng)活自己，最基本的就是滿足自身的各項需求。天上不會掉餡餅，所有支持我們生存的必需品：食物、衣服、交通工具、日常消費品等這些都需要我們花錢去買，不當家不知柴米貴，維持我們基本生存的主要經(jīng)濟來源就是工作所得的薪水。只有單位才能為我們提供這些生存的保障。”每一個來到這個世上的人都心存著自己的理想與夢想，理想和夢想的實現(xiàn)是需要平臺的，而這個平臺就是單位。單位是你在社會上的一個標簽，正如文章中所說“單位是你和社會之間和他人之間，進行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺……”單位是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)！

單位還教會了我們什么是責任與擔當。在工作中，讓我們懂得了什么是責任，什么是擔當，讓我們變得越來越成熟并能夠獨當一面，工作使我們得到學習與磨練，一個有責任心的人一定會努力、認真工作，聽從安排，不會中途放棄，能主動處理好份內(nèi)與份外相關(guān)的工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責任而不推卸責任。當我們對工作充滿責任感時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。當我們負起責任時，我們就有勇氣排除萬難，甚至把不可能完成的工作做得非常出色。一旦失去責任心，即使是做自己最擅長的工作也可能做得一塌糊涂。因此，我們在做任何一項工作的時候，成不成功，通常取決于是否有強烈的工作責任心以主動積極的工作態(tài)度。

單位就像一個大家庭，只有家里的每一成員相親相愛，和睦共處，共同進步，我們這個大家庭才能夠往更好的方向發(fā)展，所以，請善待你所在的單位，善待單位中的每一位成員，大河有水小河滿，只有單位這棵參天大樹枝繁葉茂，我們這些枝丫才能更好地汲取養(yǎng)分，才能夠更好地開枝散葉、茁壯成長！單位就像一個大舞臺，只有我們每個人都盡全力扮演好自己的角色，單位才能興旺發(fā)達，我們每個人才能真正實現(xiàn)個人價值。

朋友，請擔負起自己在單位的責任，善待你所在的單位，做最好的自己。

（篇五）

上周四職工學習會上和大家一起學習了《善待你所在的單位》一文，感觸很深。想想如果所有員工都能領(lǐng)悟到這“善待”二字的含金量，從一點一滴的本能做起，何愁服務質(zhì)量不提高，企業(yè)不發(fā)展呢。

文中說：“沒有單位，你，什么也不是。”乍一聽起來很刺耳，似乎除了在工作中能彰顯價值，自己便一無是處了嗎？但仔細想想、換個角度的想想。如果沒有單位、沒有工作，我便自然而然的墨守成規(guī)，成為一名家庭主婦。有機會去外面看世界嗎？有機會在人與人的交往中增長見識，共同提高和進步嗎？有機會在挑戰(zhàn)一項新本領(lǐng)的過程中不斷累積，充盈自己的大腦嗎？有機會和伴侶討論工作中的點點滴滴，總結(jié)失誤、甚至是失敗，而后取長補短嗎？或者更直白一點，即便是月一兩千元的工資，我想買的私人物品是不是多了一份不假思索呢？

想想自己在入廠之初起便是一個兩頭跑的特殊員工。上半天我在生活服務科跟著收費員收費、跟著小區(qū)主任抄電表、種草拔草；下半天我是鍋爐分廠的小成員，深入基層一線，感受鋼鐵、火花和人心交織的溫度。別人告訴我你這個堂堂大學生太不重視了，但多年的艱苦歲月和生活經(jīng)驗告訴自己這是領(lǐng)導的一番苦心。果不其然，較其他年輕人來講，我在短時間內(nèi)對企業(yè)有了大幅度的認知，和同事們也很快熟絡起來。后來就更加驗證了這個道理，如果沒有在入廠之初就打下扎實的基礎(chǔ)，從工人的言行舉止中了解真實的企業(yè)，我不會有那么多的感觸和素材完成了大大小小的人物通訊和消息簡訊。所以，我感恩這些經(jīng)歷。之后不論是綜合辦文員，還是勞資社�？茪v經(jīng)的醫(yī)保、退管、社保和工資管理等種種崗位，我都更加感恩。因為很明顯我在上升，我的知識水平、專業(yè)技能在不斷拓寬，對事物的把握也比同齡人多了一份直覺，當然這個直覺并不是唯心主義的形而向上，而是穩(wěn)扎穩(wěn)打經(jīng)驗的累積和同事們不斷交流總結(jié)后心態(tài)上的成熟。每一個新鮮事物都促使自己有更加強烈的求知欲，每一個崗位的新技能都是一種自我累積，每一份失敗后的教訓都能產(chǎn)生飛躍性的提高。這個是別人偷不走的，即使在多年后，甚至年老退休后也是屬于我自己的財富。

人與人之間都愛對比，尤其是女人，攀比心理嚴重，當然我也不例外。但我害怕得并不是沒有大牌化妝品、國際名牌包包衣服的談資，而是心里或者是大腦里最重要的一部分缺失。雖然我所在的單位不大，和那些呆在外企的朋友們視野不能相提并論，但我可以傾聽和學習啊。我也可以告訴他們要注意完善自己和家人的社保種類，告訴他們醫(yī)療報銷的程序，或者工傷的范疇、維權(quán)，甚至退休、死亡需要結(jié)算的手續(xù)。而這些，都是我所在的單位，我所在的部門，我所在的崗位賦予我的。

量變才能質(zhì)變。一天當中的黃金八小時，頭腦最清楚、學習能力最強的時間都是在單位渡過的，如果你在這么寶貴的時間里沒有盡心盡力的學習和提高自己，沒有克己奉獻、在工作中完美和卓越的付出，沒有認認真真地做一件事情，真正意義上的總結(jié)、收獲，那么這大半人生便將荒廢，是除了睡覺之外真真實實的大半人生啊。當然，任何事情也急不得，不是今天說到這就拼命的學兩把，攻堅克難似的翻一本書，研究一項政策，而是一步一個腳印的堅持，一點一滴的累積。俗話說，不積小流無以成江海，不積跬步無以至千里，行尸走肉的人生我不想要，你呢？

（篇六）

近日，管理處薦讀《善待你所在的單位》這篇文章。通讀全文之后感悟很深，使我想到了“當一天和尚撞一天鐘”這句俗語。“當一天和尚撞一天鐘”有兩種解釋，一種是貶義，代表著得過且過，不思進取，沒有上進心。另一種是褒義，代表著做事認真負責，忠于職守。

目前有很多職工，認為收費、養(yǎng)護工作枯燥乏味，這山還望那山高，一心想著換崗位、換工作，在單位只是想混日子，當一天和尚就撞一天鐘，從來不在乎撞得時辰對不對，點數(shù)對不對，走馬觀花，抱著騎驢找馬的心態(tài)，推諉扯皮，得過且過，搬弄是非。

通過讀《善待你所在的單位》這篇文章，使我們深刻的認識到，單位是我們展示自己的舞臺，是我們賴以生存的后臺，沒有單位我們什么也不是，甚至可能連基本的衣食住行都無法保證。我們要善待自己的單位，當一天和尚就要撞好一天鐘，哪怕你明天就要離開這個單位，今天也必須要把本職工作做好。

讀《善待你所在的單位》有感

拜讀了《善待你所在的單位》這篇文章，使我感觸良多，有一種企業(yè)叫方向，有一種公司叫精神，有一種單位叫力量。單位是每一名職工安身立命之本，它是獨立人格的倚靠，是自尊自立的基礎(chǔ)，是施展才華、展示自我的豪華舞臺！單位是職工的競技場、練兵站，是鍛煉提升自身的大熔爐。一個好的單位讓我們學會了與人相處，了解了社會擔當，體會了個人價值，明白了肩扛責任。

珍惜自己所在的單位，感謝每一位幫助過自己的人，正是因為他們的幫助，使得自身能力得到迅速的提升。感謝那些傷害我們的人，是因為他們的存在，讓我的內(nèi)心變得更強大、更廣闊。感謝那些給自身壓擔子、給你平臺的人，那是別人對你的信任、督導，那是不可多得的機遇與展示自我的平臺。珍惜我們現(xiàn)在所擁有的，在工作中寧可自己受委屈也盡量不斤斤計較，學會處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系，這是一種卓越的能力。珍惜我們現(xiàn)在所擁有的，在枯燥無味的工作面前，學會挖掘這其中的樂趣，用一種常新的感覺和姿態(tài)來對待自己的工作和職責，用心探尋工作的價值，常懷感恩之心，用勤奮的耕耘和善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛來解鎖工作的樂趣和美好！

在工作中，要學會擔當。工作是每一個職工的職責，同時也是沉重的權(quán)利和義務，更是立足單位的基礎(chǔ)。只有擁有過硬的知識儲備和熟練的操作技巧，才能在工作中受到別人的尊敬和仰慕。推諉工作是一種逃避，一種不負責任和無能的行為。這并不是一種智慧，而是“小聰明”，這會讓別人從內(nèi)心深處產(chǎn)生厭煩，這會徹底毀了自身形象。

不僅如此，工作中的大忌是浮躁。單位工作不是走馬觀花，不是住旅店，更不是旅游，它極有可能是我們一生的工作生涯的根基。因此，我們得沉下心來慢慢干，不能患得患失，要相信最終的贏家一定是那些腳踏實地認真工作的人。

善待自己所在的單位，增強對高速路工作的認同感和歸屬感，樹立“善于作為、樂于奉獻、勇于擔當、感恩工作”的良好風氣，不僅有利于單位的長久發(fā)展，對每一個員工而言更是一次強有力的教育和提升。

善待自己所在的單位，在這個廣闊的舞臺上，揮灑出勤奮的汗水，在提升自我的同時，為單位的長治久安貢獻出自己的綿薄之力！

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