作為學校的輔導員，要做到對于自己的學校忠誠，要時刻維護學校的聲譽，要有精神擔當和領導力，承擔起自己的責任，下面是小編帶來的學校輔導員參會學習心得體會。

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    在秋季工作會議上，校長首先回顧了**大學通過三大改革措施實現(xiàn)從文理醫(yī)優(yōu)勢向文理醫(yī)工融合發(fā)展轉型、人才培養(yǎng)從粗放式發(fā)展向內涵式發(fā)展的過程，總結出新定位、新格局和新觀念以及現(xiàn)存的問題，然后提出2021年力爭穩(wěn)居國內高校第一方陣、建設世界一流大學的目標與任務，最后對各大院系和學生干部的進一步發(fā)展提出了自己的期望。聽完會議，我有以下心得：

    1.學生干部對培養(yǎng)自己的學院、學校要做到忠誠，在公眾場合不隨便傳播損害學院和學校聲譽的言論，當母校遭到不實言論攻擊時要勇于維護學院，而不應該沉默旁觀或倒戈相向。

    2.學生干部要有擔當精神和領導能力，敢于挑起重擔，提升自己的眼界和學識，在困局中有破局的能力。在學院的實際事務中遇到問題要認真思考情形，把握好崗位職責內的局面，及時與學院溝通，事后做好工作總結反思，為學院長久發(fā)展提供改進方案。

    3.學生干部要有注重道德修養(yǎng)，干干凈凈做事，清清白白做人。在任何時候，都要注意避免因私廢公、知法犯法；與學生溝通相處時，要做到誠懇親切，注意保護學生隱私。學校正處于快速發(fā)展期，學生干部要熟悉學校的戰(zhàn)略和目標，在崗位上與學校共同進步。

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