相信很多人的心愿就是升職加薪了吧，這也是對一個人能力的肯定，那么我們應(yīng)該做些什么來改變自己呢，接下來就請大家隨小編來看一下這篇文章說的是什么吧。

在職場中，每一個人都渴望做常勝將軍。

因為只有這樣再升職加薪的時候自己才會是那個得到最大幅度提升的人，那么我們應(yīng)該如何做，才能讓自己長期處于一個不敗的位置呢？有3個方法，只要我們有效利用就可以幫我們一臂之力。

1.在會議中，表現(xiàn)自己

我們可以回憶一下自己在會議中是如何表現(xiàn)自己的，是默默的，站在一旁認真的聽講，記筆記一言不發(fā)還是積極踴躍的發(fā)言，表達自己的觀點。

其實大部分人都是選擇在會議中做一個小透明，生怕領(lǐng)導會注意到自己生怕領(lǐng)導會便民讓自己說自己的想法其實呢會議正好是可以讓我們表現(xiàn)自己的場合。如果我們做一些提前的準備，就可以很好地利用這個機會去展示自己。

因為在會議中會有大量的優(yōu)秀人才，參加會，讓我們以一種正式的形式和大部分的公司成員進行交流，如果你能夠提出一些比較好的想法和建議，那么一定會得到大部分同事的好感，在你日后的工作過程中，要想讓他們幫忙也就變得輕而易舉了。

所以我們一定要利用好會議，這個工具在會議之前，好好的整理自己的儀表以及自己的心情，讓自己處于一個良好的狀態(tài)，積極的發(fā)言，表達自己的想法。

2.把握好同事之間的關(guān)系

在職場中，我們千萬不要覺得每個人都應(yīng)該獨立的做自己的工作內(nèi)容。因為那樣的話我們很容易將自己陷入一個小的死胡同里，這樣對于我們而言是非常不利的，因為我們很有可能想不出好的方案。因為很多時候，好的點子都是在人與人溝通和交流的時候碰撞出來的。

因此，日常向同事詢問問題也是交流溝通的一種方式，因為我們向別人求助的時候能夠表明在我們心里，他是值得信任的。也會讓他有一種存在和被尊重的感覺。

3.不要總在別人面前說你的優(yōu)勢

其實每個人都希望自己可以成為團隊中的佼佼者，所以呢，其實沒有幾個人是真心誠意的希望周圍的朋友比自己強。因此能當?shù)弥�周圍的人比自己好時，難免會產(chǎn)生一些嫉妒的心理，其實在工作中也是這樣的，如果我們市場將自己的優(yōu)勢展示出來，那么就很難得到同事的好感。

因此，我們不要總是在同事面前說，自己的優(yōu)勢適當?shù)恼f一說自己的劣勢妹妹自己的才更能夠得到同事的友情。

總之，在職場中，我們就不能我行我素按照自己的想法和意愿行事做人，我們在這個環(huán)境中一定要使用它的規(guī)則和環(huán)境不斷地去，讓自己成為這個圈子中最受歡迎的人。

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