在安全工作中，需要做好技術工作和安全工作，一個都不能忽視，要達成一定的同一關系，才能讓工作更好的推進。在工作中，不能走形式主義，要嚴格的監(jiān)督，采取有效的方法和措施。下面是小編帶來的如何處理技術與安全之間的關系。

    在過往的安全生產工作檢查中，我們不難感覺出來，技術工作與安全工作就好比一對孿生兄弟，隨時伴生在一起，誰也無法離開誰，一件事情的發(fā)生，總是相互牽連，誰對誰錯，或多或少都有責任。但就我個人觀點，還是希望達成一種統(tǒng)一的思想認識共識，任何一個工程項目，技術必須領先，安全其后。但在實際工作中，出現一些理解上的偏差，致使工作推進出現不同程度困難，甚至出現推諉扯皮，我認為，應該做好以下幾點：

    一、技術的指導性、先行性、權威性

    施工單位一個建設項目的開始，從投標中標、上下游合同的簽訂、各種策劃的形成、各種細部資料的完善、收集整理，無不體現技術先行。合同簽訂以前工作，不再贅述，主要對現場施工技術管理工作做些見解，對施工設計圖紙、施工組織設計及施工方案，從編制到審核、審批，都有嚴格要求，但在實施過程中，卻有不同的情況出現，有施工過程中對設計施工圖有設計變更未得到審批、施工方案未作再次編制審批就進行施工作業(yè)的；有設計施工圖紙標注數據、施工組織設計及施工方案相關計算有明顯錯誤，不進行更正將錯就錯進行使用的；有施工組織設計及施工方案編制針對性、可行性、實用性不強，或者用投標施工組織設計不修改、簡單修改，敷衍了事，盲目指導施工的；有開工前擅自變更圖紙設計、方案進行施工作業(yè)的；有開工前未進行安全、技術交底擅自開工的。這一些行為的出現，怎么能在施工過程中確保指導實施，又何以體現技術的指導性、先行性、權威性。目前集團提出的“五反一加強”（即：反習慣性違章、反習慣性漠視和容忍違章、反習慣性不按規(guī)范標準施工、反習慣性不按設計圖紙施工、反習慣性不按方案施工、加強對違規(guī)違章行為的監(jiān)督管理）專項治理活動。其中兩項屬于行為方面違規(guī)，三項屬于技術層面違規(guī)，可見技術管理的重要性，這就要求我們技術管理者，認知和定位好自己位置，做好自己的分內事情，例如一份安全技術交底，不難看出，安全技術交底應由項目技術負責人進行，而非安全管理人員。安全員只監(jiān)督交底工作的執(zhí)行情況，最多是參與交底工作，但是不能作為交底工作的負責人來簽字。安全技術交底是一項十分重要的工作，我們不能“圖省事”而將其忽略，或只是走個形式主義，造成過程監(jiān)督缺失。

    二、安全的跟蹤性、監(jiān)督性

    施工過程在有了技術的支撐，有了技術的先行，才能開展相關安全管理工作。主要強調兩點：

    過程跟蹤，一是及時發(fā)現和糾正人的不安全行為。在生產中，人的操作有很大的自由性，常常受到心理因素和生理因素等影響，尤其是從事繁重、毒害、單調、重復的作業(yè)。在進行安全生產一段時間后，認為沒有問題，麻痹大意、疏忽僥幸的思想自然增長，形成自由操作，便處于失控狀態(tài)。安全監(jiān)督就是要通過監(jiān)督、調查、了解、查證及早發(fā)現人的不安全行為，并通過提醒、說服、勸告、批評、警告，直至罰款、處分等手段，消除不安全行為，提高工藝操作的可控性；二是及時發(fā)現物的不安全狀態(tài)，有些企業(yè)的生產過程中，設備由于存在著腐蝕、老化、磨損、龜裂等原因，易發(fā)生故障，而生產作業(yè)環(huán)境中溫度、濕度、光照、整潔等條件也會影響安全生產，建筑物、構筑物等設施也會出現各種各樣的問題。安全監(jiān)督就是要及時發(fā)現并排除隱患，或采取臨時輔助措施特別防護措施；三是及時發(fā)現和彌補管理上的缺陷，項目管理是由企業(yè)中各項各類專業(yè)管理構成的，而各類專業(yè)管理所造成的缺陷都能影響項目的安全生產。安全監(jiān)督就是要直接或通過具體問題發(fā)現各項專業(yè)管理過程中的缺陷，當然也包括自身安全管理中的缺陷，并及時糾正、彌補；四是及時發(fā)現潛在危險，有些事故是有潛優(yōu)性的，但事故的發(fā)生也是有規(guī)律可循的，按照事故發(fā)生的邏輯，觀察、研究分析這些潛在危險能否發(fā)生重大事故，發(fā)生重大事故的是件可能成及范圍以及遭受的損失和傷亡，制定出防范措方施和應急對策；五是及時發(fā)現并推廣安全生產先進經驗，安全監(jiān)督既是為了檢查發(fā)現人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)以及管理上的缺陷和系統(tǒng)中潛在的危險，又可通過深入生產現場實地調查研究、比較分析，發(fā)現在安全生產中好的經驗，并且樹立這些曲型、推廣這些先進經驗，做到以點帶面，開創(chuàng)安全生產的新局面。

    過程監(jiān)督，既然是監(jiān)督，那么就要具有監(jiān)督的能力，在實際工作過程中，我們很多從事該工作的管理人員，由于受文化水平的限制，管理水平參差不齊，不能領會或部分領會技術相關要求和相關管理經驗，這就要求從事安全監(jiān)督管理工作的人員，一方面加強自身工作過程中的培養(yǎng)和學習，另一方面要求從事安全監(jiān)督管理工作的人員素質有待提高，方能駕馭安全監(jiān)督管理工作，領會技術要求中所采取的方法和措施。

    三、相互之間的協(xié)調配合

    技術管理與安全管理，兩者之間，具有獨立面，又有相容面，同樣都需要注重過程控制，只是側重點不同，一種是通過所采取的各種技術手段，為實現建筑產品達到設計圖紙及滿足使用年限要求；另一種是通過所采取的各種技術手段，達到在實現建筑產品標準要求的同時，保證人民生命及財產不受傷害和損失。過程中，技術先行后，要通過過程的監(jiān)管，判定實施過程中可能出現的不確定因素。同樣，作為安全監(jiān)督管理部門，在實施安全監(jiān)督管理過程中，對各種違章行為及違反相關規(guī)范、圖紙、方案要求操作的，應共同糾正和制止，協(xié)調配合，形成合力，避免事故的發(fā)生，達到互利共贏。

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