加班這種事，一是自愿，二是強(qiáng)迫，但是大家對(duì)于加班這件事情都持有不同的意見(jiàn)，那么我們的加班是為了誰(shuí)呢，小編給大家?guī)��?lái)了一篇文章，請(qǐng)大家一起欣賞。

我是一個(gè)特別不喜歡加班的人，理想的工作狀態(tài)是：準(zhǔn)點(diǎn)上班，工作時(shí)間全心全意工作，然后下班準(zhǔn)點(diǎn)走。

此前，想到讓加班，就很反感，覺(jué)得是公司強(qiáng)占個(gè)人時(shí)間。

最近公司出臺(tái)了一項(xiàng)新制度，連續(xù)加班四個(gè)小時(shí)才算加班，少于四個(gè)小時(shí)不算，且加班滿(mǎn)四小時(shí)才能換取1小時(shí)的調(diào)休。

剛看到這個(gè)制度，簡(jiǎn)直要?dú)庹�，感覺(jué)這就是不平等“條款”，不把員工的時(shí)間當(dāng)時(shí)間，如此廉價(jià)地剝削。

除了生氣，還產(chǎn)生了非常強(qiáng)烈的辭職沖動(dòng)。

在做決定前，想聽(tīng)聽(tīng)別人的意見(jiàn)，于是給老妹兒打了電話(huà)。結(jié)果，這通電話(huà)，不僅打消了我辭職的念頭，也改變了我對(duì)加班和工作的態(tài)度。

01 加班，真不是為了公司

你可能經(jīng)常聽(tīng)到這樣的言論：“你不是在為公司加班”“你在為自己加班”

一開(kāi)始聽(tīng)到類(lèi)似的話(huà)，反感得了不得，感覺(jué)特虛偽，說(shuō)什么加班不是為了公司，是為了自己，好像加班不是在用自己的時(shí)間做公司的事情一樣。

所以，一直對(duì)類(lèi)似的言論很不以為然。

但老妹兒對(duì)待加班的方式，讓我大為驚訝，也對(duì)自己進(jìn)行了反思。

老妹兒所在的公司，加班都是義務(wù)的，沒(méi)有加班費(fèi)，也不能調(diào)休。

但她在需要的時(shí)候，比如想早點(diǎn)解決一個(gè)問(wèn)題時(shí)，會(huì)主動(dòng)留下加班，直到問(wèn)題解決或理出頭緒。

在她看來(lái)，員工和公司的關(guān)系是獨(dú)立而平等的，她在公司工作，不是單純?yōu)榱四霉べY，也不是為了所為“實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”這樣的虛口號(hào)，而是為了提升自己。

那怎么才是提升自己的最快、最好的方式呢？

當(dāng)然是遇到問(wèn)題，然后解決問(wèn)題了。

人的能力，就只在遇到問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程中提升起來(lái)的。

明確這一點(diǎn)，她不在把目光放在工作時(shí)長(zhǎng)上，而是放在能力提升的程度上。這也促使她用積極主動(dòng)的態(tài)度去找問(wèn)題、做對(duì)應(yīng)。

如果不能在八小時(shí)內(nèi)解決問(wèn)題，那加班就成了必然。

但這樣的加班首先是對(duì)自己有好處，提升了自己的能力，完成工作只是副產(chǎn)品。

且，自己還能從這樣的結(jié)果中獲得其他益處，如給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象，增加以后升職加薪的機(jī)會(huì)等。

這感覺(jué)就像是，你到一家飯店吃飯，吃飽喝足后，店家還要倒找錢(qián)給你，感謝你如此努力地點(diǎn)餐。

想想其實(shí)很有道理。

從提升自我的角度出發(fā)，我們所做的任何事，都是為自己而做，只不過(guò)我們?cè)诠�司這樣的范圍里，所做的事被稱(chēng)為“工作”而已。

同樣是加班，用不同的角度去看，感受完全不一樣。

02 有人加班，卻不想被發(fā)現(xiàn)

D就是這樣的人。

D是一個(gè)程序員，去年新?lián)Q了工作，是個(gè)很好的公司，加班可按同比例時(shí)間調(diào)休，然而，他每每周六或周日去加班，都不打卡，而不打卡就意味著不算加班。

后來(lái)主管發(fā)現(xiàn)了，提醒他加班可以調(diào)休，讓他記得打卡。

然而D并沒(méi)有聽(tīng)從主管的建議，也不再去公司加班，而是選擇在圖書(shū)館或家里，繼續(xù)做著公司的事，卻不為人所知。

你可能會(huì)問(wèn)，在自己的休息時(shí)間工作，還不愿意調(diào)休，是不是傻呀？并不。

D之所以這么做，是因?yàn)樗�不想讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得他能力不足。

D在剛進(jìn)入這家公司不久，就發(fā)現(xiàn)身邊的很多人都很牛，技術(shù)厲害，做事情又快又好，相比之下，自己顯得有諸多不如。

俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有對(duì)比就沒(méi)有傷害。若同一件差不多的事，人家7天就能完成，你卻要9天，那在領(lǐng)導(dǎo)和同事眼里，你會(huì)是什么形象？

為保持和同事們一樣，做工作又快又好的印象，D選擇在休息時(shí)間多做點(diǎn)，也就是所謂的“加班”，卻不打卡。

對(duì)公司而言，工作態(tài)度固然重要，工作能力卻更重要。

工作能力是一個(gè)人在職場(chǎng)最最重要的生存根基，它的重要性，如同演技之于一個(gè)演員，若演技不過(guò)關(guān)，在大家眼中，這個(gè)演員就不合格。

臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。用一點(diǎn)點(diǎn)別人看不到的加班，保住別人對(duì)你“工作能力強(qiáng)”這個(gè)印象，不能更劃算了好嗎！

03 非必要強(qiáng)制加班，可能是個(gè)好機(jī)會(huì)

也有一些公司特別變態(tài)，即便工作完成了，卻還是要求員工必須留到某個(gè)時(shí)間才能走。

對(duì)于這種非必要的強(qiáng)行加班，每個(gè)人都會(huì)從心底厭惡。有些人為了“反抗”，會(huì)故意在這段時(shí)間做其他事情，如看電影、讀小說(shuō)、聊天、追娛樂(lè)八卦……總之，不做任何與工作相關(guān)的事。

這種“反抗”可能會(huì)獲得短暫的、心理上的某種報(bào)復(fù)后的快感，但客觀來(lái)看，對(duì)公司其實(shí)沒(méi)什么損失，但對(duì)我們個(gè)人，確是極大的時(shí)間和精力浪費(fèi)。

面對(duì)這種情況，怎么做才對(duì)自己最好呢？答案是學(xué)習(xí)。

你可以利用這段時(shí)間學(xué)一些想學(xué)的東西，如你缺乏的知識(shí)等等�？傊�，能讓你的眼界或能力得到提升的，都可以。

很多人下班后著急回家的一個(gè)原因是，想回去做些自己喜歡的事情，或?qū)W點(diǎn)什么。如果你也如此，其實(shí)大可以把回家做的事，挪到這段時(shí)間來(lái)做。

反正你想做的事，在哪里做差別并不大。況且，在家中做還容易走神，而在辦公室，通常效率會(huì)更高。

同樣是加班，聰明人懂得調(diào)整自己，讓事情朝有利于自己的方向發(fā)展，而愚笨的人則只看得到眼前，盲目倔強(qiáng)地消耗自我。

到頭來(lái)，聰明人本領(lǐng)越來(lái)越大，有了更多好選擇，輕而易舉地跳出了這樣坑的公司。而愚笨的人幾十年如一日如一日，本領(lǐng)不見(jiàn)長(zhǎng)，有反抗精神卻沒(méi)有對(duì)抗能力，只會(huì)在坑里抱怨+生悶氣。

你愿意做聰明人還是笨人？

想明白了這個(gè)問(wèn)題，也就知道該如何看待加班這個(gè)問(wèn)題了。

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