在今天這個社會，有很多優(yōu)秀青年出來，他們從事不同的工作，對于不同的工作有不同的感悟，作為一名優(yōu)秀青年，你參加工作有什么感悟？下面給大家?guī)�來的是�?yōu)秀青年入職心得體會精選4篇，有興趣的小伙伴可以進來看看。

篇一

人的一生就像是一輛行駛的公車，會到達許許多多的站點，每一個站點都意味著一個新的征程。懷揣著自己美好的夢想和從零開始的心態(tài)，我加入了國�？萍歼@樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程。

還記得入職的第一天，我看到了員工臉上洋溢的自信，它源于領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷，源于公司全體同事團結(jié)、平等、互助、共同向上的精神。公司的領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，對員工的無微不至的關(guān)懷，讓我感動，我為之自豪。這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。這種自豪感讓我把自己的命運和前途和公司綁到了一起。

對于進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中，我積累了一定工作經(jīng)驗，但我剛進入公司的第一天，不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。一條小溪如果不想枯竭，那就只有流入大海，與其他同樣不甘平凡的“小溪”一起認(rèn)真工作，厚積薄發(fā)，匯聚成江河乃至汪洋大海。為了能盡早地融入工作環(huán)境，我主動去了解公司的創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的制度，我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理，我想，正是因為這種人性化的管理，使每一個員工都能積極的投入到工作中去。

讓我震撼的是公司有著嚴(yán)格的制度，和富有健康、生機的企業(yè)文化，讓我領(lǐng)略了公司特有的風(fēng)范。這些嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫仁枪�司從成立到今天智慧的結(jié)晶。不容置疑，執(zhí)行沒有任何借口。離開了這個制度，就會使航行偏離航道，走向極端。我要做忠誠的制度擁護者和堅強的執(zhí)行者。我深知“沒有規(guī)矩，不成方圓”的道理。又深知離開制度，做人做事沒有了準(zhǔn)繩。正因為公司有了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫�，才得以發(fā)展、壯大，才有了今天的輝煌。

對于我來說，這是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持著學(xué)習(xí)激情，不斷地補充專業(yè)知識，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好聯(lián)鎖設(shè)計這項工作，我正用心的做著與之相關(guān)的每一項任務(wù)。作為新員工，還要十分認(rèn)真地對待自己的工作，這樣在工作的需要中不至于手忙腳亂。細節(jié)決定成敗，我會在今后的工作中精益求精。本著對公司負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，對業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)守設(shè)計規(guī)范，消除各項隱患，解決在問題發(fā)生前。

翟永明的《畫中人》中有這樣一句話，“一筆唐，一筆宋，一筆元明清，一筆下去三千年”。天地雖老，我還年輕!我堅信，我們一定能夠戰(zhàn)勝自己、團結(jié)他人、懷有一顆感恩的心在國睿實現(xiàn)自己的人生價值。愿我們經(jīng)歷風(fēng)雨，收獲成長；愿我們事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)；愿我們心中有夢，主動作為；愿我們搶分奪秒，只爭朝夕；愿我們持之以恒，精益求精；愿我們不負(fù)所望，美好如愿！

篇二

談到入職，談到工作，談到感觸，不由得想起今年那蟬鳴的夏日，帶著一股子稚氣和壯志踏進十四所大門的我。一株株郁郁青青的樹木，如鳴佩環(huán)的水聲，仿佛映襯著第一天入職的底色。在你的記憶里，可曾記入職的第一天？

“激情登高，協(xié)同致遠”的部門標(biāo)語映入眼簾，墻壁上一幅幅筆墨書寫的部門文化不禁讓我感到為之敬畏，裝備部給我的第一印象就這樣深深地印在我心里。隨之而來的入職培訓(xùn)交織著前輩們孜孜不倦的教導(dǎo)，讓我對今后的工作有一個整體的認(rèn)識之余更感受到了一種認(rèn)真和責(zé)任。十四所在我國國防事業(yè)上所做出的貢獻、軍工人發(fā)揚“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能攻關(guān)”的精神，都激勵著我們青年人在國防事業(yè)中能貢獻自己的一份力量。

入職良久，與其說在工作中自我實現(xiàn)，不如說它見證了自己一點一滴的成長。在日常制度流程和體系規(guī)范的培養(yǎng)之余，我們深深地感受到了部門的人文關(guān)懷。部門在青年入職之初創(chuàng)辦的“為度計劃”青年交流學(xué)習(xí)小組，倡導(dǎo)青年在個人“作為”以及從各個“維度”上促使自己快速成長，與近年入所青年交流經(jīng)驗，與此同時有機會和部長以及各位領(lǐng)導(dǎo)分享在工作和自我探索上的所思所想，給我們很多指導(dǎo)性的建議外還邀請部門各個領(lǐng)域?qū)＜襾斫o我們解疑答惑。裝備部給予了青年入職人員一個開放平臺，幫助我們跨越了從學(xué)校到職場上的心態(tài)轉(zhuǎn)變，為以后的工作和生活奠定了根基。在我們?yōu)椴块T注入新鮮血液的同時，也渴望著在工作中實現(xiàn)自己的價值。

對于我們這一代被現(xiàn)代科技浪潮推動著的青年，有很多自己的想法和興趣，部門開辦的“睿創(chuàng)空間”激發(fā)著我們對創(chuàng)新學(xué)習(xí)的探索，即使不是科班出身的我們都想著如何用科技來實現(xiàn)我們的創(chuàng)意，同時今年入職的我也有幸參與了所里舉辦的第三屆“十四所青年軟件技能大賽”，我們作為裝備部青年代表隊參加了此次編程比賽，并拿到了佳績。“睿創(chuàng)空間”提倡我們在創(chuàng)新工作中要不斷進行思考和總結(jié)，針對部門實際情況探索可提高效率的方法，并嘗試用科技解決問題，旨在準(zhǔn)確把握智能制造、軟件化雷達發(fā)展的趨勢，同時也是未來十四所未來發(fā)展的趨勢所在。

五個月轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧剛?cè)肼毢痛丝痰淖约�，回顧部門的栽培，回顧十四所這個大家庭……一股暖流涌入心底，仿佛冬日里的一抹陽光照耀著心田。新青年們在十四所的這片土地里生根、發(fā)芽，期許未來之日我們可成長至參天大樹矗立在十四所這片森林，為國防事業(yè)奮進，十四所精神萬古長青。

篇三

思緒回到今年剛?cè)肼毜哪莻�夏天，是一個充滿汗水與收獲的季節(jié)。對我來說，今年的夏天格外的漫長。離開了校園這個舒適圈，剛畢業(yè)的我懷揣著夢想與期待，或許還有一絲忐忑與緊張，來到國�？萍歼@個大家庭，做好準(zhǔn)備開始我的新征程。

在進入工作之前，通過校招及各類途徑的了解，我心中的國�？萍际且患曳�(wěn)健中創(chuàng)新的企業(yè)，傳統(tǒng)工業(yè)與新時代企業(yè)文化的碰撞使得它是畢業(yè)生心中的理想歸屬。帶著這樣一份期待進入到工作崗位后，觀察身邊領(lǐng)導(dǎo)及同事的工作狀態(tài)，切身的感受到全員努力的企業(yè)文化。各崗位工作人員各司其職，參與工作積極性高并且執(zhí)行力強。而同時令我感到溫暖的是，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注關(guān)懷與同事間不吝嗇的傾力幫助與指導(dǎo)，都幫助我在工作崗位上更快的成長起來，很快就融入了新的工作氛圍。軌道事業(yè)因為其便民與且綠色環(huán)保的性質(zhì)，所以在我心中對其一直有種獨特的情結(jié)。高速發(fā)展的地鐵系統(tǒng)以及公司飛速成長完成的市場份額，更讓我對從事的這份事業(yè)有著深深的熱愛。

從學(xué)生的角色到職場人的轉(zhuǎn)變，剛開始工作難免有些不適應(yīng)。公司貼心的安排了入職前的一系列培訓(xùn)，為我們走上正式崗位前進行了完美的過渡。進入到軌道交通事業(yè)部后，雖然還帶著陌生與好奇，但是在公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門同事的關(guān)懷與幫助下，原本的緊張感很快就煙消云散，并且很快的就適應(yīng)了現(xiàn)在的工作節(jié)奏。還很喜歡目前的工作狀態(tài),能夠很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的潛力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行動才能帶來豐碩的成果。

“勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為”，公司倡導(dǎo)的新時代人精神是我的工作態(tài)度。市場商務(wù)崗位的性質(zhì)，決定了我常常要在項目投標(biāo)工作時期加班趕工，計劃完成的指標(biāo)壓力導(dǎo)致也要經(jīng)常東奔西走推動項目的順利執(zhí)行。不具備主動精神的工作狀態(tài)是可怕的，主動性是工作的一大推動力。積極飽滿的狀態(tài)讓我在幾個月內(nèi)快速的成長，已經(jīng)掌握目前手中在執(zhí)行的8個軌道項目狀態(tài)，已完成4個軌道項目的投標(biāo)工作，正在進行2個項目投標(biāo)工作。投標(biāo)的商務(wù)工作繁瑣，剛上手時會感覺沒有重點，對文件的把控能力不足。而逐步明確目標(biāo)了解流程后，為了投標(biāo)工作日后更加的便捷與制式化，清晰的羅列出項目需求與標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)并完成了相關(guān)工作的作業(yè)指導(dǎo)書，對自己的工作也以此作為階段性成果的展示。

“只爭朝夕、精益求精”是我的工作宗旨，源于對自我的要求及工作的負(fù)責(zé)。在熟悉投標(biāo)商務(wù)及項目執(zhí)行工作后，我同時參與到了投標(biāo)報價的工作，開始涉及新的工作領(lǐng)域。一名合格的軌道人，需要對軌道項目的方方面面都知曉且熟悉。未來學(xué)習(xí)實踐的道路還很長，我會始終保持對工作的熱情及好奇心，解鎖新技能。學(xué)無止境，精益求精是工作的一大推動力，要不斷嘗試學(xué)習(xí)新技能才能進步。國�？萍嫉陌l(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠的，而公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我能夠把握機遇，與國�？萍家黄鹇耦^并進。只要不斷攀登，才能到達自我的頂峰，實現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)我們每個員工心中的“國睿夢”。

篇四

如果說，世間所有的相遇都是久別重逢，我想，所有的等待，都是為了遇見你——中國電科十四所。

記得那是2017年的夏天，還在倫敦交流學(xué)習(xí)的我接到來自十四所的面試通知。之后的那幾天，我不知道我是如何渡過的，心心念念著趕緊回國，生怕晚了一秒鐘，就錯過了與“你”的相遇。

與許多理工男不一樣，我是憑借耳濡目染和一腔熱血來到“你”身邊。“中國雷達工業(yè)的發(fā)源地”、“三軍之眼”、“大國重器”是我對你的第一印象，如此優(yōu)秀的“你”讓我心里有些忐忑。為了參加面試，我做了充分的準(zhǔn)備，但來面試的那天，南京遇上了夏季難得的特大暴雨，當(dāng)我到達所南門門口時，已經(jīng)稍顯狼狽。面試過程很順利，我們相談甚歡，離開時已是雨過天晴，從那時起，我就知道，我會屬于這里。

2018年7月，當(dāng)我再次踏上這片土地時，我已成為十四所的一員。為期近一個月的入職培訓(xùn)，讓我更深入地了解“你”，也讓我深刻意識到，在未來能與“你”相伴，是一件值得驕傲的事。

轉(zhuǎn)眼間，半年過去，與許多初識“你”的新員工一樣，在過去的日子里，我們心中有過忐忑、有過焦慮、有過迷茫。但“你”用“你”的溫暖、“你”的包容、“你”強烈的使命感與責(zé)任感漸漸幫助我們走出陰霾，照亮前進的路。

我的成長也是在不斷遇到問題，而后分析問題，最后解決問題的過程中得到的。這半年來，我所做的工作最多的就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)陌生的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)擺脫學(xué)生心態(tài)，學(xué)習(xí)更好的適應(yīng)工作狀態(tài)，對我來說，這一切都是從無到有的過程。在這期間，我遇到了很多困難，各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩都竭盡全力的給予我?guī)椭�，讓我盡快熟悉工作內(nèi)容和環(huán)境。正是因為有這樣一個奮發(fā)向上，溫暖人心的集體，才讓我快速完成了從學(xué)生到職場人的角色轉(zhuǎn)變，迅速沉淀下來投入工作狀態(tài)。

此外，我還幸運的主持了兩場單位舉辦的活動，讓我對十四所的企業(yè)文化有了較一般新員工而言更深層次的理解。在采訪一些前輩們的過程中，我聽到了一代代十四所人是如何勇于擔(dān)當(dāng)，敢于創(chuàng)新，將十四所精神薪火相傳的動人故事。

每一個平凡的十四所人，背后都有著不平凡的事跡。這是與“你”相處的100多天以來，最令我動容的地方。一個優(yōu)秀的單位會讓你成為更好的自己，感謝我們的相遇。

因為熱愛，所以選擇；因為選擇，所以堅持；因為堅持，所以傳遞。感謝所有幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們，正是因為你們的關(guān)懷和引導(dǎo)，才讓我在工作進程中慢慢發(fā)現(xiàn)自己的價值。2018年即將過去，新的一年，十四所又將注入更多新鮮的血液，我愿意將感恩化作一種力量，去溫暖更多的人。

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