機關(guān)黨支部主要做好機關(guān)黨的工作，不論是黨建活動，還是黨組織工作，作為機關(guān)黨支部的一部分，你寫好自己的年終總結(jié)了嗎？是不是還沒有想好？下面給大家?guī)�來的�?018機關(guān)黨支部年度工作總結(jié)范文精選3篇，大家一起來看看。

篇一

按照年終總結(jié)計劃安排，公司黨委辦公室對2018年黨建工作進行了總結(jié)，對明年黨建工作進行了初步謀劃，現(xiàn)分三部分作以匯報。

一、壓實主體責(zé)任，擰緊黨建責(zé)任鏈條

今年以來，針對XX總公司長期以來存在的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子不健全、黨委主體責(zé)任落實不到位，重經(jīng)濟、輕黨建，重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)，重本級、輕支部，基層組織體系管理不順，黨建工作基礎(chǔ)相對薄弱的現(xiàn)狀，新組成的公司黨委切實履行主體責(zé)任，明確黨委班子成員分工，黨委書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，黨委班子其他成員切實履行“一崗雙責(zé)”，強班子、穩(wěn)隊伍、優(yōu)基礎(chǔ)、促和諧、守底線，以“五抓五強”為抓手，從嚴從細抓好各項黨建工作，為“服務(wù)‘XXXX’建設(shè)，推動XX‘二次創(chuàng)業(yè)’”提供了堅強的保障。

（一）抓統(tǒng)籌引領(lǐng)，強責(zé)任到位。為切實發(fā)揮公司黨委總攬統(tǒng)籌全局、引領(lǐng)推動發(fā)展的核心作用，結(jié)合公司實際，黨委先后制定了《總公司黨建工作要點》、《公司黨建工作責(zé)任清單》、《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》、《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》、《xx公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計劃》和《黨員政治理論學(xué)習(xí)計劃》，壓實主體責(zé)任，為全年黨委工作和各項活動的開展明確了工作要求、工作重點和工作內(nèi)容，既加強了黨委班子自身建設(shè)，也推動了公司黨建工作整體提升。公司黨委書記以身作則，既加強對公司黨建的全面領(lǐng)導(dǎo)，明確工作要求，擬定工作思路；又加強對黨務(wù)工作的具體指導(dǎo)，研究工作對策，商討工作措施；還加強對黨建清單的進度把關(guān)，督促工作節(jié)點，落實工作任務(wù)。黨委書記個人的黨建工作責(zé)任清單、問題清單、任務(wù)清單、基層黨建領(lǐng)辦項目、基層黨建核心品牌創(chuàng)建、基層黨建示范點建設(shè)等都得到了有效推進和落實。黨委班子其他成員切實履行“一崗雙責(zé)”，積極指導(dǎo)各自所聯(lián)系的黨支部工作，形成了公司上下全員抓黨建的良好工作氛圍。

（二）抓建章立制，強內(nèi)部管理。針對公司長期以來制度建設(shè)相對滯后、制度體系不夠健全、內(nèi)部管理相對弱化的問題，公司黨委將今年作為制度建設(shè)年，狠抓各項建章立制工作。一是加強制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行。以黨委為龍頭，重點圍繞班子自身建設(shè)、議事決策、選人用人、作風(fēng)建設(shè)等方面，著重抓好《黨委議事規(guī)則》、《“三重一大”議事制度》、《黨委會議制度》、《黨委民主生活會制度》、《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨委決定干部任免工作流程》、《黨委成員黨建聯(lián)系點制度》、《黨務(wù)公開實施細則》、《黨委“五必訪、五必談”工作制度》、《中層干部選拔任用管理辦法》等xx多項黨建工作制度，確保用制度管權(quán)、按制度辦事，推進規(guī)范黨委班子運行規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。同時，全面建立健全涉及公司財務(wù)管理、人事管理、聯(lián)社管理、工程項目、行政后勤、安生生產(chǎn)、工會工作等xx多項制度，進一步規(guī)范公司內(nèi)部各項管理。二是修改完善章程，強化領(lǐng)導(dǎo)核心。既根據(jù)《關(guān)于落實國有企業(yè)黨建工作寫入公司章程的通知》精神，對公司原有章程進行修改，進一步明確了黨委在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用；也根據(jù)公司的主營方向和轉(zhuǎn)型升級需要，進一步調(diào)整了經(jīng)營范圍，擺脫重資產(chǎn)、謀求輕資產(chǎn)，為“二次創(chuàng)業(yè)”積極營造發(fā)展空間。同時，做好對XXXX房地產(chǎn)公司章程修改的審核把關(guān)工作。

（三）抓黨性教育，強黨員意識。公司黨委緊緊抓住理論武裝和黨性教育這一根本，多管齊下，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，努力強化全體黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。一是率先垂范，堅持以中心組學(xué)習(xí)帶頭抓好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。以深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》為契機，結(jié)合公司黨委實際，年初制定了《XX公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組2017年度學(xué)習(xí)計劃》，堅持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員示范帶頭作用，不斷強化中心組成員的學(xué)習(xí)意識。今年以來，已組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)xx次，重點學(xué)習(xí)了全國“兩會”、市第七次黨代會、省十四次黨代會、全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議、習(xí)近平總書記“7.26”重要講話精神和xx自貿(mào)試驗區(qū)概況，并形成理論成果《圍繞服務(wù)五大會戰(zhàn)，助推XX二次創(chuàng)業(yè)》。二是統(tǒng)籌兼顧，堅持以合理規(guī)劃落實學(xué)習(xí)任務(wù)。為將學(xué)習(xí)任務(wù)落到實處，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，公司黨委制訂了《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》、《2017年度黨員政治理論學(xué)習(xí)計劃》，突出常態(tài)教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細抓實，做到學(xué)習(xí)教育融入日常，抓在經(jīng)常。三是博采眾長，堅持以豐富內(nèi)容盤活學(xué)習(xí)方式。為了將學(xué)習(xí)教育最大化覆蓋，調(diào)動全體黨員干部及職工學(xué)習(xí)的主動性、積極性，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容適時組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）學(xué)習(xí)會、黨委（擴大）會議，讓全體黨員及職工一道參與學(xué)習(xí)。依托“兩微一端”全新工作模式，推出“XXXX”微信公眾號，搭建隨處可見的學(xué)習(xí)平臺，拓寬黨建信息交流渠道，充分利用新媒體加強新聞宣傳，積極傳播實時政治、黨的政策方針、黨風(fēng)廉政等相關(guān)內(nèi)容，助推黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。十九大召開時期間，既組織全體黨員職工收看了十九大開幕盛況，還在微信公眾號推出了“劃重點?十九大解讀”專欄，第一時間做好十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳。10月31日，召開黨委（擴大）會議專題傳達學(xué)習(xí)十九大精神，并就公司學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作出部署，還向公司全體黨員分發(fā)了新黨章、十九大報告單行本、黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本。四是全員培訓(xùn)，堅持以工作務(wù)實經(jīng)驗提升學(xué)習(xí)層次。9月底，舉辦了一期以黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，全體黨員職工先后到XXXX社區(qū)、XXXX社區(qū)、XXXX股份有限公司學(xué)習(xí)黨建工作先進經(jīng)驗和企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗，切實拓展全體黨員及職工的黨建工作視野，努力提升黨建工作水平。

（四）抓品牌創(chuàng)建，強團隊實力。一是堅持兩條腿走路，努力營造學(xué)習(xí)型團隊品牌。一方面，內(nèi)挖潛力，激活員工創(chuàng)造活力。為推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷提升黨員職工隊伍素質(zhì)與能力，打造具有XX特色的黨建品牌，實現(xiàn)黨建工作全面提檔升級，公司黨委于今年6月設(shè)立了“XX微論壇”，積極打造學(xué)習(xí)型黨組織。“XX微論壇”以“抓黨建，促發(fā)展”為主線，以“人人參與”和“季季堅持”為原則，每季度圍繞一個主題組織全體黨員職工集中學(xué)習(xí)或自學(xué)，在此基礎(chǔ)上組織專題研討，由各部門推選一名代表以PPT微黨課的形式作交流發(fā)言，并開展XX微論壇季度和年度達人評選，進一步發(fā)揮示范效應(yīng)。“XX微論壇”已于7月和10月連續(xù)舉辦了兩期“我最喜愛的習(xí)總書記一句話”為主題的微論壇活動。另一方面，外借智力，拓寬員工創(chuàng)新思維。為拓寬黨員職工視野、提升素質(zhì)、謀求轉(zhuǎn)型、推動發(fā)展，公司黨委于今年9月創(chuàng)設(shè)了“XX論壇”，邀請行家里手開辦經(jīng)營管理、黨建實務(wù)等講座。9月30日，第一期“XX論壇”邀請XXXX集團副總裁舉辦了關(guān)于不良資產(chǎn)投資方面的報告，拓寬了全體員工的經(jīng)營思路，為公司轉(zhuǎn)型升級奠定堅實的思想基礎(chǔ)。二是堅持激勵關(guān)愛并舉，努力營造XX和諧型團隊品牌。為進一步加強思想政治工作，堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾，切實為黨員群眾排憂解難，充分調(diào)動廣大職工群眾的工作積極性，促進公司和諧發(fā)展，公司黨委研究制訂了《“五必訪、五必談”工作制度》，建立健全了激勵關(guān)懷幫扶機制，做到職工傷病住院、生活及家庭遇到特殊困難、家庭發(fā)生重大糾紛、發(fā)生意外事故、受到處分有重大思想情緒等必訪，做到職工思想波動、違章違紀、崗位調(diào)整變動、員工之間發(fā)生矛盾糾紛、受到表彰或批評等必談，切實增強職工的榮譽感和歸屬感。

（五）抓支部規(guī)范，強基層基礎(chǔ)。按照“先規(guī)范后提高”的思路，大力推進黨支部工作規(guī)范化建設(shè)，不斷夯實基層基礎(chǔ)。一是理順組織體系。自公司轉(zhuǎn)體后仍有四個新經(jīng)濟黨支部組織關(guān)系長期掛靠在公司黨委，不利于公司黨委集中精力抓好基層黨建工作，為理順基層黨組織管理體系，今年5月以來，公司黨委書記親自掛率，責(zé)成黨委辦公室倒排時間，掛圖作戰(zhàn)，一家一家做細做實思想工作，于8月底將公司所屬的4個新經(jīng)濟組織黨支部全部平穩(wěn)納入了屬地管理。二是加大陣地建設(shè)。根據(jù)《中共XX市財政局（國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會）委員會關(guān)于加強黨員活動陣地規(guī)范化建設(shè)的通知》的要求，積極爭取和安排黨建經(jīng)費XX余萬元，全力保障黨建工作開展，全面推進公司“業(yè)余黨校”、“黨群活動中心”、“黨員遠程電化教育播放站點”、“黨員談心室”、“職工之家”等黨群陣地建設(shè)。目前，已實現(xiàn)“有場地、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”為主要內(nèi)容的黨建陣地“六有”標準化建設(shè)。三是健全工作制度。以星級支部建設(shè)為載體，狠抓支部“三會一課”、組織生活會、議事規(guī)則、主題黨日、黨員亮牌上崗和一句話承諾等各項基本工作制度的完善和落實，促使黨支部活動經(jīng)常化、工作規(guī)范化。四是創(chuàng)新活動載體。組建XX黨員志愿服務(wù)隊，開展在職黨員進社區(qū)服務(wù)活動，深化在職黨員“雙角色雙爭優(yōu)”活動，引導(dǎo)黨員積極參加環(huán)境保護、無償獻血、困難幫扶等社會公益活動，不斷強化黨員回報社會、服務(wù)社會的意識。據(jù)統(tǒng)計，黨員志愿服務(wù)隊自今年3月組建以來，已開展服務(wù)活動3次。開展紀念建黨96周年系列活動和“七月黨員學(xué)習(xí)月”活動，組織開展基層黨組織書記“講黨課、強黨性”活動；組織公司黨員到XXXX調(diào)研，考察基地項目黨建工作，瞻仰XX革命烈士紀念碑，舉行宣誓儀式、重溫入黨誓詞；組織開展“我最喜愛的習(xí)總書記的一句話”主題系列宣講活動等。

二、加碼工作短板，提升黨建工作水平

回顧總結(jié)公司黨建工作，還存在著一些問題與不足，亟待解決與改進：

一是領(lǐng)導(dǎo)班子不健全，削弱了黨建工作力量。目前，公司有黨委班子由1名黨委書記、總經(jīng)理，1名黨委委員、副總經(jīng)理，1名黨委委員、項目部經(jīng)理等3人組成，黨委委員、項目部經(jīng)理長期負責(zé)XX房地產(chǎn)項目。所以，公司內(nèi)部的分工主要由黨委書記、總經(jīng)理和副總經(jīng)理兩人承擔(dān)。由于領(lǐng)導(dǎo)班子配備不全，缺少黨委副書記職位，導(dǎo)致公司黨委班子成員分工不盡合理，出現(xiàn)了黨委一把手直接分管人事、財務(wù)的現(xiàn)象，“一把手”五不直接分管的制度難以得到有效落實。也由于領(lǐng)導(dǎo)班子配備不全，導(dǎo)致公司紀委書記、紀檢監(jiān)察機構(gòu)長期缺失，紀檢監(jiān)察工作力量相當(dāng)不足，現(xiàn)公司有一名工委副主任、財務(wù)部副經(jīng)理兼任紀委委員，不利于“兩個責(zé)任”的落實到位。（為此建議：上級部門進一步完善公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和紀委班子，便于“兩個責(zé)任”的真正落實。）

二是黨支部規(guī)范建設(shè)存在“黨委一頭熱、支部一頭冷”的問題，基層支部之間工作不平衡。公司黨委理順基層組織管理體系后，4個新經(jīng)濟組織黨支部納入了屬地管理，公司黨委所屬的黨員人數(shù)從XX人銳減到XX人（歇業(yè)、破產(chǎn)企業(yè)掛靠黨員X人），基層黨支部尚存2個。況且，機關(guān)黨支部有黨員X人（含退休黨員X人），再加上公司全體在職職工人數(shù)本來就少（X人），公司黨委一組織活動基本就覆蓋到全體黨員及職工。所以，在強化黨委領(lǐng)導(dǎo)的同時，一定程度上削弱了黨支部的自主權(quán)，導(dǎo)致黨支部的主動性和積極性發(fā)揮不夠，黨支部活動的抓手和載體沒有充分挖掘。另外，機關(guān)黨支部與XX黨支部之間工作也存在不平衡。XX黨支部僅有X名黨員，由于長期在外，疏于管理，黨支部建設(shè)仍需進一步加強。

三是后備干部培養(yǎng)力度不大，中層干部老化相當(dāng)突出。目前，公司現(xiàn)有6名中層干部平均年齡已達55周歲。公司行政辦公室主任長期空缺，黨委辦公室主任今年底即將退休，工委副主任、項目部副經(jīng)理和項目部經(jīng)理也將于明后年退休，后備干部出現(xiàn)嚴重斷檔，需要新鮮血液不斷充實。

四是員工隊伍的素質(zhì)和能力不能適應(yīng)新區(qū)發(fā)展的需要和公司“二次創(chuàng)業(yè)”的需要。目前，公司全體23名在職職工中，大學(xué)以上學(xué)歷6人，占26%；大專學(xué)歷12人，占52%；大專以下學(xué)歷5人，占22%。具有中級技術(shù)職稱的7人，占30%。公司職工學(xué)歷層次比較低，專業(yè)素養(yǎng)不高、結(jié)構(gòu)不合理，懂經(jīng)濟、會管理的人才緊缺，難以適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級的需要，需要進一步更新知識結(jié)構(gòu)、提升能力水平。

三、下一步工作安排

公司黨委要以黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》為指針，全面從嚴治黨，強化政治思想引領(lǐng)，以提升組織力為重點，加碼工作短板，不斷探索創(chuàng)新，切實提升黨建工作整體水平。

（一）堅持壓實主體責(zé)任，強化政治思想引領(lǐng)。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》，切實強化黨委主體責(zé)任，提高政治站位和政治定力。尊崇黨章，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，完善和落實民主集中制的各項制度，切實提升黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員職工頭腦，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

（二）著眼提升組織力，不斷夯實黨建基礎(chǔ)。要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。落實黨委班子成員黨建聯(lián)系點制度，加大力度推進基層黨支部標準化建設(shè)，堅持“三會一課”制度，加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，增強黨員教育管理針對性和有效性，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。全面推行基層黨支部向公司黨委報告年度黨建工作制度，全面落實基層黨支部書記抓黨建述職評議制度，把基層黨支部標準化建設(shè)各項工作落到實處。

（三）切實抓好隊伍建設(shè)，積極實施人才強企。要注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強干部隊伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。當(dāng)前，針對公司中層干部配備存在老化、斷層問題，經(jīng)公司黨委研究，于10月中下旬采用公開招聘的方式面向全市選拔2位中層正職干部，后續(xù)工作還在跟進。同時，面對公司發(fā)展后繼乏人現(xiàn)象，黨委要抓緊梳理緊缺崗位人才需求，推出競聘崗位，做好人才儲備，切實抓好隊伍建設(shè)和人才強企工作。

篇二

今年以來，我支部根據(jù)上級黨委的部署和安排，認真貫徹落黨的十九大精神，及時組織黨員職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，有序開展黨的群眾路線教育實踐活動、嚴肅紀律、促進黨員干部作風(fēng)的進一步改變，更好地為現(xiàn)場施工生產(chǎn)服務(wù)�，F(xiàn)將2018年支部工作情況總結(jié)如下：

一、開展學(xué)習(xí)，提高思想認識

根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一要求和安排，我支部及時、認真地組織黨員、職工學(xué)習(xí)黨的十九大精神，提高全員的依法治國、依法治企的意識。學(xué)習(xí)上級印發(fā)的相關(guān)文件、規(guī)章、規(guī)定和制度，如：關(guān)于印發(fā)《2018黨委黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》、《關(guān)于成立2018黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機構(gòu)的通知》、關(guān)于印發(fā)《2018黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評的實施方案》的通知、轉(zhuǎn)發(fā)國資委《關(guān)于在第二批教育實踐活動中深化“四風(fēng)”突出問題專項整治的通知》的通知、《關(guān)于開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月”活動的通知》、黨委關(guān)于印發(fā)《2018關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動》的通知、集團公司關(guān)于認真做好學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》工作的通知等，通過學(xué)習(xí)，使大家了解、熟知應(yīng)有的知識和規(guī)定。

二、開展活動，改變工作作風(fēng)

根據(jù)上級黨委的部署和要求，我支部認真、有計劃地組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動。一是督促在家的所有黨員、職工參加了公司黨委召開的動員會，提高全員思想認識，在思想上做好參加活動的準備。二是集中學(xué)習(xí)動員。于5月20日召開了支部擴大（所轄人員）會議，進行再次動員，會上學(xué)習(xí)了書記在公司黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話；《2018黨委黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》；《王歧山同志在部分專家學(xué)者座談會上的講話》；《關(guān)于開展好黨的群眾路線教育實踐活動下一步工作的通知》；《關(guān)于開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動的通知》；《2013年典型案例情況通報》。黨委副書記同志在會上進行了動員發(fā)言，支部的部分同志也進行了表態(tài)性發(fā)言。同時，支部在進行動員、布置和安排的基礎(chǔ)上，切實抓好黨員的學(xué)習(xí)、撰寫對照發(fā)言材料、查擺、填寫黨員評議表，召開民主生活會，開展民主評議黨員，向黨委提報活動計劃、臺賬、總結(jié)等工作，確保了活動的有序開展。三是認真開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的要求進行了查擺，找出問題，提出措施，切實改變管理干部的作風(fēng)，促進了管理工作的有序進行。同時，根據(jù)要求，開展了“反腐倡廉教育月活動”，結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動主題，要求和號召大家撰寫讀書心得體會，并報紀檢監(jiān)察部。我支部在今年“七?一”被評為2013-2018年度“五好”黨支部。

三、加強管理，確保工作有序

一是在認真落實上級黨委的要求和安排的前提下，結(jié)合本支部所轄部門多、中層以上領(lǐng)導(dǎo)多、集中開展活動困難的實際情況，通過網(wǎng)絡(luò)辦公的形式，加強對黨員和管理干部的管理工作，確保行政和支部工作的正常開展。二是加強支委間的溝通和聯(lián)系，堅持做到召開會議、組織活動及經(jīng)費使用，提前商議，共同謀劃，集體決定，充分發(fā)揮支部的整體力量，共同協(xié)作，組織好每次會議和開展好各項活動，支部班子團結(jié)合作，形成了合力。三是支部共同決定與機關(guān)二支部聯(lián)合組織參加本公司籃球運動會預(yù)選賽和首屆職工文藝演出活動，抽調(diào)部分人員參加了運動會合唱隊的演唱，為樹立公司新的形象出了力。四是能主動與上級主管部門溝通、聯(lián)系，了解上級黨委各階段對支部工作的要求和標準，切實開展好支部活動。五是按要求及時上報相關(guān)報表和資料，按標準按時督促、收繳、上繳組織費。

四、查找不足，克服存在問題

2018年，支部工作得到有序開展，也取得了一定的成績，但是與兄弟支部相比，還是存在著一定的距離，如：集中學(xué)習(xí)相對較少，只重視于通過支部Q群將學(xué)習(xí)資料發(fā)給大家，由大家視自己的時間開展自學(xué)，忽視了學(xué)習(xí)的效果和個人的自覺性程度，督促工作不夠經(jīng)�；�；開展活動的辦法不多、次數(shù)不多，有以公司大會代替支部小會的現(xiàn)象；督促措施不夠具體等，這些均有待于在今后的工作中，采取措施，加以整改。

五、展望未來，切實做好規(guī)劃

2018年即將過去，新的一年就要開始，成績已成為歷史。在新的一年，我們要以黨中央精神為準繩，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，繼續(xù)抓好上級黨委要求和安排各項工作的落實，切實推進支部工作的有序開展。

一是開展學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。深入開展學(xué)習(xí)十九大精神，深刻領(lǐng)會上級黨委印發(fā)的文件精神，加大力度，抓好落實，加強學(xué)習(xí)，提高黨員的思想意識，促進全員政治素質(zhì)的進一步提高。

二是嚴格標準，抓好培養(yǎng)。根據(jù)公司黨委的要求，認真抓好入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)工作，讓各方面優(yōu)秀、積極向組織靠攏的人員進入黨組織。2018年計劃發(fā)展1-2人入黨。

三是加強管理，改進工作。進一步加強黨員管理工作，嚴格要求，切實開展好支部活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)大家共同努力完成公司的經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)，促進公司的發(fā)展。

四是發(fā)揮作用，參與活動。在抓好支部工作的同時，要支持和參與工會、團委組織的各項活動，并在活動中發(fā)揮好黨支部的作用，確保公司范圍內(nèi)各項活動的正常開展。

五是加強團結(jié)，形成合力。要進一步加強支部班子的團結(jié)，做到有事提前商議、集體決策，共享成績，共擔(dān)風(fēng)險，同擔(dān)責(zé)任，形成合力，共同把支部的工作落到實處，努力再創(chuàng)佳績。

篇三

2018年，XX局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平對XX工作的一系列重要指示精神，狠抓黨建工作落實，XX局黨建工作取得了一些新進步。

一分部署，九分落實。黨的十八大以來，黨建工作制度規(guī)定不斷完善，市區(qū)兩級也出臺了很多規(guī)定和措施，形成了很多經(jīng)驗。習(xí)近平總書記指出：“崇尚實干、狠抓落實是我反復(fù)強調(diào)的。如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。”作為區(qū)直單位，抓好黨建工作關(guān)鍵和核心就是按照制度規(guī)定和上級要求抓好工作落實。

一、提高認識、壓實責(zé)任抓落實，提高黨建工作執(zhí)行力

一是強化主體責(zé)任。黨組班子和領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨建工作，堅持提高政治和思想站位，強化黨建主業(yè)意識。嚴格落實定期研究推動黨建工作，分黨組堅持每2個月至少研究一次黨建工作，認真分析黨建工作存在的問題，研究解決辦法，在人、財、物方面向黨建工作大力傾斜。2018年全年黨組共研究黨建工作X次。黨組書記認真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅持帶頭研究、帶頭推動、帶頭抓落實，為各級狠抓黨建工作落實做好了表率。二是壓實各級責(zé)任。嚴格落實黨組織書記評議考核制度，認真組織黨支部書記進行述職，并在考核考評和述職材料等重要方面把好關(guān)，防止走過場，確保實效。每年組織黨支部書記認真學(xué)習(xí)XX市基層黨組織工作指引和支部書記責(zé)任清單，機關(guān)對照職責(zé)清單定期對各級履職情況進行檢查和提醒，確保履職到位。三是落實約談提醒。加大黨建工作檢查督查力度，堅持支部自查、機關(guān)定期檢查和重要黨建工作專項檢查相結(jié)合，機關(guān)每年至少2次檢查各支部黨建情況，并將檢查情況及時報告分黨組領(lǐng)導(dǎo)，分黨組對黨建工作主責(zé)主業(yè)意識不突出、工作落實不到位、黨建工作出現(xiàn)突出問題的單位，進行約談提醒。

二、堅持標準、積極主動抓落實，提升機關(guān)黨建工作整體水平

一是堅持積極主動抓落實。細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。抓工作落實，不能等、靠、要，而是要有積極的態(tài)度，抓黨建工作更是如此。認真落實上級要求XX制度，積極主動抓好XX工作。認真落實“三會一課”制度，突出抓好黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹。2018年，共召開深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的專題民主生活會1次，組織開展中心組理論學(xué)習(xí)會XX次，理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會（擴大）X次。在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神中，在按照上級要求落實集中研討、專題培訓(xùn)、理論考試的基礎(chǔ)上，我們還立足實際組織了黨員典型發(fā)言，并要求黨員認真撰寫了心得體會等，有效提升了學(xué)習(xí)效果。通過各項工作的積極主動、往前趕的態(tài)度，有力推動了黨建工作落實。二是堅持提高標準抓落實。堅持工作高標準，是提升黨建工作水平的內(nèi)在要求，但黨建工作不像業(yè)務(wù)工作容易具體量化和精確化，所以更需要我們自覺樹牢高標準的工作意識。高標準打造機關(guān)支部陣地建設(shè)，在區(qū)委組織部的要求的基礎(chǔ)上，新購買政治理論、歷史文化、業(yè)務(wù)法規(guī)等書籍XX余冊，添加投影、電腦等電教設(shè)備，做到“十有”（有標志標牌，有黨旗、黨徽，有制度，有桌椅，有檔案柜，有電教設(shè)備，有報刊雜志，有臺帳，有宣傳欄，有專人負責(zé)）。高標準抓好組織生活制度落實。在民主生活會中，分黨組書記對每一個黨組成員的對照檢查進行把關(guān)，確保對照檢查材料質(zhì)量；在支部組織生活會中，對各支部書記對照檢查進行把關(guān)，對查擺問題浮于表面、沒有觸及思想的對照檢查進行回爐。高標準抓好“三會一課”制度落實，不僅在時間、形式、完成情況上嚴格落實上級規(guī)定，也在內(nèi)容、效果方面進行嚴格要求。通過日常中對黨建工作的高標準和嚴要求，形成了全局上下堅持高標準、大抓黨建的良好氛圍。三是堅持全面細致抓落實。隨著黨建工作正規(guī)化建設(shè)的深入開展，各方面要求越來越細致，需要我們以嚴謹細致的作風(fēng)抓好工作落實。我們利用“三會一課”和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等時機，組織黨務(wù)干部認真學(xué)習(xí)《基層黨支部工作使用指南》、《關(guān)于深入開展區(qū)直機關(guān)黨建XXX工作實施方案》、《黨支部工作條例》等有關(guān)文件規(guī)定，詳細掌握每一項工作、每一個步驟，做到每一項工作事前有標準、事中有落實、事后有臺賬。積極做好各類臺賬的整理，確保每一圖、每一表、每一冊都整理規(guī)范。

三、完善組織、建強隊伍抓落實，增強抓黨建工作落實的能力 

一是完善組織架構(gòu)。我們XX局的黨員干部多、下屬單位多，根據(jù)實際情況，結(jié)合干部調(diào)整，及時完善了各級組織架構(gòu)。按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發(fā)揮作用”的原則，以業(yè)務(wù)線條為單位，劃分了X個黨小組，通過科學(xué)完善組織架構(gòu)、加強支部和黨小組建設(shè)、堅持黨建帶業(yè)務(wù)、加強陣地建設(shè)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等，機關(guān)支部建設(shè)規(guī)范化水平不斷提升，2018年被評為XX先進單位。二是建強黨務(wù)干部隊伍。始終高度重視黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，堅持把思想政治過硬、責(zé)任心強、能力素質(zhì)突出的干部選拔到黨務(wù)干部隊伍中來，確保每個支部（黨小組）有一名負責(zé)黨務(wù)工作的干部。堅持專兼職結(jié)合，加強黨務(wù)干部隊伍培訓(xùn)，努力解決好基層黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不專、業(yè)務(wù)不精的問題。在參加區(qū)組織的各類培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，認真組織好本單位的培訓(xùn)，全年共開展各類培訓(xùn)XX次。三是加強黨員隊伍建設(shè)。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、讀書活動等形式，開展黨日教育活動，推動黨員教育常態(tài)化。在全局范圍內(nèi)積極開展征文比賽活動、演講比賽活動、朗讀比賽、辯論比賽活動、理論學(xué)習(xí)知識競賽等活動，不斷加強黨員隊伍的培養(yǎng)鍛煉。引導(dǎo)廣大黨員XXX、XXX、XXX等重大工作中，敢于擔(dān)當(dāng)、銳意進取，取得了一些成績，受到了上級和辦事群眾的一致認可。

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