黨建工作是我們正在做的工作，這是我們朝著更好的方向發(fā)展必須要做好的工作，做好黨建工作是我們現(xiàn)在刻不容緩的事，黨建不分職位高低、不分貧富差距，你做好了嗎？下面給大家?guī)�來的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)2018年黨建工作總結(jié)及2019年工作計劃范文精選4篇。

篇一

2018年，在縣委、縣政府和組織部的正確領(lǐng)導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以堅定理想信念宗旨為根基，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求,聚焦脫貧攻堅“一號工程”，深入推進黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動，緊緊圍繞黨支部建設(shè)標準化，著力在破解工作難題，開展各項活動，推行工作機制上下功夫，出實招，不斷提高黨建科學化水平，為決戰(zhàn)脫貧、決勝小康，建設(shè)富裕美麗文明活力平安新店提供堅強組織保證。

一

對標對表，扎實推進黨支部建設(shè)標準化。

1.聚焦政治引領(lǐng)，推進黨支部政治建設(shè)標準化。

把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，采取集中學習、專題輔導、座談交流、學習研討、上門講解、結(jié)對幫學等多種方式，充分運用鄉(xiāng)黨校、“一大一微”、黨員教育“空中課堂”、“掌中寶”等平臺載體，組織黨員原原本本學習，做到學懂弄通做實，不斷轉(zhuǎn)化為謀劃工作的具體思路、破解難題的措施辦法。期間，邀請縣級包鄉(xiāng)領(lǐng)導集中宣講6次，各包抓領(lǐng)導到聯(lián)系黨支部講黨課24次，開辦黨員領(lǐng)導干部講壇15期、第一書記講壇8期、村黨支部書記學壇6期，舉辦新時代農(nóng)民講習所講課56場次，舉辦習近平新時代中國特色社會主義思想“讀書會”，認真觀看了《榜樣3》專題片，組織農(nóng)村黨員群眾堅持每周星期四收看先鋒講堂，加強群眾的思想政治水平。

2.聚焦作用發(fā)揮，推進黨支部組織建設(shè)標準化。

堅持以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，大力推廣農(nóng)村“三鏈”建設(shè)，對各黨支部的黨小組進行了重新劃分，堅持推行“支部+協(xié)會+黨員”的發(fā)展模式，由各村兩委負責人領(lǐng)辦種養(yǎng)殖專業(yè)合作社16個、把黨員和貧困戶全部納入到合作社內(nèi)。通過調(diào)整包抓聯(lián)系領(lǐng)導，下掛黨建指導員，推行批閱“三會一課”、組織生活會、“主題黨日”活動等制度，全面開展黨員結(jié)隊幫扶活動，大力培養(yǎng)“三個帶頭人”隊伍建設(shè)，完成軟弱渙散的杏灣村黨支部的整頓提高。全面推進村級事務“521”民主決策法和村民代表議事決策程度，對群眾關(guān)心的農(nóng)村低保、危房改造、精準扶貧戶動態(tài)調(diào)整等村級重大事項主動說事、民主議事、投票定事，規(guī)范理順村級議事決策程序。采取“支部+企業(yè)+基地+合作社+農(nóng)戶”方式，全面推行支部加協(xié)會、品牌加基地，黨員示范戶帶農(nóng)戶、三個帶頭人帶貧困戶的“雙加雙帶”模式，組織產(chǎn)業(yè)黨組織黨員與農(nóng)戶開展“1+N”結(jié)對幫帶活動，幫助貧困戶果、牛、勞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加群眾收入。

4.聚焦基本制度，推進黨內(nèi)組織生活標準化。

一是規(guī)范“三會一課”制度。重點突出“三會一課”計劃備案、會前準備、規(guī)范記錄、會后備案等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面落實計劃表、紀實表、黨支部工作記錄本和影像資料“兩表一本一影像”全過程紀實、痕跡化管理制度。二是規(guī)范“主題黨日”制度。原則上把每月6號作為全鄉(xiāng)各黨支部黨員活動日，圍繞“10+X”活動主題，把當前重點工作結(jié)合起來，小灣、新店、段岔、孫灣等開展道路積雪清掃活動，段岔、新店、甘坡等黨支部發(fā)動黨員積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治，段岔、杏灣等村黨支部發(fā)動黨員積極積極開展植樹造林活動，小灣、任劉、新店、甘坡等村黨支部發(fā)動黨員積極組織黨員開展了社火、秦腔等文藝活動，各黨支部在低保調(diào)整，蘋果樹苗、地膜的發(fā)放中都充分發(fā)動了黨員積極參與，提高黨員對村級事務的知情權(quán)和議事權(quán)，達到規(guī)范化和痕跡管理。三是規(guī)范組織生活會制度。認真組織開展2017年度領(lǐng)導班子專題民主生活會和各黨支部組織生活會，各黨建包抓聯(lián)系領(lǐng)導現(xiàn)場指導點評，每位黨員本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評，并歸納梳理，建立了整改臺賬，完成了黨員評議。

3.聚焦能力提升，推進班子隊伍建設(shè)標準化。

研究制定下發(fā)了《新店鄉(xiāng)村級干部考核管理辦法》，《新店鄉(xiāng)村級干部請消假制度》，制定了村干部小微權(quán)力清單和村黨支部書記抓黨建五個一清單，結(jié)合村兩委班子考核，采取無記名投票的形式，培養(yǎng)各村村支書后備2名，村主任、文書后備各1名。全力抓好村黨支部書記和第一書記教育管理，加強專題業(yè)務知識培訓，嚴格落實日常駐村請銷假、工作在村等制度，把“第一書記”年度考評納入評先表優(yōu)和干部選拔任用的重要依據(jù)。新培育“三個帶頭人”隊伍43人，依托海晟果業(yè)專業(yè)合作社完成果業(yè)類帶頭人進行高新果園管理技術(shù)培訓2次，建立培育幫帶機制，全面幫助貧困戶開展果園管理，發(fā)揮帶動作用。

5.聚焦強基固本，推進基礎(chǔ)保障建設(shè)標準化。

堅持改造升級和規(guī)范設(shè)置并舉，今年在甘坡、秦王2村整合扶貧資金各50萬元，結(jié)合村綜合文化中心建設(shè)對村級陣地進行改擴建，新建村部辦公用房、文化舞臺、硬化了地坪，并對原村部用房進行以粉刷墻面、鋪設(shè)地磚、屋頂換瓦為主的改造，達到了標準化的要求。在任劉村整合省財政村綜合文化中心建設(shè)資金80萬元對村陣地進行改擴建，新建綜合性文化中心150平方米、對舊村部屋頂換瓦、更換門窗、內(nèi)外墻粉刷、硬化院坪2368平方米、對文化舞臺進行維修。結(jié)合“三變”改革，實行“支部+公司+合作社+農(nóng)戶”的運作模式，把125萬元村級集體經(jīng)濟發(fā)展基金入股到靜寧縣福康源農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)有限公司，按照年利率不低于1分5的比率收取保底分紅。同時把村三資入股到引進的企業(yè)組織，按照協(xié)議增加收入。

7.聚焦三考排位，推進考核評價機制標準化。

開展村黨支部戰(zhàn)斗堡壘指數(shù)爭創(chuàng)和黨員先鋒指數(shù)爭創(chuàng)，推動黨支部更好地健全并落實黨支部建設(shè)量化考核評價機制。鄉(xiāng)黨委將成立督查組，采取平時考核、年底督查考核、述職評議考核相結(jié)合方式進行。重點圍繞支部建設(shè)、黨員管理、典型培育、基礎(chǔ)保障、制度建設(shè)等方面內(nèi)容進行督查，跟蹤問效，發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決，今年開展黨建工作專項督查4次。

二

聚焦工作重點，破解各項難題

1.創(chuàng)新活動載體，破解黨建與中心工作整合不緊的難題。

全面推行“黨建+”工作模式，在機關(guān)支部創(chuàng)建“黨建+文化”，讓學習成為助推中心工作和黨的理論政策宣傳的發(fā)生器、傳聲筒；在杏灣村創(chuàng)建“黨建+扶貧”，積極發(fā)揮黨支部、黨員的引領(lǐng)作用，切實做到扶真貧、真扶貧；在實施生態(tài)建設(shè)的段岔、杏灣兩村創(chuàng)建“黨建+生態(tài)”激發(fā)黨員群眾建設(shè)生態(tài)新店、綠色鄉(xiāng)村的主人翁地位；在新店、秦王兩村創(chuàng)建“黨建+治理”，讓基層黨組織充分發(fā)揮黨員在“平安創(chuàng)建”、“環(huán)境治理”中先鋒模范作用。

2.開展五崗同創(chuàng)，破解無職黨員作用發(fā)揮不充分的難題。

各黨支部設(shè)立致富帶富崗、和諧共建崗、敬業(yè)奉獻崗、生產(chǎn)先鋒崗、優(yōu)質(zhì)服務崗，將職責落實到每一位上崗黨員，激發(fā)黨員的政治熱情和調(diào)動他們的積極性。同時扎實開展無職黨員設(shè)崗定責和“黨建+”模式，組建果園管理服務、脫貧攻堅、全域無垃圾治理、交通安全、植樹造林、道路維修管護、政策理論宣傳、社會治安綜合治理等多支黨員志愿服務隊，扎實開展各類志愿服務活動，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，各項重點難點工作得到高效完成。

3.推行村民自治，破解村級議事決策程序不規(guī)范的難題。

深化拓展“四議兩公開”工作法，全面推行以村黨支部提議、包村領(lǐng)導和駐村干部建議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議，決議公開、實施結(jié)果公開，村務監(jiān)督委員會全程監(jiān)督的村級事務“521”民主決策法和村民代表議事決策程度，引導黨員群眾群眾對農(nóng)村低保、危房改造、行路吃水等村級重大事項主動說事、民主議事、投票定事，規(guī)范理順村級議事決策程序，做到還權(quán)于民，民事民管。

三

盯緊關(guān)鍵節(jié)點，扎實開展各項活動

進一步增強各黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵廣大黨員堅定理想信念，在全鄉(xiāng)開展慶祝建黨97周年暨第二屆文化藝術(shù)節(jié)。一是開展先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰活動。表彰先進基層黨組織3個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員21名。二是開展“黨員領(lǐng)導干部講黨課”活動。鄉(xiāng)科級黨員領(lǐng)導干部帶頭到聯(lián)系包抓的支部，結(jié)合“主題黨日”活動，開展講黨課各1次，鄉(xiāng)黨委書記給全鄉(xiāng)黨員干部作題為《如何當一名新時代的共產(chǎn)黨員》黨課1次。三是開展“學習黨建知識、提升服務能力”主題黨建知識測試活動。四是開展“十大”最美人物評選活動。對三個帶頭人、幫扶工作者、脫貧致富戶、鄉(xiāng)賢等進行了表彰。五是開展“黨在我心中·永遠跟黨走”文藝表演比賽活動。六是開展了“感黨恩知奮進·我的扶貧路”主題演講活動。七是舉辦“不忘初心跟黨走”藝術(shù)作品展覽活動。八是開展入黨積極分子和納新黨員培訓、宣誓活動。九是開展“送真情、暖人心”走訪慰問活動。

四

創(chuàng)新工作機制，助推工作落實

一是推行溫馨提示機制。鄉(xiāng)黨建辦每月為各黨支部和各黨支部包抓聯(lián)系領(lǐng)導、列出本月抓黨建工作重點任務，提示齊抓共管抓好黨建工作。二是推行工作記實機制。統(tǒng)一制發(fā)“四簿一臺賬”（即黨務公開記錄簿、村務公開記錄簿、四議兩公開記錄簿、值班記錄簿、黨組織工作臺賬），對黨務公開、村務（財務）公開、四議兩公開、村干部值班情況和黨內(nèi)組織生活、服務載體落實情況進行記實。三是推行定期研究機制。鄉(xiāng)黨委每月專題研究黨建工作，每季度隨機抽查，今年召開黨委會專題研究“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、黨支部建設(shè)標準化、發(fā)展黨員、村集體經(jīng)濟發(fā)展等黨建工作14次，定期聽取班子成員抓黨建工作情況匯報。四是推行評比通報機制。建立黨建信息報送、評比、通報制度，鄉(xiāng)黨建辦定期對各黨支部推送在“新店先鋒”微信群的信息進行反饋通報，營造比學趕超抓黨建的濃厚氛圍。五是推行治理過程監(jiān)督機制。健全黨組織領(lǐng)導下的村務監(jiān)督機制，指導村務監(jiān)督委員會開展工作，加強對村務決策、村務公開、村級“三資”管理、工程項目建設(shè)、惠農(nóng)政策措施落實等全方位規(guī)范監(jiān)督。六是推行村規(guī)民約管理機制。在各村全面建立“村規(guī)民約”和“紅白理事會”，推行村民代表議事決策制度和村民自治制度，開展“最美媳婦、最美婆婆”等評選表彰，引導農(nóng)村黨員干部注重家庭家教家風建設(shè)。在大喇叭上開設(shè)“基層治理”欄目，推動基層治理的規(guī)范化。

2019年黨建工作計劃

2019年，全鄉(xiāng)黨建工作總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，聚焦脫貧攻堅“一號工程”，深入推進黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動，加強黨支部建設(shè)標準化，著力推進干部隊伍建設(shè)，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，不斷提高黨建科學化水平，為決戰(zhàn)脫貧、決勝小康，建設(shè)富裕美麗文明活力平安新店提供堅強組織保證。

1.加強理論武裝，著力抓好思想政治建設(shè)。

一要全力抓好黨的十九大精神的學習貫徹。二要扎實深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。三要持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

2.加強干部管理，著力抓好助推脫貧攻堅。

一要開展村班子考核，對測評滿意度低于60%的村社干部全部進行調(diào)整，選優(yōu)配強班子。二要抓好村干部教育管理，不斷增強脫貧攻堅的“能力”。三要管好用好村級活動陣地，優(yōu)化功能設(shè)置，充分發(fā)揮服務群眾作用。

3.組建產(chǎn)業(yè)支部，著力壯大“產(chǎn)業(yè)黨建”。

全面推行支部加協(xié)會、品牌加基地，黨員示范戶帶農(nóng)戶、三個帶頭人帶貧困戶的“雙加雙帶”模式，在全鄉(xiāng)成立蘋果產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)和勞務產(chǎn)業(yè)黨支部，引領(lǐng)貧困戶果、牛、勞產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展，增加貧困群眾收入。

4.加強培育管理，抓好“三個帶頭人”隊伍。

重點從“選、育、管、用”上下功夫，再培育“三個帶頭人”20人，加大培訓力度，細化聯(lián)系幫帶機制，落實幫帶措施，推行“小的做大、大的做強”的梯次培育機制，引導貧困群眾抱團發(fā)展，助推明年脫貧摘帽。

5.加強規(guī)范運營，抓好村級集體經(jīng)濟發(fā)展。

持續(xù)推行“產(chǎn)業(yè)扶貧公司+龍頭企業(yè)+合作社+貧困戶”的產(chǎn)業(yè)扶貧聯(lián)合體模式，強化指導，規(guī)范運營，建成“四類園”（托管園、合作園、創(chuàng)業(yè)園、就業(yè)園）產(chǎn)業(yè)帶2500畝，拓寬發(fā)展路子，壯大集體經(jīng)濟。

6.時刻對標對表，抓好黨支部建設(shè)標準化。

對照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和甘肅省黨支部建設(shè)標準化工作手冊，緊盯目標要求，對達標不夠的積極爭創(chuàng)達標，已達標的鞏固提升。

篇二

靈芝鄉(xiāng)地處靜寧縣西北部，為深度貧困山區(qū)，轄11村95社3128戶14789人，耕地面積59462畝，人均4.02畝。自然條件艱苦、基礎(chǔ)設(shè)施滯后、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、農(nóng)民增收渠道窄、村集體經(jīng)濟薄弱、貧困程度深、脫貧任務重是基本鄉(xiāng)情。全鄉(xiāng)現(xiàn)有深度貧困村9個，貧困戶650戶2392人，貧困發(fā)生率16.17%。鄉(xiāng)黨委下設(shè)基層黨組織24個，其中黨總支1個，村黨支部11個，有黨員696名，其中農(nóng)民黨員581人，女黨員137人,流動黨員39人，預備黨員11名，入黨積極分子12人。有“三個帶頭人”51名，其中村級黨組織帶頭人9名，黨員致富帶頭人29人，群眾致富帶頭人13人。

今年以來，靈芝鄉(xiāng)黨委認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“圍繞脫貧抓黨建，抓好黨建促脫貧”的總體思路，以黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”為統(tǒng)攬，以黨支部建設(shè)標準化為抓手，狠抓“八個強化”措施落實，進一步提升基層黨組織的凝聚力和組織力，不斷促進抓黨建與脫貧攻堅有效融合，凝聚黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展的強大合力。

一是強化政治擔當，以標準化的體系靠實黨建責任。堅持把落實政治建設(shè)標準貫穿于黨建工作全過程，進一步壓實黨建工作抓管責任，全面落實黨委主體責任、書記“第一責任”和班子成員“一崗雙責”，建立了黨委書記“五個一”責任目標制度和覆蓋全鄉(xiāng)所有基層黨組織的任務、問題、責任“三項”清單，針對五大類20項存在問題制定了務實詳細的整改措施，做到立行立改，突出了整改實效。全面推行定期研究機制，先后召開5次黨委工作會和黨建工作推進會，專題研究黨建工作。集中開展1輪次談心談話活動，約談班子成員9人次、各黨支部書記11人次，明晰黨委書記帶頭抓、黨委副書記分管抓、黨建辦主任具體抓基層黨建職能定位，督導班子成員履行“一崗雙責”抓實基層黨支部工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、各方齊抓共管的黨建工作格局。

二是強化學習教育，以標準化的方式提升黨員素質(zhì)。堅持把“兩學一做”常態(tài)化制度化作為加強黨的思想建設(shè)和提升黨員素質(zhì)的基本抓手，充分運用鄉(xiāng)黨委黨校、“一大一微”等平臺載體，把切實增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”作為黨員干部教育培訓的首要內(nèi)容，組織專題黨課輔導12次，黨委班子成員、第一書記講黨課20余場，結(jié)合中心工作定期編排播出“靈芝鄉(xiāng)音”43期，組建18個黨員學習教育微信群宣傳政策、部署工作、反映基層動態(tài)、推送黨建知識1500余次；嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“10+x”主題黨日活動等制度，堅持按月制定學習計劃，抓好全程紀實痕跡化管理，定期開展黨員干部理論知識測試，有效保障了學習的實效，提升了廣大黨員的綜合素質(zhì)。

三是強化體制建設(shè)，以標準化的舉措推進機制創(chuàng)新。大力推行黨建提示提醒機制，按月研究梳理班子成員和各村支部抓黨建重點任務清單；認真推行定題破題機制，以“抓三變促脫貧，壯大村集體經(jīng)濟”為題，破局創(chuàng)新，著力解決村集體經(jīng)濟空殼問題；創(chuàng)新基層民主治理機制，全面建立靈芝鄉(xiāng)村黨組織書記、村主任、村文書、村支部、村委會五類“小微權(quán)力清單”，使“四議兩公開”“雙議雙評”等民主決策制度的落實進一步規(guī)范；結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，配合鄉(xiāng)派出所加大“村霸”問題整治力度，全面提升村級組織治理能力和治理水平。

四是強化整頓提升，以標準化的手段破解黨建難題。結(jié)合軟弱渙散基層黨組織整頓，建立軟弱渙散基層黨組織整頓臺賬，對東莊、俊峰兩村村班子進行全面整改，對俊峰村原支部書記及時進行了撤換，確保整改后全鄉(xiāng)每個深度貧困村都有一個能攻堅、能打硬仗的好班子；開展深度貧困村支部書記輪訓1次，建立了靈芝鄉(xiāng)貧困村黨支部書記后備庫，培養(yǎng)40歲以下村黨支部書記后備22人。按照雙向互培要求，選優(yōu)配強村級帶頭人，在分類建立帶頭人信息庫、幫扶臺賬的基礎(chǔ)上，建立靈芝鄉(xiāng)雙向互培“先鋒引領(lǐng)”轉(zhuǎn)化臺賬，培育“三個帶頭人”51名，制定幫帶培育計劃174條，帶動326戶貧困戶穩(wěn)定脫貧。落實深度貧困村黨建工作“一村一策”計劃，對深度貧困村班子建設(shè)情況進行多方位、全覆蓋排查調(diào)研，按照“一村一策”要求，逐村建立了深度貧困村村級班子建設(shè)情況臺賬，銜接爭取項目外幫扶資金，解決了一部分僅靠村級自身難以解決的問題，著力解決了支部班子“軟”、黨員作用“弱”的難題。

五是強化從嚴管理，以標準化的要求推進黨員隊伍建設(shè)。按照發(fā)展黨員“十六字”方針，堅持成熟一個，發(fā)展一個，扎實做好培育和發(fā)展黨員工作，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，堅持中老青結(jié)合，注重培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的年輕黨員，確保擇優(yōu)吸納。建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度，每位入黨積極分子都由各黨支部安排2名綜合素質(zhì)較好的黨員負責培養(yǎng)教育，把培養(yǎng)教育情況作為年終評議和考核的主要內(nèi)容之一。各支部每季度都對培養(yǎng)的積極分子進行考察，做到定期討論研究，年初有計劃，半年有檢查，年終有總結(jié)，把考察結(jié)果作為能否入黨的依據(jù)，納入黨支部黨員目標管理考評內(nèi)容中。今年接受預備黨員11人，培育入黨積極分子12人。

六是強化整風肅紀，以標準化的紀律推進作風創(chuàng)優(yōu)。深入開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，對標新形勢、新要求，深入推進全面從嚴治黨，著力解決干部工作作風不嚴不實、工作不深不細等突出問題，通過跟蹤問責治“懶”，培訓教育治“庸”，監(jiān)督落實治“浮”，嚴格管理治“散”，提速增效治“慢”，考核測評治“混”，細化量化治“粗”，有力促進了全鄉(xiāng)干部作風轉(zhuǎn)變，為決戰(zhàn)脫貧、決勝全面小康提供了強有力的作風保障。

七是強化短板建設(shè)，以標準化的成效提升服務群眾能力。結(jié)合易地扶貧搬遷和“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，高標準新建改擴建了水流、高義、東莊、俊峰等4個村級組織活動場所。按照“龍頭帶動全覆蓋、‘三變’改革全鋪開”的總要求，破局創(chuàng)建“靈芝模式”。鼓勵和扶持產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富能人大戶等創(chuàng)辦新興經(jīng)營實體24個，支持村兩委領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社22個，由合作社流轉(zhuǎn)土地5936畝（其中合作社托管果園3633畝），與17家經(jīng)營實體合作建設(shè)托管園、凱東飼草加工廠、天工桃核木雕加工有限公司等12個試點項目，聯(lián)結(jié)1540戶農(nóng)戶（其中貧困戶963戶），保障村集體和貧困戶共同增收，全鄉(xiāng)11村村級集體經(jīng)濟全部“破白”，開創(chuàng)了全鄉(xiāng)農(nóng)村“三變”改革助推脫貧攻堅新局面。

八是強化扶志扶智，以標準化的載體助推精神扶貧。依托“講政策理論、促觀念轉(zhuǎn)變，講法律法規(guī)、促和諧共進，講科學技術(shù)、促本領(lǐng)提升，講典型經(jīng)驗、促內(nèi)力激發(fā)，講移風易俗、促鄉(xiāng)風文明，講‘三變’改革、促互助幫帶”的“六講六促”精神扶貧活動，全方位教育引導廣大群眾樹立自強不息、誠實守信、脫貧光榮的思想觀念和感恩意識，把對美好生活的向往、對黨的感恩之心轉(zhuǎn)化為自力更生、艱苦奮斗的行動，齊心協(xié)力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。同時，充分發(fā)揮村干部、農(nóng)村黨員的示范引領(lǐng)作用，在各村成立紅白理事會，反對和制止“高價彩禮”、鋪張浪費、封建迷信等陳規(guī)陋習，倡導婚喪喜事文明新風尚，推進移風易俗，引導群眾轉(zhuǎn)變婚嫁觀念，積極培育文明鄉(xiāng)風、婚嫁新風、和諧民風和社會清風。

二、存在的主要問題

一是黨建主業(yè)責任意識還不強，鄉(xiāng)黨委在統(tǒng)籌推進整體黨建工作方面研究不深入不細致，對下屬支部黨建工作督查指導不夠，黨建與發(fā)展“兩張皮”問題還一定程度存在，個別基層黨支部主體作用發(fā)揮不夠，黨組織主要負責人政治站位不高，主責主業(yè)意識不強，抓黨建工作用心用力不夠。二是村級組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，部分基層黨支部“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活不經(jīng)常不規(guī)范，村級黨組織宣傳群眾、組織群眾、凝聚群眾、服務群眾的能力不強。三是“三個帶頭人”作用發(fā)揮不夠充分，雖然逐村建立了農(nóng)村“三個帶頭人”隊伍創(chuàng)建培育臺賬，但后續(xù)的項目扶持、資金支持辦法不活措施不多，幫帶培育、表彰獎勵等機制還不夠健全，致富帶富作用發(fā)揮還不夠充分。

三、2019年工作計劃

一要扎實履職，嚴格落實黨建工作主責。加強研究謀劃，狠抓責任落實，每月召開專題會議研究部署抓黨建促脫貧攻堅重點工作并形成長效機制。全面推行支部建設(shè)標準化、黨員管理積分化和三會一課痕跡化“三化”管理，黨支部每月圍繞“10+X”主題開展主題黨日活動。深入實施黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動，建立覆蓋所有黨組織的抓黨建問題清單、任務清單、責任清單，采取半年督查、年底考核的方式，將考核結(jié)果納入干部政績考核評價體系。對所有基層黨支部主要負責人進行約談，督促其提高政治站位，創(chuàng)新方式方法，狠抓主責主業(yè)，將黨建工作作為一切工作的重中之重來部署安排。

二要突出重點，全面夯實黨建工作基礎(chǔ)。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,建立黨員教育培訓長效機制，優(yōu)化培訓形式，以打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為重點,結(jié)合黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動和推進農(nóng)村黨支部建設(shè)標準化,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央關(guān)于“三農(nóng)”工作的新精神新要求、黨章黨規(guī)和黨支部標準化建設(shè)有關(guān)要求，認真落實黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動重點任務和農(nóng)村黨員管理的各項規(guī)定要求，引導全體黨員為打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康發(fā)揮作用，凝心聚力建設(shè)富裕美麗文明活力平安靈芝。

三要強化扶持，著力推進帶頭人隊伍建設(shè)。嚴格按照雙向互培要求，把“三個帶頭人”隊伍建設(shè)工程作為全面深入實施黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動的有力抓手，對作用發(fā)揮突出的帶頭人，從項目、政策和資金等方面重點扶持，幫助其引領(lǐng)貧困群眾抱團發(fā)展、脫貧致富。研究制定農(nóng)村“三個帶頭人”評選和扶持獎勵辦法，組建鄉(xiāng)村干部暨“三個帶頭人”宣講團，加大典型事跡宣傳報道，全面落實創(chuàng)業(yè)貼息貸款、免費技能培訓、就業(yè)見習補貼等優(yōu)惠政策，積極吸引未就業(yè)大學生、退伍軍人、在外務工人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為培育壯大“三個帶頭人”隊伍提供有力的人才支撐。

四要拓展合作，持續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。以深入推進“三變”改革為抓手，重點在創(chuàng)新合作項目、豐富合作模式、培育壯大實體、完善帶貧機制、提高帶貧能力方面全面發(fā)力，繼續(xù)鞏固強化貧困戶、村集體與新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體之間的合作關(guān)系，采取保底分紅、按股分紅和收益二次分配等方式，推動雙向入股進行利益聯(lián)結(jié)，使村集體和貧困群眾合作有股份，參與有分紅，增收有產(chǎn)業(yè)，致富有渠道，為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)夯實增收基礎(chǔ)，為鄉(xiāng)村振興注入強大生機活力。

篇三

一、2018年黨建工作總結(jié)

今年以來，司橋鄉(xiāng)黨委認真學習宣傳貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入推進黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動，堅持圍繞全鄉(xiāng)“12345”黨建工作思路，狠抓黨建“第一責任”，全面促進了經(jīng)濟和社會各項事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，現(xiàn)將一年來基層黨建工作情況總結(jié)如下：

一是抓理論學習，增強黨員整體素質(zhì)。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，將習近平新時代中國特色社會主義思想全面融入到黨委理論中心組學習、“兩學一做”學習教育、“三會一課”、主題黨日等組織生活制度之中，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，不斷增強黨員干部的整體素質(zhì)。今年共召開黨委理論中心組學習12次，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，督促各黨支部嚴格落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，班子成員每人講黨課2次，充分利用“一大一微”、“第一書記講壇”、微信公眾號等形式加大宣傳力度，切實增強黨員干部的“四個意識”，提升了黨員干部的理論素質(zhì)。

二是強化責任意識，認真落實黨建責任。召開黨委會議研究討論黨建工作12次，制定了全鄉(xiāng)2018年基層黨建工作計劃和《司橋鄉(xiāng)黨支部標準化建設(shè)實施方案》，年初與各黨支部書記進行了集體約談，提出了明確要求，督促班子成員認真落實“一崗雙責”要求，督查黨建工作4次，開展書記講黨課3次，嚴格落實抓黨建促脫貧工作任務，督促各黨支部深入推進黨支部標準化建設(shè)，整頓1個軟弱渙散黨組織，進一步形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

三是抓標準化建設(shè)，提升支部戰(zhàn)斗力。今年以來，鄉(xiāng)黨委以黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動為抓手，緊盯黨支部標準化建設(shè)這個重要任務，按照黨支部標準化建設(shè)要求，通過建立問題臺賬、細化工作措施、強化督促檢查、逐步推動黨支部標準化建設(shè)進程。一是通過各類會議、組織生活制度認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷推進政治建設(shè)標準化。二是督促各村認真落實“四議兩公開”，充分發(fā)揮監(jiān)督職責，進一步推動村級事務公開化、公正化，深入推進組織建設(shè)標準化。三是認真落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，鄉(xiāng)黨建辦每季度督查一次組織生活的開展情況，保證組織生活開展經(jīng)�；�、標準化。四是堅持思想素質(zhì)好、道德品行好、致富能力強的標準選強配齊村級領(lǐng)導班子，持續(xù)加強對村班子的執(zhí)紀問責，全鄉(xiāng)今年共給予村班子成員黨內(nèi)嚴重警告處分2人，黨內(nèi)警告處分9人，全鄉(xiāng)范圍內(nèi)通報批評1人，調(diào)整村班子成員4人，持續(xù)加強支部隊伍建設(shè)標準化。五是堅持“四講四有”的黨員標準，今年全鄉(xiāng)共發(fā)展年輕預備黨員9名，入黨積極分子11名；進一步規(guī)范黨員檔案管理，補齊完善黨員檔案18份，黨員管理進一步標準化。六是全鄉(xiāng)11個村黨支部均建成了標準的村級活動場地，配齊了辦公設(shè)備，并配備了健身活動器材，基礎(chǔ)保障進一步標準化。七是落實黨員群眾參加日常生活簽到制、開展黨員干部“傳幫帶”績效考核制，并嚴格貫徹落實村黨支部書記“雙述雙評”工作機制。

四是抓示范帶動，提升脫貧攻堅功力。堅持發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，按照“把黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上,黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上”的要求，大力培育壯大“三個帶頭”隊伍（黨組織致富帶頭人22人，黨員致富帶頭人11人，群眾致富帶頭人11名）；深入開展黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”活動，提出了落地基礎(chǔ)建設(shè)、落地產(chǎn)業(yè)發(fā)展、落地文明建設(shè)等“八個落地”的黨建工作舉措，各村結(jié)合工作重點，組建了3-4個黨員先鋒隊，黨支部帶動、黨員帶頭、群眾參與，全員參與各項農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。把工作好不好作為支部好不好的重要標準，把工作實不實作為黨建工作落得實不實的重要依據(jù)，在半年、全年的支部工作考核中，注重工作實績和成效，在各村形成了支部競相比干勁、干工作，支部書記全力抓發(fā)展、促脫貧的濃厚氛圍，促進了黨建工作與中心工作的深度融合，有力推動了全鄉(xiāng)各項重要工作的開展。今年對流域內(nèi)的2萬畝果園先后四次完成拉枝、修剪等標準化管理，果園套種大豆、洋芋等經(jīng)濟作物10000畝，完成生態(tài)造林4500畝，實施危房改造135戶，通社硬化路11公里，巷道硬化7.5公里，沙化路6公里，新建文化活動廣場10處，安裝天陽能路燈360盞，花園綠化5000平方米，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、2019年黨建工作謀劃

2019年，全鄉(xiāng)黨建工作總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新，堅持問題導向、狠抓落實，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，以“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動和黨支部建設(shè)標準化工作為重點，以“1238”基層黨建思路為抓手，圍繞一條主線、抓好兩個任務、抓實三項工作、推動“八個落地”，力促強化主體責任落實，全面提升全鄉(xiāng)基層黨建工作科學化水平，為脫貧攻堅“一號工程”提供堅強組織保障，全力推動司橋鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

圍繞一條主線：緊緊圍繞貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這一主線，全面開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動全鄉(xiāng)黨員干部為實現(xiàn)全面脫貧努力奮斗。

抓好兩個基本任務：以做到“三會一課”常態(tài)長效、主題黨日豐富經(jīng)常為黨建工作兩個基本任務，創(chuàng)新支部生活形式，豐富支部生活內(nèi)容，真正把思想政治工作抓在日常、做在平常，讓支部成為抓思想政治建設(shè)的主課堂。

抓實三項工作目標：以持續(xù)抓實黨員納新、黨員教育管理、推進黨支部標準化建設(shè)為目標，進一步規(guī)范黨員納新程序，提高黨員納新標準，加強黨員教育管理，推動黨支部標準化建設(shè)進程，打造一支素質(zhì)強、作風硬、戰(zhàn)斗力旺的黨員隊伍。

推動“八個落地”建設(shè)：以各黨支部為單位，扎實推進黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動，以鄉(xiāng)黨委提出的精準扶貧、基礎(chǔ)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)“八個落地”為抓手，持續(xù)深挖這8個方面的黨建亮點，全力促進黨建工作與中心工作深度融合。

篇四

一、2018年黨建工作總結(jié)

今年以來，三合鄉(xiāng)堅持以黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央和省市縣委各項決策部署，深入推進黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動，堅持圍繞全鄉(xiāng)黨建工作思路，推動黨建工作任務落實。

（一）創(chuàng)新學習載體抓黨建。召開黨委中心組專題理論學習12次，舉辦黨委黨校培訓班4期，支部書記學壇12次，第一書記論壇12次。開展黨委書記講黨課4次，領(lǐng)導班子累計上黨課20余次，第一書記、幫扶隊長會同各村黨支部書記講黨課30次。依托“一大一微”平臺，錄播“三合之聲”農(nóng)村廣播21期，發(fā)布各類信息600余條。積極組織村黨支部書記參加“深度貧困村黨支部書記培訓班”、“脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)培訓班”等培訓，通過培訓，有效提高了村“兩委”干部引領(lǐng)發(fā)展促脫貧的能力。同時，開展慶祝建黨97周年系列活動，通過組織全體黨員開展黨建知識測試、黨委書記講黨課、第一書記講黨課、“主題黨日”、赴界石鋪長征毛澤東舊居紀念館重溫入黨誓詞等活動，使黨員干部隊伍政治理論水平不斷提高，整體素質(zhì)明顯增強。

（二）強化責任機制抓黨建。實行黨建工作目標責任管理，建立支部書記抓黨建“五個一”目標責任清單，抓黨建促脫貧“三項清單”，層層簽訂年度黨建工作目標管理責任書。堅持黨建工作與中心工作同步謀劃同步部署，全力落實黨建工作“周例會”、“月提示”、“季反饋”“年考核”督導機制。堅持雙月專題研究一次基層黨建，全年專題研究黨建工作7次，下發(fā)黨建工作月提示12次。

（三）強化創(chuàng)新方式抓黨建。依托村級黨員固定活動室和農(nóng)家書屋，整合資源、搭建平臺，建立黨員固定活動室讀書角12個。結(jié)合每月“主題黨日”活動，組織農(nóng)村黨員開展“送學上門”志愿服務活動和逢“10”日黨員帶頭衛(wèi)生大掃除制度，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。緊扣脫貧攻堅“一號工程”，全鄉(xiāng)12村均創(chuàng)辦了新時代農(nóng)民講習所，在日常講習過程中，采取集中理論宣講與實用技術(shù)相結(jié)合的方式，開展各類講習活動25次，培訓黨員干部及群眾700人（次），進一步激發(fā)了廣大群眾脫貧致富內(nèi)生動力，抓黨建促脫貧取得了階段性成效。

（四）強化規(guī)范提升抓黨建。嚴格落實黨內(nèi)組織生活制度，年初組織開展專題民主生活會2次，征求黨員群眾意見建議184條。認真落實“三會一課”制度，強化“兩表一本一影像”痕跡化管理紀實。嚴格按照整頓軟弱渙散黨組織程序，對開展黨內(nèi)組織生活制度落實不力、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯的任岔村黨支部進行整頓提升。對照全省農(nóng)村黨支部標準化建設(shè)手冊，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，對表對標，扎實開展黨支部建設(shè)標準化工作。

（五）強化日常工作抓黨建。一是堅持原則發(fā)展黨員。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的原則，發(fā)展黨員9名，轉(zhuǎn)正6名；二是選優(yōu)配強幫扶干部。調(diào)整配強全鄉(xiāng)12村第一書記和幫扶工作隊員47名，形成了上下一心、聚力攻堅、齊抓共管、各負其責的良好工作格局。三是推行“三個帶頭人”隊伍雙向互培機制。積極推行“三鏈模式”，緊扣脫貧攻堅“一號工程”，不斷育強“三個帶頭人”隊伍，分類選樹“三個帶頭人”36人，為助推脫貧攻堅注入了新鮮血液。四是從嚴加強干部管理。嚴格落實鄉(xiāng)干部帶班村干部坐班制度，按照村“兩委”班子職數(shù)配備要求，建立村級后備干部隊伍47名。落實第一書記管理辦法，督促第一書記吃住在村工作在戶，成為脫貧攻堅的主力軍；五是強化執(zhí)紀問責。對履職能力不強、從嚴要求不力的黨員給予黨紀處分，黨內(nèi)警告7人，警示談話2人。六是從優(yōu)改善辦公條件。新建黃灣、鹼灘2村村級辦公場所，改造提升新堡村級陣地，使村部真正成為黨員活動、村民議事、文化活動中心。

（六）增加集體收入抓黨建。立足鄉(xiāng)情村情實際，在廣泛調(diào)研、多方論證的基礎(chǔ)上，結(jié)合“三變”改革，編制完善村集體經(jīng)濟發(fā)展方案，因村施策，采取“支部+合作社+農(nóng)戶”的形式，年底12村村集體收入預計達8.4萬元，將全面消除貧困村村集體空殼狀態(tài)，解決村級組織無錢辦事的現(xiàn)狀。

二、2019年黨建工作謀劃

一要持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化

認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，利用“三會一課”、“主題黨日”和“一大一微”、鄉(xiāng)黨委黨校等基本平臺載體，采取黨員領(lǐng)導干部講“主題黨課”和各黨組織舉辦“讀書會”的形式，擴大學習教育覆蓋面，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、強化“兩個維護”。

二要做好支部建設(shè)標準化達標驗收工作

牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把標準化工作與脫貧攻堅、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升服務效能等中心工作深度融合，對照標準規(guī)范，查找影響制約支部功能和黨員作用發(fā)揮的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，對標整改。嚴格執(zhí)行支部標準化星級創(chuàng)評制度，提升基層黨組織組織力，確保如期達標。

三要規(guī)范黨員發(fā)展和流動黨員管理工作

第一，堅持把政治標準放在首位，按照省市縣委的要求，確保2019年底段渠、王灣、古岔、光華4個深度貧困村至少發(fā)展1名青年農(nóng)民黨員，按照規(guī)定程序和黨支部建設(shè)標準化要求，不折不扣落實發(fā)展黨員5個階段25個環(huán)節(jié)，全流程監(jiān)管，確保不出問題，在確保質(zhì)量的前提下，進一步改善結(jié)構(gòu)；第二，重新排摸統(tǒng)計流動黨員，建立村“兩委”班子聯(lián)系流動黨員臺賬，進一步規(guī)范流動黨員教育實施規(guī)范。

四要抓好“三個帶頭人”隊伍建設(shè)

深入推進黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強三創(chuàng)”行動，以雙向互培方式，按照“選、育、管、用”的工作思路，繼續(xù)培育壯大農(nóng)村“三個帶頭人”隊伍建設(shè)，更新完善“三個帶頭人”結(jié)對幫扶臺賬和農(nóng)民黨員結(jié)對幫扶臺賬，建立聯(lián)系幫帶機制。

五要繼續(xù)抓實基本制度執(zhí)行落實。抓實抓嚴“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會、民主評議黨員等制度的落實，確保組織生活經(jīng)�；�規(guī)范化。從加強教育、強化督查入手，抓好民主集中制，推動黨的組織生活嚴起來、實起來。

六要持續(xù)壯大村級集體經(jīng)濟。健全村級“三資”臺賬，完善集體經(jīng)濟管理制度。大力推進“三變”改革，采用資產(chǎn)盤活、資源開發(fā)、項目帶動、多元合作等模式，在全面消除貧困村村集體空殼的基礎(chǔ)上，持續(xù)壯大村集體經(jīng)濟。

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