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小學(xué)工會(huì)的工作計(jì)劃范文

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小學(xué)工會(huì)的工作計(jì)劃范文 本文簡(jiǎn)介:

指導(dǎo)思想:  以xxxx重要思想和黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),以表達(dá)和維護(hù)教職工利益為重點(diǎn),以有利于教育教學(xué)的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心,以xxxx活動(dòng)和工會(huì)工作創(chuàng)新為動(dòng)力,為全面實(shí)施、著力打造、構(gòu)建和諧校園,廣泛組織職工,深入動(dòng)員職工,真心依靠職工,熱誠(chéng)服務(wù)職工,使工會(huì)工作更好地體現(xiàn)

小學(xué)工會(huì)的工作計(jì)劃范文 本文內(nèi)容:

 指導(dǎo)思想:  以
xxxx
重要思想和黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),以表達(dá)和維護(hù)教職工利益為重點(diǎn),以有利于教育教學(xué)的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心,以xxxx活動(dòng)和工會(huì)工作創(chuàng)新為動(dòng)力,為全面實(shí)施、著力打造、構(gòu)建和諧校園,廣泛組織職工,深入動(dòng)員職工,真心依靠職工,熱誠(chéng)服務(wù)職工,使工會(huì)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性! 」ぷ髂繕(biāo):  根據(jù)教育處工會(huì)的指導(dǎo)思想、總體思路、和基本框架,xxxx年?yáng)|四尺小學(xué)工會(huì)是貫徹教育處
xx
精神,實(shí)現(xiàn)
168
奮斗目標(biāo)。即圍繞一個(gè)中心,強(qiáng)化六項(xiàng)工程,完成八個(gè)目標(biāo)! ∫粋(gè)中心:  圍繞教育教學(xué)中心,對(duì)學(xué)校、教工高度負(fù)責(zé)任,激活一切積極因素,以確保學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)完成! ×鶄(gè)工程:  1、以提升
學(xué)練比
勞動(dòng)競(jìng)賽為目標(biāo)的技術(shù)技能素質(zhì)工程;  2、以弘揚(yáng)勞模精神為主體的勞模工程;  3、以著力構(gòu)建完善機(jī)制為基礎(chǔ)的維權(quán)工程;  4、以
三個(gè)一
為著力點(diǎn)滿足教工精神文化需求為出發(fā)點(diǎn)的陣地工程;  5、以實(shí)現(xiàn)職代會(huì)
上星級(jí)
達(dá)規(guī)范保障教工知情權(quán)為內(nèi)容的陽(yáng)光工程;  6、以全面提升工會(huì)活力和凝聚力的基礎(chǔ)工程! “隧(xiàng)任務(wù):  1、
6個(gè)工程
具體部署與過(guò)程管理且效果明顯。  2、職代會(huì)召開(kāi)制度化,校務(wù)公開(kāi)100%,源頭參與職工工資獎(jiǎng)金會(huì)議達(dá)100%,截留工資獎(jiǎng)金率為零! 3、維權(quán)機(jī)制健全,行政與工會(huì)維權(quán)例會(huì)參與率100%! 4、建立首問(wèn)責(zé)任制,越級(jí)上訪和3人上訪以上集體上訪率為零! 5、學(xué)練比參與率達(dá)98%! 6、貧特困職工家庭建檔率100%,當(dāng)年幫困率100%。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)率100%! 7、教工文化活動(dòng)率100%,  8、工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳100%! 【唧w措施:  切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益的工作,使維護(hù)工作聲音更響一些,力度更大一些,措施更得力一些! 【S護(hù)是工會(huì)存在的前提,是工會(huì)的生命線。如果不為職工維權(quán),不代表職工利益,那么工會(huì)就很難說(shuō)有多大的意義! 1、推動(dòng)和諧校園,建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。推動(dòng)和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的切身利益,保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系就是要從解決突出問(wèn)題入手,完善維護(hù)機(jī)制著眼,要建立人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織,及時(shí)受理和調(diào)解人事?tīng)?zhēng)議事件,化解矛盾,協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系,保持好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。  2、以教代會(huì)為主渠道,抓好教代會(huì)
維護(hù)、參與、教育、建設(shè)
四項(xiàng)職能的落實(shí),在提高教代會(huì)的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫。教代會(huì)要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用,學(xué)校的人事制度改革,必須通過(guò)教代會(huì)討論審議和通過(guò);涉及職工切身利益的事,必須組織職工代表提前預(yù)審,經(jīng)教代會(huì)審議通過(guò)。今年召開(kāi)三屆七次職代會(huì),要求召開(kāi)的內(nèi)容提前討論。  3、高舉起維權(quán)旗幟,在提高維權(quán)能力,增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效上狠下功夫。參與學(xué)校立章建制,參加學(xué)校改革方案的研究制定,要如實(shí)反映職工的意見(jiàn)。搞好源頭維護(hù),嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法;加強(qiáng)維權(quán)力度,把監(jiān)督的重點(diǎn)放在職工的考核、競(jìng)爭(zhēng)上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴(yán)格按照法律程序保護(hù)好職工的合法權(quán)益,使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實(shí)處。

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