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2019年管道室黨支部黨建工作述職報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 12:52:28 | 移動端:2019年管道室黨支部黨建工作述職報告

黨建工作是我們正在做的工作,也是我們一直需要做好的工作,只有先做好黨建工作,我們才能更好的走中國特色社會主義道路,你寫好述職報告了嗎?下面給大家?guī)淼氖?019年管道室黨支部黨建工作述職報告,大家一起來看看。

2018年,管道室黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞基層黨建落實(shí)年活動這個工作中心,創(chuàng)新活動方式和內(nèi)容,制訂詳細(xì)具體的支部年度工作計劃,做到支部工作規(guī)范化和制度化,繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”活動,組織全體黨員進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)落實(shí)黨的十九大精神,全面提高支部黨建工作的質(zhì)量和效果,保質(zhì)保量完成了部門全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和部門管理目標(biāo),現(xiàn)將本年度支部黨建工作述職如下。

一、堅(jiān)持黨的政治引領(lǐng),宣傳工作及時主動,增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的吸引力和感染力

全年度堅(jiān)持落實(shí)執(zhí)行“三會一課”制度、黨員組織生活會制度以及民主評議黨員等基本制度;及時學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和歷次中央全會精神,及時傳達(dá)貫徹中央決策部署、國資委黨委、集團(tuán)公司黨委和公司黨委等上級相關(guān)工作要求。黨的十九大召開以來,為促進(jìn)廣大黨員學(xué)深悟透新思想、新理論,支部推行“一人一黨課”制度,即充分利用“三會一課”的機(jī)會場合,要求每名黨員根據(jù)自身關(guān)心的黨風(fēng)建設(shè)、社會熱點(diǎn)、民生焦點(diǎn)等問題,結(jié)合自己的理論學(xué)習(xí),做到每個季度安排3-5名黨員能夠講一次微型黨課,通過此舉促使廣大黨員備好黨課,講好黨課,從而調(diào)動黨員學(xué)習(xí)理論,思考理論,傳播理論,同時也增加了黨支部組織生活的“黨味”和“趣味”。“一人一黨課”形式極大激發(fā)了年輕黨員的主體責(zé)任意識,從“要我聽”快速轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要聽”。全年完成黨員大會六次、支委會八次、黨小組會四次、專題黨課一次,意識形態(tài)宣傳教育課一次,民主評議一次,微型黨課十二次。為保證他們的理論學(xué)習(xí),管道室黨支部在項(xiàng)目組或駐項(xiàng)目現(xiàn)場的支部黨員中成立臨時黨小組,臨時黨小組按照管道室黨支部的指導(dǎo),根據(jù)項(xiàng)目的具體情況,制定學(xué)習(xí)計劃和活動內(nèi)容,管道室黨支部也會定期督促檢查。創(chuàng)新支部教育活動的形式,拓展教育基地,2018年5月組織全體黨員赴革命老區(qū)—紅安接受紅色教育,2018年11月組織支部黨員去河南林州市開展紅旗渠精神專題培訓(xùn)班,支部黨員深受教育,自發(fā)撰寫22份現(xiàn)場培訓(xùn)和參觀體驗(yàn)心得;另外,管道室黨支部組織了十九大報告和黨章、黨紀(jì)知識競賽,對于在競賽活動中獲得高分的黨員會給予書籍、影票,通過建立即時激勵制度,提升黨員的學(xué)習(xí)熱情。傳統(tǒng)學(xué)習(xí)融合新媒介力量,創(chuàng)新宣傳載體,2018年支部購買百冊書籍,開辦閱覽室,指導(dǎo)團(tuán)支部編制電子月刊《管道之魂》,從創(chuàng)刊至今,已編印了70多期,從未間斷。管道室黨支部設(shè)置的微信群和微信公眾號,除了發(fā)布學(xué)習(xí)資料外,科室的干部們也積極在其中發(fā)聲,有意識地引導(dǎo)科室黨員群眾的思想和言論,積極營造政治性和正能量氛圍。

二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),落實(shí)黨建工作責(zé)任,激發(fā)基層黨組織的凝聚力和生命力

圍繞著聚人脈、聚民心、聚合力這個目標(biāo),支部創(chuàng)造性開展工作,讓支部動起來,黨員干起來。管道室黨支部的做法有“分區(qū)制”、“結(jié)對子”和“面對面”。“分區(qū)制”就是推行黨員管理分區(qū),根據(jù)科室專業(yè)分工和辦公區(qū)域,將支部分為4個區(qū)塊,4名支委分別負(fù)責(zé)做好4個區(qū)塊黨員的日常管理和談心談話,為他們解疑釋惑,激勵他們發(fā)揮先鋒模范作用。全年召開了兩次黨員聯(lián)系群眾談心和員工思想動態(tài)分析交流會。2018年發(fā)展預(yù)備黨員一名,培養(yǎng)入黨積極分子兩名。科室結(jié)合部門人才培養(yǎng)計劃,選擇思想好、品德高、技術(shù)精的優(yōu)秀黨員與要求進(jìn)步、愛學(xué)善鉆的入黨積極分子形成“傳幫帶”崗位結(jié)對。所謂“面對面”,支部特別注重黨務(wù)公開和群眾參與機(jī)制的建立。科室每年年初都要召開二個研討會,一個是召集各組組長圍繞生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行部門年度工作研討,另一個是召集各黨小組組長圍繞黨支部年度工作進(jìn)行研討,研討結(jié)果都會在部門發(fā)布,及時收集不同意見,讓廣大黨員群眾知情、參與和監(jiān)督。

構(gòu)建黨工團(tuán)大聯(lián)動機(jī)制。支部始終大力支持工會支會和團(tuán)支部參加公司組織的各類文體競賽活動,并多次贏得球類賽事冠亞軍。2018年指導(dǎo)工會和團(tuán)支部開展了慶祝公司60周年系列活動,并精心策劃組織了“賽場拼搏,職場奮斗,助力百日會戰(zhàn)”部門羽毛球賽事。系列活動的開展活躍了部門氛圍,進(jìn)一步提高了支部的凝聚力和生命力,也為2018年的基層黨建落實(shí)年劃上了圓滿的句號。

三、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),踐行“兩學(xué)一做”,保持中國共產(chǎn)黨員的信念感和自我凈化力

從黨的十九大以來,支部以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育統(tǒng)領(lǐng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),自覺履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,教育、引導(dǎo)支部黨員把守紀(jì)律講規(guī)矩擺著更加重要的位置,自覺以黨紀(jì)、黨規(guī)約束自己,切實(shí)做到有令則行、有禁則止,認(rèn)真執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”精神,努力打造“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的黨員隊(duì)伍。支部書記帶頭部門行政領(lǐng)導(dǎo)積極簽署《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,全年領(lǐng)學(xué)反腐倡廉文章六篇,及時解讀中國化學(xué)集團(tuán)黨發(fā)(2018)114號文-中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(最新版)。全年支部干部及黨員無一人違規(guī)違紀(jì)違法行為。

四、服務(wù)生經(jīng)營生產(chǎn),攻堅(jiān)克難,彰顯基層黨支部的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力

為激勵管道室專業(yè)人員為工程項(xiàng)目實(shí)施提供強(qiáng)有力的技術(shù)和人力保障,支部結(jié)合生產(chǎn)工作實(shí)際,不斷探索有效的方法和途徑,2018年開展了創(chuàng)建“紅旗黨小組”活動,經(jīng)過評選,對表現(xiàn)突出的項(xiàng)目臨時黨小組發(fā)放“紅旗黨小組”流動紅旗,在項(xiàng)目臨時黨小組之間形成“比、學(xué)、趕、超”的熱潮。目前有四個項(xiàng)目(馬蘇、高安、圖克、勃化)申報了創(chuàng)建“紅旗黨小組”活動,按照計劃年底評選兩個“紅旗黨小組”和四名黨員示范崗。通過創(chuàng)建“紅旗黨小組”活動,在管道室營造主動擔(dān)當(dāng),愛崗敬業(yè)的良好氛圍,更好的促使項(xiàng)目執(zhí)行的規(guī)范化和精細(xì)化,保質(zhì)保量的完成任務(wù)。馬蘇項(xiàng)目管道專業(yè)臨時黨小組很好地發(fā)揮了攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮模范帶頭作用。整個項(xiàng)目期間,管道專業(yè)累計出圖A1圖紙4083張,投入人工日3165個,專業(yè)人員的工作負(fù)荷為120%,管道專業(yè)的準(zhǔn)點(diǎn)率達(dá)85%,出圖變更率控制在3%以下。在公司目前開展的國內(nèi)外大中型項(xiàng)目中,管道室黨支部有9名黨員擔(dān)任專業(yè)經(jīng)理,大部分黨員在項(xiàng)目中擔(dān)任專業(yè)負(fù)責(zé)人和設(shè)計骨干,有力地保證了各個項(xiàng)目的設(shè)計質(zhì)量和進(jìn)度。

結(jié)合公司業(yè)務(wù)拓展和發(fā)展需要,支部鼓勵員工帶技術(shù)轉(zhuǎn)崗,培養(yǎng)“復(fù)合型人才”,近5年來陸續(xù)為國際部、經(jīng)營部、項(xiàng)目部、項(xiàng)目控制部、采購部等部門輸送優(yōu)秀人才20人;2018年培養(yǎng)輸送復(fù)合型人才6人。支部建立“全面國際化人才”目標(biāo)計劃,先后選派42名員工參加公司組織的“英語脫產(chǎn)培訓(xùn)班”,16人被評為公司“國際化人才”。

五、支部黨建工作的不足和努力方向

一年來,在支部班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和全體黨員的共同努力下,支部全年各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),取得了一定的成績,但對比公司黨委的要求,我們還存在著不足:

(一)理論知識學(xué)習(xí)深度和頻度不夠:要在公司黨委下達(dá)的任務(wù)下,根據(jù)支部黨員和業(yè)務(wù)工作的實(shí)際情況,增加更加具體化的學(xué)習(xí)內(nèi)容;進(jìn)一步提高全體支部黨員對組織生活、民主評議、意識形態(tài)學(xué)習(xí)的認(rèn)識和參與度;進(jìn)一步利用管道之魂、支部黨員公眾號和微信群等加大支部活動的宣傳、國家大政方針的學(xué)習(xí)和討論交流力度;重視支部黨員的意識形態(tài)教育,強(qiáng)黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo),讓社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化廣泛弘揚(yáng),讓員工精神文明創(chuàng)建活動扎實(shí)開展,讓正能量更加強(qiáng)勁,讓支部的團(tuán)隊(duì)精神更加鞏固。

(二)“三會一課”制度執(zhí)行不到位:除支部大會按時間按次數(shù)要求開展外,支委會、黨小組會和黨課開展次數(shù)偏少,且按月的準(zhǔn)點(diǎn)率不高,不均衡;會議記錄和簽到不規(guī)范,有漏項(xiàng)現(xiàn)象。

(三)支部黨建與部門生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合和效果還有待加強(qiáng)。需要更進(jìn)一步積極探索黨建與經(jīng)營生產(chǎn)深度融合的結(jié)合方式,充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用,讓黨員學(xué)到心處,用到實(shí)處。

六、明年黨建工作重點(diǎn)舉措:

1.以“兩學(xué)一做”為主要內(nèi)容,落實(shí)“三會一課”制度。每月召開一次黨支委會,每月召開一次黨小組會,每月固定1日開展主題黨日,每年支部書記至少講一次黨課,每個季度召開組織生活會,在組織生活會上繼續(xù)落實(shí)“一人一黨課”制度。繼續(xù)做好黨建宣傳工作。

2.指導(dǎo)團(tuán)支部團(tuán)建工作,繼續(xù)辦好《管道之魂》。

3.指導(dǎo)工會、團(tuán)支部開展系列文體活動,助力百日會戰(zhàn)。

4.繼續(xù)開展創(chuàng)建”紅旗黨小組“活動,將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

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