作風建設是我們不能懈怠的意見事，我們只有將作風建設放在心上，做好作風建設工作，我們才能更好的向前進，才能更穩(wěn)的邁著步伐朝前，為了落實作風建設精神，你有哪些方案？下面給大家?guī)�來的�?019管理處貫徹落實區(qū)作風建設精神工作方案。

全區(qū)2018年工作總結暨深化作風建設狠抓工作落實動員會議是在高新區(qū)發(fā)展爬坡過坎、提檔增速的關鍵節(jié)點召開的一次重要會議。**管理處將深入貫徹落實會議精神，聚焦“解放思想、振奮精神，擔當作為、開拓進取，提高工作執(zhí)行力、建功立業(yè)高新區(qū)”主題，對標看齊“好”作風，堅決摒棄“壞”作風，練就務實“硬”作風，大力倡導“問題有解”的思維和“問題必解”的擔當，為堅決完成2019年各項工作任務提供堅強作風保障。

一是強化學習

將作風建設同深入學習貫徹黨的十九大會議精神和習近平總書記關于作風建設重要論述結合起來，進一步增強作風建設的緊迫感、責任感和使命感，堅決把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)工委、管委的決策部署上來，統(tǒng)一到于東書記的講話精神上來，不忘初心、牢記使命，敢于擔當、主動作為，將作風建設引向深入。

二是強化整改

對照于東書記指出的存在問題，我們將聚焦“治庸提能、治懶促勤、治散聚力、治躲強責、治拖增效、治軟求硬”等六個方面，深入細致查找干部作風方面存在的突出問題，并一一列出“負面清單”，逐個建立整改臺賬，實行工作交辦單制度和每月集中通報制度，對不作為、慢作為、亂作為現象予以曝光、警示、問責，切實將問題整改到位。

三是強化落實

積極組織開展“承諾、亮諾、踐諾”活動，所有班子成員和各科室緊密結合崗位特點和本人實際，確定承諾內容，并通過刊板形式向轄區(qū)群眾公開承諾內容，接受群眾監(jiān)督。認真落實公開服務承諾事項，堅持立說立行、有諾必踐，以實際成效取信于民。通過開展“承諾、亮諾、踐諾”活動，切實增強干部先鋒意識，充分調動干事創(chuàng)業(yè)激情，形成“比先進、當先鋒、促發(fā)展”的良好局面。

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