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工資薪金個(gè)人所得稅納稅籌劃思路

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-14 11:34:46 | 移動(dòng)端:工資薪金個(gè)人所得稅納稅籌劃思路

隨著國(guó)家基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,施工行業(yè)在國(guó)民生產(chǎn)總值中所占的比重越來(lái)越高,施工企業(yè)的稅收所占的比例也越來(lái)越大,在國(guó)家財(cái)政收入中有著舉足輕重的地位。下面是小編帶來(lái)的工資薪金個(gè)人所得稅納稅籌劃思路,有興趣的可以看一看。

    摘要:為促進(jìn)各個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)能夠有序發(fā)展,合理調(diào)節(jié)稅收,國(guó)家對(duì)不同行業(yè)的稅收不盡相同,各行業(yè)的稅負(fù)也有高有低。在目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r之下,個(gè)人所得稅的納稅人會(huì)隨著越來(lái)越多企業(yè)職工收入水平上升而持續(xù)增多。因此,人們對(duì)企業(yè)工資薪金的個(gè)人所得稅納稅籌劃的重視程度越來(lái)越高。對(duì)此,納稅人怎樣在不違反法律法規(guī)的前提下,最大限度地減少稅負(fù)的進(jìn)行納稅籌劃成為了一個(gè)十分有研究意義的課題。

    當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下,對(duì)于各個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)稅收不僅僅是一項(xiàng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)方面的政策,也是企業(yè)必須依法承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。近幾年,隨著國(guó)家基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,施工行業(yè)在國(guó)民生產(chǎn)總值中所占的比重越來(lái)越高,施工企業(yè)的稅收所占的比例也越來(lái)越大,在國(guó)家財(cái)政收入中有著舉足輕重的地位。而施工企業(yè)又跟一般的工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)截然不同,有其獨(dú)特的特點(diǎn),譬如施工周期長(zhǎng)、跨區(qū)域施工、應(yīng)稅收入不好界定、收入成本配比不清晰等,這些特點(diǎn)既影響稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)征收,也直接影響施工企業(yè)的稅負(fù),稍不留意,既可能給企業(yè)造成涉稅風(fēng)險(xiǎn),也有可能增加企業(yè)不必要的稅負(fù),所以,施工企業(yè)如何識(shí)別稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、如何合理進(jìn)行個(gè)人所得稅的納稅籌劃就顯得格外關(guān)鍵。

    一、企業(yè)工資薪金個(gè)人所得稅納稅籌劃的意義

    一般來(lái)說(shuō),納稅籌劃就是要求納稅人在遵守法律法規(guī)的背景下,在日常的工作和生活中的納稅方面規(guī)劃其經(jīng)營(yíng)或者是理財(cái)活動(dòng),最終想要達(dá)到減小稅收負(fù)擔(dān),取得稅收利益的目的,是當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下所有納稅人的基本權(quán)利。企業(yè)工資薪金個(gè)人所得稅的納稅籌劃具體可以分為以下幾點(diǎn):

    (一)保障企業(yè)的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)和發(fā)展

    通常意義上,企業(yè)一般都是代扣代繳員工工資薪金個(gè)人所得的義務(wù)人,因此,從企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理角度上來(lái)說(shuō),對(duì)個(gè)人所得稅進(jìn)行納稅籌劃可以有效的提高工人們的可支配收入,另一方面也可以使企業(yè)員工的工作熱情大幅度的受到激發(fā),促進(jìn)企業(yè)職工可以愈發(fā)的認(rèn)同所在的企業(yè)產(chǎn)生,并產(chǎn)生歸屬感,如此來(lái)說(shuō),從企業(yè)的角度上來(lái)看,對(duì)其長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)發(fā)展來(lái)說(shuō)有著很好地基礎(chǔ)作用。

    (二)可以減少企業(yè)的納稅支出

    在稅收籌劃的過(guò)程中,企業(yè)可以對(duì)個(gè)人所得稅的多種稅收方案進(jìn)行試推并比較結(jié)果,左后選出一個(gè)所需納稅較少的計(jì)劃,這樣就可以合理的降低企業(yè)員工的現(xiàn)金流出數(shù),進(jìn)而由于員工現(xiàn)金受到了納稅籌劃的影響,方便了企業(yè)更好的控制現(xiàn)金流,使企業(yè)在經(jīng)營(yíng)期間的可支配資金的增多。

    (三)可以提升職工納稅觀念,減少不規(guī)范行為

    企業(yè)通過(guò)進(jìn)行納稅籌劃以一種符合法律的途徑使納稅人合理的避讓個(gè)人所得稅,增加了員工的收入,這在一定程度上大大降低了稅收不規(guī)范現(xiàn)象的發(fā)生,并且,在這樣的背景條件下,許多納稅人就會(huì)有意識(shí)無(wú)意識(shí)的學(xué)習(xí)相關(guān)的財(cái)稅政策、法規(guī),可以不斷地激勵(lì)納稅人提升政策水平,提高自身的納稅意識(shí),并在納稅的過(guò)程中自發(fā)的減少偷稅、逃稅等不規(guī)范行為的發(fā)生。

    二、企業(yè)工資薪金個(gè)人所得稅納稅籌劃的基本思路如果從企業(yè)的角度來(lái)看,對(duì)工資薪金的個(gè)人所得稅進(jìn)行納稅籌劃,首先就需要明確主要兩點(diǎn)關(guān)鍵因素,第一是應(yīng)納稅所得額,另外一個(gè)則是稅率。所以,如果納稅人想要減少自身的稅負(fù),就是通過(guò)一系列的方法合理合法的降低應(yīng)納稅額。另一方面,也可以采取相應(yīng)的措施,使應(yīng)納稅所得額適用較低的稅率。一般來(lái)說(shuō),所謂的個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅額就是指企業(yè)員工獲得工資薪金之后扣除“三險(xiǎn)一金”、“免征額”等費(fèi)用后所剩余的金額,在當(dāng)前納稅形勢(shì)和政策規(guī)定下,我們一般適用的稅率是超額累進(jìn)的,因此,如果我們?cè)谑孪瓤鄢?ldquo;三險(xiǎn)一金”等事項(xiàng)的數(shù)額越高,之后的應(yīng)納稅所得額的適用稅率就相應(yīng)的會(huì)降低。另外,稅收優(yōu)惠是稅收制度的基本要素之一,納稅人可以充分利用一系列相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策,在工資薪金發(fā)放之前進(jìn)行籌劃,充分考慮到各種情況,并采取相應(yīng)的措施做出事先安排,合理地進(jìn)行納稅籌劃。

    三、企業(yè)工資薪金個(gè)人所得稅納稅籌劃具體方法我國(guó)目前的納稅環(huán)境下,稅法對(duì)各種所得稅項(xiàng)目相應(yīng)的規(guī)定了各種計(jì)稅方法和適用的額稅率。這就需要企業(yè)依照稅法,進(jìn)行靈活的工作轉(zhuǎn)變,制定出最優(yōu)的納稅籌劃方案。具體方法可以詳細(xì)分為以下幾點(diǎn):

    (一)企業(yè)需要充分了解職工的個(gè)人收入項(xiàng)目和類別,科學(xué)的區(qū)分應(yīng)稅和非稅收入,并且符合規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的繳納保險(xiǎn)和公積金不僅如此,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)依據(jù)各級(jí)政府和有關(guān)部門所的有關(guān)規(guī)定,的為企業(yè)職工繳存最高繳存比例和最大基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的保險(xiǎn)和公積金,在提升員工分離待遇水平的同時(shí),也可以合理合法的減少稅負(fù)。

    (二)需要相關(guān)的財(cái)務(wù)管理部門做好相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制,并且財(cái)務(wù)部門在稅收的賬目方面要做到準(zhǔn)確無(wú)誤,所征收的稅款的最終結(jié)果以及向上申報(bào)的書(shū)目核對(duì)之后沒(méi)有紕漏,企業(yè)和個(gè)人要在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行納稅,并且所納稅款要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

    (三)企業(yè)也需要合理的對(duì)工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放方式進(jìn)行調(diào)整在企業(yè)員工年度收入固定的實(shí)際條件下,合理地優(yōu)化和調(diào)整員工每個(gè)月的工資薪金和一次性獎(jiǎng)金的之間的關(guān)系,對(duì)工資和獎(jiǎng)金制定各種配比方案,最終科學(xué)合理的減少稅率。

    四、結(jié)語(yǔ)

    在我們國(guó)家的各個(gè)領(lǐng)域的稅收過(guò)程當(dāng)中,稅收籌劃已經(jīng)成為了現(xiàn)階段進(jìn)行稅收的主要方式之一。在進(jìn)行個(gè)人所得稅稅收的過(guò)程當(dāng)中,最先需要研究的就是所制定的稅收籌劃方案的是否符合我們國(guó)家的《憲法》,如果稅收策劃不規(guī)范,就會(huì)給相關(guān)的納稅人帶了非常大的危害;與此同時(shí),從目前的現(xiàn)狀當(dāng)中也可以得知,稅收策略是目前我們國(guó)家的企業(yè)領(lǐng)域里必不可少的戰(zhàn)略組成部分。不管是哪一個(gè)稅收籌劃的實(shí)施,都可以促進(jìn)我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,并且還可以把稅收籌劃變化成為企業(yè)的強(qiáng)大助推力。所以,為了今后企業(yè)的持久發(fā)展做出鋪墊,打下良好的基礎(chǔ),就需要納稅人做出最完善的稅收策略。

    

 

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