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2019年公司黨組織先進(jìn)事跡材料精選3篇

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 12:52:32 | 移動端:2019年公司黨組織先進(jìn)事跡材料精選3篇

公司由很多團(tuán)隊(duì)共同組成,正是因?yàn)橛羞@些團(tuán)隊(duì),公司的發(fā)展才越來越好,作為公司黨支部一部分,你們?yōu)楣咀隽四男┕ぷ鳎繉懞檬论E材料了嗎?下面給大家?guī)淼氖?019年公司黨組織先進(jìn)事跡材料,有需要的小伙伴可以進(jìn)來看看。

篇一

凈化黨支部現(xiàn)有正式黨員16名,預(yù)備黨員4名,入黨積極分子5名。在2018年緊緊圍繞黨的建設(shè)重點(diǎn)強(qiáng)化年任務(wù)分解及公司“兩創(chuàng)”、“四對標(biāo)”重點(diǎn)工作,完善支部基礎(chǔ)管理,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,以黨建促生產(chǎn),以生產(chǎn)抓黨建,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將支部2018年主要業(yè)績匯報如下:

一、加強(qiáng)組織建設(shè),夯實(shí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

(一)建立和完善支部規(guī)章制度,促使支部工作水平不斷提高。支部不斷落實(shí)三會一課、黨員學(xué)習(xí)教育等規(guī)章制度,根據(jù)項(xiàng)目化黨建工作需要,補(bǔ)充完善《創(chuàng)建“環(huán)保型、創(chuàng)新型”黨支部活動方案》、《“黨員責(zé)任區(qū)”活動方案》、《“黨員示范崗”活動方案》、《“黨員明星”評比方案》《“主題黨日”活動方案》,并制定相應(yīng)工作計(jì)劃及量化考核細(xì)則,使支部黨建工作有章可循、有序推進(jìn)。

(二)狠抓學(xué)習(xí)教育,促進(jìn)黨員隊(duì)伍思想建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度,召開支委會12次,黨員大會5次,支部自授黨課6次。組織政治學(xué)習(xí)、廉政教育14次。每季度定期有重點(diǎn)的組織黨員干部學(xué)習(xí)“一章、兩則、三條例”,黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話,全國兩會精神等內(nèi)容,及時學(xué)習(xí)集團(tuán)、公司下發(fā)的重要文件,通過以上系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步提高了廣大黨員干部的自身政治思想覺悟。

(三)亮身份、踐承諾,加強(qiáng)支部勤政廉政建設(shè)。為爭做“四個合格”黨員,支部黨員佩戴黨徽常態(tài)化,結(jié)合工作職責(zé)爭先亮出《黨員公開承諾書》16份,自覺接受黨員干部及員工群眾的監(jiān)督。黨支部嚴(yán)格貫徹落實(shí)公司《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度勤政廉政承諾》,對班組長以上人員關(guān)鍵崗位風(fēng)險點(diǎn)分析并結(jié)合不同崗位簽訂《勤政廉政承諾書》39份。支委積極參與涉及工資績效發(fā)放、崗位競聘、費(fèi)用收支、庫房管理等重大事項(xiàng)的監(jiān)督管理,形成車間黨務(wù)、政務(wù)公平、公正、公開的良好環(huán)境。

(四)加強(qiáng)黨支部陣地建設(shè),為黨員干部提供一個成長的肥沃土壤。為了給支部黨員干部提供一個學(xué)習(xí)、活動的場所及條件,于六月份支部組織黨員干部、入黨積極分子、提交入黨申請書人員及車間的崗位能手對黨員活動室進(jìn)行改造裝修,為節(jié)約資金,支部自行圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、材料購買、加工制作,經(jīng)過各方力量的齊心協(xié)力及加班加點(diǎn),墻面裝修及硬件設(shè)施已基本完善。

二、豐富活動載體,提升黨建工作業(yè)績

(一)結(jié)合公司“兩創(chuàng)、四對標(biāo)”及我支部實(shí)際,在車間范圍內(nèi)開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“四個一、兩爭創(chuàng)”、“黨員明星”活動,并在原有“專業(yè)技術(shù)示范崗”和“凈化排煙風(fēng)機(jī)片區(qū)責(zé)任區(qū)”的基礎(chǔ)上,新增“管理提升示范崗”、“服務(wù)群眾示范崗”及“綜自班機(jī)加工間黨員責(zé)任區(qū)”,樹立了支部一名黨員一面旗的良好形象。

(二)成立黨員精益改善之“藍(lán)天衛(wèi)士”創(chuàng)新組。完成的《除塵器灰斗積料報警裝置設(shè)計(jì)》、《降低凈化系統(tǒng)羅茨風(fēng)機(jī)電耗》等近10項(xiàng)目課題參加公司發(fā)布,榮獲了公司精益管理“先鋒團(tuán)隊(duì)獎”。QC課題《縮短除塵器灰斗積料發(fā)現(xiàn)時間》分別榮獲“青海省質(zhì)量協(xié)會一等獎”和“2018年全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”殊榮。

(三)充分發(fā)揮黨員“突擊隊(duì)”作用,勇于承擔(dān)“緊、急、險、難”任務(wù)。針對北廠區(qū)四凈化工藝異常的問題,結(jié)合自身對凈化系統(tǒng)的理解認(rèn)知,帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全面排查,本著節(jié)約實(shí)用的原則制定切實(shí)可行的技改方案,目前正在實(shí)施中,材料使用以修舊利廢為主,自主施工,工期預(yù)計(jì)兩個月,可節(jié)約檢修費(fèi)用60萬元,此項(xiàng)技改工作可推廣之北廠區(qū)三凈化。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力、向心力

(一)提升員工的獲得感、幸福感,積極開展員工喜聞樂見特色活動。通過舉辦攝影展、主題征文、尋找“金點(diǎn)子”等形式各樣的活動,為車間各類人才提供了自我展示的機(jī)會,增強(qiáng)了車間員工之間的交流與溝通。

(二)把握員工思想動態(tài)、維護(hù)員工切實(shí)利益。支委班子經(jīng)常深入現(xiàn)場,參加班前會班后會,了解員工工作生活,員工思想波動,家屬生病、去世第一時間看望、慰問,送去組織溫暖關(guān)懷,開展五必談、五必訪30余次。組織廣大員工為困難職工及生病家屬獻(xiàn)愛心捐款兩次,金額共計(jì)8450元,

(三)開展員工多樣化培訓(xùn),全面提升員工業(yè)務(wù)技能。今年共舉行電工、焊工技能比武、知識競賽4次,通過以賽促學(xué)提技能,讓我們更深層次的了解了我們的員工,同時也為他們提供了一個展現(xiàn)自我的平臺,營造一種發(fā)現(xiàn)不足、彌補(bǔ)不足,比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍,達(dá)到不斷提高自身綜合素質(zhì)的目的。

成績屬于過去,凈化黨支部將進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,推進(jìn)支部建設(shè)的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;面對公司改革脫困嚴(yán)峻形式,我車間黨支部帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變思路、與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,爭取新的更大成績。

篇二

2018年在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟單位的共同協(xié)助下,電解第二黨支部圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來電解第二黨支部以習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神。以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線、以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為核心,以“黨的建設(shè)重點(diǎn)強(qiáng)化年”推進(jìn)為重點(diǎn),以黨員干部思想到位,行為對標(biāo)為關(guān)鍵,找出問題和不足,狠抓落實(shí),為公司生產(chǎn)經(jīng)營順利開展,提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

一、亮明黨員身份、積極投入生產(chǎn)中,圓滿完成目標(biāo)指標(biāo)

中共黨是中國工人先鋒隊(duì)的代表,代表先進(jìn)生產(chǎn)力,尤其是國有企業(yè)里黨員干部更是這樣的代表。支部要求黨員干部亮明身份帶頭投入生產(chǎn)中,努力完成工作任務(wù)。電解第二黨支部在廣大黨員干部及全體員工的努力下出色的完成了2018年既定目標(biāo):原鋁產(chǎn)量完成238406.94噸,超產(chǎn)109.3噸;電流效率92.06%,提高0.06個百分點(diǎn);完成直流電單耗12883KWh/T·AL,節(jié)約10KWh/T·AL。

二、以深化理論學(xué)習(xí)為主線

支部高度重視,始終將學(xué)習(xí)擺在首位,強(qiáng)化黨的政治建設(shè),牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)決維護(hù)“以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威”。緊緊圍繞十個深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)十九大會議精神。學(xué)習(xí)實(shí)踐中領(lǐng)悟精神內(nèi)涵融會貫通,切實(shí)做到學(xué)懂,學(xué)實(shí)、做實(shí)。2.認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行黨章要求,維護(hù)黨章,嚴(yán)格按照黨章履行職責(zé),把黨章要求落實(shí)到組織生活中。做為黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容和教育重點(diǎn)。支部針對工作忙的實(shí)際,想方設(shè)法克服困難,利用QQ、微信,微視頻等載體學(xué)習(xí),確保全體黨員參與學(xué)習(xí)、不留死角。3.積極抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。開展支部書記講黨課、編寫微感言、錄制微視頻、重溫入黨宣誓等活動,來提升廣大黨員干部的思想、政治覺悟,同時組織全體黨員學(xué)習(xí)員工守則,使全體黨員起到模范先鋒帶頭作用,在工作面前勇挑重?fù)?dān),敢于擔(dān)當(dāng)。

三、以黨員隊(duì)伍建設(shè)為核心

(一)深入開展“兩爭創(chuàng)四對標(biāo)”活動,組織黨員干部“學(xué)”在崗位、“干”在崗位、“奉獻(xiàn)”在崗位。不斷提升學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。用先進(jìn)的力量鼓舞人、帶動人,提高政治素質(zhì)。

(二)加大支部的宣傳和教育引導(dǎo)作用,擴(kuò)大黨員干部隊(duì)伍。通過班前會班后會等有利時機(jī),就黨建動態(tài)、知識進(jìn)行宣傳,使廣大青年積極響應(yīng),讓其加入到黨組織中來。2018年有兩名同志被吸納到黨組織正式加入黨組織成為預(yù)備黨員,有7名思想先進(jìn)、工作踏實(shí)、工作作風(fēng)端正、技術(shù)力量強(qiáng)的關(guān)鍵崗位員工向組織提交了入黨申請書,其中6名同志已經(jīng)被確定為積極分子重點(diǎn)培養(yǎng)。

四、以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)

(一)認(rèn)真落實(shí)好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明清明節(jié)期間有關(guān)紀(jì)律要求的通知》及《節(jié)假日廉政提醒》等工作,通過召開會議征求建議,查找問題,制定措施,切實(shí)改變工作作風(fēng),激發(fā)活力。

(二)落實(shí)兩個責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督,有效地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng),做好節(jié)假日期間的防腐拒腐問題,不斷做到自我革新,自我提高能力。

(三)深入學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神,學(xué)習(xí)違反中央違反八項(xiàng)規(guī)定的典型案例,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)要求,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,強(qiáng)化警示教育,提高管理人員抵御不良風(fēng)氣的自覺性和堅(jiān)定性。

2019年電解第二黨支部繼續(xù)抓好支部建設(shè),黨員隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化責(zé)任意識,監(jiān)督檢查黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管,作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作之一來抓,加大組織機(jī)構(gòu)調(diào)整后車間班組工區(qū)之間的融合,發(fā)揮支部在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的作用。

篇三

綜合服務(wù)中心黨支部在2018年度按照集團(tuán)公司黨委、百河公司黨委的工作思路,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司改革脫困精神,結(jié)合部門改革脫困方案,認(rèn)真落實(shí)公司黨委精神,組織支部黨員深入學(xué)習(xí)新時代新思想,貫徹黨的十九大報告精神,開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,圍繞公司生產(chǎn),創(chuàng)先爭優(yōu),進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。以同伴引領(lǐng)為方法,以做好各項(xiàng)服務(wù),主動服務(wù)、滿意服務(wù)為目標(biāo),充分發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。以黨員責(zé)任區(qū)的優(yōu)質(zhì)高效工作為點(diǎn)帶動支部整體工作。

2018年支部新建黨員活動室,并對支部展板進(jìn)行按時更新。調(diào)整并設(shè)立黨員先鋒崗及黨員責(zé)任區(qū),制定了相應(yīng)的考評辦法及考核表,每月的黨員主題日活動進(jìn)行黨員測評。全年支部組織黨課學(xué)習(xí)二十余次,黨員學(xué)習(xí)率達(dá)到90%。全年支部聯(lián)點(diǎn)部門十余個,支部按公司要求及時召開2018年度黨員民主生活會,開展黨員民主評議,全體黨員開展批評與自我批評,深刻剖析自身存在的問題,并提出整改方案及時限。形成黨支部專題組織生活會問題整改清單,對存在的問題、整改措施、整改時限、整改負(fù)責(zé)人等都有詳細(xì)的安排,力爭在既定的時限完成各項(xiàng)整改工作。

緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動,結(jié)合公司改革脫困精神及部門改革脫困方案,在降本節(jié)支的前提下保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,調(diào)動員工參與部門公司內(nèi)部市場化建設(shè)的積極性。全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作,創(chuàng)建服務(wù)型支部,創(chuàng)新思想政治工作。在實(shí)現(xiàn)“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上,理順工作流程,建立黨支部工作臺賬,根據(jù)支委工作充分落實(shí)相應(yīng)職責(zé)。

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