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公司黨員干部學(xué)習(xí)踐行劉金奇精神心得體會(huì)精選5篇

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-14 12:43:37 | 移動(dòng)端:公司黨員干部學(xué)習(xí)踐行劉金奇精神心得體會(huì)精選5篇

劉金奇作為特等勞動(dòng)模范,他的事跡精神是值得我們學(xué)習(xí)的,作為公司黨員干部,你從他的事跡中學(xué)到了什么?有什么體會(huì)?對(duì)你影響有多大?下面給大家?guī)?lái)的是公司黨員干部學(xué)習(xí)踐行劉金奇精神心得體會(huì)精選5篇,大家一起來(lái)看看。

篇一

劉金奇同志能夠在平凡的崗位上取得突出成績(jī),得到大家的一致認(rèn)可,這與他平時(shí)勤于學(xué)習(xí)、善于思考、踏實(shí)工作的精神是分不開(kāi)的。學(xué)習(xí)劉金奇同志的精神主要體現(xiàn)在十個(gè)字上,即“忠誠(chéng)、實(shí)干、創(chuàng)新、有為、干凈”。隨著對(duì)劉金奇的深入了解,越發(fā)深深地感到在他的身上值得我們學(xué)習(xí)的精神和品質(zhì)實(shí)在是太多了,劉金奇同志正是具備了這么多的可貴精神和優(yōu)良品質(zhì),才能在平凡的崗位上做出許多不平凡的業(yè)績(jī)。

學(xué)習(xí)劉金奇的忠誠(chéng)之心。忠誠(chéng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的根本操守,對(duì)黨忠誠(chéng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最根本的政治品質(zhì)和黨性原則,是保持黨的先進(jìn)性、純潔性的政治基礎(chǔ),也是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的政治保證。劉金奇用三十年的堅(jiān)守詮釋了對(duì)黨、對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng),只有忠誠(chéng)才能心無(wú)旁騖、心甘情愿地付出奉獻(xiàn)。忠誠(chéng)是一種可貴的品質(zhì),而劉金奇同志正是具備了這種金子般的品質(zhì),我要學(xué)習(xí)劉金奇同志三十年忘我地履行對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng),永葆干事創(chuàng)業(yè)的高昂激情,把想干事的激情、敢干事的氣概、想干成事的韌勁帶到工作中,奮力開(kāi)拓事業(yè)發(fā)展的新境界。

學(xué)習(xí)劉金奇的實(shí)干精神。習(xí)近平總書(shū)記在《著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部》一文中講到:“擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任,好干部必須有責(zé)任重于泰山的意識(shí),堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一,敢于旗幟鮮明,敢于較真碰硬,對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”,劉金奇用三十年舍我其誰(shuí)的責(zé)任感、使命感踐行著總書(shū)記的話。強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心是做好一切工作的前提,不論從事什么職業(yè)和行業(yè),只有把工作當(dāng)作自己的一項(xiàng)事業(yè)來(lái)做,工作才會(huì)取得更大的進(jìn)展,自己的人生價(jià)值才能得到更大的體現(xiàn),才會(huì)贏得更多人的尊重。

劉金奇正是以其強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事。煤炭行業(yè)是艱苦行業(yè)、是高危行業(yè),沒(méi)有強(qiáng)烈事業(yè)心的人,沒(méi)有堅(jiān)定信念的人,沒(méi)有工作責(zé)任心的人,不可能踏踏實(shí)實(shí)地在這個(gè)崗位上工作下去,也無(wú)從談起取得什么成績(jī)?v觀劉金奇的履歷,他投身煤炭系統(tǒng)工作三十年始終踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè),為煤炭行業(yè)默默奉獻(xiàn),取得了一個(gè)又一個(gè)的良好業(yè)績(jī),獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致認(rèn)可,一路走來(lái)以實(shí)干、苦干得到組織的信任和群眾的擁護(hù),這正是他強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任心的體現(xiàn)和實(shí)干苦干的回報(bào),我要學(xué)習(xí)他這種敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),以此激勵(lì)我勤奮敬業(yè)、做好每一項(xiàng)工作。

學(xué)習(xí)劉金奇的創(chuàng)新精神。向劉金奇學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神,就要學(xué)習(xí)他敢闖敢試、敢為人先的改革精神,要干一行、愛(ài)一行、鉆一行,在工作中敢于打破常規(guī),勇于創(chuàng)新創(chuàng)造,解決一個(gè)又一個(gè)難題,闖過(guò)一個(gè)又一個(gè)難關(guān)。特別是在他擔(dān)任安泰煤礦礦長(zhǎng)后,大幅精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、調(diào)整分配辦法、抑制成本支出等一系列改革創(chuàng)新,激發(fā)了內(nèi)生動(dòng)力,扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)薄弱、經(jīng)營(yíng)舉步維艱的被動(dòng)局面,為全集團(tuán)改革發(fā)展積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)習(xí)劉金奇的廉潔有為精神。向劉金奇學(xué)習(xí),要學(xué)習(xí)他坦蕩無(wú)私、清正廉政的高尚品格。他摒棄各種雜念,拒絕各種誘惑,堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平地處理職工關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題,從沒(méi)接受過(guò)一次與工作有關(guān)的宴請(qǐng),從沒(méi)收受過(guò)他人一分錢(qián)的財(cái)物,敢于抵制拉關(guān)系、找后門(mén)等不正之風(fēng)。他把心思都用到謀發(fā)展上、把精力都用到干工作上,心無(wú)旁騖、清正廉政,真正做到了心想正事、身有正形、胸懷正氣。

向劉金奇學(xué)習(xí),要學(xué)習(xí)他以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感和“爭(zhēng)一流”的使命感去工作、去奉獻(xiàn)。他詮釋了對(duì)職責(zé)范圍的工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、不努力作為,就不是一個(gè)稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部,就沒(méi)有資格做領(lǐng)導(dǎo)工作。我要把敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為作為執(zhí)政為民的一種精神境界,積極研究事業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)需求,深入思考事業(yè)發(fā)展的深層矛盾,面對(duì)重大原則問(wèn)題立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,面對(duì)改革發(fā)展深層次矛盾和問(wèn)題迎難而上、攻堅(jiān)克難,面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先,面?duì)工作中的失誤正視錯(cuò)誤、敢于承擔(dān),面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣敢于較真、敢抓敢管。

沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人。與某些工作相比,煤礦工作更為辛苦一些。但既然天賦大任于我輩,我們就必須視責(zé)任為約束、為義務(wù),嚴(yán)守責(zé)任,同時(shí)還必須自覺(jué)把盡責(zé)的過(guò)程當(dāng)作修煉的過(guò)程,把履職的過(guò)程當(dāng)作自我完善、自我提高的過(guò)程,在負(fù)責(zé)任、盡責(zé)任的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值、享受人生的快樂(lè)。

只有點(diǎn)亮理想信念的明燈,信仰的天空才會(huì)更遼闊,心靈的追求才會(huì)更高遠(yuǎn),人生的畫(huà)卷才會(huì)更絢爛。今后我會(huì)帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)劉金奇那種牢牢固守煤礦的精神,在百里煤海、千尺井下默默踐行著理想信念,無(wú)論順境還是逆境始終不變本色、不改初心,扎實(shí)努力把自己的事業(yè)當(dāng)作至高追求、默默奉獻(xiàn)。

篇二

通過(guò)學(xué)習(xí)《礦山模范先鋒劉金奇》一書(shū)和聆聽(tīng)劉金奇同志的事跡報(bào)告,我深深地感到劉金奇同志是礦長(zhǎng)的好榜樣,是鼓舞黨員干部艱苦奮斗、執(zhí)政為民的典范,劉金奇身上體現(xiàn)的“忠誠(chéng)、實(shí)干、創(chuàng)新、有為、干凈”精神是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。作為礦長(zhǎng),我將以劉金奇為榜樣,以集團(tuán)公司開(kāi)展的解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論為契機(jī),立足本職、務(wù)實(shí)工作,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

學(xué)習(xí)踐行劉金奇同志“兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、腳踏實(shí)地”的務(wù)實(shí)作風(fēng),進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、積極作為。以打造安全高效礦井為目標(biāo),始終把安全放在壓倒一切的位置來(lái)抓,把安全作為職工的最大福利,進(jìn)一步抓嚴(yán)抓細(xì)抓實(shí),嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅(jiān)守安全紅線,確保安全生產(chǎn)。堅(jiān)持把井下工作現(xiàn)場(chǎng)作為自己的第一辦公地點(diǎn),深入一線,靠前指揮,查問(wèn)題、治隱患、抓落實(shí),切實(shí)把治災(zāi)害、強(qiáng)管理、嚴(yán)紀(jì)律的各項(xiàng)措施抓實(shí)抓靠,著力解決安全生產(chǎn)過(guò)程中的難點(diǎn)問(wèn)題,拿出實(shí)招攻克難關(guān),在攻堅(jiān)破難中展現(xiàn)和提升能力水平。

學(xué)習(xí)踐行劉金奇同志“尊重科學(xué)、鉆研技術(shù)、善解難題”的企業(yè)家精神,進(jìn)一步加大科技創(chuàng)新力度。用創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,向傳統(tǒng)工藝、不合理的技術(shù)布局和開(kāi)采戰(zhàn)略發(fā)起挑戰(zhàn)。堅(jiān)持“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人”發(fā)展理念,加快“四化”建設(shè),積極推廣先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和技術(shù),把機(jī)械裝備使用效能發(fā)揮到最佳,加快做好“一優(yōu)三減”工作,加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)技術(shù)管理,依托科技手段提高礦井生產(chǎn)效率。抓好災(zāi)害防治,突出頂板、防治水、防滅火重點(diǎn),抓好技術(shù)管理和現(xiàn)場(chǎng)管理兩大環(huán)節(jié),確保安全生產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失。堅(jiān)持把推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為礦井安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和有效防范事故發(fā)生的重要手段,全力把新建礦建設(shè)成為國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)礦井。

學(xué)習(xí)踐行劉金奇同志“心靜身正、干凈干事、淡泊名利”的清正本色,進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持“工人的錢(qián)一分也不許動(dòng)”的原則,深入開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì),抓好民主管理,深化企務(wù)公開(kāi),嚴(yán)肅查處克扣截留、分配不公等侵害職工利益的行為,確保職工權(quán)益不受侵害;堅(jiān)守底線、不越紅線的紀(jì)律意識(shí),抓住礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的重要環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位,定期巡查,督促干部想正能量的事、做正能量的事;嚴(yán)格執(zhí)行干部帶班入井、現(xiàn)場(chǎng)交接班等制度,組織安監(jiān)部門(mén)深入井下現(xiàn)場(chǎng)檢查工時(shí)利用率,嚴(yán)查出工不出力、靠點(diǎn)等時(shí)間等不良行為,嚴(yán)肅考核,嚴(yán)格規(guī)范;樹(shù)立勤儉節(jié)約意識(shí),加強(qiáng)電費(fèi)、租賃費(fèi)、材料費(fèi)等重點(diǎn)領(lǐng)域管控,管住無(wú)效消耗,堵住管理漏洞;樹(shù)立正確的權(quán)力觀,牢記權(quán)力是礦工群眾給的、是用來(lái)為礦工服務(wù)和謀福祉的;樹(shù)立正確的群眾觀,從礦工群眾中來(lái)到礦工群眾中去,凝聚攻堅(jiān)克難力量。

踏著榜樣的足跡上路,邁著感動(dòng)的步伐前行,我將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦干部職工以新?lián)?dāng)新作為投身建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤的偉大實(shí)踐中,為推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

篇三

通過(guò)學(xué)習(xí)《礦山模范先鋒劉金奇》一書(shū)和聆聽(tīng)劉金奇同志的專(zhuān)題報(bào)告,我深受教育、深受感動(dòng)、深有感觸。劉金奇同志是集團(tuán)公司當(dāng)之無(wú)愧的模范先鋒代表,他的身上既有一名普通礦工的質(zhì)樸、堅(jiān)韌和奉獻(xiàn),也有一名黨員干部的忠誠(chéng)、干凈和擔(dān)當(dāng),還具備了新時(shí)代煤礦好干部的特有品質(zhì)。他多次臨危受命,特別是在企業(yè)困難時(shí)期能夠取得如此突出的成績(jī),得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致認(rèn)可,充分體現(xiàn)了新時(shí)代一名煤礦礦長(zhǎng)應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和使命。

通過(guò)學(xué)習(xí),特別是對(duì)照“忠誠(chéng)、實(shí)干、創(chuàng)新、有為、干凈”的劉金奇精神,我深感自身距離好干部、好礦長(zhǎng)還存在一定的差距。一是解決問(wèn)題的能力不強(qiáng),鉆研業(yè)務(wù)、破解難題的勁頭不夠,對(duì)新發(fā)展理念認(rèn)識(shí)不到位。二是群眾意識(shí)不強(qiáng),平時(shí)總是抓安全、生產(chǎn)工作的時(shí)候多,對(duì)職工的關(guān)心不夠。三是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),將工傷多的問(wèn)題歸結(jié)為地質(zhì)條件復(fù)雜、點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長(zhǎng)、安全管理難度大,沒(méi)有從根源去找解決問(wèn)題的辦法。四是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作思路不寬,技術(shù)創(chuàng)新力度不夠,科技成果應(yīng)用較少,礦井機(jī)械化自動(dòng)化發(fā)展緩慢。五是進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),缺乏敢為人先、敢闖敢試的進(jìn)取思想,缺乏迎難而上、開(kāi)創(chuàng)新局面的干勁和勇氣。

2019年是公司發(fā)展的瓶頸期,煤炭產(chǎn)量急劇下滑,經(jīng)營(yíng)壓力劇增,生產(chǎn)規(guī)模萎縮。龍湖礦如何在安全的前提下順利完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),直接考驗(yàn)著我們管理層的指揮能力和隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。我要以解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論為契機(jī),結(jié)合“學(xué)習(xí)踐行劉金奇精神,做劉金奇式好干部”活動(dòng),對(duì)照先進(jìn)知不足,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距,查找問(wèn)題促整改。

強(qiáng)化安全意識(shí),提高管控水平。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際,做到學(xué)用結(jié)合。學(xué)習(xí)先進(jìn)的災(zāi)害治理技術(shù),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)災(zāi)害治理規(guī)定,準(zhǔn)確掌握災(zāi)害治理效果,不斷提升礦井抗災(zāi)治災(zāi)能力。全面加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)分組管控和隱患排查治理雙重管控機(jī)制建設(shè),在抓實(shí)隱患排查與整改閉合的基礎(chǔ)上,真正將隱患當(dāng)作事故來(lái)處理。嚴(yán)格落實(shí)各崗位、各工種的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,加強(qiáng)考核,嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。深入開(kāi)展向習(xí)慣性違章行為宣戰(zhàn)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng),落實(shí)好“三違”幫教六項(xiàng)流程,將隱患與工傷數(shù)量降下來(lái),提高礦井安全系數(shù)。

強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),推動(dòng)礦井發(fā)展。在創(chuàng)新觀念上,不斷破除思想上的陳舊觀念,樹(shù)立與礦井生產(chǎn)實(shí)際相適應(yīng)的新觀念,全力推進(jìn)“四化”礦井建設(shè)。把發(fā)展機(jī)械化作為提高單產(chǎn)單進(jìn)、優(yōu)化生產(chǎn)布局的重要方向,因地制宜推廣綜采,高效運(yùn)用爬底板機(jī)組,推廣先進(jìn)的掘進(jìn)裝備,提前做好設(shè)備選型工作,積極推動(dòng)改革創(chuàng)新,堅(jiān)定發(fā)展機(jī)械化的信心和決心。發(fā)揮勞模工作室和技術(shù)工作室的作用,努力在技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造上下功夫。大力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,讓機(jī)械化生產(chǎn)發(fā)揮更大的作用。

強(qiáng)化效能意識(shí),提升管理水平。堅(jiān)持以身作則,強(qiáng)化執(zhí)行理念,求真務(wù)實(shí)、講求實(shí)效,雷厲風(fēng)行、一抓到底,用自身的帶動(dòng)力充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。合理規(guī)范用工,定崗定編,及時(shí)清理不符合規(guī)定的不合理用工,大力壓縮非生產(chǎn)性支出,將有限的資金投入到安全生產(chǎn)中。扎實(shí)有序推進(jìn)內(nèi)部市場(chǎng)化管理工作,持續(xù)推進(jìn)落實(shí)小班安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資分配制度,嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,用分配機(jī)制和經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)動(dòng)干部職工現(xiàn)場(chǎng)兌規(guī)作業(yè)、抓質(zhì)量保安全的積極性,讓職工想安全事、干標(biāo)準(zhǔn)活、掙效益錢(qián)。嚴(yán)格執(zhí)行工資考核管理辦法,消除“干多干少一個(gè)樣”、“干好干壞一個(gè)樣”的不良思想,真正讓想干事、能干事、會(huì)干事的人多掙錢(qián)、得實(shí)惠。

強(qiáng)化廉潔意識(shí),樹(shù)立良好作風(fēng)。做人正派,做事無(wú)私,嚴(yán)于律己,從實(shí)謀事,講奉獻(xiàn)、多付出,以上率下,樹(shù)立礦井良好風(fēng)氣。持續(xù)深入開(kāi)展作風(fēng)整頓工作,梳理問(wèn)題,認(rèn)真整改,以良好的作風(fēng)推動(dòng)礦井安全高效發(fā)展。開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng),增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部值帶班規(guī)定》《干部入井格式化管理》,解決入井帶班走馬觀花的問(wèn)題。嚴(yán)禁克扣截留、虛報(bào)冒領(lǐng)職工工資行為,一經(jīng)查實(shí),從嚴(yán)從重懲處,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),密切干群關(guān)系。全身心投入煤礦事業(yè),堅(jiān)持以礦為家,腳踏實(shí)地,任勞任怨工作。始終把職工放在最高位置來(lái)對(duì)待、把職工人利益作為最大利益來(lái)維護(hù)、把民生作為最大問(wèn)題來(lái)解決。全力抓好扶貧工作,做到精準(zhǔn)幫扶,讓貧困職工急有所助、難有所幫,基本生活有保障。持續(xù)開(kāi)展扶貧送溫暖、“一幫一”結(jié)對(duì)子、金秋助學(xué)等工作,堅(jiān)持在用心講、用情幫、用力做上下功夫,做到訴求合理的解決問(wèn)題要到位、訴求不合理的政策解釋要到位、生活困難的幫扶救助要到位,做好初信初訪,化解疑難積案,去存量降增量,確保礦井和諧穩(wěn)定。

篇四

我認(rèn)真聆聽(tīng)了劉金奇同志在報(bào)告會(huì)上所作的《我是怎么當(dāng)?shù)V長(zhǎng)的》專(zhuān)題報(bào)告,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《礦山模范先鋒劉金奇》一書(shū)。劉金奇從任東保衛(wèi)礦副礦長(zhǎng)時(shí)如何狠抓“一通三防”、下大力氣治理瓦斯講起,先后講述了到東榮三礦下大力氣抓接續(xù)、積蓄發(fā)展后勁,到安泰礦和雙陽(yáng)礦強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理、大力推進(jìn)深化改革、扭轉(zhuǎn)嚴(yán)重虧損被動(dòng)局面,到東榮二礦不斷優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)、提高安全產(chǎn)能、創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益,用親身的經(jīng)歷、樸實(shí)的語(yǔ)言全景式展現(xiàn)了怎樣當(dāng)好礦長(zhǎng)的奮斗歷程和深刻感悟。

劉金奇精神是集團(tuán)公司寶貴的精神財(cái)富,劉金奇是全集團(tuán)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿榜樣。要學(xué)習(xí)踐行“忠誠(chéng)、實(shí)干、創(chuàng)新、有為、干凈”的劉金奇精神,做劉金奇式好干部。作為煤礦礦長(zhǎng),要以對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)與擔(dān)當(dāng)精神,以為礦工、為企業(yè)高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感盡心盡力盡責(zé)地做好本職工作。

做劉金奇式好干部就要密切聯(lián)系職工群眾。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,就應(yīng)該放下架子、接地氣,深入一線和職工一起想辦法、解難題,用實(shí)際行動(dòng)踐行黨的群眾路線,以劉金奇為樣板,扎扎實(shí)實(shí)抓好生產(chǎn)和安全工作,用務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)與職工一起克難渡困。

做劉金奇式好干部就要堅(jiān)持安全發(fā)展理念。要牢固樹(shù)立紅線意識(shí)、底線思維,把抓好安全生產(chǎn)作為礦長(zhǎng)的“天字號(hào)”工程,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實(shí)抓好安全現(xiàn)場(chǎng)管理,真正做到思想認(rèn)識(shí)到位、安全措施到位、責(zé)任落實(shí)到位、監(jiān)督檢查到位。堅(jiān)持不懈地抓好生產(chǎn)過(guò)程中的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和職工操作規(guī)范化工作,以提高掘進(jìn)質(zhì)量為龍頭,以采、掘、機(jī)、運(yùn)、通為重點(diǎn),抓點(diǎn)帶面,穩(wěn)步推進(jìn)。

做劉金奇式好干部就要爭(zhēng)做務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省R匾曌ヂ鋵?shí)、敢于抓落實(shí)、善于抓落實(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),充分認(rèn)識(shí)到作為一名礦長(zhǎng)所擔(dān)負(fù)的職責(zé),把心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上,把精力集中到辦實(shí)事上,把本領(lǐng)用在促發(fā)展上,努力做到接受任務(wù)不找借口、執(zhí)行任務(wù)不講困難、完成任務(wù)追求圓滿(mǎn)。自覺(jué)弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),做到不放松、不懈怠,讓作風(fēng)更硬、能力更強(qiáng),堅(jiān)持高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn),不斷提高謀劃工作、制定政策、推進(jìn)落實(shí)的質(zhì)量。

做劉金奇式好干部就要做堅(jiān)定理想信念的表率。要以主人翁姿態(tài),自覺(jué)把個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來(lái),立足本職,胸懷大局,以勞動(dòng)者的質(zhì)樸本色,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工投身于企業(yè)發(fā)展事業(yè)中來(lái)。要始終弘揚(yáng)正氣、倡樹(shù)新風(fēng),為各項(xiàng)決策落地、各項(xiàng)工作開(kāi)展?fàn)I造良好環(huán)境。

在今后的工作中,我將時(shí)時(shí)處處以劉金奇同志為榜樣,以咬定青山不放松和持之以恒的實(shí)干精神攻堅(jiān)克難、抓好工作,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,為建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤貢獻(xiàn)力量。

篇五

幾年前,在公司組織開(kāi)展向劉金奇同志學(xué)習(xí)時(shí),我對(duì)劉金奇的事跡就很有感觸,這次通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《礦山模范先鋒劉金奇》一書(shū),使我有了更加深刻的體會(huì),劉金奇工作中所取得的成績(jī),主要是與他的品德、敬業(yè),特別是人生觀、價(jià)值觀有著重要的因素,同時(shí)與他勤于學(xué)習(xí)、善于思考、“忠誠(chéng)、實(shí)干、創(chuàng)新、有為、干凈”的劉金奇精神是分不開(kāi)的。

對(duì)照先進(jìn)找差距,對(duì)照成績(jī)查不足。作為一名基層單位黨委書(shū)記,從事黨建思想政治工作多年,通過(guò)學(xué)習(xí)也使我發(fā)現(xiàn)自身存在的理論學(xué)習(xí)不夠、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)下要求不嚴(yán)等不足之處,在學(xué)深學(xué)透上產(chǎn)生了放松思想,使自己在政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上存在深度不夠的問(wèn)題;有時(shí)認(rèn)為現(xiàn)在各單位人少活多,對(duì)基層黨支部和機(jī)關(guān)部室在理論學(xué)習(xí)上也存在著要求不嚴(yán)的懈怠思想,導(dǎo)致個(gè)別層面存在著中心組安排什么學(xué)什么、上級(jí)要求什么學(xué)什么和主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)、學(xué)用結(jié)合不夠緊密、用老思路老辦法去解決新形勢(shì)下產(chǎn)生的新問(wèn)題以及黨支部建設(shè)不平衡等問(wèn)題,這些都要在今后的工作中加以解決。

要做到勤學(xué)善做、勇于創(chuàng)新。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),作為選煤廠黨委書(shū)記,抓班子帶隊(duì)伍責(zé)任重大。要把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)放在首位,抓好兩級(jí)中心組集中學(xué)習(xí)和黨員干部自學(xué)工作,盡所能地創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)條件,讓干部職工多讀書(shū)、讀好書(shū)、學(xué)原著、讀原文,定期組織開(kāi)展學(xué)習(xí)交流、座談研討,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在業(yè)務(wù)鉆研上做好黨員創(chuàng)效工作,以黨員帶動(dòng)職工積極鉆研業(yè)務(wù)、創(chuàng)新思路,做到學(xué)有所得、學(xué)有所用。抓實(shí)黨支部建設(shè),創(chuàng)新“七星”黨員評(píng)比方式,開(kāi)展“五帶頭”優(yōu)秀黨員評(píng)比活動(dòng),在獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的基礎(chǔ)上,組織黨支部之間進(jìn)行相互交流學(xué)習(xí)、相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,以先進(jìn)帶后進(jìn),形成共同發(fā)展的良好氛圍。

要做到擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。對(duì)照劉金奇在工作上較真務(wù)實(shí)、做細(xì)做精的工作作風(fēng),我們要時(shí)刻牢記自己的職責(zé)擔(dān)當(dāng)和肩上的使命,按照公司黨委提出的“八個(gè)意識(shí)不強(qiáng)”現(xiàn)象,定期進(jìn)行自我查擺,逐條對(duì)照檢查,爭(zhēng)做政治的明白人、發(fā)展的開(kāi)路人、群眾的貼心人和班子的帶頭人。要積極克服工作中不同程度存在好人主義導(dǎo)致工作要求放松、放寬的問(wèn)題,抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè)和思想解放,以開(kāi)放思維和創(chuàng)新舉措解決新形勢(shì)下產(chǎn)生的新問(wèn)題、新矛盾,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,做到無(wú)論企業(yè)形勢(shì)如何變化,不浮躁、不懈怠、不消沉,努力帶領(lǐng)全廠干部職工在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。

面對(duì)榜樣的引領(lǐng),我們更要對(duì)標(biāo)前行,堅(jiān)定信念,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、敬業(yè)奉獻(xiàn),全面完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),為建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤多做貢獻(xiàn)。

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