我們要不斷的學(xué)習(xí)，要不斷的養(yǎng)成良好的品德，要成為一名有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任的好干部。也要學(xué)會(huì)激勵(lì)其他的干部，讓他們成為新時(shí)代的優(yōu)秀干部。下面是小編帶來(lái)的學(xué)習(xí)兩決定一意見(jiàn)心得體會(huì)范文3篇，有興趣的可以看一看吧。

    第一篇

    一、“問(wèn)題導(dǎo)向”理念的提出

    “問(wèn)題導(dǎo)向”的概念是馬克思最早提出來(lái)的。馬克思在《萊茵報(bào)》第137號(hào)刊論《集權(quán)問(wèn)題》中提出：歷史本身除了通過(guò)提出新問(wèn)題來(lái)解答和處理老問(wèn)題之外，沒(méi)有別的方法。他還說(shuō)，問(wèn)題就是公開(kāi)的、無(wú)畏的、左右一切個(gè)人的時(shí)代的聲音。問(wèn)題就是時(shí)代的口號(hào)，是它表現(xiàn)自己精神狀態(tài)的最實(shí)際的呼聲。馬克思在《資本論》中通過(guò)深刻分析資本主義生產(chǎn)方式以及和它相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系和交換關(guān)系，揭示了資本主義社會(huì)發(fā)展的規(guī)律�！顿Y本論》就是為解決歷史時(shí)代的大問(wèn)題而作的。經(jīng)濟(jì)規(guī)律和社會(huì)規(guī)律都是在不斷地出現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的進(jìn)程中更迭發(fā)展的。

    二、問(wèn)題客觀存在

    古代中國(guó)的老子和古希臘的哲學(xué)家，都有過(guò)萬(wàn)物皆有矛盾的樸素辯證法思想。任何事物的發(fā)展過(guò)程自始至終存在著矛盾。矛盾的普遍性原理揭示了，事物的發(fā)展變化過(guò)程就是不斷地出現(xiàn)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的過(guò)程。問(wèn)題無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不在。一個(gè)單位的生存發(fā)展，會(huì)不斷地出現(xiàn)各種各樣矛盾和問(wèn)題。有問(wèn)題是正�，F(xiàn)象，并不可怕，關(guān)鍵在于善不善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，敢不敢于正視出現(xiàn)的問(wèn)題。善不善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，需要有一雙洞察問(wèn)題的眼睛。敢不敢于正視問(wèn)題，需要我們端正態(tài)度，保持頭腦清醒，思維清晰。直視存在的問(wèn)題，做到不掩蓋、不回避、不推脫。將小問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，以防小問(wèn)題轉(zhuǎn)化成大問(wèn)題，確保單位良性運(yùn)轉(zhuǎn)，健康發(fā)展，長(zhǎng)治久安，進(jìn)而提升廣大職工的歸屬感、獲得感、幸福感。

    三、具體問(wèn)題具體分析

    具體問(wèn)題具體分析是唯物辯證法的方法論。通過(guò)具體分析，弄清楚出現(xiàn)問(wèn)題的原因，找出癥結(jié)，分清出現(xiàn)問(wèn)題的性質(zhì)，合理判斷是可能影響全局的傾向性問(wèn)題還是一般性問(wèn)題，既不麻痹大意、視而不見(jiàn)，也不以偏概全，任意夸大，做到對(duì)癥下藥、有的放矢，一把鑰匙開(kāi)一把鎖。

    四、解決問(wèn)題的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)

    馬克思說(shuō)：“問(wèn)題和解決問(wèn)題的手段同時(shí)存在”。此科學(xué)論斷指導(dǎo)我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)工作中，不僅要正視或承認(rèn)問(wèn)題，分析產(chǎn)生矛盾問(wèn)題的原因，更要尋找解決問(wèn)題的手段和方法。一是提高工作能力，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶著問(wèn)題思考，對(duì)工作和學(xué)習(xí)中碰到的問(wèn)題要有打破砂鍋問(wèn)到底的韌勁，又要有舉一反三，善于從個(gè)性問(wèn)題中尋找共性問(wèn)題，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。事實(shí)可以證明，面對(duì)困難和問(wèn)題，只要認(rèn)真對(duì)待，問(wèn)題最終都能找到解決的辦法，進(jìn)而可以成為今后發(fā)展的契機(jī)。二是強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向、增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，就要把解決問(wèn)題作為前進(jìn)的動(dòng)力而不是沉重的包袱，發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，咬定青山不放松，問(wèn)題終會(huì)解決，問(wèn)題的解決還有可能成為單位下一步創(chuàng)新的支點(diǎn)和契機(jī)，柳暗花明又一村。在不斷地解決矛盾問(wèn)題的進(jìn)程中，在不斷地攻克一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題堡壘過(guò)程中，逐步奠定單位健康持續(xù)發(fā)展的根基，實(shí)現(xiàn)新的跨越，開(kāi)創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。

    第二篇

    第一，品德缺失。政治品德就是對(duì)黨和國(guó)家忠誠(chéng)，其重要性不言而喻，我們這一代人出生在紅旗下，成長(zhǎng)在陽(yáng)光里，沒(méi)有經(jīng)受過(guò)老一輩人的磨難，社會(huì)最不虧欠的就是我們，這樣的時(shí)代如果孕育出來(lái)的仍然是利己主義、思想偏激、不講道理、政治品德缺失的年輕人，只能說(shuō)辜負(fù)了這個(gè)時(shí)代。還有職場(chǎng)情商，簡(jiǎn)單說(shuō)就是要懂規(guī)矩，首先要尊重上級(jí)，敬重領(lǐng)導(dǎo)，多請(qǐng)示，多溝通。同時(shí)要尊重同事，多交流，多借鑒。再就是個(gè)性品德，也就是人品。做人要團(tuán)結(jié)厚道，爭(zhēng)千秋萬(wàn)代而不爭(zhēng)一時(shí)風(fēng)光。另外，要能受委屈。沒(méi)有一份工作是不委屈的。要有大局意識(shí)，用一顆善良的心去理解、用智慧的頭腦去克服。

    第二，停止學(xué)習(xí)。年輕人步入社會(huì)多少被眼花繚亂的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)習(xí)慣而影響。風(fēng)清氣正的大環(huán)境現(xiàn)在已經(jīng)形成并越來(lái)越好。作為新時(shí)代的年輕知識(shí)分子，不能再聽(tīng)任所謂的經(jīng)驗(yàn)，只想著走捷徑，走歪門(mén)邪道。求人辦事、求人干事的時(shí)代終將被淘汰。出路只有一條，那就是靠自己，靠自己的知識(shí)、眼光、本事。所以，青年人一定要保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，實(shí)際工作一定要干好，同時(shí)把實(shí)際工作上升到理論，再用理論指導(dǎo)更加理性地做好實(shí)際工作，才能滿足更高地要求，做出更大地貢獻(xiàn)，擁有更長(zhǎng)足的后勁。

    第三，無(wú)法獨(dú)立思考。很多前輩告誡年輕人要深入一線，多和大家交流。這是絕對(duì)正確的，但是如何交流，深入一線后該看什么、聽(tīng)什么、怎么想、怎么做，目前看來(lái)是剛工作的年輕大學(xué)生畢業(yè)生最該補(bǔ)足的一門(mén)課。在與基層職工交流時(shí)，大家反映工作生活問(wèn)題，如果只會(huì)附和“好好好，是是是，這是哪哪哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)能力，這是哪哪個(gè)部門(mén)不作為”，好象你跟大家打成一片，但關(guān)鍵問(wèn)題沒(méi)解決，反而更加嚴(yán)重。時(shí)間長(zhǎng)了，就會(huì)被周?chē)�的環(huán)境所同化和吞沒(méi)。當(dāng)口中所說(shuō)，眼中所見(jiàn)，腦中所想，手中所做全是雞毛蒜皮，家長(zhǎng)里短，那么你順理成章的變成了在單位里制造問(wèn)題而不是解決問(wèn)題的人。我始終告誡自己，如果有一天我不再青春，不再有競(jìng)爭(zhēng)力，不再有活力，那一定是我喪失獨(dú)立思考能力、丟棄理想信念的那一天。

    第四，不接地氣，不能進(jìn)入角色。年輕大學(xué)生最容易犯的一個(gè)錯(cuò)誤就是活在自己的思維方式和工作方式里。信息時(shí)代年輕人“懶語(yǔ)”的現(xiàn)象也十分突出。這就造成對(duì)上不懂得行政規(guī)矩請(qǐng)示匯報(bào)的工作程序，無(wú)法了解領(lǐng)導(dǎo)安排工作的意圖，自然不能成為得力助手。對(duì)下不懂得溝通協(xié)調(diào)的工作方法，無(wú)法深入群眾真正了解問(wèn)題癥結(jié)，對(duì)癥下藥，自然不能成為同事的貼心人。這是需要修煉的，想走正路，就要修得自己實(shí)實(shí)在在干事做事無(wú)私奉獻(xiàn)的品行，同時(shí)不偏執(zhí)，不固執(zhí)己見(jiàn)。學(xué)會(huì)聽(tīng)他人的建議和忠告，不斷修正自己。

    對(duì)于如何打造一支高素質(zhì)敢擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄觋?duì)伍，作為一名儲(chǔ)備新人，回想自己一路走來(lái)的心路歷程，也有一些感想。在二十多歲的年紀(jì)，年輕人的世界觀、人生觀剛剛建立，對(duì)是非善惡、真假美丑都有了基本的判斷�？勺呷肷鐣�(huì)就面臨成長(zhǎng)，面對(duì)生活、婚姻和家庭的多重壓力，也會(huì)慢慢變得復(fù)雜、變得迷茫。青年工作要做的，就是如何在艱難的成長(zhǎng)過(guò)程中，時(shí)刻為青年人點(diǎn)亮一盞燈，發(fā)出一束正能量的光，縱然社會(huì)的負(fù)面影響不可避免，也可以照亮那些正確的、正義的、真正有利于實(shí)現(xiàn)青年人生價(jià)值的方向。通過(guò)扎實(shí)細(xì)致的工作，用一篇文章、一段演講、哪怕一個(gè)簡(jiǎn)短的聊天，能夠讓年輕人覺(jué)得“是的，我是一名新時(shí)代的儲(chǔ)備人，我應(yīng)當(dāng)擁有更有意義的人生追求，我應(yīng)當(dāng)擁有一份我熱愛(ài)的事業(yè)并為之不懈奮斗。”這樣的青年工作就不只是一份工作這么簡(jiǎn)單，而是一份使命，一份有重量的擔(dān)當(dāng)！

    習(xí)總書(shū)記指出“廣大青年既是追夢(mèng)者，也是圓夢(mèng)人。追夢(mèng)需要激情和理想，圓夢(mèng)需要奮斗和奉獻(xiàn)。廣大青年應(yīng)該在奮斗中釋放青春激情、追逐青春理想，以青春之我、奮斗之我，為民族復(fù)興鋪路架橋，為祖國(guó)建設(shè)添磚加瓦”。青年工作任重道遠(yuǎn)，愿我們儲(chǔ)備青年能夠積極適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變的新形勢(shì)，敢于有夢(mèng)，勇于追夢(mèng)，勤于圓夢(mèng)，早日從生力軍成長(zhǎng)為事業(yè)發(fā)展的頂梁柱！

    第三篇

    所謂“洗碗效應(yīng)”，就是關(guān)于洗碗的一個(gè)規(guī)律：在一起生活的一個(gè)集體中，大多數(shù)人都不愿意去洗碗，但是一旦有人去洗碗而且摔破碗，就會(huì)一起指責(zé)他，導(dǎo)致更加沒(méi)人愿意去洗碗。大多數(shù)人喜歡干那些容易看到成績(jī)的活兒，比如炒菜、打掃衛(wèi)生等等，最不愿意去洗碗。因?yàn)橄赐胧窃趶N房，不管洗的再干凈也沒(méi)人看到，也不會(huì)有人夸“這碗洗的真干凈！”。而且，洗碗還有風(fēng)險(xiǎn)，由于碗碟非常油膩，不小心還有可能摔破碗，這個(gè)時(shí)候大家會(huì)指責(zé)你連洗個(gè)碗都洗不好，會(huì)懷疑你的能力。而碗的數(shù)量是有限的，沒(méi)人洗碗將導(dǎo)致最后無(wú)碗可用。

    在我們?nèi)粘９ぷ髦�，那些艱苦、困難、有風(fēng)險(xiǎn)的工作就像是洗碗，比如黨建工作。由于黨建工作要經(jīng)常組織黨員開(kāi)展各種理論學(xué)習(xí)、教育實(shí)踐活動(dòng)、廉政警示教育等，要求從黨組（黨委）到各黨支部、黨小組，到各位黨員都要相應(yīng)參加各種會(huì)議、學(xué)習(xí)、黨組織活動(dòng)�？倳�(huì)有少數(shù)黨員心里犯嘀咕，這么認(rèn)真干嘛？都影響到業(yè)務(wù)開(kāi)展，影響創(chuàng)收，影響到績(jī)效獎(jiǎng)金了。反正自己不偷不搶，不違法，還需要搞這么多組織生活干嘛？這部分黨員非常不理解，內(nèi)心是抵觸的。

    從國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局公布的多起違紀(jì)違法案例，我們可以認(rèn)識(shí)到，違紀(jì)違法距離我們黨員干部并不遙遠(yuǎn)，僅僅我們儲(chǔ)備系統(tǒng)就有十多起。黨員干部走上違紀(jì)違法道路，都有一個(gè)從量變到質(zhì)變逐步演化的過(guò)程。如果各級(jí)黨組織一開(kāi)始就把紀(jì)律挺在前面，把監(jiān)督挺在前面，看到問(wèn)題就咬耳扯袖、紅臉出汗，那么黨員干部積小錯(cuò)為大錯(cuò)、積錯(cuò)誤為犯罪的情況就會(huì)大幅減少。不洗碗會(huì)導(dǎo)致無(wú)碗可用，平時(shí)不錘煉黨性，關(guān)鍵時(shí)刻難保能堅(jiān)持廉潔。廣西局原九三一處處長(zhǎng)鄧群，一開(kāi)始也是輕黨建重業(yè)務(wù)，“三會(huì)一課”很少參加，各種理論學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)，中心組學(xué)習(xí)經(jīng)常借故不參加，“三重一大”制度變成墻上宣傳畫(huà)。后來(lái)經(jīng)不起誘惑，勾結(jié)外人從事不法勾當(dāng)，給單位造成巨大財(cái)產(chǎn)損失，個(gè)人也被“雙開(kāi)”，身陷牢獄失去自由。這個(gè)發(fā)生在身邊的案例警示我們，黨建工作是實(shí)實(shí)在在、必不可少的重要工作，我們黨務(wù)工作者不管有多困難、如何難看到成績(jī)，都要花大力氣，下大功夫去承擔(dān)。明槍易躲暗箭難防，安全穩(wěn)定廉政工作中，廉政是最難完成的任務(wù)。俗話說(shuō)，人心隔肚皮。要想讓每位黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心中有戒尺，心中有底線，就要靠黨建工作日積月累、持之以恒的努力。防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，就是要防范于未然。我們工作越是做到位，就越能避免我們的同志走上邪路，也是為儲(chǔ)備事業(yè)創(chuàng)造效益。

    通過(guò)學(xué)習(xí)“兩決定一意見(jiàn)”，我們認(rèn)識(shí)到，在深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的這個(gè)新歷史時(shí)期，特別是在目前機(jī)構(gòu)改革的階段，我們的事業(yè)需要有擔(dān)當(dāng)、有作為的好干部。我們的黨建工作就是要為儲(chǔ)備事業(yè)培養(yǎng)選拔更多的好黨員好干部。我們黨務(wù)干部要搶著去“洗碗”，敢于去“洗碗”，還要善于“洗碗”。在培養(yǎng)選拔干部的工作中，既要注重真誠(chéng)關(guān)愛(ài)成長(zhǎng)，也要注重嚴(yán)格管理監(jiān)督。嚴(yán)管是激勵(lì)的基礎(chǔ)、保障，激勵(lì)是嚴(yán)管的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，兩者相輔相成、辯證統(tǒng)一。進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為，必須按照嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重的要求，抓住關(guān)鍵癥結(jié)，拿出務(wù)實(shí)舉措，使思想教育有深度、監(jiān)督管理有力度、組織關(guān)懷有溫度、法紀(jì)約束有硬度，激發(fā)黨員干部想干事敢干事，確保干成事不出事。

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