黨建工作是我們一直要做好的工作，關(guān)于黨建工作會議也是我們需要召開好的，我們要將黨的思想和方針傳達(dá)下去，在會議上，你準(zhǔn)備好講話稿了嗎？下面給大家?guī)�來的�?019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建暨經(jīng)濟工作會講話稿范文，大家一起來看看。

同志們：

今天我們在這里召開全鄉(xiāng)黨建暨經(jīng)濟工作會議，主要任務(wù)是傳達(dá)全市黨建暨經(jīng)濟工作會議精神，安排部署2019年相關(guān)工作。今天，我講話的主題是振奮精神，壓實責(zé)任，實現(xiàn)脫貧攻堅全面交賬。這個題目包含了三個方面的內(nèi)容，實現(xiàn)脫貧攻堅全面交賬是目標(biāo)，振奮精神是動力，壓實責(zé)任是措施，首先我想講講振奮精神的問題：

一、振奮精神的問題：

人無精神不立，國無精神不強。從2014年習(xí)總書記提出打贏精準(zhǔn)扶貧攻堅戰(zhàn)到今年已經(jīng)是第六個年頭了，今年是交賬之年，從正月初七上班開始，我就到各個村跟大家講，今年xx鄉(xiāng)已經(jīng)沒有退路，所有的村必須今年出列，98%以上的建檔立卡貧困戶必須摘帽，而且脫貧程序要合規(guī)，脫貧質(zhì)量要經(jīng)得起歷史檢驗，所有的任務(wù)必須交賬，所有的短板必須補齊，所有的問題必須解決，大家必須保持“開戰(zhàn)即決戰(zhàn)，起跑就沖刺”的精神頭。但從去年的工作情況及最近調(diào)研掌握的情況來看，我們一些同志還沒有真正從思想上、心理上、身體上做好決戰(zhàn)沖刺的準(zhǔn)備，說到底就是個精神懈怠問題。

總體來看，精神懈怠主要有三方面的表現(xiàn)：

一是盲目樂觀。到有的村調(diào)研，講脫貧摘帽的問題，有的書記習(xí)慣跟我講兩個詞一個是“您放心”，一個是“沒問題”。當(dāng)然，聽到這個話我心里是高興的，說明大家信心足，但高興不到三秒，我就很擔(dān)憂，中國有句老話講“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”。革命的樂觀是必要的，但這種樂觀必須是建立在堅定的理想信念和對情況充分掌握的基礎(chǔ)之上，反之，就是盲目樂觀，對面臨的困難沒有充分的思想準(zhǔn)備，對脫貧攻堅的艱巨性、復(fù)雜性缺乏充分的思想認(rèn)識。扶貧到了現(xiàn)在這個階段，留存的都是堅中之堅，難中之難，這種盲目樂觀心態(tài)出現(xiàn)的根源就是認(rèn)不清形勢，沒搞清情況。

二是消極厭戰(zhàn)。在下面調(diào)研也好，開調(diào)度會也好，聽得最多的就是大家的牢騷，有的同志抱怨政策太多掌握不住，有的同志抱怨報表太多，有的同志抱怨“刁民”難搞，有的同志抱怨工作難做（拆舊的有連體房，復(fù)墾的沒有土，危改的長期不在家，補的錢老百姓還不愿搞，好不容易做通工作還要看日子看向頭，以獎代補公路找不到施工老板，發(fā)的苗子老百姓不好好管護）等等，抱怨多了，就心浮氣躁，整天怨天尤人，工作就打了折扣，有安排工作講價錢的，有鉆天打洞想調(diào)動的，有得過且過混日子的，說到底，還是為民情懷不夠的問題。還是去年我講的那句話：人不能改變環(huán)境，就只能適應(yīng)環(huán)境。

三是灰心喪氣。我也聽到有的同志講xx基礎(chǔ)太差了，搞了這么多年的扶貧，有的地方還是山河依舊，有的貧困戶還是靠等、靠要，有的同志明明給老百姓干了事情，還得不到理解，滿意度上不去，干了這么多事，年底考核還是倒數(shù)，這個工作搞不好噠，聽天由命，大不了著個處分。抱這種精神狀態(tài)的人雖然是極少數(shù)，但如果不加以扭轉(zhuǎn)，會比盲目樂觀和消極厭戰(zhàn)殺傷力更大。

當(dāng)然，這三方面的表現(xiàn)在同一個人身上在不同的時間面對不同的事務(wù)有時候是交替轉(zhuǎn)化的，在不同的人身上程度也不同。精神層面的問題不解決，工作層面的問題就無從談起。之所以會出現(xiàn)這三種表現(xiàn)，我覺得還是對脫貧攻堅工作的認(rèn)識問題，對于全鄉(xiāng)的脫貧攻堅工作，我覺得應(yīng)該有這樣的認(rèn)識：

一是要有定力。這也是前進書記在多次會議上強調(diào)的。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是黨中央的重大決策部署，十九大報告明確的三大攻堅戰(zhàn)之一，是習(xí)總書記傾注心血最多的一件事情，我們講牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，不能停留在口頭上，中華民族偉大復(fù)興的歷史車輪也不會因為少數(shù)人的懈怠而停止前進的腳步。脫貧攻堅工作是歷史責(zé)任，這項工作任務(wù)落在我們這一代黨員干部身上，讓我想起了保爾柯察金的名言“一個人的生命應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)他回首往事的時候不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞愧！”我們既要看到，通過5年來的努力，全鄉(xiāng)脫貧攻堅大部分指標(biāo)已經(jīng)接近驗收的標(biāo)準(zhǔn)，又要看到最后一公里我們還有許多短板需要去彌補；我們既不能貽誤戰(zhàn)機，也不能指望畢其功于一役。這就要求全鄉(xiāng)廣大黨員干部既不能盲目樂觀，也不要妄自菲薄，更不能灰心喪氣。不要怕暴露問題，我們怕的是大家對問題熟視無睹，怕的是硬傷，這就要求大家靜下心來，對照標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)病灶，明確任務(wù)，各個擊破。

二是要有韌勁。“韌”就是持之以恒，常抓不懈，“行百里者半九十”，明年2月，全鄉(xiāng)就要迎接省級驗收，沖鐵也就一年時間，前面的工作已經(jīng)成為過去，無論干得好，干的壞，無論是別人干的我來接手，還是自己接著自己的干，大家都要有“功成不必在我，功成必定有我”的心境，經(jīng)起手，就要負(fù)起責(zé)，今天在座的恐怕絕大部分同志都會干到功成交賬那一天，我們更應(yīng)該持續(xù)的抓下去。大家經(jīng)常講，在xx工作，堅守就是奉獻(xiàn)，但我們不能守攤子，我們不能流血、流汗，最后完不成工作任務(wù)還要流淚。越是到?jīng)_刺，就越考驗我們的意志。

三是要下狠勁。“狠”就是不完成任務(wù)不松氣、不達(dá)目標(biāo)不滿意、不解決問題不罷休。州委柯俊書記經(jīng)常講的“釘釘子回腳”就是指的這種狠勁。xx的脫貧攻堅工作，缺乏的就是這種狠勁，搞工作講大哈數(shù)，拖拖拉拉，眉毛胡子一把抓，重安排輕督辦，喜歡講客觀原因，搞一團和氣。去年全鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作全市排名第十三，綜合考核全市倒數(shù)第一，再不拿出“壯士斷腕”“背水一戰(zhàn)”的狠勁，我們不要說在全市爭先進位，就是在高山四縣五鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要掉隊。落實“狠”勁，就是要對工作任務(wù)拉清單、排進度，日清月結(jié)；要經(jīng)常性對照脫貧目標(biāo)進行自查，查漏補缺，及時總結(jié)工作經(jīng)驗、推廣好的工作方法、補齊短板；要以問題為導(dǎo)向，對自己發(fā)現(xiàn)和各級檢查反饋的問題，逐個整改銷號。

二、壓實責(zé)任的問題：

春節(jié)上班以來，大家可能也注意到了，我們正在全鄉(xiāng)正在開展任務(wù)責(zé)任到人清單化管理的新機制，其實說新也不新，任務(wù)清單化管理從去年我們就在做，但是通過去年一年的摸索，現(xiàn)在更加清晰�；仡櫲ツ甑墓ぷ�，我們把大部分班子成員、鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人、機關(guān)干部和鄉(xiāng)直單位干部編入“尖刀班”，所有工作任務(wù)以“尖刀班”為單位下達(dá)，后來我們發(fā)現(xiàn)，這樣的機制存在2個弊端，一是猴子撿芝麻丟西瓜，兩頭失粘；二是責(zé)任劃分不合理，壓力層層遞減。

所以今年，我們在體制上：首先把人“專”起來，一是把“尖刀班”成員進行調(diào)整，讓“尖刀班”人員真正跟原單位原工作完全脫鉤，嚴(yán)格按照“三在”工作機制進行管理；二是把原來十一個工作組縮減為十個工作組，實行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，部門負(fù)責(zé)機制，推動專業(yè)人做專業(yè)事；三是調(diào)整扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組人員，領(lǐng)導(dǎo)小組不再由指揮部領(lǐng)導(dǎo)和班子成員掛虛職，直接由鄉(xiāng)紀(jì)委書記擔(dān)任組長，推動監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)權(quán)責(zé)統(tǒng)一，高效規(guī)范。其次是把事“分”下去，能量化的重點工作任務(wù)都定到具體人，明確完成時間和獎懲措施；第三是把責(zé)“嚴(yán)”起來，一是班子成員對所駐村及分管的工作負(fù)總責(zé)，對下達(dá)給“尖刀班”的硬性工作任務(wù)未完成的實行駐村領(lǐng)導(dǎo)末位檢討；二是“尖刀班”對本村脫貧驗收結(jié)果承擔(dān)直接責(zé)任，認(rèn)真按照1號令要求完成“六個清零”“六個全覆蓋”；三是各結(jié)對幫扶人對所幫扶的貧困戶脫貧驗收結(jié)果承擔(dān)直接責(zé)任，2019年入戶走訪不得低于六次，對照“兩不愁三保障”標(biāo)準(zhǔn)完成扶貧手冊規(guī)范填寫、惠農(nóng)政策宣傳落實、人居環(huán)境改善、認(rèn)可度提升四項重點工作。

三、脫貧攻堅全面交賬的問題

今年是全鄉(xiāng)脫貧攻堅交賬之年，要交哪些賬大家都很清楚了，但怎樣才能交得了賬，就需要我們進一步厘清思路，扎實工作。這次省對恩施市的考核，xx很“幸運”，又沒有被抽中，有的同志還沾沾自喜，認(rèn)為躲過了一劫，但辯證法告訴我們，事物總有兩面性，正所謂“福兮禍之所倚，禍兮福之所系”，xx地處偏遠(yuǎn)，這幾年接受各類檢查考核確實比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)要少很多，前幾天開班子會大家還在開玩笑，說xx的脫貧攻堅是直接參加高考，能不能拿到畢業(yè)證，心里沒底。脫貧攻堅必須對照標(biāo)準(zhǔn)，按照總書記的要求“精準(zhǔn)到戶，精準(zhǔn)到人，一個不落”，就全面交賬的問題，我重點安排三個方面的工作：

（一）抓黨建促脫貧攻堅。脫貧攻堅工作必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，習(xí)總書記說“五級書記抓扶貧”我理解就是這個意思。今年市1號令也明確脫貧攻堅工作要突出“基層黨建”引領(lǐng)作用。今年的黨建工作的基本思路是完成“12345”工作任務(wù)。一是堅持一條主線。突出“黨建引領(lǐng)”作用，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化，完成所有支部“五星”創(chuàng)建，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。二是打造兩個示范點。堅持示范引領(lǐng)，著力打造大巖村和漆樹坪村兩個黨建工作示范點，推動全鄉(xiāng)黨建工作水平整體提升。三是補齊三個短板。著力補齊戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮、規(guī)范黨組織生活和黨員隊伍發(fā)展等三個大短板，逐步提升支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)水平。四是開展四個層次的培訓(xùn)。按照全市統(tǒng)一要求，分別組織開展書記、紀(jì)檢委員和組織委員、定補干部、后備干部等四個層次的培訓(xùn)，著力提升干部能力素質(zhì)。五是健全五項機制。建立完善黨建工作月例會制度、黨建任務(wù)月清單制度、每月督查督辦制度、限期整改問責(zé)制度、后備干部選拔培養(yǎng)管理制度，做到用制度管人管事，推動工作。

（二）項目建設(shè)。按照全市黨建暨經(jīng)濟工作會的要求，所有補短板項目必須3月份開工，6月份完成80%，9月份全面完工驗收。一年之計在于春，抓項目“開門紅”很重要，今年，全鄉(xiāng)新建項目已經(jīng)很少了，大部分項目都是去年的續(xù)建項目，請各項目專班務(wù)必做好充分準(zhǔn)備。一是要對施工企業(yè)就進度、質(zhì)量、安全“約法三章”；二是各“尖刀班”務(wù)必搞好協(xié)調(diào)服務(wù)和質(zhì)量監(jiān)管；三是要規(guī)范程序，特別是要防止層層轉(zhuǎn)包和惡意拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象；四是要建立預(yù)警機制，發(fā)現(xiàn)某個項目不能按照“約法三章”的要求完成，要及時提交指揮部研究對策。

（三）問題整改。以問題為導(dǎo)向是我們基本工作方法之一。一是對各類巡視巡察、考核評估、審計監(jiān)督、暗訪檢查反饋的問題要全部整改到位，并舉一反三，確保同類問題不再發(fā)生，在鄉(xiāng)村兩級要建立問題清單和整改臺賬，限期整改銷號，除必要的記錄和臺賬外，聚焦整改實效。二是各級要善于自己發(fā)現(xiàn)問題，不要等別人來找問題，我們自身存在的問題，自己最清楚，不要遮遮掩掩，欺上瞞下，更不能掩耳盜鈴，心存僥幸，各專班、各“尖刀班”每周的碰頭會就是諸葛亮?xí)�，要解決問題，不要泛泛安排工作總結(jié)成績。三是要聚焦村出列戶脫貧標(biāo)準(zhǔn)、省級驗收規(guī)則及中央評估細(xì)則，對個性、個別及硬傷問題要逐一解決，及時回應(yīng)群眾訴求，精準(zhǔn)到戶到人，確保群眾認(rèn)可度90%以上。

同志們，一元復(fù)始，萬象更新，過去已經(jīng)成為歷史，讓我們?nèi)拥舭�袱，抖擻精神，壓實責(zé)任，在2019年交上一份滿意的答卷。最后祝大家工作順利，身體健康，萬事如意！

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