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實習(xí)的那些日子

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-15 05:31:56 | 移動端:實習(xí)的那些日子

實習(xí)是我們踏入社會經(jīng)歷的第一份工作,有的是自己找的,有的是屬于學(xué)校分配的,不知道大家的實習(xí)是一個什么樣的情況呢,接下來就請大家隨小編一起來看這篇文章說的是什么吧。

終于能夠動筆寫上一段實習(xí)感悟。寫總結(jié)也講究時間契機(jī),你一直想寫,可是對著電腦屏幕抓耳撓腮,半天憋不出幾句話來準(zhǔn)確表達(dá)自己。但是當(dāng)一個合適的契機(jī)出現(xiàn),你下筆如有神,終于可以將心中的點滴付諸文字。

 初遇——關(guān)于工作內(nèi)容

這是我的第一份實習(xí),真正意義上大公司的實習(xí)。我所實習(xí)的公司是一家大型外企,這家公司各個部門有自己專屬的人力資源部,HR這一塊很專業(yè)。我當(dāng)時投了多家實習(xí)簡歷,銀行、房地產(chǎn)企業(yè)和這家外企,也面試了好幾家,結(jié)果只有這家企業(yè)最專業(yè)反饋也最快(從剛開始的面試邀約到面試到最后的錄用,整個過程中的郵件通知等)。

最后有幸應(yīng)聘成功。在這樣一家人資部門如此專業(yè)的企業(yè),可想而知,事情也很多。我應(yīng)聘的是人力資源培訓(xùn)崗(當(dāng)時真的不知道那具體是做什么的)。在到崗之前,只知道當(dāng)初投簡歷時,上面介紹的籠統(tǒng)工作內(nèi)容和要求,關(guān)于公司新入職員工的培訓(xùn)等。以及面試時候,面試官所說的“這是一個服務(wù)崗位,主要是服務(wù)新員工。幫助新員工更快得融入公司等。”我當(dāng)時想“嗯,可以。”面試成功后,抱著十足的信心,一個字:干!

到崗之后,上一個實習(xí)生和我交接,交接工作內(nèi)容交接了兩周(除去公司搬家的時間,滿打滿算10天),他臨走的時候說大部分內(nèi)容已經(jīng)交給我了,還有一些內(nèi)容沒有帶我親自實踐,接下來就全部靠我自己的了。我說,“師父,你去吧!剩下的事情我來搞。”師父離開之前,我們HR團(tuán)隊一起吃了個飯,飯桌上,主管對師父的工作表示了滿意并鼓勵說接下來我也要努力。

之后我開始一個人做事情。我的核心是圍繞剛?cè)肼毜男聠T工搞事情。從他們?nèi)肼氈暗竭M(jìn)公司之后再到之后至少一個月的發(fā)展,我要關(guān)照到新員工基本所有方面(具體工作內(nèi)容不在這里贅述),所以毫無疑問我是新員工正式入職之后在公司長時間接觸到的第一人。

遠(yuǎn)方·未知

我實習(xí)的那幾個月,不算那些臨時通知的小培訓(xùn)和小會議,每個月都有至少兩場重要培訓(xùn)(一線員工培訓(xùn)和管理人員培訓(xùn))。圍繞培訓(xùn)的所有事情和圍繞HR部門會議的所有事情,我都會涉及。前臺后臺“廳堂”“廚房”我都會涉及。

一周工作下來,一個感觸是:事情多且雜。自那以后,每天我只要一上公司班車,就開始在手機(jī)便簽上梳理當(dāng)天工作內(nèi)容,做出checklist,多則十幾件事情,少則五六件事情。一進(jìn)公司便忙開了,一件事情一件事情處理。但結(jié)果往往是這樣子的,你手頭記下的這幾件事情還沒有處理完,老板或者我們這個HR團(tuán)隊里其他人又臨時派了事情讓你處理。一天在公司的工作時間只有八小時,于是你未完成的事情只能下班之后自己回家做。所以我實習(xí)的那幾個月沒有幾天不加班的。每次都是我?guī)е娔X匆匆上了班車(囧)。

平衡之道

工作時候,我的性子是以最高效的方式給老板呈現(xiàn)最好的最后結(jié)果。所以經(jīng)常能看到我在公司樓層匆匆走路的樣子。以至于坐在我前面新入職的人力資源管培生說:每次和臘工見面,打招呼都是“你好”“再見”。(一首《匆匆那年》送給自己)

工作內(nèi)容暫且說到這里。

 相處——和主管的關(guān)系

剛開始進(jìn)公司的面試,面試官就是主管H。當(dāng)時真正是壓力面。接二連三拋問題,打破砂鍋問到底。我一般神經(jīng)緊張的時候,語速會加快,說話也會更加自信(也許就是因為這個表現(xiàn),所以被錄用?)。在面試結(jié)束時候,我初步判斷出,坐在我眼前的這個面試官是個女強人。性格強勢而且會展現(xiàn)出來。我當(dāng)時心里想,跟著這樣的主管好,能學(xué)到東西。

我是一切的根源

被錄用后,工作最多接觸的,且和我聯(lián)系最密切的就是這位主管H了(以下均用H代替)。面對這樣性格強勢的主管,本來就特別會自我施壓的我壓力更大。再加上我特別不喜歡自己的工作被別人說不好(當(dāng)初自尊心太強),所以我總是把工作做得最起碼在我認(rèn)知上是完美的時,才會交差。

但是每個人的認(rèn)知是不同的!一個實習(xí)生對工作的認(rèn)知和一個高級經(jīng)理的認(rèn)知是完全不同的!所以,結(jié)果可想而知,我經(jīng)常被批。有好幾次甚至是當(dāng)著其他同事的面被批;還有一次是周一剛上班,我到公司還沒有在座位上坐到3分鐘,H便過來訓(xùn)我了(當(dāng)然不乏好多次自己一個人默默抹眼淚)。以至于后來我很害怕聽到她叫我的名字,以至于她只要一叫我的名字,我會馬上想:“是不是我又做錯什么了?”

曲高和寡

說再見——突然也不突然的再也不見

就在繁蕪的工作內(nèi)容和內(nèi)心對主管的無限敬畏中,我實習(xí)的幾個月,大姨媽月月不來光顧我。于是我主動提出離職。給H說離職時,她答應(yīng)得比較及時(可能當(dāng)時她也對我的工作表現(xiàn)不滿意吧?一首《涼涼》送給自己)。之后公司重新招聘這個崗位的實習(xí)生,之后我和下一個實習(xí)生交接了一周,同樣是大部頭工作交接結(jié)束,剩下的事情由她摸索。離職那天,在公司班車上給H發(fā)了短信,表達(dá)感謝之類的話。秋招時候我也不會再回來了。

平衡之道

 拾起那些片段

離職之后的一段時間,我不知道該怎么面對這段實習(xí)。所以遲遲沒有動筆寫實習(xí)總結(jié)。現(xiàn)在我在學(xué)習(xí)安排的一家社會服務(wù)機(jī)構(gòu)實習(xí),那段實習(xí)又到了腦海,所以訴諸筆下。

確實是學(xué)習(xí)到很多東西。關(guān)于如何才是做完一件事情;如何做會議記錄;關(guān)于整理東西習(xí)慣的養(yǎng)成;關(guān)于做事情過程中,員工和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系本質(zhì)問題......

探索未知

在實習(xí)壓力比較大的一段時間,我和好朋友說自己也許真的不適合這個人力資源行業(yè)。她們沒有肯定也沒有否定我的這個看法,且為我提出了一些中肯的建議(安慰情緒;慢慢來;提高效率;講究工作方法)。

剛結(jié)束實習(xí)的那段時間,我總結(jié)道自己不適合這個行業(yè)。后來,我反思了很多。其實這個崗位沒有錯,我也沒有錯,H也沒有錯,也不存在我不適合這個崗位這個行業(yè)的問題,而是我沒有發(fā)揮主觀能動性處理好個中關(guān)系。本質(zhì)的問題不在事情,而在人。

人是核心

當(dāng)我知道自己對H存在害怕心理的時候(我認(rèn)為她的這種強勢型的管理方法已經(jīng)扼殺了我的創(chuàng)造力和主觀能動性),我沒有提出來,我沒有想辦法解決這個問題,而是一天又一天以這種狀態(tài)工作。如果當(dāng)初我真的和H敞開心扉交流了,后面的結(jié)果未可知(因為我自覺在工作中,我也是偏強勢的)。H確實多次批評我,但每次都是對事不對人,她從來不會因為自己的情緒問題或者其他事情說我。我可以說,她是一個素質(zhì)比較高的職業(yè)經(jīng)理人。

天地自有公理

社會工作專業(yè)注重發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;發(fā)現(xiàn)需求,滿足需求;注重平等公正人道。我在工作中遇到問題時并沒有通過行動改變事情。我沒有和H主動交流內(nèi)心對她領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的的態(tài)度和看法以及這種style帶給我的感受。對H感到害怕的心結(jié)沒有打開,于是工作也一直是被動的(這個責(zé)任在我)。我想這也不是人力資源部門的工作宗旨。

人力資源這個崗位名稱本身就帶著“人”字。有很多人說,工作是嚴(yán)肅的,你不要和我提什么人道和人文關(guān)懷,先把事情做好再說。更何況你一個實習(xí)生!我非常不認(rèn)同這種說法。沒錯,我們在工作過程中確實以工作為主,但是工作是由誰完成的?員工!且,一個優(yōu)秀的公司對員工就應(yīng)該是講究人文關(guān)懷的,即使是實習(xí)生!

人力資源招聘崗位的員工受到用人單位很多“壓迫”,他們很清楚找到一個和崗位匹配的員工(更不用說高素質(zhì)員工了)多么困難。因此很多公司通過各種方法激勵公司的老員工進(jìn)行內(nèi)部推薦來招納人才,且公司的很多正式員工當(dāng)初也是該公司的實習(xí)生身份。

我又反思,是不是自己的“實習(xí)生”身份局限了自己的思維。覺得自己是實習(xí)生,因此主動性會下降。實習(xí)生身份導(dǎo)致思維懶惰:在開會時候認(rèn)為這個事情老員工更有發(fā)言權(quán),于是你選擇只是做會議記錄;一件需要長期投入的事情你往往投入較少,因為你認(rèn)為自己很快就會離開這家公司等.......但其實你是新鮮血液,很多事情你也許能有更多發(fā)現(xiàn)!

再次回望——寄語未來

目前在學(xué)校安排的一家社會服務(wù)機(jī)構(gòu)實習(xí)(屬于專業(yè)實習(xí),算學(xué)分的那種),機(jī)構(gòu)剛剛經(jīng)歷了一個暑期夏令營,成果受到家長學(xué)生的一致好評。我在其中也貢獻(xiàn)了很多力氣。這個暑期夏令營項目的負(fù)責(zé)人S的性格和H 性格截然不同。S直接這個事情你去做。說話不會給人壓迫感。(但我發(fā)現(xiàn)S對結(jié)果沒有要求。┧唤o我的任務(wù),我總在想,我如何才能把這個事情更有創(chuàng)造力得做得更好,更完善。因為你內(nèi)心沒有局限,你感到這個事情是我自己的,你的思維在自由飛翔(而不是處于枷鎖之中)。

“完成任務(wù)”的想法和“我自己的事情”這兩種想法支配下的工作產(chǎn)出是完全不同的。

我沒有查論文,是否強勢型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格會扼殺員工的創(chuàng)造力。我也不能只根據(jù)自己對H 和S 的感覺,就說自己適合哪個不適合哪個。在夏令營階段的工作很多也得益于自己在那家外企的實習(xí)經(jīng)歷。

最后還是感謝,謝謝那段外企的實習(xí)經(jīng)歷,謝謝主管H對自己的高要求,謝謝那段時間好友Lunar,Anna,ryr和zzj的幫助。還是那句老話,你走的每一步路都不會白走。馬上就要找工作了,平常心,做好準(zhǔn)備。

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