安全教育是我們教育工作中最重要，也是放在首位的工作，在今天，我們不僅僅是身邊的人生存在安全問題，我們的網(wǎng)上個人信息也存在安全問題，我們要如何做好教育工作。下面給大家?guī)淼氖峭苿影踩麄鹘逃嘤柸襟w融合發(fā)展模式學習心得體會。
本人近年來一直致力于實踐探索全媒體的安全教育培訓模式，
所以開通了個人今日頭條號（鋒哥話安全），騰訊視頻個人專欄（安全用心求真）微信公眾號（安全用心求真）以及企鵝號等現(xiàn)代自媒體，傳統(tǒng)的培訓受時間空間影響很大，現(xiàn)代的培訓模式已經(jīng)轉變?yōu)楝F(xiàn)場一對一、一對二的指導實操培訓，和理論知識的自主學習型改變。從過去的講授式培訓變化為實訓式體驗式培訓，從過去的教室講轉變?yōu)閷W員身體力行的體驗實踐。
講萬遍不如實踐一次。
傳統(tǒng)的企業(yè)課堂教學，一年能有千人次的上課已經(jīng)很不容易，而且質量還不高。2018年運用全媒體培訓模式，一年可以比較容易實現(xiàn)百萬人次的主動閱讀學習，達到了400萬人次的閱讀總量，改變被動教學為主動學習，需要運用現(xiàn)代媒體的強大功能和人們生活息息習慣相關結合起來。
傳統(tǒng)的安全教育培訓一般就是做做展板，貼幾張宣傳畫，寫幾篇安全征文，開展幾個安全分享活動，深入點的做做危險源隱患排查。
可是這樣的安全教育宣傳模式在當前的全媒體新時代還有多少效率有效性呢？
這是一個信息網(wǎng)絡技術高速發(fā)展的時代，是PC電腦電視電影書籍等傳統(tǒng)媒體向手機全方面轉移，傳統(tǒng)的電視向游戲模式的觸摸體驗培訓學習的時代轉變，幾年時間，手機升級數(shù)代，液晶顯示器的功能越來越強大，智能化發(fā)展速度已經(jīng)超越拉我們改變適應的速度。
企業(yè)中90后、00后即將成為接受培訓主力，如何主動適應具有新思想新的社會生存習慣的培訓對象需要深度思考實踐。
PPT培訓時代已經(jīng)落伍，VR技術逐漸成熟，碎片化工作學習模式已經(jīng)難以阻擋。
資訊信息無處不在、無所不及、無人不用，導致輿論生態(tài)、媒體格局、傳播方式發(fā)生深刻變化，安全教育培訓工作面臨新的巨大挑戰(zhàn)。
培訓是一切工作的開端，培訓不到位是最大的事故隱患。
任職能力培訓，新轉復崗培訓。新技術、新工藝、新設備、新材料的培訓都需要結合當前信息化發(fā)展時代同步發(fā)展。
安全教育培訓方法方式必須緊跟時代，大膽運用新技術、新機制、新模式，加快融合發(fā)展步伐，實現(xiàn)培訓教育宣傳效果的最大化和最優(yōu)化。
通過發(fā)展網(wǎng)站、微博、微信、電子閱報欄、手機報、網(wǎng)絡電視、、觸摸電視、數(shù)據(jù)平臺、大數(shù)據(jù)中心等各類新媒體，積極發(fā)展各種互動式、服務式、體驗式新聞信息服務，實現(xiàn)安全宣傳教育的全方位覆蓋、全天候延伸、多領域拓展，推動生命至上安全發(fā)展的理念努力占領新的輿論場。
面對新時代，面對新的挑戰(zhàn)，我們需要因勢而謀、應勢而動、順勢而為，加快推動各種安全教育培訓媒體融合發(fā)展，從線上到線下，從工作到生活，形成網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓。
充分運用國家級專業(yè)機構的力量，和企業(yè)自身實際結合，快速高效的將原汁原味的高層安全理念思想，國家最新法律法規(guī)條例標準傳導到員工所需中，運用現(xiàn)代全媒體的新功能，將工間休息時間生活空閑時間運用起來，將工作安全知識運用到生活安全中，通過全媒體實現(xiàn)培訓的隨地化、隨時化、及時化、可保存化。
我們還需要在全媒體的安全教育培訓如何統(tǒng)計、如何測評、如何符合法規(guī)性、如何整理歸納、如何更生動、更快捷、更直觀、更有趣、更貼近生活上思考和不斷實踐。
安全教育培訓的本質不是要幾張簽到表，而是實實在在的掌握技能，識別風險并在組織價值觀的引導下預防控制。
安全教育培訓的目的就是提高素質，素質的核心就是技能和意識。
實訓式、體驗式、指導式培訓提高技能的實踐能力，
全媒體將知識和意識灌輸?shù)焦ぷ魃钪校?/p>
萬事開頭難，
培訓僅僅是安全工作的第一步，
步步穩(wěn)，才能步步快。
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