要時刻清楚作風建設的重要性，也要將抓好黨風廉潔工作。要開展廉潔講話，營造廉潔自律的工作氛圍，不斷的提高黨員干部們的廉政意識，更要建立長效機制。下面是小編帶來的2018作風建設回頭看工作自查自糾報告精選范文。

    根據(jù)市紀委《關于開展作風建設“回頭看”實施方案》(X紀發(fā)〔XXXX〕XX號)文件精神，我辦黨組按照方案要求，充分認識到開展作風建設“回頭看”的重大意義，逐一對照工作內(nèi)容，認真開展自查自糾，現(xiàn)報告如下。

    一、黨組認真履行作風建設主體責任情況

    今年來，我辦黨組加大了作風建設的力度。一是將履行作風建設的主體責任作為黨組抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的前提，納入了本單位發(fā)展和黨建總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理的內(nèi)容，統(tǒng)一研究部署，統(tǒng)一組織實施，統(tǒng)一組織考核；二是明確了黨組書記為第一責任人，按照“一崗雙責”的要求，健全了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢組協(xié)調(diào)督查”的領導體制和工作機制，形成了作風建設上下貫通、層層負責的工作格局，確保了作風建設工作有組織、有領導、有保障、有成效；三是研究制定《XX省炎帝陵基金會辦公室落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任的實施細則》，準確把握了“兩個責任”的基本內(nèi)涵和具體要求，促進了主體責任和監(jiān)督責任落實；研究制定《黨風廉政建設責任分解》、《黨風廉政建設責任分工》，對黨風廉政建設工作任務進行細化分解，明確職責，量化到人，形成了抓黨風廉政建設強大合力；四是加強宣傳教育，及時傳達學習中紀委、省、市紀委全會精神，原原本本學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及習近平《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，組織觀看中紀委制作的8集大型電視專題片《永遠在路上》并撰寫觀后觀，觀看市紀委下發(fā)的《車輪上的腐敗》等警示教育錄像片，邀請市委講師團XXX教授來辦 “兩學一做”專題授講，學習了市紀委黨風廉政建設十八期《關于3起違反作風建設規(guī)定典型問題的通報》，《XX市“雁過拔毛”式腐敗問題典型案例通報》，班子成員分別為全體干部職工上了3堂廉政黨課。使全辦干部職工牢固樹立了守紀律觀念，促作風轉(zhuǎn)變意識，夯實了拒腐防變思想基礎，營造了廉潔自律氛圍；五是始終以中央八項規(guī)定，省委九項規(guī)定、市委若干規(guī)定為“高壓線”，以《準則》和《條例》為“緊箍咒”，時刻繃緊廉潔自律和作風建設這根弦，廣泛開展深入了廉政談話，黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室負責人、機關支部書記與普通黨員之間開展廉政談話共14次，4次開展節(jié)前廉政提醒教育,確保問題能“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”，提高了廉政認識和“紅線”意識，促進了作風的轉(zhuǎn)變。

    我辦黨組按照XX市開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治和“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作所要求的工作部署和時間節(jié)點，一是召開全辦工作人員大會進行動員部署，傳達文件精神，領會文件要素，統(tǒng)一了思想，提高了全辦工作人員對開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治和“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作重要性的認識；二是召開了辦黨組會議，研究制定并下發(fā)了《XX省炎帝陵基金會辦公室“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作方案》，成立了由黨組成員、紀檢組長XXX同志任組長，各科室負責人為成員的“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作小組，工作小組辦公室下設綜合科，由綜合科副科長、紀檢組副組長XXX同志負責專項整治組織協(xié)調(diào)和日常工作。與此同時，辦紀檢監(jiān)察組織還根據(jù)工作實際，參與炎帝陵神農(nóng)園建設項目工程全程監(jiān)督，對“庸懶散”專項整治工作進行了延伸。

    二、對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況

    通過對“糾‘四風’、治陋習”逐一篩選，我辦黨組有重點地針對當前黨員干部隊伍中可能存在的違規(guī)公款違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收送禮品禮金、涉賭涉毒等五個方面的內(nèi)容作為排查和糾改重點，從目前整治的情況來看，利用公款違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利、違規(guī)收送禮品禮金在我單位已經(jīng)完全杜絕，操辦婚喪喜慶事宜也是嚴格按照程序進行辦理，也沒有發(fā)現(xiàn)我辦干部職工有涉賭涉毒等現(xiàn)象。同時針對自查中出現(xiàn)如認為八小時之外私人請客吃飯時就一定喝點酒才算“到位”，打牌就一定要“帶彩”才“過癮”，搞人情交往就要一定要與錢掛鉤、認為過節(jié)需發(fā)點過節(jié)費、慰問金才算真正意義上過節(jié)這些問題和現(xiàn)象，進行了緊盯，進一步做到了查漏補缺并邊查邊糾邊改。

    三、領導班子和領導干部存在的作風建設方面突出問題整改情況

    針對領導班子和領導干部可能存在的思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進取，講排場、比闊氣，鋪張浪費，揮霍公款,吃喝玩樂，超標配備、違規(guī)使用交通和通訊工具，違反規(guī)定超標準修建和裝修樓堂館所和辦公用房，驕奢淫逸,腐化墮落等6個作風建設方面的問題，在我辦領導干部和領導班子中還是存在進取心不強，工作激情不高，馬上就辦、真抓實干工作理念和作風還有待加強，針對這些存在的突出問題，我辦一是加強了對干部作風狀況的分析監(jiān)測，緊盯了在作風建設工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究提出了對策與建議，對苗頭性、傾向性問題敢于“咬耳扯袖”；二是通過結合“兩學一做”學習教育，積極營造濃厚的學習氛圍；三是在小節(jié)、小事上加以開導，在防微杜漸上做足文章，在防治元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等“節(jié)日病”下功夫；四是制定了“馬上就辦、真抓實干”活動的實施方案，成立了活動領導小組，并緊緊圍繞“馬上就辦、真抓實干”活動要求，開展了自查自糾，按照分工認真進行了指導、協(xié)調(diào)、督辦、推動問責；四是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴明工作紀律，嚴格考勤制度、值班制度、請銷假制度，有效地防止不良作風的出現(xiàn)和反彈。

    四、作風建設長效機制和制度建設的情況

    我辦紀檢監(jiān)察組織按照《加強廉政風險防控工作實施辦法》、《作風建設監(jiān)督檢查工作制度》等辦法和制度，具體負責統(tǒng)籌和推進本單位作風建設工作，建立了作風建設四級責任機制，建立完善了作風建設監(jiān)督檢查、通報曝光、查究問責等配套相關制度，同時按照作風建設專項整治方案要求及時間節(jié)點，周密部署，統(tǒng)籌安排，對作風建設專項整治的項目進行了梳理，逐項進行了對照檢查和有力整治，逐步形成本單位作風建設行之有效的工作措施和保障機制。

    下步一是要繼續(xù)加強組織領導，防止思想松懈，防止虎頭蛇尾，確保作風建設的專項整治工作善始善終、善做善成；二是要著力推進作風建設專項工作常態(tài)化、長效化，從根本上防止四風、陋習問題的滋生、回潮和反彈，繼續(xù)在抓作風建設的常態(tài)化和長效性上下功夫、用氣力，培養(yǎng)健康的生活情趣；三是要強化執(zhí)紀問責，始終保持反“四風”一寸不讓、動輒則咎的高壓態(tài)勢，對我行我素、不收手不收斂的違紀行為，從嚴從重查處，嚴肅問責，公開曝光，持續(xù)釋放從嚴從緊“糾‘四風’、治陋習”的強烈信號，營造更加風清氣正、山清水秀的政治生態(tài)。

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