作為黨支部書記，我們有著重大的責(zé)任，要帶領(lǐng)大家做好黨建工作，為當(dāng)貢獻(xiàn)出更多，作為學(xué)院第二黨支部書記，你寫好自己的述職報告了嗎？是不是還不知道怎么寫？下面給大家?guī)�來的�?018商學(xué)院第二黨支部書記學(xué)生述職報告范文。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：大家好。

本人***，作為商學(xué)院黨支部書記，履行管黨治黨是我的責(zé)任，抓不好第二黨支部黨建工作就是不稱職。從2018年9月我擔(dān)任支部書記以來，始終把這份責(zé)任放在心上、抓在手上，落實(shí)在行動上�，F(xiàn)將本人2018年下半年抓黨建工作情況報告如下：

一、工作履職情況

1、圍繞嚴(yán)肅政治紀(jì)律來抓黨建工作。2018年半年以來，先后6次深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和十九大全會精神；主持召開5次支委會，研究解決我支部在開展黨建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

先后組織支部黨員在長沙縣青松敬老院開展調(diào)研，到胡耀邦故居、劉少奇故居進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，提升黨員政治修養(yǎng)。本支部黨員自覺而堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致，自覺而堅(jiān)定地與校黨委、院總支保持高度一致，始終踐行“四個服從”，對于上級下發(fā)的工作部署不折不扣的貫徹落實(shí)到位。

2、圍繞班子隊(duì)伍團(tuán)結(jié)奮斗來抓黨建工作。我們這個支部成立以來，支部成員各個扎實(shí)認(rèn)真，務(wù)實(shí)肯干，班子集體呈現(xiàn)出謀事干事、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好局面。

我作為新當(dāng)選的支部書記，在工作上存在業(yè)務(wù)不熟悉的情況，但是班子隊(duì)伍中的同事竭盡全力的幫助我，讓我從一個不懂黨建業(yè)務(wù)的愣頭青成為了一名漸漸在黨建工作方面有所感悟有所發(fā)現(xiàn)有所成長的支部書記。

在商學(xué)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，與組織委員鄒琴同志的指導(dǎo)下，一是黨支部組織生活基本實(shí)現(xiàn)正�；�；二是與其他支部書記一起研討方案、制度、報告的撰寫與審稿；三是完成支部全體黨員（預(yù)備黨員）、發(fā)展對象、入黨積極分子的檔案與材料規(guī)范有序的整理；四是在期末迎檢工作中，黨建工作獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定與表揚(yáng)。

5、圍繞關(guān)心黨員發(fā)展建設(shè)來抓黨建工作。我支部現(xiàn)有黨員35名，其中教師黨員8名，學(xué)生黨員27名。2018年下半年，嚴(yán)圓圓等31名同志參加了第35期入黨積極分子培訓(xùn)，其中29人通過黨員一對一指導(dǎo)、課程培訓(xùn)、結(jié)業(yè)考試等方式確定為入黨積極分子,謝慧麗等5名同志通過考察、答辯、無記名投票等方式確定為發(fā)展對象,夏晴等8名同志通過座談、走訪、思想?yún)R報、無記名投票等方式確定轉(zhuǎn)為正式黨員。

我在一次支委會上說過，學(xué)校的黨支部，就是黨員服務(wù)的平臺，我們要把學(xué)生和黨員之間的“最后一公里”打通，半年以來，我支部黨員為15級、16級電子商務(wù)等專業(yè)的學(xué)生做了考研與就業(yè)咨詢、18級新生做了黨的理論知識宣講、16級、17級、18級的學(xué)生做了寢室管理工作、社團(tuán)建設(shè)的指導(dǎo)，開展了湘信院幼兒園清潔服務(wù)工作。

二、存在的問題和原因

半年來，我支部的基層黨建工作雖然取得了一定成績，但與從嚴(yán)治黨的新要求、新常態(tài)還不相適應(yīng)，與校黨委的工作要求還有差距，主要存在三個方面的問題。

一是抓基層黨建的精力投入不夠。作為專職輔導(dǎo)員，在平時抓學(xué)生管理工作上投入的精力和時間多，在抓黨建上投入的精力和時間少，對于每個季度的黨員大會、每個月的支委會、每個月的主題黨日活動等黨內(nèi)政治生活開展還處于應(yīng)付的狀態(tài)，沒有特別精心地去準(zhǔn)備每次會議和活動。支部中還是存在一些黨員對黨的認(rèn)識不高，對黨的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)的現(xiàn)象，這些都是反映出我在抓基層黨建上還存在不深入、不到位的問題。

二是支部服務(wù)能力不強(qiáng)。在推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)上，發(fā)通知號召的多，抓具體落實(shí)的少，對于支部服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)學(xué)生成長、服務(wù)黨員成長的能力還存在明顯差距。有些黨員在隊(duì)伍中帶領(lǐng)表率作用不明顯，“領(lǐng)頭雁”作風(fēng)發(fā)揮不夠充分。有的黨員服務(wù)功能不到位，對于學(xué)生的難點(diǎn)重點(diǎn)問題沒有得到解決、聯(lián)系服務(wù)學(xué)生的“最后一公里”還沒有完全暢通。

三是黨員教育管理存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。對于支部的黨員教育管理還重視不夠，抓得不實(shí)，對支部黨員如何真正管到位還缺少科學(xué)辦法。很多時候在黨員教育管理上面存在“過得去”的思維，對于年長或者工齡比我長的老黨員，自己不想也不太敢去管理教育太多。特別是在一些黨員的黨員觀念、宗旨意識不強(qiáng)的情況下，自己不能立即指出。

存在上述問題的主要原因：

一是認(rèn)識觀念有偏差。實(shí)事求是地講，我思想上還是存在重學(xué)生工作管理輕黨建的傾向，對自己作為支部黨建工作負(fù)責(zé)人的認(rèn)識不夠到位，沒有真正把抓黨建作為一項(xiàng)重要工作來看。

二是抓黨建工作落實(shí)缺乏釘釘子的精神。在黨建工作上面自己安排部署得多，在很多時候能夠讓學(xué)生黨員幫忙去做的事情就讓他們?nèi)ゴ鷦诹耍�很多時候沒有把抓學(xué)生工作和抓黨建工作很好的結(jié)合起來，沒有把抓支部黨建工作和輔導(dǎo)員本職工作上統(tǒng)籌兼顧。

三是黨內(nèi)生活制度沒有真正嚴(yán)到位。對黨內(nèi)政治生活的重要性認(rèn)識不夠，管理措施不夠嚴(yán)實(shí)，導(dǎo)致黨組織黨內(nèi)生活開展不規(guī)范、不嚴(yán)肅，開支部黨員大會的時候，一些黨員沒有按時參會或者提前退場的現(xiàn)象時有發(fā)生。

三、下一步工作打算和思路

2019年，我將按照習(xí)總書記“一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建”的要求，強(qiáng)化責(zé)任，抓實(shí)舉措，把商學(xué)院學(xué)生第二黨支部的黨建工作抓好落實(shí)。

一是把主體責(zé)任擔(dān)起來。牢固樹立抓好黨建是最大政績的思想，堅(jiān)決落實(shí)支部書記黨建負(fù)責(zé)人的責(zé)任。加強(qiáng)學(xué)習(xí)和專研，提升理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和科研能力，推進(jìn)支部黨建工作，把輔導(dǎo)員工作和黨建工作結(jié)合起來開展，把學(xué)生工作和支部建設(shè)工作結(jié)合起來干。

二是大力提升支部服務(wù)能力。大力開展黨員先鋒模范“領(lǐng)頭雁”活動，在支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，號召黨員帶頭服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)，為湘信院服務(wù)。同時要加強(qiáng)和教職工黨員和學(xué)生黨員溝通交流，多關(guān)心困難黨員，多開展走進(jìn)社會的實(shí)踐活動，組織支部黨員到農(nóng)村艱苦地方去，進(jìn)社區(qū)進(jìn)農(nóng)村，把支部黨員作用發(fā)揮到最大。

三是把從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制、“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，健全督查、考核機(jī)制，創(chuàng)新工作方式，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，采取多種形式加強(qiáng)黨員教育管理。

2019年本支部將打造成“學(xué)習(xí)型支部”，為支部每名學(xué)生黨員的成長成才做一個長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，并與學(xué)院思想政治教育、科研工作、團(tuán)委學(xué)習(xí)部有機(jī)結(jié)合，一起展開辯論賽、演講比賽、電子商務(wù)大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、獎學(xué)金的競選、網(wǎng)絡(luò)精品課程等學(xué)業(yè)競賽活動，發(fā)揮學(xué)習(xí)榜樣的先鋒模范作用，引導(dǎo)學(xué)生以賽促學(xué)、以黨建引領(lǐng)團(tuán)建工作、以黨組織為牽引承擔(dān)起思想政治教育與科研工作。

作為一名黨務(wù)工作的新兵，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，以及各位黨員同志的支持與信任。最后，感謝大家的聆聽，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)與同志們評議！

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