經(jīng)過這一次的新進人員座談會，感覺到自己背負的責(zé)任，要擔(dān)當(dāng)這一份榮譽，需要不斷的努力提升自我，下面是小編帶來的2018新招錄參公人員入職上崗心得體會，快來看一看吧。

    通過這次新進人員座談會的講話學(xué)習(xí)，我意識到自己加入了一個非常優(yōu)秀的集體。近年來，**市國土資源局榮獲各項表彰與先進，這樣的集體，讓我從內(nèi)心深處感到自豪。但也正是由于進入這樣的大家庭，頓感自己的雙肩沉重了幾分，因為我們的加入，不僅意味著享有單位的榮譽和光環(huán)，更意味著自己要有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，維護榮譽，開創(chuàng)新輝煌。因此，對于本次座談中傳達出的精神認真學(xué)習(xí)，以下是我的心得體會。

    嚴守底線，遵守規(guī)章

    從企業(yè)工作到進入國土工作，不僅僅是工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變，也是身份角色的轉(zhuǎn)變。言行舉止，影響的不只個人形象，更是政府形象。因此，針對公務(wù)員制定的行為準則及規(guī)章制度，都需加以學(xué)習(xí)。正如孫局所言，曾經(jīng)離我們很遙遠，但如今時刻像利劍高懸頂上。對此，需懷敬畏之心，萬不可觸摸紅線。

    在通過規(guī)范言行，爭做合格公務(wù)人員的同時，對本單位的規(guī)章制度也應(yīng)熟悉了解，上下班打卡，請銷假制度，年底考核等等，看似條條框框，實則是大家尤其我們新進人員，通過制度學(xué)習(xí)，能盡快熟悉單位工作流程與內(nèi)容，以及工作節(jié)奏。俗話說：鐵打的營盤，流水的兵，通過完善的管理制度，打造出一批優(yōu)秀骨干精英，為單位事業(yè)做出正向貢獻。

    端正態(tài)度，樹立格局

    新工作，新崗位，新挑戰(zhàn)，端正好態(tài)度，樹立大局意識�；鶎庸ぷ鞒Ｓ卸�聞，甚至在公務(wù)員考試中也多次使用“愿扎根基層，為百姓謀幸福”等話語，但真正走到基層崗位，接觸基層工作時，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實并沒有口中說的那么輕松容易，一座普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)，涉及十幾個村，有幾萬名人口，工作瑣碎繁雜，且都需親力親為。此刻，調(diào)整好心態(tài)，端正好態(tài)度很有必要。基層工作的不易，好比一塊磨刀石，在工作打磨掉身上的楞勁兒，學(xué)會合理安排工作，處理關(guān)系，解決問題。這是一次歷練，沒有烈火中的千錘百煉，那能成為一塊好鋼。如若耐不住寂寞，時常抱怨，更有對工作產(chǎn)生抵觸，無法完成相應(yīng)工作任務(wù)，從而造成深深的挫敗感，這樣是不可取的。

    在崗位分工中，有人言，外業(yè)辛苦不如內(nèi)業(yè)輕松，也有人言，外業(yè)有挑戰(zhàn)性內(nèi)業(yè)簡單重復(fù)。殊不知每個崗位的設(shè)置都有它存在的意義，正如精密器械中再小的一顆螺絲，都有它的價值，他的存在確保了機械的高效運行。同樣，我們需要樹立這樣的大局觀，無論什么崗位，都市國土系統(tǒng)中一部分，一旦出現(xiàn)小差錯，很可能會對國土這樣的大系統(tǒng)運行帶來負面影響，所以我們應(yīng)充分發(fā)揮自身主觀能動性，完善每一個細節(jié)，確保工作正常運行。崗位的平凡，不代表你的平凡，在平凡的崗位上做出不平凡的成績，是我們更應(yīng)該去考慮和關(guān)注的事。

    強化能力，學(xué)思并重

    國土部門的政策性與專業(yè)性都比較強，因此在學(xué)習(xí)土地相關(guān)專業(yè)知識的同時，更需對下達的政策文獻研習(xí)，從而把握國家管理土地要求。除此，與領(lǐng)導(dǎo)溝通、同事相處、群眾服務(wù)工作等方式方法也都需重新學(xué)習(xí)，摒棄不好的工作習(xí)慣、舊的工作方式，避免影響單位形象。用心看，用心學(xué)，用心想，把握規(guī)律，將看到的，學(xué)到的變成自己的，真正做到內(nèi)化于心。

    然而，學(xué)習(xí)并不是盲目的，不是貪多求全的，而更應(yīng)該打造自身的核心競爭力，擁有自己的一技之長，帶著目的去學(xué)習(xí)，設(shè)置學(xué)習(xí)階段節(jié)點，并對成果反饋，從而實現(xiàn)快速成長，成為能夠獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干。

    俗話說“讀萬卷書，行萬里路”，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，學(xué)習(xí)、總結(jié)固然重要，但更需將成果用諸于實踐，服務(wù)于工作，在實踐中發(fā)現(xiàn)不足，再加以學(xué)習(xí)修正。通過良性循環(huán)，可切實有效提高工作能力。

    集體歸屬，團隊協(xié)作

    進入國土與同事相處，感觸最深便是關(guān)系非常融洽。無論在市局還是在分局，領(lǐng)導(dǎo)和前輩待我們新人非常關(guān)心，工作上細心、耐心指點，生活上也是處處關(guān)心，如食堂吃的是否習(xí)慣，宿舍環(huán)境時候舒適等等。無時無刻不感到來自大家庭的溫暖。這樣的集體，讓人有歸屬感，愿意把單位當(dāng)成一個家。因此，作為家庭中的一員，要處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間關(guān)系，遇到問題及時向領(lǐng)導(dǎo)及前輩請教，心往一處想，勁往一處使，共同面對困境。除此，也應(yīng)積極參加單位舉辦各項活動、比賽。在活動中認識更多同事，在比賽中結(jié)下深厚友誼，從而營造內(nèi)和外順氛圍。

    最后，進入國土，我很榮幸，我感恩這份工作給我?guī)�來的許多變化。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，并不因為是基層工作而有絲毫輕視，而是以更認真的態(tài)度去面對，把工作做好，業(yè)務(wù)學(xué)精。我明白此刻自己所需的便是錘煉本領(lǐng)、學(xué)習(xí)技能、打好基礎(chǔ)，從而盡快成為業(yè)務(wù)能手，為我單位事業(yè)做出更多積極貢獻！

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