作為一名優(yōu)秀的黨員，要時刻牢記自己的責任，要明白自己能為祖國做一些什么，怎么樣為祖國的發(fā)展奉獻一封力量。也要起到先鋒表率作用，引領(lǐng)更多的人向著這個方向前進。下面是小編帶來的2019年最新黨課講稿精選范文5篇。

    第一篇

    共產(chǎn)黨員的“特權(quán)”

    和平年代，黨員的“特權(quán)”是什么？有人理解為玩樂享受，追求豪華辦公室、接受高檔宴請；有人理解為搞特殊化，游離于制度之外、凌駕于法律之上，不受規(guī)章制度約束；有人理解為說話好使，干預(yù)司法判決、插手工程項目、爭取政策資金等等。

    如原河北省委書記周本順，調(diào)任河北后，不按規(guī)定入住省委統(tǒng)一提供的周轉(zhuǎn)房，而是住在精心裝修的招待所中，面積800多平米，僅家里保姆和廚師兩年多的工資就達到上百萬元。享受這種特權(quán)，是一種恥辱，更是一種犯罪。

    那么，共產(chǎn)黨員究竟有沒有特權(quán)呢？

    《黨章》明確規(guī)定：“除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。”

    如果說共產(chǎn)黨員有特權(quán)，那么這種“特權(quán)”應(yīng)該理解為“吃苦在前，享受在后；克已奉公，多做奉獻”。

    戰(zhàn)爭年代如此，今天依然不變。

    共產(chǎn)黨人的“特權(quán)”，特就特在能“看出來”

    黨員平時怎樣才能讓別人看得出來？當然不是掛上招牌、貼上標簽，而是通過自己的言語行動表現(xiàn)出來。

    如雷鋒那樣，吃苦在前，享樂在后，見困難就上，見榮譽就讓。久而久之，不用任何介紹，群眾自然會認出你是一個黨員。

    開國老將軍蕭克在回憶錄中有這樣一段話引人深思，他說：“戰(zhàn)爭年代，誰是不是共產(chǎn)黨員，一眼就能看得出來。那些作戰(zhàn)勇敢，一不怕苦，二不怕死的，準是黨員。”

    共產(chǎn)黨人的“特權(quán)”，特就特在能“站出來”

    站出來，就意味著要付出、要奉獻、要沖鋒在前。要吃常人吃不得的苦、受常人受不了的罪，有時甚至要付出生命。

    在長征途中過雪山的時候，楊得志將軍發(fā)現(xiàn)一位老戰(zhàn)士身上只穿著一件單衣凍死在路邊。他十分憤怒，命令警衛(wèi)員立刻把軍需處長找來，問一問這個軍需處長為什么不給這位老戰(zhàn)士發(fā)棉衣？這時，守在那位老戰(zhàn)士遺體旁的戰(zhàn)士泣不成聲地向?qū)④妶蟾嬲f：“首長，這位犧牲的老同志，就是我們的軍需處長啊，他把自己的棉衣讓給了傷員！”

    這位軍需處長，正體現(xiàn)了吃苦在前的黨員“特權(quán)”。

    共產(chǎn)黨人的“特權(quán)”，特就特在能“豁出去”

    當國家利益、人民群眾生命財產(chǎn)受到嚴重威脅時，共產(chǎn)黨員敢于拋棄一切，敢于流血和犧牲生命來捍衛(wèi)黨的事業(yè)、家和人民的利益。

    董存瑞為了給沖鋒的部隊清除障礙舍身炸碉堡，王杰以血肉之軀掩護戰(zhàn)友，徐洪剛為救助群眾與歹徒展開殊死搏斗……這些可歌可泣的英雄壯舉不勝枚舉，他們在生死關(guān)頭為什么能夠豁出去？

    除了很強的黨性觀念、黨性修養(yǎng)和很高的思想覺悟之外，還因為他們具有共產(chǎn)黨員的凜然正氣、愛憎分明的立場和大無畏的英雄氣概。這種“特權(quán)”，是我們黨獲得人民群眾支持擁護的根本原因，是我們黨和軍隊從勝利走向勝利的根本保證。

    雖然，今天共產(chǎn)黨員不用再背炸藥包，但在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的征途中，仍然有難關(guān)要闖。唯有拿出戰(zhàn)爭年代炸碉堡的那種精神，平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來，才能攻堅克難，去奪取新的偉大勝利。

    第二篇

    黨課講稿：如何做一名合格的黨支部書記

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

    根據(jù)會議安排，結(jié)合黨支部書記隊伍建設(shè)情況，我談一點體會和做法，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

    黨支部是黨的基層組織，是黨的自身建設(shè)和管理的最基本單位，是黨在企業(yè)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，是群眾了解黨、認識黨的窗口，是團結(jié)帶領(lǐng)干部員工努力完成各項任務(wù)，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的可靠保證。黨支部書記處于黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，是支部班子的“班長”，是黨的各項工作的帶頭人。黨支部書記的基本素質(zhì)和工作能力，直接關(guān)系到黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。因此，做好一名合格黨支部書記顯得尤為重要。

    一、談一談黨支部書記應(yīng)具備的能力素質(zhì)

    從黨務(wù)工作的基本要求和當前企業(yè)發(fā)展的需要看，一個合格的黨支部書記必須具備和達到四個方面的能力素質(zhì)，即政策理論水平強、政治思想素質(zhì)高、黨務(wù)基本常識通、溝通協(xié)調(diào)能力好。

    （一）政策理論水平強

    支部書記能否勝任基層黨的領(lǐng)導(dǎo)工作，其工作成效如何，與其政策理論水平有著密切的關(guān)系，也就是說一個支部書記要發(fā)揮好黨支部的政治核心領(lǐng)導(dǎo)作用，必須在政治上做“明白人”、理論上做“清醒人”、政策上做“領(lǐng)航人”。一是要對黨的創(chuàng)新理論有基本的掌握和理解。這是我們黨建工作的指導(dǎo)思想，必須貫穿到黨務(wù)工作的全過程，包括計劃安排、工作部暑、各種矛盾的解決，都要以此為理論根據(jù)。我們要培養(yǎng)和養(yǎng)成運用馬克思主義的立場、觀點、方法去觀察、分析、處理問題的能力和習(xí)慣。二是要了解掌握黨的方針政策�；鶎狱h支部要與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，最直接的就是要自覺與上級黨組織的方針政策保持高度一致，而黨支部書記又是公司黨委執(zhí)行黨的政策方針的直接承擔者和具體組織實施者，因此支部書記必須對黨的方針政策有一個全面的了解和把握，才能在員工中做好宣傳解釋工作，組織員工貫徹落實，使黨的主張變?yōu)閱T工的自覺行動。三是了解并自覺遵守法規(guī)法紀，一名合格的支部書記要對黨和國家的基本法規(guī)法紀有所了解和掌握，才能在大是大非面前，頭腦清醒、立場堅定，勇于同各種違法亂紀行為作斗爭，才能處處模范遵守，起到表率作用。

    （二）政治思想素質(zhì)高

    一名合格的支部書記應(yīng)當具備一定的綜合政治思想素質(zhì)，才能把握好方向，起到統(tǒng)領(lǐng)示范作用。一是要有全局意識。支部工作必須著眼融入中心、服務(wù)大局，所以支部書記必須關(guān)注大局、了解大局、熟悉大局。古人說:“不謀全局者不足謀一域,不謀萬世者不足謀一時。”這充分昭示了謀全局、講大局的重要性。支部書記要深刻認識到只有強化大局意識，才能更好地干事創(chuàng)業(yè)，要深刻認識到凡是涉及全局的事，涉及員工的根本利益的事，涉及企業(yè)發(fā)展前途的事，就是大局。一名合格的支部書記要在大局中找準方位，自覺堅持在大局下行動，一切服從大局，維護和推動大局的發(fā)展。二是要有奉獻精神。一名合格的支部書記要樹立“我為支部工作奉獻、我為支部工作負責、我為支部工作爭光”的理念，時刻反省“我為支部工作付出了多少，貢獻了幾許”的問題。要有“吃虧、吃苦、吃氣”的精神，要多考慮他人和員工的利益，少琢磨自己得失；多深入一線真抓實干，少貪圖個人享受；多委曲求全，少爭名爭利。只有這樣你說話才有號召力、行動才有影響力，工作才有感召力；也只有這樣才能真正實現(xiàn)支部書記的人生價值。三是要有哲學(xué)思想。一名合格的支部書記要講求辯證思維，用變化發(fā)展的視角去認識問題，用哲學(xué)的思維去思考問題，用一分為二的觀點去分析問題，用具體問題具體分析的方法去處理問題。要把握事物內(nèi)部各要素之間的有機關(guān)聯(lián)性，理論和實踐差異性，不可偏激；要把握事物的協(xié)同性，使事物的各個部分協(xié)調(diào)發(fā)展，把握和處理好各種關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧好各方面的利益，只有這樣才能在錯綜復(fù)雜的工作中迅速找到著力點與突破口，才能領(lǐng)導(dǎo)支部更好地向前發(fā)展。

    （三）黨務(wù)基本常識通

    今年以來，公司黨委始終堅持“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、促工作”的工作思路，把黨支部標準化建設(shè)當作“龍頭工程”，在建立健全組織機構(gòu)、配齊配強支部書記、帶領(lǐng)引導(dǎo)班子團結(jié)、提高班子能力素質(zhì)等方面做了大量的工作，基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力普遍得到了提高。但是，由于管控一體化干部調(diào)整，不少支部書記是“半路出家”，加之生產(chǎn)任務(wù)繁重，集中學(xué)習(xí)的時間不多，對黨建知識的掌握和黨建工作的了解還不夠，支部工作如何開展，主題活動如何落實，甚至具體到“三重一大”、“三會一課”如何組織、如何落實，這些問題不少人還模棱兩可，一名合格的支部書記最基本的是要對黨務(wù)工作內(nèi)容、方法、程序、要求搞得清、學(xué)得通、用得熟。首先要搞得清，對黨支部建設(shè)的標準及支部委員的設(shè)置、制度、流程都要非常明白。第二要學(xué)得通，對支部書記的工作職責、工作內(nèi)容、工作方法要學(xué)通弄會，知其然并知其所以然，自己要有一桶水，才能給人一杯水。第三要用得熟，要將所學(xué)的黨務(wù)知識熟練地應(yīng)用到黨務(wù)工作中去，尤其是常用的黨務(wù)工作流程，比如民主生活會的召開，黨員發(fā)展流程、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作應(yīng)該做到胸有成竹，要成為一名站起來能講，坐下來能寫，走出去能做的復(fù)合型黨務(wù)工作者。

    （四）溝通協(xié)調(diào)能力好

    一名合格的支部書記要有良好的溝通能力，我記得一位老領(lǐng)導(dǎo)講過：“成功的人把70%的時間用在溝通協(xié)調(diào)上，未辦成事的人有70%的原因出在溝通協(xié)調(diào)上”，足可見溝通的重要性。作為支部書記應(yīng)在三個層面上做好溝通協(xié)調(diào)工作：一是做好與上級黨組織的溝通，黨支部是在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展各項工作的，作為支部書記，必須要堅決服從公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，正確領(lǐng)會上級意圖，把上級黨組織的決策和精神實事求是地貫徹到黨支部各項工作中。同時，要將黨支部在工作中遇到和出現(xiàn)的新情況、新問題、黨員個體的重大思想動態(tài)和自己好的想法及時向上級黨組織匯報，加強與上級黨組織的溝通、聯(lián)系，取得上級黨組織的理解和支持。二是做好與下屬的溝通，要善于、勤于搞調(diào)查研究，傾聽支部所屬干部員工的呼聲，了解他們的需求，想方設(shè)法解決他們的困難，從而充分調(diào)動他們的積極性和主觀能動性，使之發(fā)揮出最大效能。對有“牢騷”和不同觀點的同志，應(yīng)主動談心，交換意見，消除隔閡，達到團結(jié)共事、協(xié)同聯(lián)動之目的。三是要做好平行溝通，要經(jīng)常與支部行政主官一起探討支部的重要工作，要互相尊重、互相支持、互相理解、互相配合，達成共識，要帶頭支持行政領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)，做到建議不干預(yù)，監(jiān)督不指責，支持不代替。同時，要與支部各委員經(jīng)常溝通，探討研究支部工作的難點、重點、亮點，充分發(fā)揮一班人的聰明才智，使支部委員人盡其才，各盡其職。

    二、支部書記應(yīng)抓的主要工作

    作為支部書記，有大量的工作要做，就我做黨務(wù)工作多年的體會來說，我感到主要應(yīng)做好以下四個方面的工作，即：“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、保穩(wěn)定”。

    （一）抓班子。一個好的班子，應(yīng)當是攥緊成拳，伸開成劍，有攥有伸才能使工作有所作為。如何攥好伸好，支部書記起著關(guān)鍵性作用。一是抓班子的敬業(yè)。“一班人”的敬業(yè)精神強，主要體現(xiàn)在對事業(yè)的追求和對繁雜問題對待處理的思想境界上，體現(xiàn)在對工作的勤懇態(tài)度和抓落實的精神風(fēng)貌上。今年以來公司黨委注重干部履職盡責思想的建設(shè)，在這方面涌現(xiàn)出一大批敬業(yè)奉獻的先進典型。9月份，二支部副書記XX在大修停車檢修過程中，連續(xù)兩天兩夜與檢修人員奮戰(zhàn)在一線，現(xiàn)場親自組織指揮協(xié)調(diào)，抓住機會，同時解決了系統(tǒng)流程不能隔離的問題，由于現(xiàn)場組織得力，使計劃停車時間縮短了5小時。“干部干部，先行一步”，我們生產(chǎn)一線絕大部分支部委員為了保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定，堅持每天提前一個小時上班，在員工上班前提前召開晨會，安排部署工作。有的支部書記說：“盡管我們比員工提前了1小時上班，但是我們心里面覺得很舒暢、很踏實。”二是抓班子的團結(jié)。“隊伍好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)，班子行不行，先看前兩名。”作為支部書記，自身思想政治素質(zhì)高、大局意識的高低，對班子成員具有重要的示范和導(dǎo)向作用。在促進團結(jié)方面，支部書記更是發(fā)揮著主導(dǎo)作用。今年以來，各支部書記在公司黨委的號召下，基本上做到了“四多”，即與支部委員之間思想上多交流、工作上多幫助、生活上多關(guān)懷、感情上多體貼。特別是與行政主官之間，更是有事無事多來往，大事小事多商量。班子成員之間做到了工作中分，思想上合；任務(wù)上分，目標上合，為本單位生產(chǎn)經(jīng)營的共同的目標奠定了良好的基礎(chǔ)，一支部書記與廠長之間的關(guān)系便是最好的例證。最近我們下基層跟班蹲點調(diào)研時，XX廠長很動情地說，“X書記圍繞中心做黨務(wù)工作，有板有眼，做事干練，我感到有這樣的搭檔很舒心”。三是抓班子的自律。只有增強了支部班子的自律意識，才能帶動廣大黨員干部清正廉潔，在職工群眾中樹立良好形象。X支部在廉潔從業(yè)方面對支部委員提出了不接收客戶的吃請、不搞變相消費接待等十條廉潔從業(yè)規(guī)定。今年以來，有一供貨客戶曾三次想宴請班子成員，均被婉言謝絕。特別是在中秋節(jié)期間，班子成員沒有向任何領(lǐng)導(dǎo)送過禮，也沒有接受過任何禮品，以實際行動落實了中央的八項規(guī)定。另外，各黨支部堅持對獎金分配、骨干任用、先進評比情況進行公示，接受員工監(jiān)督，得到了員工的支持和認可。四是抓班子的作風(fēng)。班子成員在工作作風(fēng)上的表率作用是干部素質(zhì)的具體體現(xiàn)，是密切聯(lián)系群眾、樹立群眾威信的無聲語言和無形紐帶。抓好班子的作風(fēng)建設(shè)，就是要在“三實”上下工夫，即思想老實、工作扎實、作風(fēng)樸實。前一段時間，公司黨委X書記在深入一線調(diào)研的基礎(chǔ)上，在中層干部理論輔導(dǎo)會上就主動工作與被動工作、發(fā)揮表率作用與發(fā)揮部屬作用等十個方面的作風(fēng)建設(shè)方面的問題進行了教育宣講，為黨員干部指明了作風(fēng)建設(shè)的方向，起到了引領(lǐng)示范的作用。各黨支部在會后對X書記的講話進行了深入學(xué)習(xí)交流和對照檢查，比如XX黨支部在機關(guān)部室與生產(chǎn)單位的關(guān)系等方面開展了工作效率、管理流程的自查整改；XX黨支部根據(jù)權(quán)利與責任的關(guān)系在支部范圍內(nèi)開展了大討論活動；XX黨支部根據(jù)嚴格與寬容的關(guān)系對支部黨員進行了黨課教育。X黨支部書記XX在員工思想教育和企業(yè)文化的宣講中，充分發(fā)揮其當過老師的特長，親自備課、親自制作課件，進行講課輔導(dǎo)，在員工中反響比較好。

    （二）帶隊伍。一是帶好黨員隊伍。黨員是黨的基層組織最基本的構(gòu)成要素，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，在很大程度上取決于黨員隊伍建設(shè)的狀況。公司各支部在加強黨員教育同時，更注重發(fā)揮他們的先鋒模范作用。公司XXX黨支部共有15名黨員，其中13名是管理干部。支部安排其中的8名黨員干部骨干在8個班組掛靠蹲點，指導(dǎo)、幫助各班組自身建設(shè)、安全生產(chǎn)，8個黨員8面旗幟，確保了各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。XX廠在公司前一階段的“流動紅旗”競賽中，連續(xù)三個月獲得兩面紅旗的好成績。二是帶好干部隊伍。俗話說的好：“干部帶了頭，員工有勁頭”。從目前情況看，公司的干部在表率作用上、業(yè)務(wù)技能上基本上是稱職的，但是在管理的能力素質(zhì)上，還是參差不齊。所以，今年各黨支部重視了管理素質(zhì)的建設(shè)，他們通過以會代訓(xùn)、現(xiàn)場督導(dǎo)幫帶、難題會診、集體研討等各種形式，促進了干部綜合素質(zhì)的明顯提升。三是帶好骨干隊伍。企業(yè)要保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，必須具有一流的管理和一流的人才。骨干隊伍是企業(yè)安全生產(chǎn)、管理教育的重要力量。骨干隊伍建設(shè)包括對思想骨干、管理骨干、技術(shù)骨干的培養(yǎng)，在支部工作上重點突出思想骨干隊伍的建設(shè)。今年我們提出了各支部要成立思想骨干隊伍，并培養(yǎng)他們成為支部工作的理論輔導(dǎo)員、情感疏導(dǎo)員、工作協(xié)理員、信息收集員，讓他們有針對性地及時做好員工的宣傳教育、釋疑解難和員工思想實際問題的信息反饋工作。比如，在《XX集團員工行為規(guī)范》宣講中，XX黨支部讓文化高、表達能力強的檢修車間技術(shù)員XX為員工輔導(dǎo)上課示范作業(yè)，得到了員工的一致好評，并獲得了公司個人宣講比賽第一名的好成績，充分發(fā)揮了思想理論骨干作用。另外，XX黨支部還在骨干隊伍建設(shè)上，先后培養(yǎng)出了被集團公司評為“‘團旗飄揚’創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人”的車間主任XX，被集團公司樹為“集團青年崗位能手”的調(diào)度室主任XX等一批先進典型。

    （三）促發(fā)展。黨支部在促進企業(yè)的發(fā)展上，主要是通過樹典型、注活力、抓滲透來為安全生產(chǎn)提供精神動力。一是樹典型。善于抓典型，讓典型引路和指導(dǎo)工作，歷來是我們黨重要的工作方法。實踐證明，抓什么樣的典型，就能體現(xiàn)什么樣的導(dǎo)向，就會收到什么樣的效果。XX黨支部開展了“抓點幫扶促提升”活動，每個支部委員都分了各自的責任田，形成了支部委員頭上有指標、有任務(wù)、有重點的工作局面，取得了良好的工作效果。支部委員、廠長XX負責XX車間“現(xiàn)場管理示范引路”試點工作，通過兩個月的真抓實干，現(xiàn)場環(huán)境一舉摘掉了“最臟、最亂、最差”的帽子，受到了XX有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的充分認可；支部書記XX負責蒸發(fā)車間的“四室一所”（辦公室、主控室、會議室、更衣室、廁所）的標準化建設(shè)，經(jīng)過一個月的治理規(guī)范，車間面貌煥然一新，成為了員工向往的工作場所。二是注活力。將黨建工作寓于活動之中，不斷延伸黨組織的工作手臂，拓展和豐富黨建工作內(nèi)容，開展實在管用的主題實踐活動。今年以來，按照XX黨組的工作部署，公司扎實開展了黨員“三項活動”，目前各項活動已取得明顯效果，促進了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。例如，XX黨支部凝心務(wù)實、攻堅克難，...........(省略)三是抓滲透。支部書記要真正把政治工作滲透于安全生產(chǎn)中，找準切入點，選準突破口，今年以來各支部在“大黨建”活動中堅持做到各種例會有政治工作的內(nèi)容、檢查講評有政治工作的事項、工作現(xiàn)場有政治工作的聲音，使政治工作滲透到安全生產(chǎn)的全過程。XX黨支部充分利用周例會的機會，就如何當好車間主任、做好車間管理、抓好思想政治工作等內(nèi)容對車間主任進行專題培訓(xùn)，使周例會在安排行政工作時也有了政治工作的內(nèi)容；XX黨支部支委成員在班前班后會中，將公司理念、各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神等及時傳達給員工，使員工及時貫徹落實到工作之中。

    （四）保穩(wěn)定。黨支部抓保穩(wěn)定工作主要在三個方面下功夫。一是補短板。所謂補短板，就是支部書記要為行政工作積極出點子、補不足，比如有的支部書記對行政例會提出了創(chuàng)新的建議，有的支部書記對在工作中受到批評處罰的員工及時進行思想溝通，有的支部書記在行政主官布置生產(chǎn)工作后，及時查找容易忽略的安全問題，防止安全事故的發(fā)生。二是解疙瘩。對于支部書記而言，善于化解員工的思想疙瘩是工作能力的一種體現(xiàn)。XX廠自主管理員工XX，在公司第一次用工轉(zhuǎn)化時，因個人各種原因未能如愿，一度思想比較消沉。支部書記鐘代果主動“靠上去”，消除了該同志的不滿情緒，煥發(fā)了活力，在第二次用工轉(zhuǎn)化時，他通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，最終通過了考試，如愿以償?shù)剞D(zhuǎn)為公司勞務(wù)派遣工。XX黨支部認真落實“五必談、五必訪”工作，在公司干部調(diào)整時，對沒有得到提拔的一些骨干及時進行思想疏導(dǎo)，為生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定提供思想保障。三是使真情。只有“用心服務(wù)企業(yè)發(fā)展，真情關(guān)愛職工群眾”，才能真正得到企業(yè)和職工的認可。XX廠員工XX身患肝癌，焙燒支部組織員工伸出援助之手，為其募捐善款一萬三千余元，將組織的關(guān)懷送到員工的心坎上，7月初，他病情穩(wěn)定后，便回到了工作崗位，他說：“是組織和同事的關(guān)懷給了我戰(zhàn)勝病魔的勇氣，我要與大家戰(zhàn)斗在一起。”XX黨支部曾有幾名大齡男青年一直沒有解決婚姻問題，支部書記XX了解情況后，主動牽紅線、當紅娘，截止目前，三名30歲以上的大齡青年均解決了終身大事，干事創(chuàng)業(yè)的熱情大大提高。

    三、怎么成為一名合格的支部書記

    在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期和市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)黨的建設(shè)出現(xiàn)了許多新情況、新問題，這對黨支部書記提出了更高的要求，那么如何才能成為一個適應(yīng)形勢要求和企業(yè)發(fā)展的合格黨支部書記，我感到要在勤于學(xué)習(xí)、善于借力、勇于創(chuàng)新、敢于實踐、樂于自律5個方面下功夫來充實、提高、凈化自己。

    （一）勤于學(xué)習(xí)

    勤于學(xué)習(xí)是一個黨支部書記提升素質(zhì)的主要途徑。一是要學(xué)習(xí)先進理論。要孜孜以求地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)近平中國特色社會主義思想，不斷提高運用馬克思主義的觀點去解決問題的能力。二是要學(xué)習(xí)黨務(wù)常識。努力鉆研黨務(wù)業(yè)務(wù)知識，把握黨務(wù)工作的內(nèi)在規(guī)律和聯(lián)系，使自己成為黨務(wù)工作的行家里手。三是要學(xué)習(xí)歷史和哲學(xué)。學(xué)會用歷史的眼光審視分析問題，用哲學(xué)的思維思考解決問題，堅定理想信念，堅韌不拔，真正做到把握當下，創(chuàng)新進取，實現(xiàn)自己的人生價值。四是要學(xué)習(xí)企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識。如果一個黨支部書記不懂生產(chǎn)業(yè)務(wù)就難以靠上去做工作，難以出成效。另外，支部書記在學(xué)習(xí)條件、時間和環(huán)境允許的情況下還可以學(xué)點心理學(xué)、人物傳記等知識，以利于拓展思路，提高自身適應(yīng)各種工作的能力。

    （二）善于借力

    支部書記的工作思路很大程度上影響著整個支部的工作方向，做好支部工作就要學(xué)會借力。一是要善于借鑒其他支部和企業(yè)好的經(jīng)驗和做法，打破舊的思維定式，集思廣益、結(jié)合實際，選準工作路子，定好工作舉措。比如在支部建設(shè)上，各支部借鑒XX集團標準化建設(shè)的經(jīng)驗做法，不但落實了黨支部標準化建設(shè)，而且對工會、團支部標準化建設(shè)進行了規(guī)范，較好地提高了黨群工作的質(zhì)量。二是善于借用能人的經(jīng)驗方法，公司今年新調(diào)整的4名支部書記，他們經(jīng)常向老支部書記請教，向公司曾經(jīng)做過黨務(wù)工作的老同志請教，不斷充實和完善自己的工作方法和思路。三是要善于借用群眾智慧，今年以來，XX一支部借用XX中心在網(wǎng)絡(luò)工作方面的特長為他們開發(fā)了黨建工作網(wǎng)絡(luò)交流學(xué)習(xí)平臺，機關(guān)黨務(wù)工作更有特色地、便捷地開展起來，達到了較好的效果。

    （三）勇于創(chuàng)新

    創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，也是黨務(wù)工作永葆活力的靈魂。因此，黨支部書記時刻都要以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)，以工作創(chuàng)新為重點，以制度創(chuàng)新為保證，以作風(fēng)創(chuàng)新為動力抓好黨支部建設(shè)。一是要創(chuàng)新觀念，敢于沖破一些不合時宜觀念的束縛，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實，善于站在領(lǐng)導(dǎo)的高度去考慮問題，敢于發(fā)表獨到的觀點和見解，敢于拿出突破性的思路、政策設(shè)想和措施辦法；二是要創(chuàng)新工作內(nèi)容，大膽沖破舊模式的束縛和障礙，積極探索和研究黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)造性的推進工作落實，使黨支部各項工作在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中提高；三是要創(chuàng)新制度，要堅持科學(xué)態(tài)度，根據(jù)需要和可能，革故鼎新，更新制度，創(chuàng)造性地運用制度，按制度辦事，用制度管人；四是要創(chuàng)新作風(fēng)，牢固樹立群眾觀點，堅定不移的走群眾路線，堅持理論聯(lián)系實際，堅持黨的民主集中制，堅持批評與自我批評，努力形成認真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實的風(fēng)氣，做到重實際，說實話，求實效。

    （四）敢于實踐

    實踐是檢驗真理的唯一標準，是社會的大課堂，是增長才干、造就有用之才的熔爐。黨支部書記一定要強化實踐第一的觀點，自覺地投身于建設(shè)有中國特色的社會主義的偉大實踐中去，樹立強烈的進取意識、憂患意識、責任意識。一是要有對黨對員工對事業(yè)高度負責的責任感。要帶著感情深入一線與員工進行面對面談心，扎實解決發(fā)展中的重大問題，多辦、辦好實事。二是要在實踐中增強黨性，提高思想覺悟。要在實踐中檢驗自己的思想和意見，克服工作中的主觀性、盲目性，大膽探索，不斷創(chuàng)新，改進領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，增添新的本領(lǐng)。三是要明確實踐的途徑。實踐的途徑是多方面的，對支部書記來說，主要是兩條：一是結(jié)合上級黨組織的工作部署進行實踐活動，在活動中實現(xiàn)上級意圖，鍛煉自身能力，解決員工需求，二是針對自身存在的突出問題有計劃地進行實踐活動，知難而進，克服阻礙，寫出符合自身實際的實踐報告，不斷提高自身能力素質(zhì)。

    （五）樂于自律

    一名合格的黨支部書記應(yīng)該不斷加強黨性修養(yǎng)，常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，在任何時候都做到無愧于心。一是要自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，管好“四個圈子”（純潔社交圈子、凈化生活圈子、規(guī)矩工作圈子、管住活動圈子），維護黨員干部的良好形象；二是要自覺抵制各種腐朽思想，始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，自重、自省、自警、自勵，把事業(yè)看重一點，把得失看淡一點。三是要敢抓敢管，加強支部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，教育和引領(lǐng)導(dǎo)支部干部員工廉潔從業(yè)，主動、自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督，加固反腐倡廉建設(shè)的思想堤壩。

    同志們，由于時間關(guān)系，今天就和大家交流到這里，支部書記的工作任重而道遠，相信每一個支部書記只要牢記黨的宗旨，發(fā)揚無私奉獻的精神，不斷提高自身素質(zhì)，努力探索新時期黨支部工作的新路子，就一定能不辱使命，勇鑄輝煌！

    第三篇

    黨課講稿：黨員干部要當好“六種人”

    一、必須守住絕對忠誠之心，永遠當好政治堅定的“明白人”

    對于黨員干部而言，忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，是政治信仰、政治操守，必須將絕對忠誠體現(xiàn)到實踐中、落實到行動上。只有這樣，才能在“趕考”路上走好人生每一步。

    一要夯實信仰根基。強化“四個意識”、堅定“四個自信”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣把中央各項要求部署落到實處。

    二要強化革命精神。自覺加強政治能力訓(xùn)練，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，堅決反對和抵制形形色色的否定、削弱、淡化黨的領(lǐng)導(dǎo)的言行，切實以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，彰顯絕對忠誠的品格，體現(xiàn)政治堅定的操守。

    三要加強黨性鍛煉。充分發(fā)揮黨內(nèi)政治生活錘煉黨性“大熔爐”、純凈黨風(fēng)“凈化器”的作用，特別是敢于勤于拿起批評和自我批評的有力武器，講黨性不講私情、講真理不圖面子，經(jīng)常反躬自省地問一問自己：組織給了崗位待遇，履職盡責到位了嗎？人民給了權(quán)力責任，用來造福群眾了嗎？進而及時糾偏定向，堅決不給“政治灰塵”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之機。

    二、必須守住勤政為民之心，永遠當好服務(wù)群眾的“貼心人”

    密切聯(lián)系群眾還是脫離群眾，是否始終與人民同呼吸、共命運、心連心，不僅是情感問題，更是政治本色問題。

    一要切實把服務(wù)工作做到群眾“家門口”。我們一直要求各級干部，突出抓好老舊小區(qū)、背街小巷、城中村和城鄉(xiāng)接合部的治理等等，目的就是促進大家從辦好群眾家門口的小事、實事做起，讓群眾能夠?qū)崒嵲谠诟惺艿缴磉叺淖兓�。我們必須多做讓老百姓實實在在受益的事情，真正讓廣大群眾經(jīng)常在身邊看到他們希望的、滿意的、高興的變化。

    二要切實把服務(wù)工作做到群眾“心坎上”。把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標準，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真正把人民群眾期盼的事情變成我們要干的事情，把我們在干的事情變成人民群眾贊成支持的事情，把我們干成的事情變成惠及人民群眾的事情，決不搞自拉自唱的政績工程，決不搞嘩眾取寵的形象工程。

    三要切實把服務(wù)工作做到“平時中”。把功夫下在日常平常經(jīng)常，既要立說立行、雷厲風(fēng)行地“馬上辦”，更要持之以恒、久久為功地“釘釘子”，切實做到常態(tài)化、長效化，堅決避免應(yīng)付式、突擊式，真正讓XX天天清清爽爽、處處干凈整潔、時時亮麗動人,真正為廣大群眾創(chuàng)造更加宜居宜業(yè)的良好環(huán)境。

    三、必須守住務(wù)實進取之心，永遠當好干事創(chuàng)業(yè)的“帶頭人”

    干事創(chuàng)業(yè)、不懈奮斗，就是黨員干部“趕考”路上的“正道”，就是黨員干部筑牢拒腐防變防線的一個重要“原點”。全市各級干部一定要以反面典型為戒，把全部功夫下在大干實干上，把全部精力用在狠抓落實上，充分發(fā)揮以上率下的“頭雁效應(yīng)”。

    一要有大干實干的強烈擔當。作為“生于斯、長于斯”的黨員干部，作為接過振興發(fā)展“接力棒”的我們這一任，沒有任何理由松勁懈怠，沒有任何理由推托責任，沒有任何理由回避現(xiàn)實，必須強化為XX負責、為人民負責的使命感，必須強化“一日無為、三日難安”的緊迫感，必須強化“不進則退、慢進也退”的危機感，經(jīng)常想一想我能為XX干什么、我能為人民做什么、我能為城市留什么，擼起袖子干、甩開膀子干、腳踏實地干、齊心協(xié)力干。

    二要有大干實干的優(yōu)良作風(fēng)。進一步強化迎難而上的勇氣、攻堅克難的意志，切實唱響大干實干的最強音，全面提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，把“事事馬上辦、人人釘釘子”的要求銘刻于心，把“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”的承諾落實于行，用推動各項工作提速提質(zhì)提效的實際成果，展現(xiàn)XX趕超跨越的信心決心。

    三要有大干實干的過硬本領(lǐng)。保持強烈的本領(lǐng)恐慌，堅持學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)、實踐實踐再實踐，什么缺就補什么，什么弱就強什么，真正具備想為、敢為、勤為、善為的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高駕馭工作的過硬本領(lǐng)，決不當庸官、太平官，推動XX加快實現(xiàn)從“跟跑”到“領(lǐng)跑”的華麗轉(zhuǎn)身。

    四、必須守住清正廉潔之心，永遠當好嚴以律己的“規(guī)矩人”

    一名干部要做到拒腐防變，最難戰(zhàn)勝的“敵人”是自己。如果戰(zhàn)勝不了自己，制度設(shè)計再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有”。在“趕考”的路上不迷失、不掉隊，自警自省自重至關(guān)重要。

    一要慎獨、慎微。牢記“堤潰蟻孔，氣泄針芒”的古訓(xùn)，在無人之時常自律，于細微之處常自省，管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃的飯不吃；管好自己的手，不該拿的東西不拿，在思想上劃出紅線，在行動上明確界限，從小事小節(jié)上加強修養(yǎng)，從一點一滴中完善自我。

    二要慎始、慎初。謹記“萬事皆有初”“欲善終,當慎始”，時刻保持堅定的黨性和清醒的頭腦，在形形色色的誘惑面前,敢于說“不”,堅守第一道“防線”,嚴把第一道“閘門”。惟有如此,才能“浪擊身不斜,沙打眼不迷”。

    三要慎交、慎處。自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈，堅持以德為據(jù)、以信為基，分良莠、辨忠奸，多交為人民著想、對事業(yè)有益的朋友，不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人。

    五、必須守住興黨護黨之心，永遠當好管黨治黨的“責任人”

    黨員干部腐敗墮落，固然有自身修養(yǎng)不夠、要求不高的原因，但也反映出有的黨組織管黨不力、治黨不嚴。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，既要在廉潔自律上作表率，更要在抓班子帶隊伍上下功夫，切實履行全面從嚴治黨的主體責任。

    一要真管真嚴。切實把管黨治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，切實承擔起領(lǐng)導(dǎo)之責、示范之責、監(jiān)管之責，扶犁親耕黨建“責任田”，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。

    二要敢管敢嚴。橫下心來管、硬起手來抓，原則問題必須絲毫不讓，特別是必須堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，以堅決的態(tài)度反腐懲惡，用自己地區(qū)、部門、單位風(fēng)清氣正的“小環(huán)境”構(gòu)筑XX山清水秀的“大生態(tài)”。

    三要長管長嚴。切實管在日常、嚴在經(jīng)常，堅持在抓小、抓早、抓細、抓實上下功夫，認真實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，把問題解決在始發(fā)階段、萌芽狀態(tài)，堅決防止小毛病發(fā)展成大羅亂、小管涌演變?yōu)榇笏�方�?/p>

    六、必須守住寧靜平常之心，永遠當好淡泊名利的“快樂人”

    作為一個真正的、純粹的共產(chǎn)黨人，從來都沒有一己虛名和一己私利，從來都將個人發(fā)展與黨和人民的事業(yè)緊緊聯(lián)系在一起。 “求名心切必作偽，求利心重必趨邪”。每一名黨員干部都要從中受到警示，時刻鞭策自己，在“趕考”路上無論面對什么樣的考驗和誘惑，都要把黨和人民的事業(yè)看得比生命都重要。

    一要正確對待付出與回報。要有“計利當計天下利，求名應(yīng)求萬世名”的大胸襟、大境界，把能夠為黨和人民工作看得比什么都重要，把能夠助力振興發(fā)展看得比什么都重要，把XX振興、群眾滿意當作對自己最好的褒獎，切實用無怨無悔的實際行動，詮釋什么是共產(chǎn)黨員的精彩人生。

    二要正確對待顯績與潛績。牢固樹立正確的政績觀，既要做顯功，也要做潛功，沉下心來、靜下氣來、安下身來，甘當新時代“長征路”、老百姓“幸福路”上的鋪路石，在推動新一輪振興發(fā)展的過程中，以“功成不必在我、建功必須有我”的境界、“十年磨一劍”的精神，一棒接著一棒跑好接力賽，一錘接著一錘全力“釘釘子”。

    三要正確對待知足與不足。把革命先輩、模范典型作為“比”的尺子，時刻校準“知足”和“不足”的度量衡，始終做到欲望上知足知止、生活上克勤克儉、追求上求實求穩(wěn)，從“知足”中體味人生的樂趣，從“知足”中彰顯應(yīng)有的境界，從“知足”中得到各方的認同和贊許。

    四要正確對待“舍”與“得”。牢記“共產(chǎn)黨員是用特殊材料制成的”，切實把這個“特殊”體現(xiàn)到在富與貧上拿得起、放得下，堅持以遵規(guī)守紀為要；體現(xiàn)到在苦與樂上拿得起、放得下，堅持以無私奉獻為先；體現(xiàn)到在進與退上拿得起、放得下，堅持以干好工作為重，讓自己的一生始終清清爽爽、輕輕松松、快快樂樂、健健康康、平平安安。

    第四篇

    黨課講稿：《你離黨員有多遠？》

    同志們：

    今年，中央部署在全黨開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，前幾天中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》，通過近段時間的學(xué)習(xí)思考，我就“你離黨員有多遠”，與大家探討交流三個方面的問題。

    一、要認真把握做合格共產(chǎn)黨員的標準要求，內(nèi)化于心、外化于行，實現(xiàn)思想自覺和行動自覺的高度統(tǒng)一

    思想是行動的先導(dǎo)。要做一名合格共產(chǎn)黨員，首先就要在思想上正確把握，什么樣的共產(chǎn)黨員才是合格的共產(chǎn)黨員，合格共產(chǎn)黨員的標準要求有哪些。

    對于合格共產(chǎn)黨員的標準，我們歷代黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人都專門做出過論述。

    毛澤東同志曾指出，“一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該是襟懷坦白，忠實，積極，以革命利益為第一生命，以個人利益服從革命利益。無論何時何地，堅持正確的原則，同一切不正確的思想和行為作不疲倦的斗爭，用以鞏固黨的集體生活；鞏固黨和群眾的聯(lián)系；關(guān)心黨和群眾比關(guān)心個人為重，關(guān)心他人比關(guān)心自己為重。這樣才算得一個共產(chǎn)黨員”。

    周恩來同志曾強調(diào)，“一個同志一旦入黨，那只是他在組織上入了黨，思想上還不一定完全入黨。每個黨員都要長期鍛煉，經(jīng)過千錘百煉才能成鋼，不是一下子就能成功的”。

    鄧小平同志強調(diào)，必須重視黨員“合格”與“不合格”的問題，并且明確指出，“我們這個黨要恢復(fù)優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)，有一個黨員要合格的問題。合不合乎黨員的資格，合不合乎黨員的條件，這個問題不只是提到新黨員面前，也提到一部分老黨員面前了”。黨的十九大后，面對新的形勢、任務(wù)和要求，

    習(xí)近平同志指出，“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。全黨同志要強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一”。

    在加強黨員隊伍建設(shè)中，大家有責任堅持更高標準和更嚴要求，更加自覺、主動地加強黨性鍛煉，努力做一名合格、優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，為廣大黨員做榜樣、當標兵。

    （一）要堅定理想信念，確保精神“不缺鈣”。在中國共產(chǎn)黨走過的97多年奮斗歷程中，之所以能有一代又一代的共產(chǎn)黨人不惜流血犧牲、不懼千難萬險，靠的就是堅定的理想信念。習(xí)近平總書記在中央政治局集體學(xué)習(xí)時強調(diào)，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本；對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱；理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定的理想信念，是以堅強的理論武裝為基礎(chǔ)的，理論武裝跟不上，理想信念就容易滑坡。

    在群眾路線、“三嚴三實”專題民主生活會和組織生活會上，許多黨員干部在自我批評時點到理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不深入的問題。這一問題確實在許多黨員干部身上不同程度地存在著。問題查擺出來了，就要制定措施，認真整改，努力補齊理論學(xué)習(xí)的短板。實踐中，我們每一名黨員都要充分認識加強理論武裝的重要性，自覺把理論學(xué)習(xí)作為政治責任，在日常工作生活中，有目標、有計劃地進行理論學(xué)習(xí)，多讀一些原文、原著，多聯(lián)系實際進行一些思考，日積月累，堅持不懈，不斷改造提升個人主觀世界。

    加強理論學(xué)習(xí)，還要經(jīng)常“回頭看”，看是不是真正理解了、悟通了，是不是真正在實踐中踐行了。只有通過長期不斷地加強理論學(xué)習(xí)，堅持不懈地在實踐中檢驗、錘煉，才能不斷加深對理想信念的理解認同，不斷堅定道路自信、理論自信和制度自信，不斷增強個人政治定力，在大是大非、錯誤觀點面前保持政治清醒，在任何情況下做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，真正做到在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

    （二）要加強黨性修養(yǎng)，不斷提升個人素質(zhì)。從概念上來說，黨性是共產(chǎn)黨員特有的、也是必須具備的品質(zhì)，是黨員能夠自我教育、自我改造、自我完善，自覺運用黨性原則來規(guī)范自己的行為、克服抵制各種錯誤思想的修養(yǎng)。習(xí)近平總書記曾指出，衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。大家工作在基層，每天可能都會遇到公權(quán)、公事與私事、私利的選擇，有些可能是小事，但都能體現(xiàn)黨性，考驗黨性。持之以恒，不放松一時一事，自覺加強黨性修養(yǎng)，提升自身素質(zhì)，是每名黨員的份內(nèi)事、必修課。

    首先，要嚴格遵守黨規(guī)黨紀，做到慎微慎獨。黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，作為一名黨員，不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己。尤其是新修訂《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，把黨章對紀律的要求細化整合為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等“六大紀律”，成為全面從嚴治黨背景下新的“黨紀戒尺”。大家要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，在工作、生活和言行中嚴格遵守，努力做到慎微、慎獨，越是小事細節(jié)、越是在沒有監(jiān)督的情況下，越是公私分明，嚴格自我約束，守住底線、紅線。

    其次，要嚴格黨內(nèi)組織生活，用好批評和自我批評的武器。黨內(nèi)組織生活是黨的政治生活的重要內(nèi)容，是黨組織對黨員進行教育、管理、監(jiān)督的重要形式。作為黨員，大家都要認真參加黨內(nèi)組織生活，認真履行“三會一課”等制度，主動向組織匯報個人思想工作情況，自覺接受組織教育、管理和監(jiān)督，努力通過嚴格的組織生活，錘煉黨性、提升素質(zhì)。要進一步增強黨內(nèi)生活政治性、原則性和實效性，進一步發(fā)揚整風(fēng)精神，用好批評和自我批評的武器。批評和自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，在黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育中，廣大黨員都在各自單位、領(lǐng)域參加了專題民主生活會、組織生活會，會上大家結(jié)合自身實際，實事求是，認真開展批評和自我批評，取得了很好的效果。

    第三，要加強個人道德修養(yǎng)，模范引領(lǐng)社會風(fēng)尚。廣大黨員干部是各行業(yè)領(lǐng)域的先進群體，大家的道德修養(yǎng)在社會生活中發(fā)揮著重要的示范引領(lǐng)作用，是影響社會道德的關(guān)鍵因素。每名黨員干部，不論處于什么崗位、職業(yè)，都要在社會生活中自覺加強個人道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，在一言一行中展現(xiàn)黨員先進性，在社會道德建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。

    （三）要強化宗旨意識，積極在實踐中服務(wù)群眾。中國共產(chǎn)黨97多年奮斗歷程的基本經(jīng)驗之一，就是始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，緊緊地依靠人民群眾，誠心誠意地為人民謀利益，從人民群眾中汲取前進的力量。大家要做一名合格黨員，就必須牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿于思想和行動的方方面面。

    一要牢固樹立正確的群眾觀。對人民群眾的感情，能夠直接檢驗一名黨員干部境界的高低，也直接影響著黨群干群關(guān)系。每一名黨員，只有牢固樹立了正確的群眾觀，心懷深厚的群眾感情，在任何時候都堅持把群眾當主人，視群眾為親人，把群眾的事當成自己的事，把群眾的所想所盼當成自己工作的目標和動力，才能更好地堅持宗旨意識，形成為民服務(wù)的思想自覺和行動自覺，在想問題、辦事情、做決策的時候，充分考慮群眾利益，真正做到為群眾掌好權(quán)、用好權(quán)。

    二要經(jīng)常聯(lián)系群眾�；鶎痈刹抗ぷ髟谌罕娭虚g，與群眾朝夕相處，與群眾的聯(lián)系應(yīng)該是最密切的。但實際情況是，基層干部也存在脫離群眾的問題，主要表現(xiàn)在，有的基層干部身在基層不懂基層，有的基層干部與群眾共講一口方言，卻沒有共同語言，等等。這種狀況如果長期存在，基層干部就不能及時了解群眾的愿望訴求，所做的決策、開展的工作就會跑偏，引起群眾不滿，嚴重的甚至?xí)�引發(fā)群體性事件。這方面有的地方教訓(xùn)深刻，一定要引以為戒�；鶎痈刹恳�把經(jīng)常深入群眾、聯(lián)系群眾作為一項基本功。要心里裝著群眾。要站穩(wěn)“公仆”立場，對待群眾和服務(wù)對象要熱情、有責任心，認真落實首問負責、一次性告知等工作制度，我們“動”起來，讓群眾少跑腿、少費力。要主動創(chuàng)新服務(wù)方式和手段，進一步提高工作效率，縮短辦事周期，提高服務(wù)質(zhì)量，力所能及為群眾提供最大便利。

    三要堅持群眾滿意工作標準。把群眾滿意作為工作出發(fā)點和落腳點，以群眾滿意為標準檢驗工作成效，是樹牢群眾觀點、踐行宗旨意識的有力保障。實踐中，要善于聽取群眾意見，充分尊重民意，對群眾滿意的堅持做好，對群眾不滿意的積極改進；要善于換位思考，主動從群眾立場來謀劃思考問題，自覺做到想群眾所想、急群眾所急、解群眾所困；要善于問計于民，遇到困難和問題虛心向群眾請教，用群眾的辦法解決服務(wù)群眾的問題。

    （四）要強化黨員意識，時刻不忘嚴格自我要求。廣大黨員的黨員意識強弱，直接關(guān)系著黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，影響著黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，決定著黨組織事業(yè)的興衰成敗。從某方面來說，黨員意識淡漠，就相當于黨性思想的“水土流失”，任其發(fā)展，后果不堪設(shè)想，國際共產(chǎn)主義運動史上一些大黨、老黨之所以走上解散、衰敗之路，很重要的一個原因，就是廣大黨員的黨員意識淡漠，使黨失去了執(zhí)政的根基。

    比如蘇聯(lián)共產(chǎn)黨在宣布解散的時候，就沒有一名黨員站出來反對，被稱為“平靜的葬禮”，這就是廣大黨員喪失黨員意識的可怕后果。相反，中國共產(chǎn)黨能夠團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民不斷取得革命、建設(shè)、改革的偉大勝利，根本就在于有一大批黨性堅定、意識堅強，能夠主動為黨分憂、為國獻身的共產(chǎn)黨員。所以，要做一名合格黨員，就必須強化黨員意識，時刻不忘黨員身份，不忘以身作則、率先垂范，以在黨愛黨、在黨為黨的實際行動，引領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，向組織靠攏，為黨的建設(shè)添磚加瓦，進一步打牢共產(chǎn)黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。堅強的黨員意識需要堅持不懈地鍛煉、錘煉。

    要按照正在開展的“不忘初心 牢記使命”主題教育要求，深入學(xué)習(xí)弘揚我市建國前老黨員“一心向黨、公心為民、用心實干、清心律己、熱心傳承”的本色精神，真正做到入耳入腦入心，使思想得到洗禮，覺悟得到提升，黨員意識得到回歸。要時刻不忘嚴格自我要求，經(jīng)常自我反思、自我查擺，看看自己的言行是不是符合黨章要求，自己的表現(xiàn)能不能體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，自己的行為是不是能對廣大群眾起到示范引領(lǐng)作用，是不是能夠帶頭支持各級黨組織工作，是不是真正在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致，發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時制定措施，認真加以整改，確保在工作生活各個方面當標兵、做表率，在時時處處能夠看得出是黨員。

    （五）要持續(xù)改進作風(fēng)，以好的作風(fēng)贏得民心、樹立形象。習(xí)近平總書記曾指出，工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。近年來，黨中央以上率下、從我做起，嚴格實行“八項規(guī)定”，在黨內(nèi)開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，“四風(fēng)”問題有效遏制，“不嚴不實”問題進一步整改，各方面作風(fēng)都發(fā)生了實實在在的轉(zhuǎn)變，工作成效顯著，群眾滿意度進一步提升。改進作風(fēng)關(guān)鍵要領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下。黨中央強調(diào)抓作風(fēng)首先從中央政治局做起，為全黨做出了表率，我們基層各級黨組織書記、優(yōu)秀黨員也要主動擔當，切實在改進作風(fēng)上先行一步、走在前面，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以實際行動發(fā)揮帶頭作用。改進作風(fēng)貴在堅持，要持之以恒，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，努力將好的作風(fēng)內(nèi)化為習(xí)慣、自覺。要堅決防止作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)，那樣失去的不僅是好的作風(fēng)，還會失去群眾的信任。改進作風(fēng)重在真抓實干，要求真務(wù)實，不搞形式，不坐而論道，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力用在抓好落實上，切實把“謀事、創(chuàng)業(yè)、做人要實”的要求落到實處。

    （六）要發(fā)揚認真精神，把“認真”落實到工作生活學(xué)習(xí)中。毛澤東同志說過，世界上怕就怕“認真”二字，共產(chǎn)黨就最講認真。戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨能夠以落后裝備、劣勢兵力，戰(zhàn)勝國內(nèi)外武器先進、兵力優(yōu)勢的敵人，除了正確的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，各級指戰(zhàn)員靠前指揮、認真負責、精益求精的戰(zhàn)斗作風(fēng)也是至關(guān)重要的原因。要做一名合格黨員，就必須充分發(fā)揚認真精神，把“認真”二字貫徹落實到工作生活學(xué)習(xí)的一點一滴之中。工作要認真，無論是想問題、做決策、干事情，都認認真真，真抓實干，不擺花架子，不做表面文章，扎扎實實，履職盡責；要有事業(yè)心、責任感，把工作當成事業(yè)，主動謀劃，積極推進，防止推一推動一動，做一天和尚撞一天鐘。學(xué)習(xí)要認真，少一些無謂的應(yīng)酬，靜下心來多一些學(xué)習(xí)思考，注重學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)經(jīng)濟社會發(fā)展方方面面的知識，通過學(xué)習(xí)不斷解放思想，增長見識，開闊視野，提高素養(yǎng)，增強宣傳、組織、引領(lǐng)和發(fā)動群眾的能力和水平，保持黨員先進性。生活中也要發(fā)揚認真精神，充滿“正能量”，保持積極樂觀的生活態(tài)度、健康向上的生活情趣，踏踏實實，勤勤懇懇，尊老愛幼，鄰里和睦，切實在社會生活中做踐行“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”社會主義核心價值觀的楷模，用模范行為影響和帶動群眾。

    二、做合格黨員要充分結(jié)合個人實際，自覺堅持高標準、嚴要求，在履職盡責中體現(xiàn)先進性、模范性

    每名黨員都是黨的肌體的一個細胞。黨的執(zhí)政使命要靠千千萬萬黨員卓有成效的工作來完成，黨的先進性和純潔性要靠千千萬萬黨員的先進性和純潔性來體現(xiàn)。這次培訓(xùn)班上的全體學(xué)員，都是各行業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀分子、先進分子，要真正做一名合格優(yōu)秀的黨員，大家還要立足崗位、職責，堅持更高標準、更嚴要求，在履職盡責中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

    （一）要切實履行好基層黨建第一責任人職責。對黨委書記來說，要做一名合格優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，就必須立足崗位，從嚴從實落實好基層黨建各項工作任務(wù)，切實履行好基層黨建第一責任人職責。

    一要突出黨建主業(yè)。責任就是使命，就是壓力。要時刻把黨建責任扛在肩上、抓在手上，切實樹立抓好黨建是最大政績的理念，強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識和主業(yè)意識，在任何時候不忘記自己是黨的基層組織的書記，在黨的基層組織建設(shè)中首當其責、責無旁貸。要在其位、謀其政，把主要精力用在抓好黨建上，帶頭研究部署、親自謀劃推進基層黨建工作各項任務(wù)，把基層黨建作為考核硬杠杠、發(fā)展硬指標，以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展。要建立完善基層黨建工作“三項清單”，根據(jù)上級部署和本地基層黨建工作重點任務(wù)，列出黨委書記抓基層黨建“責任清單”，對照基層黨建述職評議中自己查擺的問題、上級點評的問題以及基層黨建群眾滿意度“雙評議”中反映出的問題列出“問題清單”，制定“整改清單”，對照清單任務(wù)，一項一項、扎扎實實地抓好整改、抓好落實，確保抓一項成一項，抓出群眾滿意的成效。

    二要從嚴帶好隊伍。這是熱情關(guān)心、落實待遇與嚴格監(jiān)督管理兩個方面相結(jié)合的問題。一方面，要在感情上關(guān)心基層干部�；鶎狱h組織是整個黨組織的“神經(jīng)末梢”，承擔著推動黨的路線方針政策落地生根的重要職責。另一方面，“嚴管就是厚愛”，要加強監(jiān)督管理。要下功夫抓好支部書記這支隊伍建設(shè)，通過開展述職評議考核、加強教育培訓(xùn)、經(jīng)常性調(diào)研、定期溝通交流等措施，既傳導(dǎo)壓力、壓實責任，又上前指導(dǎo)、具體幫教，著力形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作機制。要注重加強規(guī)范化管理，認真落實黨員議事學(xué)習(xí)日、活動一小時、積分制管理、村干部坐班值班、經(jīng)濟責任審計等制度，探索建立農(nóng)村干部小微權(quán)力清單，劃出“紅線”、明確“底線”，進一步規(guī)范、約束黨員干部行為。

    （二）要在建設(shè)堅強戰(zhàn)斗堡壘上下功夫。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。在農(nóng)村，基層黨組織建設(shè)得怎么樣，經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展得如何，關(guān)鍵就在于支部書記。別看支部書記“官”不大，肩上的擔子卻很重，一頭是上級黨委的信任，一頭是全村百姓的希望。今天在座的農(nóng)村支部書記，都是各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派的優(yōu)秀支部書記，大家更要在工作中帶好頭，做好表率，努力把村黨支部建設(shè)成堅強戰(zhàn)斗堡壘。一方面，要注重加強支部班子建設(shè)。在我市出臺的關(guān)于進一步加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的《實施意見》中，對基層黨組織提出了有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有本領(lǐng)過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務(wù)場所、有形式多樣的服務(wù)載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績等“六有”目標，之所以把堅強有力的班子放在第一位，就是因為支部班子是一個村所有工作的基礎(chǔ)，班子強，發(fā)展才能強。作為支部書記，必須強化班子建設(shè)的意識，帶頭維護班子團結(jié)，“大事講原則，小事講團結(jié)”，靠公心、靠誠意，把支部一班人團結(jié)在一起，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使；要帶頭執(zhí)行民主集中制，凡事班子成員多商量，不能搞一言堂、一個人說了算；帶頭落實村級議事規(guī)則和決策程序，搞好黨務(wù)、村務(wù)和財務(wù)公開，讓群眾明白、干部清白，凡事把“公平公正”擺在第一位；要帶頭學(xué)習(xí)，提高個人綜合素質(zhì)，正確理解把握上級政策、精神和工作部署，防止思路和工作“跑偏”。另一方面，要注重做好群眾工作。村里穩(wěn)定了，群眾生活才能安定，在外工作、務(wù)工、經(jīng)商的鄉(xiāng)親才能對家里放心，村里的工作也才能順利開展。有時候工作上碰到的一些釘子、障礙，根源還是生活中的一些矛盾糾紛。支部書記是“父母官”，對做好群眾工作、維護村莊穩(wěn)定，負有不可推卸的責任。同時，支部書記都是村里的黨員投票選出來的，是全村黨員群眾信任的，家長里短、矛盾糾紛，大家有義務(wù)去協(xié)調(diào)解決。做群眾工作，要耐心，主動換位思考，急群眾所急，把群眾的事情當成自家的事情來解決；對村里的一些苗頭性問題，要及時了解，主動上門，早做工作，爭取大事化小、小事化了。支部書記只要有了做好群眾工作、維護好村莊穩(wěn)定的責任心，許多問題都是有能力、有條件解決好的。

    （三）要在提升服務(wù)水平上下功夫。社區(qū)是黨在城市聯(lián)系群眾的最基層單位，社區(qū)工作是城市工作的最基本單元。在這種時代背景下，當好社區(qū)黨支部書記，提升社區(qū)服務(wù)水平，重點要樹立“三個意識”。

    一是樹立“主角意識”，凝心聚力。社區(qū)就是個小社會。在這個區(qū)域范圍內(nèi)，既有我們的居民小區(qū)，還有企業(yè)、個體工商戶、各類社會組織以及駐區(qū)單位等等；既有社區(qū)黨支部，還有社區(qū)居委會、業(yè)主委員會以及物業(yè)公司等。在這里面，主體多、涉及面廣、任務(wù)量大，很多情況交織在一起。但無論多少主體、多少參與者，社區(qū)黨組織都處于核心地位，其他各類組織都要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下開展工作，這一點不能動搖。所以，社區(qū)黨組織書記要樹立“主角意識”，要認識到我們既是社區(qū)黨建工作第一責任人，也是社區(qū)工作的帶頭人，學(xué)會抓協(xié)調(diào)、抓整合，充分利用各方資源、調(diào)度各方力量。希望大家進一步發(fā)揮這種“主角意識”，學(xué)會用大黨建的思維來開展工作，積極探索社區(qū)“大黨委制”工作模式，把我們的社區(qū)黨建、“兩新黨建”、在職黨員進社區(qū)等工作統(tǒng)籌推進，努力形成工作合力，為社區(qū)黨建打造更大的平臺。

    二是樹立“創(chuàng)新意識”，提升工作質(zhì)量。近幾年，我們在城市社區(qū)黨建上投入的精力、物力、財力比較大。目前已初步解決了主城區(qū)每個社區(qū)20萬元的為民服務(wù)經(jīng)費、每千戶2萬元的運轉(zhuǎn)經(jīng)費問題，幫助8個社區(qū)購買、租賃、擴建了辦公場所。應(yīng)該說，城市社區(qū)為民服務(wù)的硬件保障已基本到位。既然我們已經(jīng)有了這個條件，下步大家要注重加強軟件建設(shè)，樹立“創(chuàng)新意識”，積極探索方式途徑，看怎么才能把經(jīng)費花出質(zhì)量、花出效益來。比如，現(xiàn)在一些社區(qū)也都開展了獨具特色的活動，像鄰里節(jié)、左鄰右舍、放學(xué)來吧等，但很多比較初步，活動開展得也不經(jīng)常、不規(guī)范，現(xiàn)在我們有力量了，那么我們的社區(qū)書記就要開動腦筋，積極去研究新路子、解決新問題，去健全完善、豐富提高，努力打造出自己的黨建服務(wù)品牌。

    三是樹立“服務(wù)意識”，做群眾貼心人。社區(qū)工作很具體、很繁雜，像困難群體救助、社會勞動保障、惠民政策宣傳等，事情看似不大，但件件都關(guān)系到居民群眾的切身利益，很大程度上影響著群眾的幸福感，影響著群眾對黨委政府的感情。小事處理好了，群眾滿意了，社會和諧也就有基礎(chǔ)了。所以做好社區(qū)工作，必須要有“服務(wù)意識”，沒有這個，做好社區(qū)工作是不可能的。工作中，希望大家把尊重群眾、方便群眾作為第一要求，帶著感情、帶著責任、帶著追求，深入了解居民“所急、所需、所盼”，及時解決居民的熱點、疑點、難點問題，始終不渝地把黨和政府的關(guān)懷送到居民的心坎上，當好居民的貼心人。要努力提高服務(wù)本領(lǐng)，積極學(xué)習(xí)研究探索新時期社區(qū)服務(wù)管理中的新特點、新問題，準確把握社區(qū)群眾的需求，把所學(xué)知識和服務(wù)管理工作緊密結(jié)合起來，提升服務(wù)水平，推動社區(qū)黨建再上新臺階。

    （四）要在實踐中努力發(fā)揮先鋒模范作用

    一要立足實際做好表率。大家的崗位不同，職責不同，共同的是大家都要積極在各自的崗位、領(lǐng)域創(chuàng)先爭優(yōu)，做好表率。工作生活中人們常說，“黨員看支部、群眾看黨員”。這個看，既是看黨員的思想覺悟，也是看黨員在日常工作生活中的業(yè)績和表現(xiàn)。是黨員就要能看出來。工作上，大家要有責任心、事業(yè)心，踏踏實實、愛崗敬業(yè)，勤奮努力、積極上進。“三百六十行，行行出狀元”，要干一行愛一行，努力在各行各業(yè)干出成績，成為行業(yè)領(lǐng)域的專家里手。生活中，作為黨員也要更加注意自己的言行，在一些方面的自我要求要更高，不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地方不去。

    二要帶頭支持黨組織工作。當前，在各個行業(yè)領(lǐng)域，黨員帶頭支持組織工作的意識都明顯增強。在到農(nóng)村基層的調(diào)研中，有許多支部書記說過，現(xiàn)在村里一些群眾一時不理解、推進有難度的工作，都是靠黨員干部帶頭，只要黨員干部帶頭了，工作就容易做了。比如，環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、沿街探頭房清理、土地調(diào)整等一些工作，牽扯到家家戶戶的利益，有些群眾一時想不通，有觀望思想，這些時候，都是村里的黨員干部帶頭，拆房先拆黨員的，調(diào)地先調(diào)黨員的，甚至有的村在分配樓房的時候也是讓群眾先選黨員干部再選。黨員的帶頭，既支持了組織工作，也樹立了組織威信，贏得了群眾的信任。廣大黨員，不論是機關(guān)干部、企業(yè)職工、個體工商業(yè)戶還是無職普通黨員，都要以支持組織工作為己任，帶頭把各級組織的部署要求、政策精神貫徹落實好，為黨的工作做出自己應(yīng)有的貢獻。

    三要密切聯(lián)系群眾。毛澤東同志說過，我們共產(chǎn)黨人好比種子，人民好比土地，我們到了一個地方，就要同那里的人民結(jié)合起來，在人民中間生根、開花。這段話既深刻又生動地說明了黨員要與群眾打成一片的道理。黨來自于群眾，植根于群眾，群眾就是黨執(zhí)政發(fā)展的根基和力量源泉，脫離了群眾，就失去了生命力；而黨植根群眾，生機蓬勃，靠的就是每一名黨員置身群眾，聯(lián)系群眾，團結(jié)群眾，就像大樹的生長靠每一條根須吸收水分一樣。大家要在工作生活中密切聯(lián)系群眾，有一個“四到戶”的做法大家可以借鑒，即上級政策宣講到戶、支部決議傳達到戶、公益活動發(fā)動到戶、意見建議征求到戶，真正做到“黨的聲音進萬家”。要注重在服務(wù)中聯(lián)系群眾，多了解群眾疾苦，力所能及地幫助解決生產(chǎn)生活中的難題，尤其是生活困難群眾，更要讓他們感受到組織的溫暖。這些也都是每一名黨員的責任和義務(wù)，大家要認真做到、做好。

    三、要以“不忘初心 牢記使命”主題教育為契機，進一步加強黨性鍛煉，不斷提高個人素質(zhì)修養(yǎng)

    中央部署開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，目的是為了深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性。目前，關(guān)于“不忘初心牢記使命”主題教育，我市各級已經(jīng)全面部署開展，各方面工作正全面有序推進。對廣大黨員來說，這次學(xué)習(xí)教育是進一步加強黨性鍛煉，不斷自我完善、自我革新、自我提高的一次重要機遇，大家一定要高度重視，用心用力，抓細抓實，確保把個人思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常。

    一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。這次學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容非常明確，學(xué)習(xí)方式主要是個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。學(xué)習(xí)效果好不好，態(tài)度很關(guān)鍵，主動學(xué)和被動學(xué)雖然都是學(xué)，但結(jié)果截然不同。有什么樣的學(xué)習(xí)態(tài)度就有什么樣的學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)中，一定要端正態(tài)度，靜下心來認真學(xué)。自覺制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標，保證學(xué)習(xí)時間，確保學(xué)習(xí)效果。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想要用心研讀，深入思考，系統(tǒng)把握豐富內(nèi)涵和核心要義，深刻領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。要認真參加討論，結(jié)合個人學(xué)習(xí)心得體會，結(jié)合思想工作生活實際，講真話、發(fā)真言，在相互討論中交流啟發(fā)，碰撞思想，進一步深化認識，找到差距，明確努力方向。

    二要堅持問題導(dǎo)向。鞏固拓展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”、“兩學(xué)一做”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問題，是這次學(xué)習(xí)教育的重要目的之一。在學(xué)習(xí)教育中，大家一定要牢固樹立問題導(dǎo)向，一方面對照上級點出的問題，切實把自己擺進去一一對照查擺，看有沒有、存在不存在；另一方面，“最了解自己的人是自己”，要勇于結(jié)合個人實際，自我查擺，自我剖析，進一步把問題查深、查準、查實。針對查擺的問題，要逐一建立臺賬，制定針對性、操作性強的措施，一條一條推進整改，確保整改到位、有力有效。近期，各支部要召開專題組織生活會，組織開展民主評議黨員，大家要把握機會，深入系統(tǒng)進行黨性分析，實事求是進行自我評價，相互之間提出批評意見，進一步加強黨性鍛煉提升。

    三要層層落實責任。認真組織開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，是各級黨組織的重大政治責任，各級黨委書記都是第一責任人。各級要以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，充分結(jié)合實際有針對性開展學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)教育中，基層黨委責任重大，要對所轄黨支部進行全覆蓋、全過程的現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助支部制定學(xué)習(xí)教育計劃，派員參加支部各項活動。在座的各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記一定要認清責任、擔當責任，認真謀劃、精心組織、靠前指揮，確保把學(xué)習(xí)教育抓到位、見實效。大家要切實負起組織學(xué)習(xí)教育的主體責任，在上級黨委的具體指導(dǎo)下，結(jié)合實際作出具體安排，盡心盡力把本支部的學(xué)習(xí)教育組織好、發(fā)動好，把各項任務(wù)落實好。各位優(yōu)秀黨員也要積極盡責，充分發(fā)揮示范帶頭作用，認真學(xué)、帶頭學(xué)，積極參加學(xué)習(xí)教育各項科目，切實做好真學(xué)真懂真用的模范。

    今天，我就和大家交流到這里。

    第五篇

    如何成為一名“好干部”

    同志們：

    按照黨建工作計劃安排，今天由我給大家講一次黨課，主題是：怎樣成為一名“好干部”。重點談一談如何正確處理個人追求與單位需要的關(guān)系問題。這是落實廳黨組“上黨課、作報告”和“每人每年至少講1次黨課”要求的具體舉措，也是推廣站黨支部201X年開展的第一次黨課。

    “為政之要，首在得人。”從組織工作的角度講，這個“人”指的就是干部，而且應(yīng)該是“好干部”。習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上提出了“好干部”的五條標準：信念堅定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實，敢于擔當，清正廉潔。黨的干部，必須堅定共產(chǎn)主義遠大理想，真誠信仰馬克思主義，矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗；必須全心全意為人民服務(wù)，真心實意為群眾辦實事、辦好事，為更廣大更基層人民大眾謀福祉；必須求真務(wù)實、真抓實干，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績；必須堅持原則、認真負責，勇于堅持和推進改革，敢于和善于做過去沒有做過而對事業(yè)發(fā)展有利的事情；必須敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力，始終保持拒腐蝕、永不沾的政治本色和清廉風(fēng)貌。

    當然，由于個人成長經(jīng)歷不同，大家對“好干部”的評價也可能會有所相同。但是，不管如何認識和評價一名干部是好是壞，都應(yīng)該有一個共同的基本標尺，那就是：能否正確處理好個人追求與單位需要的關(guān)系。

    下面，就結(jié)合我的學(xué)習(xí)體會，結(jié)合本站人員思想實際，從堅定馬克思主義信仰、正確對待集體利益與個人利益關(guān)系、機關(guān)工作作風(fēng)等三個方面，談一談如何成為一名“好干部”的問題。

    一、 堅定馬克思主義信仰不動搖

    要想成為一名“好干部”，首先要解決的是信仰問題。在建黨95周年大會上，習(xí)近平要求全黨“不忘初心、繼續(xù)前進”，明確提出八項任務(wù)，第一項就是“堅持馬克思主義的指導(dǎo)地位”。

    馬克思主義是我們立黨立國的根本指導(dǎo)思想，是引領(lǐng)我們不斷前進的偉大旗幟。堅持和鞏固馬克思主義指導(dǎo)地位，是黨和人民團結(jié)一致、始終沿著正確方向前進的根本思想保證。為了將建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)繼續(xù)推向前進，我們必須毫不動搖地堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。

    大家都知道，堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，從根本上說是因為馬克思主義是科學(xué)的世界觀和方法論，是人們認識世界和改造世界的強大思想武器，是有用、管用的科學(xué)理論。這一點已經(jīng)被上百年的人類發(fā)展史，特別是我們黨領(lǐng)導(dǎo)的革命、建設(shè)和改革實踐所證明。毛澤東同志曾形象地稱馬克思主義為“望遠鏡”和“顯微鏡”。望遠鏡的作用是看得遠，高瞻遠矚；顯微鏡的作用是觀察入微，條分縷析。

    馬克思主義堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，為我們認識世界的本質(zhì)、理解人與世界的關(guān)系提供了科學(xué)依據(jù)；提出了物質(zhì)生產(chǎn)實踐是人類歷史發(fā)展基礎(chǔ)的觀點，用生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟基礎(chǔ)與上層建筑的矛盾運動來解釋人類歷史的發(fā)展變化，并在此基礎(chǔ)上分析了資本主義社會的內(nèi)在矛盾，指出了工人階級及其政黨肩負的歷史使命，創(chuàng)立了科學(xué)社會主義，使我們對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律有了深刻的認識。只有堅持馬克思主義的基本原理和立場、觀點、方法，才能準確把握歷史發(fā)展的大勢，才能明確經(jīng)濟社會發(fā)展的方向和道路，才能進一步堅持和完善共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

    反觀當今社會的部分黨員干部，在社會發(fā)展變革和創(chuàng)新驅(qū)動中無所適從，精神困惑，有的雖然身為共產(chǎn)黨員卻在骨子里已不再堅信馬克思主義、不再認同共產(chǎn)主義，反而對唯心的東西越來越感興趣，個別甚至開始利用封建迷信的方式來尋求自我救贖。出現(xiàn)的這種“不信馬列信鬼神”的情況，值得我們深思。

    習(xí)近平曾說，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。理想信念不堅定，甚至沒有理想信念，精神上就會“缺鈣”。一旦“鈣”缺失嚴重，就會得“軟骨病”。 缺鈣不補、有病不治，必然導(dǎo)致“重疾纏身”。所以，才適時提出“補鈣”、“治病”的要求。作為共產(chǎn)黨人，如果信仰缺失、信念動搖，最終的結(jié)果就是“政治蛻變”，不僅自身的政治生命會喪失，而且也會給黨的肌體、干部隊伍帶來漬垢甚至感染疾患。因此，必須切實加強思想教育和理論武裝，堅定馬克思主義信仰，樹立正確的社會主義核心價值觀，擰緊理想信念“總開關(guān)”，把堅定理想信念作為隊伍建設(shè)的首要任務(wù)。

    一要堅定道路和理論自信。要堅信中國特色社會主義道路是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的必由之路，是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，除此之外沒有其他任何道路能夠創(chuàng)造當今中國的輝煌，能夠解決泱泱大國的人民生存發(fā)展問題。作為共產(chǎn)黨人，我們沒有任何理由不去相信這一道路的唯一性和排他性。堅信這一道路，就要堅定理論自信，堅信中國特色社會主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民沿著中國特色社會主義道路實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論，是立于時代前沿、與時俱進的科學(xué)理論。那種把信仰定位在基于唯心論認識上的想法和做法，都是信仰缺失的嚴重表現(xiàn)，都是在走中國特色社會主義道路進程中理想動搖、信念頹喪、意志衰落的嚴重表現(xiàn)。對此，不能聽而不聞、視而不見，不能聽之任之、任其發(fā)展，否則會給我們隊伍的思想建設(shè)帶來影響，久而久之甚至可能將大家的思想引向歧途，黨長期以來的思想教育成果也將面臨毀于一旦的危險！所以，必須發(fā)現(xiàn)苗頭就要敲起警鐘，堅決對一些不健康思想行為說不；必須堅持用制度自信來維護、鞏固和保障道路自信、理論自信，不斷提升全體黨員干部的馬克思主義理論自信心，增強走中國特色社會主義道路的堅定性。

    二要把理論學(xué)習(xí)滲透到日常生活之中。信仰是建立在相信基礎(chǔ)上的精神狀態(tài)。馬克思主義信仰是建立在共產(chǎn)黨人相信馬克思主義基礎(chǔ)上的精神狀態(tài)。馬克思主義信仰要成為共產(chǎn)黨人的唯一信仰。要求全體黨員干部必須切實加強馬克思主義理論學(xué)習(xí)，加強中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)，堅持用理論指導(dǎo)實踐，堅持活學(xué)活用，切實推動馬克思主義理論的中國化和實踐性，將理論運用到林業(yè)實踐中去。

    三要根據(jù)實際情況設(shè)定奮斗目標。鄧小平就曾經(jīng)指出：“我們堅信馬克思主義，但馬克思主義必須與中國實際相結(jié)合。只有結(jié)合中國實際的馬克思主義，才是我們所需要的真正的馬克思主義。”要堅持用馬克思主義的思維方式和理論原理來引領(lǐng)我們的中國夢，合理設(shè)定奮斗目標，使日常工作和個人行為逐漸接近為人民服務(wù)的宗旨。站里現(xiàn)有的幾攤工作，都是具有服務(wù)性質(zhì)的工作，無論是推廣站，還是省林學(xué)會、編輯部，其最終目標是為全省廣大林業(yè)科技工作者服務(wù)的。這就要求我們的黨員干部都要始終堅持服務(wù)這個核心理念，堅持以服務(wù)為宗旨開展各項工作。

    四要做政治上的明白人。要堅定自覺地同以習(xí)近平為核心的黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。堅定理想信念不動搖，明辨大是大非不糊涂。要具有一定的洞察力和敏銳性，做到心中有黨、在崗懷責，不忘初心、一如既往。

    二、正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系

    利益是社會關(guān)系的核心。在眾多利益關(guān)系中，個人利益與集體利益的關(guān)系是最為基本的關(guān)系。要想處理好個人追求與單位需要的關(guān)系，努力使自己成為一名“好干部”，就要清楚認知和正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系。

    （一）個人利益與集體利益是個人發(fā)展的兩個方面

    馬克思主義認為，人們奮斗所爭取的一切，都同他們的利益有關(guān)。這是馬克思主義學(xué)說基于“現(xiàn)實的個人”角度認識和研究問題所得出來的結(jié)論�，F(xiàn)實的個人，是指活生生的、有著多種需要的、在一定社會中進行生產(chǎn)的人。而“把人和社會連接起來的唯一紐帶是個人需要和私人利益”。

    人的生命活動總是從需要開始的。吃、穿、住、行、繁等是人最基本的生理需要。在這些生理需要之上，還有社會交往、享受、精神、發(fā)展等需要。正是為了滿足這些需要，人們開始作用于外部客觀世界，從事社會物質(zhì)生產(chǎn)，并與其他人發(fā)生聯(lián)系。而利益是“社會化的需要”，是“人通過一定的社會關(guān)系表現(xiàn)出來的需要”。需要和利益成為人們從事一切活動的根本動力。

    個人是生活在一定社會關(guān)系中的，因此也必然受到社會關(guān)系的約束。社會關(guān)系是在許多個人的共同活動、相互合作中產(chǎn)生的。而在眾多個人的共同活動中，必定結(jié)成具有一定指向的共同體，這種指向就是利益，是利益把社會成員彼此連接起來。個人的發(fā)展、利益的實現(xiàn)，與共同體的存在和發(fā)展有著緊密的聯(lián)系。因為只有有著共同利益的個人，才能結(jié)合成集體。“沒有共同的利益，也就不會有統(tǒng)一的目的，更談不上統(tǒng)一的行動。”

    集體利益是個人利益的集中體現(xiàn)，是為實現(xiàn)個人利益服務(wù)的。“只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段，也就是說，只有在集體中才可能有個人自由”。同理，有了集體，才有個人實現(xiàn)價值最大化的平臺，從而形成個人離不開集體的客觀存在。

    （二）努力推動個人利益與集體利益相協(xié)調(diào)

    個人利益與集體利益對個人發(fā)展都是必不可少的。不承認和尊重個人利益，人們的積極性就調(diào)動不起來；而不維護集體利益，集體就會處于無序甚至混亂狀態(tài)，個人利益也得不到保障。一般來講，正當?shù)膫�人利益促成集體利益的實現(xiàn)，反過來集體利益又促成個人利益更好地滿足。協(xié)調(diào)處理好二者之間的關(guān)系，是實現(xiàn)一個集體和諧發(fā)展的重要保證。

    任何一個集體都有一個道德基礎(chǔ)，這個基礎(chǔ)應(yīng)該是符合所有人利益需求的集體利益，而不是各種各樣的個人利益。馬克思恩格斯指出：既然正確理解的利益是整個道德的基礎(chǔ)，那就使個別人的利益符合于全人類的利益。既然人天生就是社會的生物，那就只有在社會中才能發(fā)展自己真正的天性，而對他天性力量的判斷，也不應(yīng)當以單個人的力量為準繩，而應(yīng)當以整個社會的力量為準繩。

    個人利益與集體利益雖然是個人發(fā)展的兩個方面，但并不是在所有的集體中二者都是和諧的。個人利益和集體利益的矛盾沖突是長久的沖突，是客觀存在的沖突。這種客觀存在的沖突，要求這個集體里的任何成員的利益追求，都要以滿足集體利益最大化為目標，而當個人利益與集體利益發(fā)生矛盾沖突時，必須以集體利益為重，有時甚至為了力保集體利益而不惜犧牲個人利益。這種沖突的正確處理，是社會發(fā)展的一個內(nèi)因，更是和諧社會發(fā)展的一個重要條件。如果個人和集體之間的利益關(guān)系沒有恰當?shù)慕鉀Q好、平衡好，或者說這兩者之間不和諧、不融洽，對團隊的發(fā)展必將是一個巨大的羈絆。

    事實上，集體利益作為一定社會成員利益的集合，本質(zhì)上是每個成員利益有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體。在現(xiàn)實生活中，不管個人主觀上怎樣超脫各種關(guān)系，他在社會意義上總是這些關(guān)系的產(chǎn)物。從這個角度講，任何個人都離不開自身所在的集體。馬克思主義認為，個人在集體中的活動，既是為了他人，也是為了自己，他提供給所在集體的價值越大，自身的發(fā)展和進步就越快，個人價值和利益實現(xiàn)的程度也就越高。這就告訴我們，在選擇和確立個人價值目標時，必須考慮到集體和個人兩者利益的統(tǒng)籌兼顧。鄧小平同志指出：“在社會主義制度之下，歸根結(jié)底，個人利益和集體利益是統(tǒng)一的。可以肯定的是，個人利益和集體利益即使在高速發(fā)展的當下，也仍然可以相對平衡，可以兩全”。

    （三）對個人利益與集體利益的理性認知和行為選擇

    從根本上說，個人利益與集體利益是一致的。沒有個人利益，就不存在集體利益。但是，如果只是單純考慮個人利益而忽略集體利益，那么集體的發(fā)展將止步，地位將削弱，甚至面臨解散的危險。如此一來，個人利益也將蕩然無存�？梢�，單純追求個人利益、忽略集體利益而得到的利益，是短暫的、微小的。

    對此，作為推廣站的一員，作為國有單位的一名工作者，我們必須端正三點認識：一是每位成員都要知道集體利益是個人利益的保障，是個人利益的延續(xù)，是能夠更好實現(xiàn)個人利益的平臺。二是當個人利益與集體利益發(fā)生矛盾沖突時，要堅持以集體利益為重，并愿意放棄或犧牲一些個人利益。從長遠來看，堅持集體主義是對個人利益的最大保護。三是個人價值不等于個人利益，個人價值的實現(xiàn)不等于個人利益的膨脹，全站所有人員都必須擺正個人和集體的關(guān)系，不要過分看重個人利益。

    當然，堅持集體主義并不意味著只顧集體利益，不顧個人利益，正當、合理的個人利益是應(yīng)該受到尊重、支持和保護的。從個人成長的角度講，追求物質(zhì)利益，追求精神享受，追求事業(yè)成功，實現(xiàn)個人價值，是人的本性反應(yīng)，不僅無可厚非，而且還應(yīng)鼓勵。

    三、關(guān)于作風(fēng)問題

    作風(fēng)是人在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的一貫態(tài)度和行為風(fēng)格。要正確處理好個人追求與單位需要的關(guān)系，做一名“好干部”，就要切實加強和改進作風(fēng)建設(shè)。

    黨的群眾路線教育實踐活動，主要聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題。此次在省直機關(guān)開展“評、比、促”活動，仍以整治為官不為、改進工作作風(fēng)為重點。這說明作風(fēng)問題，始終是我們黨員干部中存在的普遍問題。有些問題，看似跟我們很遠，實則離我們很近。譬如：工作推諉扯皮、敷衍塞責，對上級決策部署執(zhí)行不力、愛打折扣，常常出現(xiàn)中梗阻；工作不思進取、不求上進，只戀權(quán)貴，不想官責，為官不為，懶政怠政，消極怠工；工作怕苦畏難、叫屈喊冤，不愿直面矛盾，不敢擔當，能力素質(zhì)不能勝任崗位職責；工作作風(fēng)漂浮、不出實力，效率低下，責任心不強；只想著個人的“小九九”，打著自己的“小算盤”，大局意識不強，存在個人主義、利己主義。這種種表現(xiàn)，是“四風(fēng)問題”的集中反映，必須采取斷然有效措施加以扭轉(zhuǎn)。

    工作中有問題并不可怕，可怕的是對問題視而不見、習(xí)以為常。久而久之，就會養(yǎng)成麻痹大意、粗枝大葉、投機取巧的工作態(tài)度。也正是基于這樣的現(xiàn)實和認識，廳黨組才決定在全廳開展懶政怠政問題專項整治，通過常態(tài)化問責方式，不斷強化黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識，倒逼作風(fēng)改進。

    習(xí)近平指出，作風(fēng)建設(shè)是立破并舉、扶正祛邪的過程。信念是本，作風(fēng)是形。本正而形聚，本不正則形散。所有黨員干部，都要自覺主動思考問題、開展工作，在位謀政、盡職盡責，牢固樹立服務(wù)理念，想事、謀事、干事、成事，合力推動全站工作長足發(fā)展。

    （一）時刻想事

    心中有事，是一個人對承擔的任務(wù)、肩負的使命特別是分內(nèi)工作所持態(tài)度的集中反映，是強烈事業(yè)心、責任感的重要體現(xiàn)。而要做到心中有事，前提是必須做到時刻想事。

    首先，必須時刻想著自己的崗位職責所在。干什么就得吆喝什么。端哪碗飯，就要干哪種活。這是最為淺白簡單的道理。既然分工明確、崗位固定、職責清晰，那么大家該做的就是時刻想著你的崗位職責是什么，為了實現(xiàn)這樣的職責而應(yīng)該做什么，以什么樣的心態(tài)、力度、措施、方法、途徑和手段去做，通過采取怎樣的改革舉措去提升工作效率、效果、質(zhì)量和水平。等等這些，都是作為一名工作人員所應(yīng)該時刻想著的事情。如果心中不裝事、腦中不想事，那么想要干好本職工作是不現(xiàn)實和不可能的。不要說自身缺乏推動工作的舉措，就是領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交辦下來，也會因為沒有想到、準備不足而手忙腳亂，必然收效甚微，甚至?xí)�打敗仗，收不到�?yīng)有效果。

    其次，必須時刻想著任務(wù)完成的質(zhì)效如何。有些事情是辦了，但是否盡如人意，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意？有些工作是做了，但是不是在規(guī)定的時限內(nèi)完成的，是不是達到了預(yù)期效果？作為黨員干部，特別是一名“好干部”，心中都應(yīng)裝著“一桿秤”，時不時地把自己所辦之事、所做工作“拎出來”稱一稱，看看是否達到了要求。如果達不到要求，是不是該想想如何改進、如何完善，怎樣發(fā)力、怎樣提高，通過后續(xù)努力，讓工作更有效果。

    第三，必須時刻想著是否做到“兩個對得起”。“對得起職務(wù)、對得起工資”是我對干部的基本要求�？此埔�求很低，但真的做到很難。大家不妨對自己走過的路來一次“回頭看”，看看自己是否真的對得起所擔任的職務(wù)，真的對得起所拿到的工資？衡量“對得起、對不起”的標準是：看自己所辦事情的好壞，所做工作的成效。這也是檢驗我們每個人工作責任心、事業(yè)心和成就感的最低標尺！如果感覺有不足，那么是不是應(yīng)該好好想想如何改進、如何提高，如何以今后工作的更加賣力、更加有效來彌補過去工作的虧欠和不足！

    第四，必須時刻想著有沒有該做的事情沒做。每名干部，都要養(yǎng)成“對賬習(xí)慣”，經(jīng)常與站里的工作部署對對賬，與領(lǐng)導(dǎo)的工作安排對對賬，對照自身職責和任務(wù)分工，一日一反思，一周一梳理，一月一總結(jié)。通過反思，查找粗疏錯漏；通過梳理，完善方法對策；通過總結(jié)，升華工作成果。只有經(jīng)常對賬不忘事，才能確保事事有著落。

    （二）認真謀事

    凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。光想不行，還要精心謀劃，把事情籌劃得清清楚楚、明明白白，搞好“頂層設(shè)計”，做到未雨綢繆。這樣實施起來，才能防止打亂仗、走彎路，以免給工作造成失誤。

    一要準確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。俗話說“干事不由東，累死也無功”。如果對領(lǐng)導(dǎo)的意圖理解不透、把握不準，就很難按要求完成任務(wù)。因此，正確領(lǐng)會和準確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，是對干部的基本能力要求，也是干部正確履行職責、圓滿完成任務(wù)的前提。所有工作，事先都要搞清楚領(lǐng)導(dǎo)怎么想，打算實現(xiàn)什么樣的效果，以及為實現(xiàn)這樣的效果領(lǐng)導(dǎo)上還有什么要求。在此基礎(chǔ)上去思考、設(shè)計所要做的事情和工作，成功的可能性就會增大。要提高站位，學(xué)會同步思考，保持與領(lǐng)導(dǎo)思路同頻，與領(lǐng)導(dǎo)籌劃同向。要按照年度工作計劃和一般業(yè)務(wù)規(guī)律，打好提前量，預(yù)設(shè)緩沖期，提出良計妙招，拿出可行措施。這里有一點應(yīng)該提醒大家注意，就是不要試圖改變領(lǐng)導(dǎo)主張！如果個人有想法、有意見，一定要說在領(lǐng)導(dǎo)決策之前。決策一旦做出，就要堅定地按領(lǐng)導(dǎo)意見辦，個人即使有意見，也應(yīng)先予保留，把事情辦了再說。這是組織原則，也是確保行政指揮體系正常運轉(zhuǎn)的必然要求。

    二要超前謀劃各項工作。凡事都要想在前、謀在前。不要等到事情來了才想起設(shè)計方案。這就要求我們每名干部都要養(yǎng)成超前思維、超前謀劃的好習(xí)慣。超前思考了、籌劃了、設(shè)計了，才會有時間對自己的方案進行完善和提高；一旦有不同意見，特別是領(lǐng)導(dǎo)同志提出意見，也才會有時間和機會對方案做出修改、調(diào)整。所有干部對各自分內(nèi)工作都不要等、不要靠、不要拖，超前搞好調(diào)查研究，確保方案有根有據(jù)，可操作，能實施。這里特別提醒大家，對工作，既要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要敢于提出問題，同時更要研究提出解決問題的方案、措施和辦法。不能只是提了問題了事。這要作為“好干部”的一個具體標準。

    三要突出謀劃重點任務(wù)。做事要抓主要矛盾。工作擺布亦是如此。站內(nèi)三大攤工作，每一攤工作又有眾多分項、子項。謀劃方案，不能事無巨細，要突出重點。只有把重點任務(wù)突出出來、設(shè)計好了，才會帶動一般性工作的協(xié)同開展。正所謂提綱挈領(lǐng)、綱舉目張。抓不住重點，眉毛胡子一起抓，往往什么都抓不好。有一點大家要注意，就是在謀劃工作的時候，一定要考慮和設(shè)計那些有意義的事情，不要做表面文章，不要做官樣文章，不要搞那些勞而無功、勞民傷財?shù)氖虑�。今后，凡是沒有意義的事情，一定不做。

    四要特別注重工作創(chuàng)新。創(chuàng)新是時代的要求。創(chuàng)新無時不能、無處不能。有些經(jīng)常性工作看似平常，常會因時因地因人產(chǎn)生新的變化。這就要求我們的干部不能因循守舊、抱殘守缺，不能沿襲老套、一成不變，要學(xué)會突破舊有思維定勢，打破桎梏，善于發(fā)現(xiàn)新變化、新特點、新情況，自覺把工作創(chuàng)新作為一種境界去追求，作為一種使命去履行，作為一種素質(zhì)去培養(yǎng)，在不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷解決問題中實現(xiàn)工作創(chuàng)新。要拓展思維，學(xué)會求異思考，有獨到見解，敢于發(fā)表不同看法和意見，勇于啟發(fā)領(lǐng)導(dǎo)思想，善于拓展領(lǐng)導(dǎo)思路，立體考慮各項工作。

    五要切實做到周密嚴謹。要學(xué)會將手中工作區(qū)分輕重緩急、主次先后，拉單列表，上賬標號，做到事兒在心中、活兒在表上，確保各項工作無疏漏。凡事要依案而行，不打無準備之仗。一些重要活動，事先都要制定預(yù)案、方案，明確指導(dǎo)思想和任務(wù)目標，拿出切實可行操作措施，清晰路徑和時限要求，確保有備無患。要堅持統(tǒng)籌思考、顧全大局，善于從上級指示精神中把握工作動向，從諸多工作頭緒中把握工作全局，確保各項工作不被動、無紕漏。對于領(lǐng)導(dǎo)安排的每一件事情，自身工作中迸發(fā)出的每一個靈感，都要養(yǎng)成隨手記錄的好習(xí)慣，培養(yǎng)注重工作細節(jié)、善于集腋成裘的嚴謹作風(fēng)，力戒丟三落四、粗疏毛糙的劣習(xí)。

    （三）主動干事

    實干成就事業(yè)，擔當收獲夢想。工作是想了，也謀劃了，但沒有認真去干，不去主動抓好落實，那么想也白想，方案設(shè)計得再好也只能是紙上談兵、白費力氣。這就要求我們的干部，必須切實強化主動干事意識，敢于作為，善于作為，在主動作為中贏得先機，在扎實干事中收獲成功。

    第一，完成本職工作是起碼要求。每名同志都有分工，這些分工就是大家的舞臺。要把本職崗位作為自己傾心的事業(yè)，把完成本職工作作為最起碼的要求，努力在主動干事、有效工作中實現(xiàn)自己的人生價值。一方面，要有積極負責的工作態(tài)度，增強事業(yè)心、責任感，腳踏實地、認認真真地去做好分內(nèi)的每一項工作。另一方面，要有甘于奉獻的敬業(yè)精神，從內(nèi)心深處熱愛、崇尚和敬重自己的工作，把工作當成自己的事，一心一意，任勞任怨，全力以赴，精益求精，全身心獻出自己的智慧和力量。

    第二，積極攻堅克難是基本素質(zhì)。大事難事看擔當，逆境順境看襟懷。有的干部明顯缺少積極攻堅克難、敢于較真碰硬的基本能力素質(zhì)。碰到難事了，就想用各種理由和托詞推脫不干；在工作中出現(xiàn)問題了，也缺乏擔當意識，強調(diào)各種理由，為自己開脫。一個人可以不成功，但不可以不成長。作為機關(guān)干部，在解決棘手問題過程中更應(yīng)發(fā)揚“逢山開路、遇水架橋”的精神，“沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的勇氣，堅持做到問題不解決不罷休、解決不徹底不撒手，在攻堅克難中打造自身過硬素質(zhì)和厚實功底。當然，干事也會有失誤，也會有失敗的可能。失敗也不可怕，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，下次努力就是。絕不能因為怕失手、怕失敗、怕?lián)�責而不去嘗試。工作中要敢于承擔責任，不要推卸責任，這是一種態(tài)度，是一種擔當。“見硬就躲”和“事不關(guān)己高高掛起”的工作態(tài)度千萬要不得，對團隊的發(fā)展和個人的進步都沒有好處。

    第三，推動工作向前是能力體現(xiàn)。有人把機關(guān)干部分為三類：一類是領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著干，不領(lǐng)就不知道怎么干，這樣的干部很難獨自完成一項工作。一類是領(lǐng)導(dǎo)咋說就咋干，個人沒有觀點、缺乏主見，工作往往沒有突破。還有一類就是自己主動想著干，工作啟動快、步子實，而且具有一定的超前性和創(chuàng)造性。我歷來主張，一名好干部，在本職工作上，一定是“推著領(lǐng)導(dǎo)走”，而不是讓“領(lǐng)導(dǎo)牽著走”。而要做到這一點，就要堅決克服“等、靠、推、扯”等“混”字當頭的怠政思想，克服“被上級催著要、讓領(lǐng)導(dǎo)盯著干”的懶政作風(fēng)，克服“推一推動一動、撥一撥緊一緊”的慵政習(xí)氣。

    應(yīng)當說，我們站內(nèi)的黨員干部總體來講還是不錯的，絕大多數(shù)同志履職盡責，多數(shù)同志工作出色，事情交代下去以后都能迅速辦理，有的還辦得很好。但是，懶政、怠政的情況也是存在的，體現(xiàn)在個別人身上還很嚴重。有的工作，交辦了一兩個月都沒有動靜；有些事情，強調(diào)這困難那困難，事還沒辦，先講困難，難題一大堆，就是看不見解決難題的方案和辦法，看不到具體措施出來；有些工作，以情況不熟悉、干不了為由，常常往別的同事身上推；有些工作，不催不動，催了才動，個別即使再三敦促仍然動作遲緩、表現(xiàn)拖拉，久不見成果。以懶庸為主要表現(xiàn)形式的“不作為”也是一種腐敗，這種懶腐對我們事業(yè)損害一點不亞于其他腐敗。因此，當前和今后一個時期，我們要在堅決反對“四風(fēng)”的同時，還要堅決反對各種“不作為”，從思想上、行動上徹底根除懶政之疾、庸政之憂、怠政之患，把干部隊伍建設(shè)引導(dǎo)到積極作為、敢于擔當、講求工作效率質(zhì)量的健康發(fā)展軌道。

    （四）合力成事

    如果說進機關(guān)是因為自己是一塊“金子”的話，那么進了機關(guān)就要努力做一顆“種子”，只要有一點空氣、陽光和水分，就要抓住一切機會積蓄能量、破土而出。

    一是，大事提倡一個“帶”字。俗話說，“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。對于單位的大事要事，必須積極倡導(dǎo)和大力堅持“以上率下”，在領(lǐng)導(dǎo)干部的帶領(lǐng)和示范之下，形成工作合力，確保重點任務(wù)完成。所有黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要主動思考問題，在吃透上情、摸清下情、熟悉我情的基礎(chǔ)上，找準落實上級精神和領(lǐng)導(dǎo)要求的結(jié)合點。正人先正己，領(lǐng)導(dǎo)干部要求別人做到的，首先自己要做到。要以身作則、嚴格要求，堅持從自身做起、從自身抓起、從自身改起，做到自身正、自身凈、自身硬，做到底氣足、腰桿硬、能服眾，以過硬作風(fēng)樹正氣、祛歪風(fēng)，徹底根除“四風(fēng)”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭先行，當好示范，堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事。關(guān)鍵是上級做給下級看，一級帶著一級干，不能推諉，不能做“撒手掌柜”，該誰干的活就誰干，該誰擔的責就誰擔。唯有領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)過硬，才能讓普通干部看到榜樣、贏得尊敬，才能帶動各項工作全面開展起來。

    二是，定位要求一個“準”字。定位不準，根基不穩(wěn)。工作如果不能準確定位，不但不會成事，有時還會誤事。前段時間網(wǎng)上流行的一個段子說：世上三件事，一是“自己的事”，二是“別人的事”，三是“老天爺?shù)氖?rdquo;。煩惱來自：忘了“自己的事”，愛管“別人的事”，擔心“老天爺?shù)氖?rdquo;。要開心很簡單，那就是：做好“自己的事”，不管“別人的事”，別想“老天爺?shù)氖?rdquo;。姑且不說故事所要倡導(dǎo)的理念是否正確，但至少給我們一點啟示，那就是：管好自己的人，做對自己的事，絕不能管了“別人的事”而忘了“自己的事”，正所謂“種了別人的地，荒了自家的田”。我們站，三大攤工作，要做的事情著實很多，一個人要頂好幾個人干，本來就難以分身，怎么可能會有精力去想去干別人的事情。果真如此，那么你本該承擔的工作，就得由他人頂上，就要由其他隊友來干，將本就人手緊張的狀況搞得更加緊張，進而給整體工作擺布帶來不利影響。

    三是，凡事追求一個“精”字。我們的同志，如果把工作就當作“任務(wù)”干，最多干出“稱職”；只有把工作當成“事業(yè)”干，才能成為“優(yōu)秀”。精品，比的是標準，靠的是功夫，成就于精到。不論大事還是小情，都要肯下“千錘百煉”的功夫，都要著力在精細謀劃、精準落實和精益求精上下狠勁，牢固樹立“沒有最好，只有更好”的意識。只有如此，打造精品才會水到渠成。

    四是，干事著眼一個“快”字。工作要求“快、準、嚴、細、實”。“快”是第一位的。但有的干部卻常常做不到這一點，原因不是某項工作有多難，而是染上了“拖延癥”，上級不催不著急，領(lǐng)導(dǎo)不問不抓緊，任務(wù)不到最后一刻不上手，抓緊辦完、馬上就辦的意識不強，致使一拖再拖、一推再推。我們的干部，必須牢固樹立“領(lǐng)先一拍才能搶先一步”的緊迫意識，任務(wù)來了謀劃要快，方案定了推展要快，指示下了執(zhí)行要快，以快謀取主動，占領(lǐng)先機，求得高效。

    五是，做事確保一個“成”字。要想成為領(lǐng)導(dǎo)放心的干部，成為一名“好干部”，至少有兩個標準必須達到：一是受領(lǐng)的任務(wù)肯定能完成；二是完成的任務(wù)肯定不會差。我想強調(diào)的一種現(xiàn)象是，大家的起點都差不多，為什么有的同志進機關(guān)兩三年就能挑大梁，而有的好幾年還是敲邊鼓；有的同志領(lǐng)導(dǎo)這次用了下次還想用，而有的用了一次就再也不想用了，差別就在于有沒有“成功苦中求”“鋒從磨礪出”的精神狀態(tài)和工作態(tài)度。要想有所作為，我們的干部就要有不斷培塑自己、緊逼自己的自我加壓精神，切實把功夫下在出手之前，確保干一件成一件。

    總之，要想成為一名“好干部”，就要正確對待個人追求和單位需要，堅定理想信念，切實改進作風(fēng)，牢固樹立擔當意識，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力做到工作有干勁、崗位有貢獻、創(chuàng)新有亮點，真正讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾認可。本次黨課的目的，是引導(dǎo)全站黨員干部把心思放到事業(yè)上、放到單位發(fā)展上，教育大家“對得起職務(wù)、對得起工資”，自覺主動思考問題、開展工作，在位謀政、盡職盡責，堅決摒棄不健康、不積極、不負責思想意識和工作態(tài)度，牢固樹立服務(wù)理念，想事、謀事、干事、成事，絕不能一門心思只想個人得失，只盤算自己的“小九九”，只打個人的“小算盤”，促進全員健康成長，推動工作有效開展。希望能引起大家的共鳴，起到警示作用，在實際工作中，對照自身情況，有則改之，無則加勉。

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