黨員干部中存在的四風問題，依舊是最突出的問題，到如今還沒有得到根本的解決。要經(jīng)常監(jiān)察自身工作中存在的問題，要保證遠離心理上官僚主義和行為上的形式主義。下面是小編帶來的整治形式主義官僚主義最新工作方案。

    “四風”問題是嚴重違背黨性原則和宗旨的，是對國家和企業(yè)利益損害最大、當前職工群眾深惡痛絕、反映最多最強烈的問題。我們應該清醒地認識到，當前干部隊伍中存在的作風問題還未得到根本性解決，部分黨員干部的思想認識仍不夠透徹，陳舊落后的習慣性思維仍在繼續(xù)，甚至對表現(xiàn)突出的“微腐敗”現(xiàn)象見怪不怪、視而不見，這足以說明“四風”只是問題外在表象，思想認識才是內(nèi)在的根源。只有不斷加強政治理論學習，提高廣大干部職工的思想認識，在工作中查找自身和管理“癥結(jié)”，嚴抓問題整改不放松，才能從根本上破除思想障礙，徹底根治“四風”，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造更多更好的有利條件。

    問診把脈“查實情”。對照檢查自身工作中存在的問題，要從思想上充分認識形式主義、官僚主義的危害，客觀公正地看待工作、生活上的得失，不斷地認知自我、改造自我、提高自我，使自己在工作實踐中樹立正確的人生觀、價值觀和大局觀，帶頭轉(zhuǎn)變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。牢固樹立正確的政績觀和公仆意識，解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的政治立場問題，要確保自己真正“深入到職工群眾中去”，真正深入到生產(chǎn)一線，在生產(chǎn)實踐中去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。

    找準癥結(jié)“出實招”。思想是行動的先導，心態(tài)上的官僚主義，導致了行動上的形式主義。只有把形式主義、官僚主義作為一個整體集中整治，才能獲得正本清源的效果。此次上級紀委發(fā)布集中整治形式主義、官僚主義的工作意見，不僅目標明確，具有強烈的現(xiàn)實意義，而且針對形式主義、官僚主義的特點，給出了對癥下藥的解決方案。特別要求，要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，讓“關(guān)鍵少數(shù)”的領(lǐng)導干部承擔主體責任，要求從自身做起，不圖浮名、不務虛功，工作堅決不搞“花架子”“表演秀”。同時強調(diào)要協(xié)同配合，形成整治合力，把集中整治工作與正在開展的“領(lǐng)導干部生活作風集中整治專項活動”“百日安全活動”相結(jié)合，找到工作的抓手和著力點，把職工群眾滿意不滿意、黨員干部認同不認同、管理流程合規(guī)不合規(guī)、國有資產(chǎn)能否保值增值，作為工作的出發(fā)點和落腳點，讓形式主義和官僚主義無處藏身。

    整治糾偏“見實效”。在其位謀其政，要切實履行好“兩個責任”，著力破解整治糾偏中的各類問題。堅決做到真糾實改，促使“關(guān)鍵少數(shù)”從我做起、率先垂范，形成“頭雁效應”，激發(fā)多數(shù)“群雁”活力。還要把好選人用人關(guān)，大膽使用敢擔當、靠得住、能做事的黨員干部，形成“唯實、務實、落實”的干事氛圍，為擔當者擔當，為負責者負責。同時，要在企業(yè)內(nèi)、外營造監(jiān)督氛圍，廣泛動員職工群眾和社會力量積極參與，形成有效監(jiān)管機制，讓形式主義、官僚主義無處遁形，決不能出現(xiàn)以形式主義整治形式主義、官僚主義的亂象。要讓職工群眾看到，領(lǐng)導班子實實在在的作為，干部作風真真切切地轉(zhuǎn)變，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的優(yōu)良業(yè)績和風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

    新時代要有新氣象，更要有新作為。堅持不懈抓好全面從嚴治黨，堅定不移推進作風整治，每一名黨員干部都要從我做起、真抓實干、身體力行，發(fā)揮“頭雁效應”，帶頭抵制歪風邪氣，帶頭弘揚清風正氣，我們的企業(yè)就會不斷在新征程上奪取新勝利、續(xù)寫新篇章。

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