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地理新課標學習心得感想范文

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 12:28:12 | 移動端:地理新課標學習心得感想范文

在你地理新課標的應用下,地理教師應該自我改變,適應新的形式。要幫助學生建立良好的學習習慣,給他們一個認識自我,挑戰(zhàn)自我的機會,讓他們在學習中感受到自我的提升。下面是小編帶來的地理新課標學習心得感想范文。

    新課程實施以后,教育教學隨之發(fā)生了很大變化。原來的“一言堂”、“滿堂灌”、“填鴨式教學”都將退出歷史舞臺,我們這些上述行為的曾經(jīng)的踐行者們,也要與時俱進、改進工作方式了。

    新課標指出,所謂新課程的實施,是由應然的“理想課程”“正式課程”轉(zhuǎn)化為學生實然的“經(jīng)驗課程”的過程,教師對課程的“領悟”與“執(zhí)行”至關(guān)重要。換言之,教師專業(yè)發(fā)展是制約課程改革的關(guān)鍵因素。新課程改革以來,各級教育主管部門、高校、教研機構(gòu)、學校上下聯(lián)動,組織了多層次的新課程培訓與學習,促進了教師的專業(yè)發(fā)展,有利地推動了課程標準的落實與實施。

    就高中地理教師而言,高中地理教師的課程能力正在形成與發(fā)展。我們的課程本質(zhì)上是一種教學事件,教學本質(zhì)上是課程的開發(fā)過程。用整合的視角看待課程與教學就會發(fā)現(xiàn),課程標準的文本是靜態(tài)的、固定不變的,具體的課程實施——課堂教學過程——卻是動態(tài)的、千變?nèi)f化的。教師不是課程改革的“旁觀者”,而是主體,每一位教師的每一堂地理課,就是組成地理課程改革的基本單元。

    地理課程改革與地理教師的專業(yè)發(fā)展,是“互動式發(fā)展”的關(guān)系,即課程改革促進教師專業(yè)發(fā)展,教師專業(yè)發(fā)展是課程改革的重要支撐。經(jīng)過十多年的課程改革實踐,高中地理教師的課程能力正在形成與發(fā)展,一線教師不再僅僅對教學過程負責,不再只是教材的忠實執(zhí)行者與傳遞者,而是更為全面地關(guān)注高中地理課程的理解、組織、實施、評價,從而觸發(fā)了課程能力,包括課程設計與開發(fā)能力、課程組織與實施能力、課程評價與研究能力的形成與發(fā)展。反過來,高中地理教師的課程能力的發(fā)展,又極大地推動了課程改革的推進。

    有鑒于此,我認為在新課程改革的背景下,高中地理教師也要改變自我,積極適應新形勢。

    一、地理教師要思想轉(zhuǎn)換

    以前的課堂,教師是主宰,教師在講臺上講,學生在講臺下認真聽、認真記,然后認真背,整個教學過程基本上是一個枯燥乏味、機械傳導的過程,其核心在于教師如何“教”。老師把自己備的課和盤托出之后如釋重負,然后就是監(jiān)督學生學習、落實檢查作業(yè)了。這樣的結(jié)果往往是老師教的累,學生學的困,學習過程是一個繁重、辛苦,令人望而生畏的過程,以至于每一個走過高考獨木橋的過來人有機會的話都想對后學者說教一番“想當年”,聊以告慰自己“多年的媳婦熬成婆”的心理。

    新課程背景下的課堂重點不僅要重視“感知——概括——應用”的思維過程,還要指導學生如何建立良好的學習習慣、思維習慣、甚至做題習慣,更要為知識的順利傳授創(chuàng)設一個良好的課堂情境和學習氛圍,其核心變成了學生如何“學”。所謂知之者不如好之者,好之者不如樂之者。學生如果習得了學習能力,那么就會自行解決前進道路上的困擾和難題,并且在解決學習困難的過程中獲得了成功的欣喜,從而進一步增加了攀登高峰的信心。那么這樣的學習過程就變成了一個認識自我、挑戰(zhàn)自我、提升自我的過程。學生不僅學會了學習,掌握了知識,更是豐富了人生閱歷,提升了思想境界,有利于建立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

    二、教師要引導課堂

    以前的課堂,教師的主要任務就是教學、上課。教師備課的主要工作就是研究知識,充耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書。所以教師的形象是刻板的、嚴肅的,學生的面貌好多是怯懦的、疲憊的。

    新課程背景下的課堂,教師要從教教材變?yōu)橛媒滩。教材?nèi)容不是知識傳授的終極目的,而是讓學生獲得學習能力的一個途徑而已。教師的工作重點也要相應的從研究知識內(nèi)容向開發(fā)課程資源轉(zhuǎn)變。教師要學會創(chuàng)設情境,要讓學生學會利用圖文資料自主學習,也要善于引導學生在課上課下能夠有效地合作探究。此時的教師,與其說是教師不如說是導演。所謂“懶教師教出好學生”大抵就是如此。在這樣的背景下,教師的主要工作成了研究學生,研究學生差異化的個性特點因材施教,繼而可以對教材進行整合,對教材內(nèi)容可以根據(jù)需要進行補充、增減。所以,教師要成為課堂的引導者。

    三、教師需要改進評價方式

    新課程的評價體系,注重激勵與改進功能,關(guān)注個體的進步和多方面的發(fā)展?jié)撃堋U缧抡n改下的考試命題已從原來的“知識立意”轉(zhuǎn)變?yōu)榱?ldquo;能力立意”一樣,對學生的評價方式也要改變過去的“唯分數(shù)論”了。學生在學習過程中表現(xiàn)出來的情感態(tài)度價值觀的變化,學生在合作探究過程中表現(xiàn)出來的思維方式、學習能力的變化,甚至在日常生活中表現(xiàn)出來的探索能力的變化和求知欲的提高等等,都可以作為考評學生學業(yè)水平的參考標準。

    那么這就需要教師帶著一顆寬容的心,一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛去評價學生,要不吝贊美,及時鼓勵,力爭能把學生內(nèi)在的潛力激發(fā)出來。古人云“遣將不如激將”大概就是這個道理。

    總之,新課改是素質(zhì)教育的延伸,我們每個教師都要責無旁貸的融入其中。

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