很多時候我們不拒絕在我們看來只是好意，但是在其他人看來就是好欺負的模樣，我們在工作中要勇敢的說不，接下來就請大家隨小編一起來看一下這篇文章說的是什么吧。

小七一直以為職場上不會有真朋友，都是競爭關系，交心那是傻子。誰不是盼著踩別人一腳好自己上升呢？直到自己參加工作才明白自己的想法太天真了。并不是所有的地方都這樣，比如自己上班的地方，比如自己的身份——體制外的員工。

小七的師傅是個年輕的帥氣小伙，會告訴小七單位的現(xiàn)實、教小七工作方法，當然，也會甩給小七一些事情，只負責檢查小七的工作成果。

沒過多久，帥小伙辭職另謀高就，原本兩個人的事全落到小七身上。小七每天忙得團團轉，拖班、加班更是家常便飯。好在張主任和大boss都非常認可小七的工作能力，在年末考核時給小七評了個優(yōu)秀。

01

3月，到了單位全省系統(tǒng)內部的考試，小七負責給所有今年參考的領導報名。

事情總是扎堆到來，報名系統(tǒng)時常崩潰、領導隨時的安排工作任務，小七一個人忙的暈頭轉向，無暇分身顧及到更多的事情。有時手上緊急的工作任務較多，小七脾氣還會有點暴躁，說話沒完全注意到分寸。

恰逢周五，報名截止到了最后一天，小七忙著各項報表的填報抽不出空閑時間再關心報名的事情。平時和小七關系好的一個分管其他部門的領導卻在這時找小七報名，領導一直守在旁邊，小七不好拒絕，硬著頭皮幫領導進入系統(tǒng)報名。最后一天，大量報名人員涌入系統(tǒng)，造成系統(tǒng)幾度癱瘓，無法運行。

說來湊巧，以往不怎么找自己的分管領導打來電話要小七報名。也怪小七忙起來說話未經思考，一句我現(xiàn)在忙不贏，又要報表又要報名，無意間就把領導得罪了�？上�小七不自知，最后還是加班幫領導成功報名。

周一，部門主管找小七談話，小七才知道自己一句無心的話惹領導生氣了，主管知道小七忙，并未訓斥她，只是告訴小七以后領導吩咐的事情有搞不定的不要急著拒絕，他來協(xié)調處理。小七點頭稱是，后怕之余在心里告誡自己：以后說話一定要注意，不管多忙，說出口的話一定要先過腦子想一想。

說來也奇怪，報名事件之后，分管領導安排給小七的工作任務慢慢減少。小七沒有細想，只覺得工作能少一點是好事，不然一年比一年多的工作，自己一個人還真有點吃不消。

02

3個月后，部門來了個新員工貝貝。行事風格和小七相似的貝貝很快就和小七成了好搭檔，兩人互相幫襯，工作任務扎堆的時候基本也能按時完成。

沒過多久，小七發(fā)現(xiàn)，不管工作事多事少，貝貝總是比自己忙。小七很納悶，明明分工是自己挑大梁可是為什么貝貝總比自己事情多？

直到某天貝貝請假，小七終于發(fā)現(xiàn)了原因。面對他人的求援，性格溫柔善良的貝貝經常不好意思拒絕，認為都是舉手之勞的小事，幫幫忙無所謂，接手幫忙的小事越來越多。久而久之，他人都習慣了不跑腿，有小事找貝貝。

看到自己的好朋友盡力幫助他人，有時候還要受委屈，小七不止一次的提醒貝貝要拒絕他人不合理的請求，不然做綜合部門的內勤會把自己累趴下。

貝貝每次都笑著答應，一遇事卻總是不好意思拒絕，很多時候受了委屈只能把苦往心里咽。

03

日子忙忙碌碌的過了一年又一年，，小七懷孕后身體狀況不好，請了病假在家休養(yǎng)。下半年啊，正是工作繁忙的時候，小七擔心善良的貝貝因為不好意思拒絕被累壞，再三叮囑貝貝不是自己的工作千萬別隨便接手。貝貝點頭答應，要小七放心，好好休養(yǎng)身體，不要操心太多。

接到貝貝帶著哭音的電話時，小七驚訝極了，一直以來堅強樂觀善良的貝貝居然被工作壓得透不過氣，像是變了個人一樣。貝貝哭著對小七說：“小七，你說得對，我不應該什么小事只要別人開口就答應幫忙，我以為大家會懂得我的好，結果到頭來卻落得他們的埋怨。”

小七為貝貝不值，可除了安慰貝貝，要貝貝改變做事風格，她也不知道該怎么辦。只能時不時和貝貝聊聊天，發(fā)點搞笑視頻給她看，希望能排解一下貝貝的苦悶。

也不知過了多久，小七收到貝貝的信息：小七，說出“不”，拒絕別人，事情少了很多。我現(xiàn)在仍然會幫他們，但是我再也不會傻乎乎的只要他們開口求援就義不容辭的幫助了。

看到短信，小七為貝貝的轉變感到高興，咧開嘴露出了個大大的微笑。

你的不拒絕，出自善意的幫助，時間長了，在他人看來就變成了理所應當，而你拒絕，就變成了你的不對。所以，不管何時，請記得勇敢說不。你可以善良，但不要忘記——你的善良，必須有點鋒芒。

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