企業(yè)中要積極引導反三違，也要不斷的傳播安全的重要性，時時刻刻牢記，不能放松警惕，要杜絕違反規(guī)則行為的發(fā)生。下面是小編帶來的2018企業(yè)開展“反三違”專項行動活動方案。

    為認真落實****能源發(fā)展有限公司《關于集中開展“反三違”專項行動的通知》晉科司發(fā)[2018]571號文件要求，我礦現(xiàn)集中開展“反三違”專項活動，具體如下：

    一、指導思想

    認真貫徹落實習近平總書記、李克強總理等中央領導同志關于安全生產(chǎn)的一系列重要批示指示精神和黨中央國務院、省委省政府、市委市政府關于安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針深入開展安全生產(chǎn)“反三違”專項行動,將“反三違”工作落實到煤礦班組一線,落實到作業(yè)現(xiàn)場管理人員和每一名現(xiàn)場工作人員。通過“反三違”專項行動,防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生，促進我礦安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)發(fā)展。

    二、組織機構

    為確保此次專項行動的順利實施，公司特成立了“反三違”專項檢查領導組。領導組下設辦公室，辦公室設在安全科，具體負責公司此項工作的組織協(xié)調，情況收集，總結上報等日常工作。

    三、開展時間

    即日起至2019年11月10日。

    四、活動內容

    （一）開展“反三違”宣傳活動

    營造“反三違”專項行動濃厚氛圍。通過在礦區(qū)主要場所、顯著位置懸掛標語,通過組織觀看事故警示教育片、安全生產(chǎn)知識和安全教育等視頻的方式,積極傳播安全知識,大力宣傳“反三違”的意義,營造濃厚氛圍,積極引導廣大干部職工真正認識到“三違”行為帶來的嚴重后果和危害,提高員工遵守規(guī)章制度的自覺性和責任感,從根本上杜絕“三違”行為的發(fā)生。

    （二）開展“三大規(guī)程”學習考試活動

    1、開展“三大規(guī)程”學習考試活動。要充分利用手機微信、QQ、顯示屏、黑板報、每日一題等手段,安全例會、班前會、調度會、專題講座、崗位技能競賽等多種途徑,開展“三大規(guī)程”學習活動,讓職工熟練掌握作業(yè)標準操作技能、應知應會、設備故障處理等基本知識,專題考試不僅要考現(xiàn)場作業(yè)人員,而且要考安全管理人員。

    （三）開展“反三違”自查活動

    各連隊要組織職工開展“反三違”自查活動,通過自查,反思自已過去在執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定的不足之處和存在的問題,在班前或班后會上結合自身實際進行討論,對各種違章現(xiàn)象進行梳理、分析,檢查防范整改措施是否落實,違章原因是否清楚,同類違章行為是否反復出現(xiàn),促使職工自覺遵守安全規(guī)程。同時建立“三違”清單，對自查出的問題進行分類、匯總，認真分析“三違”問題的深層次原因。

    （四）召開“反三違”經(jīng)驗交流會

    在集團公司的組織下召開“反三違”專項行動經(jīng)驗交流會，認真總結總結成效與經(jīng)驗，交流“反三違”專項行動中的先進經(jīng)驗和做法，促進整體水平提高。

    （五）建立健全“反三違”機制，并嚴格執(zhí)行

    (1)建立以礦長為首的“三違”治理責任制,形成有明確、合理、有效的“三違”管理體系；

    (2)建立“三違”管理制度,包含“三違”治理方案和合理的“三違”處罰措施；

    (3)把“三違”防控責任壓實到區(qū)隊班組,職工發(fā)生三違”,區(qū)隊長、班組長經(jīng)濟上同等標準受罰；

    (4)建立自保互保聯(lián)保制度,組織職工簽訂安全互保聯(lián)保責任書,強化監(jiān)督責任,加大互保聯(lián)保人員連帶責任的追究力度。

    (5)完善各工種(崗位)操作規(guī)程,職工要熟知崗位風險,清楚操作程序和發(fā)生風險或意外事件時的安全處置措施；

    (6)完善安全培訓制度,要開展常態(tài)化、針對性培訓,做到集中學習,隨機測試、定期考試,并留存培訓記錄；

    (7)發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用,鼓勵職工舉報“三違”行為,在井口、辦公樓等地點設置“三違”舉報箱、公示舉報電話。

    (8)建立“三違”治理情況報表分析制度,針對“違”治理情況定期梳理、分類,并研究原因,采取對策；

    (9)建立“三違”登記檔案,詳細記錄“三違”人員姓名、身份證號(或工號等)、單位、工種及“三違”事項、時間、地點、處理情況等；

    (10)“三違”處理意見有書面資料,“三違”處理結果要在井口公示欄等場所公示和在班前會及職工培訓會上公開曝光。

    五、方法步驟

    第一階段:動員部署階段(下發(fā)文件之日起)。各科隊要根據(jù)活動方案內容,迅速安排部署,采取各種方式,廣泛宣傳,充分調動廣大干部職工的主動性和積極性掀起一場聲勢浩大的“反三違”專項行動,做到人人皆知人人參與。

    第二階段:自查自糾階段(8月下旬-11月上旬)。各科隊要緊密結合“反三違”專項行動主要內容,動員全體職工全面細致查找本部門、本崗位及自身存在的“三違”現(xiàn)象和行為,并建立臺帳,并對“三違”現(xiàn)象和行為進行分類、匯總,列出“三違”清單。要從員工的安全意識、操作技能和企業(yè)的安全管理制度及責任落實等方面,認真分析“三違”問題的深層次原因,有針對性地采取整治措施,進一步健全完善規(guī)章制度、操作規(guī)程,加強教育培訓,解決安全生產(chǎn)管理中存在的問題和不足,不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。

    第三階段:督查檢查階段(9月上旬-11月上旬)。公司將根據(jù)《**高平**云泉煤業(yè)有限公司“三違”認定及處罰條例(試行版)》和上級有關文件，組織各相關科室對井上、下各工作場所和各崗位進行“反三違”檢查。通過檢查,推動我礦從教育培訓、制度落實、現(xiàn)場管理等方面堵塞安全漏洞,確保“反三違”專項行動取得實效。

    第四階段:總結提升階段(10月下旬-11月上句)。各科隊要認真總結專項行動工作中形成的好經(jīng)驗、好辦法,對照本單位列出的“三違”清單,針對自查中發(fā)現(xiàn)的“三違”問題,認真分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),并建立和完善安全生產(chǎn)長效機制,將“反三違”工作中的亮點加以推廣復制提升我礦安全管理水平。三違清單要及時報至安全科，以便匯總上報。

    六、相關要求

    要清醒認識當前煤礦安全生產(chǎn)的嚴峻形勢,高度重視此次反“三違”專項行動的重要性和必要性,要把“反三違”活動作為有效防范安全生產(chǎn)事故的重要措施,建立健全我礦“反三違”工作的長效機制，加強安全管理，不斷提高安全生產(chǎn)水平。

 

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