以下是滴水穿石的啟示讀后感，我們在認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在《滴水穿石的啟示》一文中所講到的重要理論，要結(jié)合公司發(fā)展的事跡，不斷持之以恒，對產(chǎn)品的把關(guān)要嚴(yán)格到位，做出自己的品牌，做好自身的產(chǎn)業(yè)。

習(xí)總書記在《滴水穿石的啟示》一文中寫到:“我們需要的是立足于實際又胸懷長遠(yuǎn)目標(biāo)的實干，而不需要不甘寂寞、好高騖遠(yuǎn)的空想；我們需要的是一步一個腳印的實干精神，而不需要新官上任只燒三把火希圖僥幸成功的投機心理；我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網(wǎng)’的散漫。”正是秉著這種精神，懷著這種初心，習(xí)總書記在福建17年里，堅持在基層，掌握群眾所需要，想群眾所想，辦群眾所急之事。

對于身在企業(yè)一線的我們來說，認(rèn)真做一件事不難，難的是能堅持不懈，認(rèn)真做好每一件小事。特別是在品質(zhì)部門，品質(zhì)不是一朝一夕就能提升的，也不是一蹴而就的，而是需要不斷從小事做起，也許是從不斷的抓好5S形成員工習(xí)慣，也許是從設(shè)計一個小倒角解決后續(xù)去毛刺造成的再次損傷問題，也許是從一個小小的合理化改善提案改變開始……而這些事情，都很小，甚至于小到改變了你可能都沒辦法收到反饋，所以，堅持這么做的目的是什么？是因為我們相信一個蝴蝶在巴西輕拍翅膀，可以導(dǎo)致一個月后德克薩斯州的一場龍卷風(fēng)，量變最終會導(dǎo)致質(zhì)變，而做為一線做質(zhì)量的我們，要的是一步一個腳印的實干，鍥而不舍的韌勁和終會有改變的一天的理想。

2013年1月，習(xí)總書記在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議上強調(diào)：“我們要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終，善作善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨和全體人民來監(jiān)督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。”習(xí)總書記有工作中敢于面對困難，在寧德和福州都注重查處一批腐敗的大案要案，特別對于嚴(yán)重以權(quán)謀私、嚴(yán)重違紀(jì)的，他強調(diào)要“敢碰硬，嚴(yán)肅查處，不能姑息”。

在質(zhì)量工作中，同樣也會遇到困難點，質(zhì)量改善推不動，我們?nèi)绾螆猿�，既考驗我們質(zhì)量人的專業(yè)能力，更考驗我們質(zhì)量人恒心，能不能“善始善終，善作善成”，既要用好公司的質(zhì)量體系做為管理的方法，更要時時將質(zhì)量信息公開，將日常工作放置在群眾的監(jiān)督之下。一方面不斷的嚴(yán)格要求自己，打鐵也要自身硬，另一方面，將質(zhì)量處理進度公開有利于群眾看到公司質(zhì)量改進的決心。

學(xué)習(xí)的目的全在于運用。“在地方工作的同志，如果能將理論高度與實踐深度有機地結(jié)合起來，就能更好地做好領(lǐng)導(dǎo)工作。”習(xí)總書記這么說也是這么做的，在福建工作期間，習(xí)總書記不僅帶頭讀書學(xué)習(xí)，還在多個場合語重心長地叮囑領(lǐng)導(dǎo)干部要好學(xué)樂學(xué)，把學(xué)習(xí)放在第一位，經(jīng)常給自己“加油”，不斷給自己“充電”。習(xí)總書記提醒大家，我們的工作比較繁忙，真正脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機會很少。所以，我們應(yīng)當(dāng)有一種雷鋒的“釘子”精神，擠時間學(xué)習(xí)，爭分奪秒地學(xué)習(xí)。要虛心向書本學(xué)習(xí)，虛心向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。做為一個質(zhì)量人，一入質(zhì)量門才知道質(zhì)量知識深如海，各種工具、各種體系、各種標(biāo)準(zhǔn)，如何將質(zhì)量知識轉(zhuǎn)化成能力，就需要質(zhì)量人不斷的學(xué)習(xí)，而且是要抽空，用釘釘子的精神學(xué)習(xí)，并不斷的在工作中檢驗知識掌握的情況，并最終轉(zhuǎn)化為能力。而且公司也給了很多質(zhì)量學(xué)習(xí)的平臺，內(nèi)外審、QCC、質(zhì)量專項改善等各種活動，就是不斷的讓我們打磨和提升自身質(zhì)量能力的練兵場，質(zhì)量人就是要不怕上戰(zhàn)場。

2019年，公司的經(jīng)營主題是：“塑格局、拓市場、強產(chǎn)品、提品質(zhì)”，說明品質(zhì)已經(jīng)成為公司的短板，不能不補強的時候了，對我們質(zhì)量人來說，這是危機，更是挑戰(zhàn)。我們更應(yīng)該靜下心來，好好想想自己在新的一年里，要怎么做，在習(xí)總書記在福建的探索與實踐中的事跡中，能夠聯(lián)系工作實際，真正將“提品質(zhì)”落實在日常的工作上。

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