《煤海重生》這是一部專題紀(jì)錄片，講述了煤礦工作者一路走過來的辛苦，讓我們看到煤礦工作者們的的偉大，不知道大家有沒有看過這部紀(jì)錄片？下面給大家?guī)�來的是煤海重生觀后感心得體會精選2篇，大家一起來看看。

篇一

在正文煤業(yè)黨總支的統(tǒng)一安排下，皮帶隊黨支部全員于2019年1月22日—25日觀看了《煤海重生》系列專題片，并發(fā)表了個人觀后感想。

山西作為一個煤炭大省，煤炭產(chǎn)業(yè)在全省經(jīng)濟中占到了不小的比重。但是近年來，由于煤炭市場需求下降，煤價大幅下跌，山西陷入了前所未有的經(jīng)濟壓力。而要想擺脫困境，實現(xiàn)煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，依托豐富的煤炭資源延伸產(chǎn)業(yè)鏈條是關(guān)鍵。為此，大多數(shù)煤企開始將發(fā)展重點從低端的煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向了新型煤化工。我省是中國著名的“煤炭之鄉(xiāng)”，煤炭產(chǎn)業(yè)一直以來都是當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟支柱。然而，長期高強度開采和不規(guī)范的生產(chǎn)方式，卻給當(dāng)?shù)貛�來了�?yán)重的污染問題，環(huán)境治理迫在眉睫。為了解決山西經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境污染之間的矛盾，當(dāng)?shù)亻_始了煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，將綠色發(fā)展、清潔生產(chǎn)作為重要的發(fā)展方向，實現(xiàn)“黑”向“綠”的轉(zhuǎn)變。

石圪節(jié)煤礦關(guān)停后搖身變?yōu)槿f畝牡丹花海，曾經(jīng)的工業(yè)遺址被開發(fā)成國家級旅游景點，以前開采煤礦用的機器現(xiàn)在被用作井下實習(xí)培訓(xùn)。曾經(jīng)因為資源枯竭而被關(guān)停的煤礦正在通過新的形式，煥發(fā)新的生機。煤炭企業(yè)成立大型雙創(chuàng)基地，鼓勵、指導(dǎo)在職員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，帶動煤礦工人轉(zhuǎn)崗分流也是山西省煤炭行業(yè)轉(zhuǎn)型的一種新的方式。

在中國煤炭行業(yè)，從礦井開采再到加工利用，整個過程會導(dǎo)致大量廢棄物產(chǎn)生。由于過去技術(shù)水平不足，無法對它們進(jìn)行有效利用，只能將它們當(dāng)作劣質(zhì)資源拋棄、填埋，不僅浪費了大量資源，還污染了環(huán)境。山西作為中國重要的能源基地，每年在煤炭生產(chǎn)過程中會有上億噸的可用資源被白白浪費。為了治理這一現(xiàn)象，自2011年開始，山西省開始煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，通過科學(xué)的手段，讓曾經(jīng)的廢料變成原料、廢品變成產(chǎn)品。

每一個案例都部由得讓人心生感慨，當(dāng)下的煤礦就應(yīng)該不斷的開拓創(chuàng)新，把握好我省抓改革促轉(zhuǎn)型的好時機，讓我們賴以生存的煤礦不再是污染的代名詞，讓煤礦從此發(fā)光發(fā)亮。

篇二

近日，正文煤業(yè)綜采隊根據(jù)公司黨總支要求，集體觀看了系列專題片《煤海重生》。專題片讓我們對煤炭企業(yè)發(fā)展的認(rèn)識得到進(jìn)一步升華，也給了我們綜采隊全體職工心靈上巨大的震感，從內(nèi)心深處深感國家的強大，讓我徹底明白要時刻對黨忠誠、對崗位熱愛、對人民群眾要具有深厚的感情。作為一名煤礦職工，不能忘卻感動，因為最重要的是在感動之后我們需要付諸不折不扣的行動。

礦井自動化系統(tǒng)對提高勞動生產(chǎn)率、改善產(chǎn)品質(zhì)量控制、有效利用資源和減少能耗、提高礦井生產(chǎn)安全、改善勞動條件有重要作用。智能化大型綜采設(shè)備在山西被廣泛應(yīng)用于礦山生產(chǎn)工作中，自動巡檢機器人可以在安全無人看管的情況下自動上班、下班、充電，將大數(shù)據(jù)精確匯總回傳，靈敏度不僅超過人眼數(shù)倍，還提升了安全系數(shù)。

山西省是中國的“煤炭之鄉(xiāng)”，煤炭產(chǎn)業(yè)是當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟支柱，然而，長期高強度開采和不規(guī)范的生產(chǎn)方式，卻給我們帶來了嚴(yán)重的環(huán)境問題，環(huán)境治理迫在眉睫。為了解決山西經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境污染之間的矛盾，開始了煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，將綠色發(fā)展、清潔生產(chǎn)作為重要的發(fā)展方向，實現(xiàn)由“黑”向“綠”的轉(zhuǎn)變。

石圪節(jié)煤礦關(guān)停后搖身變?yōu)槿f畝牡丹花海，曾經(jīng)的工業(yè)遺址被開發(fā)成國家級旅游景點，以前開采煤礦用的機器現(xiàn)在被用作井下實習(xí)培訓(xùn)。曾經(jīng)因為資源枯竭而被關(guān)停的煤礦正在通過新的形式，煥發(fā)新的生機。煤炭企業(yè)成立大型雙創(chuàng)基地，鼓勵、指導(dǎo)在職員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，帶動煤礦工人轉(zhuǎn)崗風(fēng)流也是山西省煤炭行業(yè)轉(zhuǎn)型的一種新的方式。

觀看專題片后，我們深感敬業(yè)精神是社會發(fā)展的需要，是企業(yè)競爭的需要，也是個人生存的需要。古今中外，敬業(yè)精神一直為人類所推崇。這不僅僅是因為“敬業(yè)精神”有益于國家、有益于每一個企業(yè)組織，同時更重要的是這種精神還有益于我們自己。對我來說，秉持一顆感恩之心，以敬業(yè)的態(tài)度去做好自己的工作，認(rèn)真做好每件事，認(rèn)真過好每一天，才能度過有意義的一輩子。我要謹(jǐn)記：感恩做人，敬業(yè)做事，永遠(yuǎn)是我們快速成長、踏上成功之路的不二法門。只有將敬業(yè)與感恩真正融入我們的血液，將企業(yè)的事當(dāng)成自己的事，使企業(yè)不斷發(fā)展，我們才能在企業(yè)的發(fā)展中獲得長足進(jìn)步。

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