十年,是一個太特別的日子。十年之前,我不認識你,你不屬于我。是呀,讓十年前的我來到現在見我,我可能不敢相信這是曾經的自己,蓬頭垢面、遍體鱗傷。但我仍然會努力地抱抱你,同時,我也會謝謝你。
十年的時間,你替我掉了很多坑,才讓我成為現在的自己。雖然現在的我沒有大富大貴、豪宅跑車、財務自由;但至少用十年的時間,你讓我進化成了一個思路清晰、目標明確的女人,而不再是那個口無遮攔、情緒沖動、只會壞事的瘋丫頭。
好吧,既然你來了,那就讓我們好好喝幾杯,讓我好好感謝一下這些年你在職場替我掉的坑,栽的跟頭,摔得個鼻青臉腫。
01
第一杯,我敬你替我栽的第一個跟頭,跟直屬領導公開吵架,最后被迫離職。
這個坑栽的不算小。
那時你剛工作不久,以為自己很有想法也有能力,內心對直屬領導不太尊重,甚至覺得自己可以輕易取代她。
真是:“翻彩袖,舞霓裳,點風飛絮恣輕狂。”試問,你哪來的自信呢?別人能做你的直屬領導,一定有她的原因,或工作能力、智商情商、人際關系,一個初出茅廬的無名小卒剛入江湖就想踢掉有名號的前輩,你咋不上天呢?
職場中,最怕找不到自己的定位;惹怒了直屬上級,又高估了自己能力,導致盲目離職,橫沖直撞,被現實一再打臉。
即使不認同公司文化、直屬上級的工作方式甚至人品,也沒必要撕破臉,畢竟“凡事留一線,日后好相見。”
你說,不見不見,永遠不見。沒必要啊,人的路都越走越寬才好,沒必要越走越窄吧。
第一杯,我干了。以后不會沖動得吵架,你替我栽的坑,這情誼我領了。
02
第二杯,我敬你替我被同事看透,沒有秘密,毫無攻擊力,最后被迫離職。
這段職場經歷,因為你不懂得在職場中保護自己。作為一個新人,有權利的老人對你稍微和氣的態(tài)度,溫柔的關心,跟你聊家常、送溫暖,你就恨不得把從小到大的經歷全都講給她聽。
你的背景、你性格的缺點、甚至你的感情經歷,對方對你了如指掌,分分中把你拿下。要么你心甘情愿做她的馬前卒、小跟班,對她唯命是從,相當于再認一個領導和老大,可如果你受不了她24小時的指使和精神控制,就只能被迫辭職。
第二杯,我干了。以后我會學習保護自己,職場中的關系很復雜,不要輕易袒露心聲;職場中更多是基于利益共同體的盟友關系,而非朋友。
03
第三杯,我敬你替我和客戶吵,吵得七葷八素,不但激化矛盾,還讓自己血格驟減。
職場中,做為窗口部門,遇到不講理甚至陰損的客戶也是再正常不過的事。客戶跟你吵,目的不是把你吵贏,而是希望達成他的訴求和目的。職場中,你代表的不是個人,而是公司。你跟客戶對吵,氣得自己差點沒一口老血噴出兩米,對方甚至公司也不會再乎的,因為客戶和公司要的都是利益,而非其他,諸如虛無縹緲的感情等等。
職場中,一定要努力做那個有用的人,能帶來實際價值的人;甚至是不易被取代的人。
一個沖動的人,即使人品不壞,業(yè)務精湛,在公司來看,也難委以重任;因為,一個被情緒奴役的人很可能會壞事,甚至會惹出大麻煩。
第三杯,我干了。以后我會牢記這次吃的虧;看問題,站的高點,望得遠點。別人跟我吵,我跳出來,你罵我,我心里知道,罵的可不是我,我沒必要生氣。
04
有些事,必須要經歷才能體會。
十年職場,我最大的收獲就是學會好好說話,對領導、對同事、對客戶。好好說話,并不容易,哪些該說,哪些不該說;說話的場合、時機、對方的心情;說話的內容,既要能表達清楚自己的想法,不讓對方誤會,又要易于接受;能再引經據典、幽默有趣就更好不過了......難怪說會說話的人都是智商、情商雙高啊。
十年職場,學會好好說話,我也只達到初級水平,不過知道要不斷修煉,也是個好的開始。
再見,十年前的我。我知道這十年,你替我栽的這些坑,就是想讓我留個心眼,以后看到這些坑繞著走。有人說,有些坑可能就是繞不過去,明知是坑,可控制不住自己,還愿意往里跳。那我只能說,愿意跳就跳吧,什么時候真摔疼了,斷了骨頭、流了血、化了膿,要還有口氣,什么時候可能也就長記性了。
十年前的你來了,我歡迎你。是你的跌跌撞撞成就了現在的我,懵懵懂懂。而下一個十年職場,我還會經歷一些坑,更高級一點的坑,為了成就下一個階段的自己。
你越會說話,別人就越快樂;別人越快樂,就會越喜歡你;別人越喜歡你,你得到的幫助就越多,你會越快樂。——《蔡康永的說話之道》
從現在開始,要學會好好說話;因為你所說的每一句話,都將成為“呈堂證供”;這個堂,是你去到十年后對自己的交代。
再見,十年前的我,遠走不送。因為十年后的我,在等著我。
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