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建立個人價值讓奮斗更有效率

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-15 06:18:53 | 移動端:建立個人價值讓奮斗更有效率

在公司忙忙碌碌每天就為了完成那點工作量,被追趕的人潮所淹沒。當公司不再需要你的時候,辭職的時候發(fā)現(xiàn)自己什么都沒有獲得只是在這里用時間換取了一點生活保證的經(jīng)費。人生要是這樣過就玩了,你需要打造個人價值。

1

每逢過年過節(jié),都是體現(xiàn)我們年輕一輩自我價值的時候。

記得我以前單身的時候,身邊的長輩們就開始操心我找對象的事情。

在長達好幾年我依然踽踽獨行的日子里,長輩們不是熱情地向我介紹對象,就是擔心我找不到結(jié)婚對象而不斷操心嘮叨。

因為在他們看來,我沒有能力處理好找對象這件事情,而他們能。

而大學畢業(yè)之際,身邊長輩們都擔心我找不到好的工作,于是苦思冥想幫我出謀劃策,給我安排工作,設定目標,管理人生,好像我去做自己喜歡的事情,而這些事情并不是他們期許的那樣,就是非常不智似的。

因為他們覺得,我沒有能力從自己喜歡的事情里做出成績,而他們能。

即便在后來我通過主動出擊找到對象,他們依然會擔心結(jié)婚甚至生孩子的問題;找到工作,他們依然操心工資和前途發(fā)展的事。從上一個循環(huán),進入到下一個循環(huán)。

這樣的日子,一度持續(xù)了好幾年。

每次春節(jié)跟親戚長輩坐在一起,平常那個活潑好動、舌燦蓮花的我,也只能安靜地坐在一旁,默默地接受著他們的評頭論足。

那時候我開始覺得,一個人如果沒有屬于自己的存在價值,身邊的人,就會幫他“找尋”這個價值。

不管他們的動機是出于好意也好,還是滿足他們自身的優(yōu)越感也罷,當我們還處于“食物鏈”的底層時,我們也只能選擇潛居抱道,任由他人嘲弄和鄙夷。

畢竟,我們自身的個人價值還沒有體現(xiàn)出來。

2

奮斗,就是一個克服各種困難的過程。

在這個過程當中,我們透過自己的努力和思考,一點一滴地積累起自己的價值。任憑他人如何譏諷,不管世事何其滄桑。如果我們對此有一點動搖和被影響,我們就很難到達勝利的終點站。

但這個過程,并不是三兩天就能夠完成的事情。

塑造我們個人價值,一般從兩個地方著手:自身能力和社會評價。

自身能力,顧名思義,就是我們可以做到什么,擅長做什么,愿意做什么。

而社會評價,就是我們做的事情,可以從社會活動中產(chǎn)出什么實際效益,能不能給別人帶來積極正面的作用。只有這兩者結(jié)合起來,才體現(xiàn)出我們的個人價值。

如果我的自身能力,就是玩王者榮耀很厲害,殺敵一萬也只是自傷一百,那這種玩游戲的技巧,就是你的能力所在,也是你的優(yōu)點。

然而,即便這個游戲你玩的很厲害,卻只是局限于身邊幾個朋友這個范圍內(nèi),無法在社會活動中給你自己帶來任何效益,那么你的社會評價,相對來說就會偏低。這樣的你,就沒有體現(xiàn)出自己的個人價值。

一些長相漂亮帥氣的男生女生,身邊的人都覺得他們可以做明星,于是他們就參加選秀,參加比賽,獲得眾人的關注,又以此收獲一大批粉絲。就算其后的表演和演出能力,遠遠達不到讓人欣賞的水平,由于有粉絲這些社會評價的加持,能夠給公司帶來效益,他們依然體現(xiàn)出自己的個人價值。

炒作,某程度上就是運用自己的某些能力去增加自己的社會評價,這是一個快速建立個人價值的方法。而我們一般人,在默默奮斗的路上,運用自己的能力去增加自己的社會評價,是一個非常漫長,非常困難的過程。

社會評價越高的人,他們的個人價值也就越高。那些我們耳熟能詳?shù)拿嗣餍,都是這一類的人。

當我們無法透過自己的個人能力,去提升自己的社會評價時,我們就無法體現(xiàn)出自己的個人價值。

我們只能待在社會這個“食物鏈”的底層,然后忍受著比我們厲害的那些人,對我們發(fā)出弱肉強食的優(yōu)越眼光。

為了擺脫這種困局,奮斗就是我們唯一的選擇。

3

很多人,包括我自己都煩惱過,選擇自己的人生,為什么會這么困難?

我明明想做一些自己喜歡的工作,家人卻希望我做那一份在他們看來穩(wěn)定的“鐵飯碗”;我明明希望去找一個相互傾慕的愛侶,家人卻急切地安排我去認識那些不是“同一世界”的人。難道我們不能有自己選擇人生的自由嗎?

當然能!

但為什么我們身邊總有一些所謂的大人,不斷以他們的價值觀去要求我們呢?

因為在他們的價值觀看來,安排我們做那些事,可以縮短我們奮斗的距離,更快建立我們自己的個人價值;但如果我們按照自己的想法去做,這個時間可能就會需要很久,他們等不及。不是想早一點抱孫子,共享天倫之樂,就是想讓你早一點掙到大錢,不用繼續(xù)在你身上投入,以緩解自己經(jīng)濟上的壓力。

當然,不排除還有人是為了顯示自己的優(yōu)越感,從我們身上體現(xiàn)出他們自己的個人價值,以此來獲取心理上的滿足。

但不管怎么樣,正因為我們自己的個人價值還沒有形成,也不知道什么時候才能夠形成,于是那些“好事者“,就會對我們的做法不斷指手畫腳,對我們也就有了“玩游戲再厲害,你能玩出一個馬云嗎”這樣的批判。

你當然可以繼續(xù)玩王者榮耀,但如果你無法在這件事上得到任何實際的產(chǎn)出,直白來說,就是掙不到錢,那你的社會評價低了,個人價值也就很難體現(xiàn)出來。

想要發(fā)展自己的個人價值,首先你必須要找到自己的核心優(yōu)勢,這個核心優(yōu)勢能夠讓你在積累到價值,包括金錢上。

4

你的自身能力是什么?

大多數(shù)對自己的人生都沒有清晰規(guī)劃的人,往往不知道自己能夠做什么,擅長做什么,想要做什么。

如果你連自己要做些什么都不知道,那么其他人替你做決定,也是自然而然的事情了。

沒錯,你是不喜歡他們的安排,問題是,你喜歡做什么呢?

所以提高自己的能力,你首先要建立自己的核心優(yōu)勢。

之前我看了一本書,叫做《思維的精進》,書中提到,在分析自己值不值得建立這個優(yōu)勢,有兩個標準你必須要了解:

第一,你做這件事,會不會感到身心快樂

如果一件事,你做下去沒有任何快樂的感覺,反而是痛苦,那么長此以往,你只會發(fā)展成一個流水線的工人,畢竟完成任務就算了,不會對工作有其他什么想法。

但如果你對做的這些事情感到快樂,你就會投入更多的時間和精力在這上面去學習和研究。前者是低價值的重復勞動,后者則是高價值的自發(fā)舉動。

第二,你做這件事,有沒有持續(xù)性成長的價值積累

你玩游戲,對你來說會感到很快樂,某程度上來看,這的確是一個高價值的自發(fā)行為。

然而,你長時間地玩下去,你能不能從中獲得持續(xù)性成長的價值積累呢?

畢竟我們除了提高游戲技巧上的純熟度,我們還積累到什么別的讓自己成長的價值不?

幾乎沒有。

相反,你學開車,學游泳,學功夫,學攝影,就能夠做到這一點,因為這些事對于我們的生活有時會起到關鍵性的作用。

基于這兩個標準,你做一件事,就可以分為四個維度:

1 / 你感到快樂,卻沒有價值積累。如玩游戲,逛街,睡覺,看電視等

2 / 你沒有感到快樂,卻有價值積累。如學習,堅持運動,看書,解決問題等

3 /你感到快樂,也有價值積累。如跟女朋友談戀愛,跟偶像學習,學習實用的技能等

4 /你既沒有感到快樂,又沒有價值積累。如發(fā)呆,吵架,冷戰(zhàn)等

這樣看,最好的狀態(tài)就是找到一份既能讓自己感到開心,又可以積累到價值的工作,就是最好不過;或者堅持做一段時間不喜歡卻能夠積累到價值的工作,然后等到時機成熟之際,你才轉(zhuǎn)去做自己喜歡的事,也未必不好。

這個過程,就是剛開始掙錢少點都沒關系,眼界要放長遠一點。

每個人的觀感不一樣,很難一概而論做哪些是讓自己快樂,但我們肯定會知道,做哪些事才可以積累到自己的價值。

如果你的目標,是成為一個厲害的游戲設計人員,那么找到讓自己快樂的途徑,從這個方面去積累自己的能力。

怎么積累呢?

就是你每天要做一些切合目標,難易度卻適中的事情。如果難度大于能力,你就很難堅持;如果難度小于能力,你就沒有堅持的動力。

例如你想提高你的寫作能力,剛開始寫寫日記,一段時候后再寫寫記敘文,再之后學習寫作抒情文,慢慢就是散文,論說文等。一步一步提高,你的能力也就會一步步提升。

記住,我們要培養(yǎng)的是核心優(yōu)勢能力。

你可以打游戲很厲害,寫作技巧高,口才了得,培養(yǎng)各種能力,非常好,成為一個斜杠青年,但如果這些不是你的核心優(yōu)勢,以此來提升你的社會評價,獲得效益,它們只能當作你的興趣愛好。

所以,你要在自身發(fā)展不錯的各種能力當中,挑選出其中一種繼續(xù)深化下去,慢慢提高你的社會評價。這才是你的底氣和自信的來源。

你沒有這個核心優(yōu)勢,或者無法培養(yǎng)這種核心優(yōu)勢,你的個人價值就很難體現(xiàn)出來。

5

有了核心優(yōu)勢這個自身能力,你以此去提高自己的社會評價,你就能建立個人價值。

那怎么才知道自己的社會評價提高了呢?

很簡單,正如我開篇所說的那樣,你做的那件事情,可以從社會活動中產(chǎn)出什么實際效益,對別人提供什么程度的價值。你能夠給別人提供價值,你就能從中獲取價值。

例如現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng),有不少有本事有才干的導師教導別人怎么學習,怎么閱讀,怎么思考,怎么提高工作效率。

他們透過自身的能力,幫助不少人獲得進步,積累了不錯的口碑。他們這種付出,不但能夠給別人提供相應的價值,還從這種社會活動中真正產(chǎn)出效益。

不過并不是每一個人都可以做到這一點,因為你要懂得選擇適合的平臺為自己增加曝光率,讓更多的“社會人”受惠于你的能力,如你的客戶,你的讀者,你的學員。

好比你在一家軟件設計的公司工作,你從中可以積累到你的技能,讓自己成長。

到了某些時候,你只要把產(chǎn)品把關好,有能力設計出符合社會需求的APP,憑借著這個平臺的加持,你就可以讓更多的用家受益,提高社會評價,建立個人價值,微信的出現(xiàn)就是一個好例子。這時就算你家人希望你做律師,他們也覺得沒必要這樣做了。

這就是我們常說的變現(xiàn)能力。一個好的的平臺,能夠縮短我們這種變現(xiàn)能力。這個道理誰都懂,但怎么找到這個平臺呢?

這又反過來涉及到我們自身的能力?匆豢茨悻F(xiàn)在的自身能力,能不能給別人,公司,機構(gòu),客戶提供到任何價值,否則你就很難發(fā)現(xiàn)這些平臺,因為你連自己要做什么都不知道。

當你有一個清晰的目標,找準你的核心優(yōu)勢,打造你的自身能力,接著借助適合的平臺,發(fā)揮自己的能力,解決他人的所需,一步一步努力走好,無論是戀愛,還是工作,我們的個人價值就能夠從中體現(xiàn)出來。

捉住這些降臨在你身上的機會,敢于邁開這個腳步,才能成為你人生的轉(zhuǎn)折點。到了這個時候,誰還在乎那些人的閑言閑語呢?

畢竟我們都忙著實現(xiàn)自己精彩的人生了!

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