作為企業(yè)的一員，要時刻遵守公司的規(guī)章制度，也要建立強大的團隊，團隊的力量大于個人，團隊的強大會帶動企業(yè)的發(fā)展，下面是小編帶來的企業(yè)干部學(xué)習(xí)黨精神心得體會，有興趣的可以看一看。

    一、提高思想覺悟，響應(yīng)公司制度

    會議內(nèi)容上提到，要全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中。

    每個人必須提高思想覺悟，自覺遵守公司規(guī)章制度。所謂沒有規(guī)矩，不成方圓，草原的星火，如果任其燃燒，也會造成毀滅；江中的湍流，如果任其泛濫，也會釀成災(zāi)難。公司的制度，是先輩用汗水沉淀的結(jié)晶，是用打拼積累的碩果，是用時間鑄造的“定海神針”。它實實在在地規(guī)范著每個成員的行為和行動——當(dāng)你雙眼將被沖動蒙蔽，它會化為清風(fēng)吹散迷霧；當(dāng)你心靈將被誘惑濁噬，他會化為清泉洗滌污濁；當(dāng)你頭腦將被松懈驅(qū)使，它會化為羅盤指明方向。機械的正常運作，需要有一套完整的流程作保障；員工的正常工作，需要一套合適的規(guī)范作約束；公司的正常運作、持續(xù)發(fā)展更需要一套合理的規(guī)章制度作保障。

    二、建立過硬的工作團隊

    樹欲成蔭，需要樹干足夠的茁壯，枝葉足夠的茂盛；磚欲成樓，需要基礎(chǔ)足夠的牢固，磚頭足夠的堅硬；公司欲強，需要團隊足夠的優(yōu)秀，成員足夠的努力。在很多情況下，單靠個人很難進行錯綜復(fù)雜的信息處理，也很難完成一項艱巨的任務(wù)，所以組織成員之間進行相互依賴、相互合作、相互協(xié)調(diào)就顯得很有必要，建設(shè)一支實力強大團隊，是完成任務(wù)的需要，更是公司正常運營和持續(xù)發(fā)展的保障！團隊是否強大，也要以每個成員的努力、能力和集體榮譽感為前提，只有每個組成部分都強大起來，團隊才能強大起來，集團公司才能隨之壯大。

    三、不斷學(xué)習(xí)，提升自我

    要提升自我能力，主要途徑就是學(xué)習(xí)，所謂活到老學(xué)到老，知識的力量無窮無盡，只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能提升自己的能力。

    像樹一樣學(xué)習(xí)——努力汲取每一滴水分的灌溉，貪婪吸收每一縷陽光的照射，勇敢面對每一陣風(fēng)的無情吹打。

    像水一樣學(xué)習(xí)——在寂靜中積蓄力量，在日曬中承受打擊，在阻礙中磨煉意志。

    像砂礫學(xué)習(xí)——經(jīng)歷埋藏的考驗，經(jīng)歷寂寞的無人問津，不忘點石成金的夢想。

    四、勿失信念，堅定目標

    人活著，必須要有信念，有信念的人才擁有靈魂。心懷信念的人，才能活得像磐石一般堅韌，經(jīng)得住泥的撕扯雨的拷打；心懷信念的人，才能飛得像雄鷹一樣高遠，經(jīng)得住日的暴曬風(fēng)的吹打。正如俞敏洪的《水的精神》：不管你現(xiàn)在的生命是怎么樣的，一定要有水的精神。像水一樣不斷地積蓄自己的力量，不斷地沖破障礙。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候，把自己的厚度給積累起來，當(dāng)有一天時機來臨的時候，你就能夠奔騰入海，成就自己的生命。在工作中，我們也應(yīng)該秉承水的精神，不斷積蓄力量，不斷突破障礙，不論像黃河繞了多少曲折，還是像長江一樣沖破懸崖峭壁，最終都奔流到海。遇到困難，不管是繞過去還是沖過去，我們都得過去。

    靈魂只有在路上，才能感受到還活著。無論現(xiàn)在自己是什么模樣，都要相信自己前途無量；無論現(xiàn)在面對多少失落帶來的荒涼，都要時刻準備展翅高飛。

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