先進(jìn)個人事跡材料是我們正在評選的活動，這是各個公司、各個單位都在參加的活動，為了選出那些優(yōu)秀的人物，不僅對他們進(jìn)行表揚(yáng)，同時鼓勵更多員工向他們學(xué)習(xí)，你知道哪些先進(jìn)事跡材料？下面給大家?guī)�來的�?019年公司先進(jìn)個人事跡材料精選4篇。

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***同志現(xiàn)任公司市場開發(fā)部主任，油田公司勞動模范。他工程管理技術(shù)過硬，在擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理及工程處長期間，先后組織施工了7項(xiàng)大型工程項(xiàng)目，取得了較好經(jīng)營業(yè)績，樹立了遼河筑路金字招牌。他堅(jiān)決落實(shí)油田公司“走出去”戰(zhàn)略部署，市場開發(fā)業(yè)績卓越，利用地域及遼河油田品牌資金優(yōu)勢，2016-2018年市場開發(fā)額超過15.8億元，實(shí)現(xiàn)3年近30倍增長，助推公司步入良性發(fā)展快車道。他作風(fēng)務(wù)實(shí)、勇挑重?fù)?dān)，全年走訪甲方單位27家，足跡遍布10省25市，行程近10萬公里。

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***同志現(xiàn)任公司質(zhì)量安全環(huán)�？瓶崎L，油田公司先進(jìn)個人。他對待工作兢兢業(yè)業(yè)、積極肯干、認(rèn)真履職，在安全環(huán)保管理方面提出“勤、懂、創(chuàng)”三字法。帶領(lǐng)科室人員組織修訂了《筑路工程分公司HSE績效考核管理辦法》、《施工項(xiàng)目HSE管理辦法》等制度措施。他積極推進(jìn)安全預(yù)約式檢查、安全班前講話等舉措，狠抓體系建設(shè)，有效提升了公司安全環(huán)保管理水平，為公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定，連續(xù)榮獲油田公司安全環(huán)保雙先進(jìn)做出了積極貢獻(xiàn)。

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***同志現(xiàn)任公司青海項(xiàng)目部副經(jīng)理，油田公司先進(jìn)個人。2017年承攬市政道路、年度維修、應(yīng)急搶險、運(yùn)維保障等45項(xiàng)工程，市場開發(fā)額6933萬元。2018年，克服眾多困難成功打開青海油田花土溝地區(qū)基建市場，帶領(lǐng)隊(duì)伍走訪青海油建等十八家單位并與對方建立良好聯(lián)系。5月，帶領(lǐng)3名項(xiàng)目管理人員進(jìn)駐海拔3000余米的花土溝，連續(xù)堅(jiān)守工地現(xiàn)場七個多月。在他帶動下，同志們齊心協(xié)力，高效優(yōu)質(zhì)完成了生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)，獲得業(yè)主好評。

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**同志現(xiàn)任公司機(jī)械設(shè)備分公司施工服務(wù)二隊(duì)中隊(duì)長，油田公司先進(jìn)個人。她秉承“打造一流服務(wù)質(zhì)量”的工作理念，愛崗敬業(yè)，真抓實(shí)干，帶領(lǐng)中隊(duì)職工摸索工作方式與辦法，積極參加黨內(nèi)活動并及時宣貫上級文件及會議精神。她不斷完善內(nèi)部各項(xiàng)管理措施，每月開展專業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，目前中隊(duì)保潔職工全部取得上崗資格證書。她為職工解決實(shí)際困難，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，梳理工作流程，并準(zhǔn)確建立績效統(tǒng)計(jì)臺賬，確保獎罰激勵到位，得到了甲方和公司的好評。

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