《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》的印發(fā)掀起了一股學(xué)習(xí)熱潮，讓很多黨員同志跟著一起學(xué)習(xí)，這是黨員以后工作行事的標(biāo)準(zhǔn)，作為黨委書記，你學(xué)到了什么？下面給大家?guī)�來的是黨委書記學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨支部工作條例心得體會精選3篇。

篇一

2018年9月21日，中共中央政治局召開會議，審議通過了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》），這是中央在全面從嚴治黨新形勢下進一步加強黨支部建設(shè)所作出的一項重大舉措。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”，如果黨支部建設(shè)得不到加強，整個黨組織就會失去戰(zhàn)斗力、凝聚力，黨員也就因缺乏規(guī)范的管理而成為一盤散沙，不僅先進性作用得不到發(fā)揮，在群眾中也會造成負面的影響，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用更是無從談起�！稐l例》的下發(fā)，使黨支部建設(shè)有了基本指導(dǎo)和遵循的方針，對進一步加強新時期黨支部建設(shè)必將產(chǎn)生重大的歷史和現(xiàn)實意義。

《條例》是我們黨歷史上第一部關(guān)于加強黨支部基礎(chǔ)工作的黨內(nèi)法規(guī)，對黨支部的工作職責(zé)、設(shè)置方式、支委會建設(shè)、“三會一課”等等，都作出了明確而具體的規(guī)定，為黨支部發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用提供了制度依據(jù)和工作標(biāo)準(zhǔn)。“正確的路線確定之后，干部就是決定的因素”，同樣，《條例》制訂下發(fā)后，各級黨員干部如何帶頭貫徹落實《條例》要求就成為關(guān)鍵。作為一名基層黨組織負責(zé)人，我認為借助《條例》出臺的契機，對進一步加強黨支部建設(shè)需要做好以下工作。

一、切實加強黨支部書記隊伍建設(shè)

《條例》能否真正得到貫徹落實，黨支部書記是關(guān)鍵。要把好黨支部書記“入口關(guān)”，配齊配強黨支部書記，抓好后備人員隊伍建設(shè)，堅決杜絕把黨支部書記崗位當(dāng)成照顧型、安置型崗位。要提升黨支部書記能力素質(zhì)，加強教育培訓(xùn)工作，使黨支部書記明確自身工作職責(zé)，知道黨支部工作抓什么、怎么抓。要通過量化任務(wù)指標(biāo)推動黨支部書記落實黨建責(zé)任，“像抓安全工作一樣抓黨建工作”，結(jié)合《條例》要求制訂黨支部書記黨建工作“作業(yè)指導(dǎo)書”，列出任務(wù)清單，定期對標(biāo)考核，推動《條例》落地生根，發(fā)揮作用。

二、切實推動支委履行“一崗雙責(zé)”

做好黨支部工作不是黨支部書記一個人的事情，是全體支委成員共同的工作職責(zé)。要明晰支委成員黨建工作職責(zé)，量化任務(wù)指標(biāo)，使支委成員尤其是行政干部知道自己在黨建工作中做什么、怎么做。黨支部書記要切實履行黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，督促檢查支委成員“一崗雙責(zé)”落實情況，堅決杜絕“好人主義”，確保支部抓黨建合力的形成。作為企業(yè)黨組織要堅決克服黨建工作與行政工作“兩張皮”的問題，要通過支委成員“一崗雙責(zé)”的落實，最終推動本部門安全和隊伍穩(wěn)定工作。

三、切實發(fā)揮好黨員示范引領(lǐng)作用

發(fā)揮黨員作用是貫徹落實《條例》的具體體現(xiàn)。要通過“三會一課”加強黨員日常教育，提升黨員身份認同，明確自身責(zé)任義務(wù)，自覺在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要結(jié)合集團公司黨委“黨員積分考核辦法”的實施，推動黨員責(zé)任落實，確保黨員的評先晉級與日常作用的發(fā)揮緊密結(jié)合。要推動黨員在落實標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)中高一檔、嚴一格，黨員提升思想認識，最終把作用的發(fā)揮體現(xiàn)在崗位保安全上，在職工群眾中做好表率，這也是企業(yè)黨建工作的主要目的。

四、切實推動黨建工作任務(wù)落實

集團公司黨委近期投用的政工信息系統(tǒng)，是推動黨建具體任務(wù)落實的重要舉措，也是推動《條例》落實的有效手段。要加強對政工信息系統(tǒng)使用方法的培訓(xùn)，使每一名黨員干部明確如何利用好政工信息系統(tǒng)履行好自身黨建職責(zé)，真正通過系統(tǒng)推動黨建責(zé)任落實落地。要通過政工信息系統(tǒng)大數(shù)據(jù)分析找出黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，及時預(yù)警提醒，讓黨員干部牢牢把握住做好黨建工作的主動權(quán)，同時著力抓好黨建工作的日常檢查和問題整改，有針對性地對黨建工作項點進行補強，有效形成黨建工作閉環(huán)管理。

篇二

作為一名國企基層生產(chǎn)一線的黨務(wù)工作者，通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》），我總的感受是：它是對《黨章》的細化和延伸，是黨支部建設(shè)的一部綱領(lǐng)性文件，彰顯的是全面從嚴治黨向基層延伸的決心和信心，對于基層黨組織強基固本抓好黨建，增強黨員職工的企業(yè)歸屬感、榮譽感以及推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營都有著重大意義。 

一、抓基層黨組織建設(shè)，也要把政治建設(shè)放在首位

黨支部是黨組織的肌體，只有肌體健康，身體才會健康�！稐l例》對黨支部的設(shè)置方式、調(diào)整或是撤銷的程序都進行了明確的規(guī)范，對基層黨支部“三會一課”召開的頻次、任務(wù)、程序等都作出了規(guī)定。對于基層黨支部來講，這些規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，對于基層怎么抓黨建、怎么去開展支部生活有著現(xiàn)實的指導(dǎo)意義。“東西南北中，黨是管一切的”。對于國企來講，必須堅持黨管一切的方針，堅持把黨的政治建設(shè)放在第一位，必須堅持黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的核心地位�！稐l例》的出臺，有助于厘清國企一些模糊認識，對于國企基層黨務(wù)工作者在解決黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用和抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了基本遵循。

二、目標(biāo)任務(wù)明確后，落實是關(guān)鍵

《條例》明確了黨支部工作職責(zé)是直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾，從八個方面細化了黨支部的基本任務(wù)，從五個方面闡述了黨支部工作必須遵循的原則，除此之外，還就群眾工作、對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)等進行了明確規(guī)定。這些工作職責(zé)、任務(wù)、原則的明確，對于國企基層黨務(wù)工作者來講，基層黨組織的建設(shè)工作目標(biāo)更加清晰，具有很強的指導(dǎo)性和操作性，對于提高支部工作質(zhì)量能起到立竿見影的效果。我們將帶領(lǐng)車間全體支委成員原原本本學(xué)《條例》，理直氣壯大張旗鼓抓好黨建工作任務(wù)的落實，每月“報賬”，季度“盤點”，年度述職“回頭看”，真正走心不走樣，切實抓好《條例》的貫徹落實。

三、增強黨員職工歸屬感、榮譽感，要拿出看家本領(lǐng)

《條例》進一步明確要堅持開展主題黨日、談心談話等內(nèi)容。對于基層黨務(wù)工作者來講，保證隊伍穩(wěn)定、凝聚思想合力是我們的基本功，是我們的看家本領(lǐng)，必須要堅持一以貫之、不折不扣、常抓不懈，這是組織賦予我們圣神的職責(zé)，黨支部書記干的就是“靈魂工程”，做的就是人的工作。我們將在發(fā)揚傳統(tǒng)工作做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合行業(yè)實際，創(chuàng)新思想工作方法和職工喜聞樂見的主題黨日，增強黨員職工的企業(yè)歸屬感、榮譽感，在運輸服務(wù)主戰(zhàn)場創(chuàng)造一流業(yè)績，彰顯組織合力，展示組織作為。

篇三

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》，這是我們黨歷史上第一部關(guān)于黨支部工作的基礎(chǔ)主干法規(guī)，為新時代黨支部建設(shè)提供了基本遵循和行動指南，對加強黨的組織體系建設(shè)、全面提升黨支部組織力、強化黨支部政治功能，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，具有十分重大的意義。近年來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視支部建設(shè)，《條例》正是隨著全面從嚴治黨工作不斷深入推進、向基層延伸而應(yīng)運而生，作為基層黨委主要負責(zé)人，要認真學(xué)習(xí)貫徹，學(xué)懂、弄通、做實，積極推動黨支部履行好教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和凝聚職工、服務(wù)職工的職責(zé)，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，以實際行動推動提升黨支部建設(shè)質(zhì)量。

一、注重書記選拔培養(yǎng)

支部強不強，關(guān)鍵看“班長”。《條例》指出，要注重選拔具備良好素質(zhì)，熱愛黨的工作，敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻、在黨員群眾中有較高威信的同志擔(dān)任黨支部書記。我們將制定專職黨支部書記與車間行政崗位交流方案，有計劃地實施定向交流；實施分類指導(dǎo)，選派優(yōu)秀黨支部書記、黨委辦公室工作人員進行幫教，促進黨支部工作均衡發(fā)展；采取超前培養(yǎng)、崗位培養(yǎng)、掛職培養(yǎng)等方式，打通黨支部書記成長通道，把優(yōu)秀的大學(xué)生黨員掛職到班組黨支部副書記崗位，把優(yōu)秀的黨員技能人才選配到班組黨支部書記崗位，把具有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕黨員管理人員、團組織負責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員、技能人員提拔到專職黨支部書記崗位。

二、督促落實“一崗雙責(zé)”

落實《條例》要保證黨建工作“人人有責(zé)、人人落責(zé)”，提高支部委員認識和履職能力是關(guān)鍵。我們將采取專業(yè)培訓(xùn)、專題研討、經(jīng)驗交流等多種方式，有針對性地對支部委員進行培訓(xùn)，提高支部委員崗位履職能力；用好段下發(fā)的《各級黨組織委員履行黨建工作責(zé)任制和黨內(nèi)政治生活清單》和《關(guān)于進一步明確車間黨總支書記、副書記、總支委員黨建職責(zé)的通知》，落實支部委員黨建責(zé)任，主動向支部委員下任務(wù)、定目標(biāo)、壓擔(dān)子，將支部委員黨建工作履職情況列入段政治工作一體化檢查內(nèi)容，督促支部委員落實好“一崗雙責(zé)”。同時用好政工信息系統(tǒng)，像抓安全一樣抓牢抓實黨建工作，有力促進支部委員履職盡責(zé)，形成黨建與中心工作“融合發(fā)展、互促互進”的良好格局。

三、嚴肅黨內(nèi)組織生活

增強黨內(nèi)政治生活對于基層黨支部而言，重點在“三會一課”。為此，要認真總結(jié)和鞏固“三會一課”質(zhì)量年成果，把“三會一課”質(zhì)量年基本經(jīng)驗、好的做法固定下來、堅持下去，嚴格落實《條例》關(guān)于黨課、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等要求，持續(xù)深化落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，確保黨支部組織生活能夠經(jīng)常開展、取得實效。豐富黨內(nèi)組織生活形式，改變過去“一人講眾人聽”“開會讀文件”等單向灌輸模式，組織黨員上臺互動交流，引導(dǎo)黨員把黨組織的“規(guī)定動作”落到實處，把“自選動作”做出特色。

四、加強黨內(nèi)活動運用

黨內(nèi)活動的生命力在于是否能抓住融入中心工作的著力點。針對不同時期、不同階段工作特點，要緊緊圍繞安全生產(chǎn)的重點難點和階段性任務(wù)，深化黨內(nèi)“三無”立功競賽活動，積極搭建黨員發(fā)揮作用的有效平臺，以提高乘務(wù)員業(yè)務(wù)技能、破解現(xiàn)場安全難題、解決機車慣性故障、保障運輸安全為目標(biāo)，組織品牌創(chuàng)建主體開展課題攻關(guān)，通過擴大品牌效應(yīng)、提升品牌價值、發(fā)揮品牌作用，進一步讓品牌更好地服務(wù)中心工作，實現(xiàn)創(chuàng)建一個品牌、打造一支團隊、推動一項工作。

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