敢于擔當是黨員干部的重要品格，是我們與生具來的一種力量，只有在關鍵時刻敢于擔當，才能在新的時代有新的作為。下面是小編帶來的2018“新時代新?lián)�當新作�?rdquo;大討論學習心得體會【10篇】，有興趣的可以看一看。

    1.

    與時俱進 共繪中國夢——“新時代新?lián)�當新作�?rdquo;大討論學習心得

    老夫子說：“學而時習之，不亦說乎。”學習是一種不斷給大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領悟到工作與生活在生命中的獨特意義，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。

    學習與工作并重。在與孩子們切身處地的接觸時，也是一種切入實地的學習機會，我們不能在教育的路上故步自封，要積極接觸孩子們新的思想，找尋新的教育方法，比較前輩的教育方法，不斷改進，提高效率。

    實干與激勵并重。樹立“立志做大事”的理想，新時代蘊含著新機遇，我嚴格要求自己做好本職工作的同時，積極激勵自己設立新的目標，求真務實、扎實工作、不忘初心、牢記使命，是我一直以來的堅定信念。在課改進程中，積極發(fā)表學習見解，尋找自我價值的有用一面。

    糾錯與關愛并重。幼兒教育是在糾錯與關愛的雙重作用下進行的，我們身為幼兒教師，要以身作則，糾正孩子的不良習慣，與此同時，要給予孩子們足夠的關愛，來幫助孩子樹立正確的世界觀。在我的教育理念里，身為老師要成為孩子的學習向?qū)У耐瑫r，首先要獲得孩子的信任，在這一過程當中“師德”尤為重要，因此，幼兒教育者的素質(zhì)提升是創(chuàng)辦更高質(zhì)量幼兒素質(zhì)教育的根本。

    十九大開啟了一個新時代，讓我們踏上了新的征程，生在這樣一個偉大的國家，偉大的社會主義時代，感到無比的自豪和幸福。作為一名職教工作者，我們更應該努力做好本職工作，跟隨時代的腳步，為國家、為社會作出更大的貢獻，正所謂：“與時俱進，共繪中國夢”。

    2.

    近日學習了中共中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》（中辦發(fā)〔2018〕29號），《意見》對建立激勵機制和容錯糾錯機制以及對新時代黨員干部的新?lián)�當、新作為提出了明確要求，我們黨員干部要把“敢擔當、有作為”作為錘煉黨性的重要內(nèi)容，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，在工作中充分調(diào)動主觀能動性和創(chuàng)造性，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，努力創(chuàng)造無愧于新時代的新業(yè)績。

    作為包頭所新競聘上崗的黨員干部，首先應做到積極擔當。“擔當”主要體現(xiàn)在三個方面：一是對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當；二是時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當；三是守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。

    在日常工作中我們黨員干部應堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增強“擔當意識”；做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，做到有擔當，就是要在大事要事難事中有擔當，增強“擔當能力”；在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干，增強“擔當品質(zhì)”。

    其次，要做到積極作為。“作為”就是在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人民兵工事業(yè)、無愧于包頭所經(jīng)濟建設的業(yè)績。堅持有為才有位，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行，做到“想作為”。堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人，突出實踐實干實效，做到“敢作為”。同時，要提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，提高學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、服務群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，做到“能作為”。

    我們黨員干部應清醒地認識到：歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。我們只有一步一個腳印，踏踏實實干好工作，才能把美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。這既是一個共產(chǎn)黨人所應具備的“擔當”與“作為”，也是一個共產(chǎn)黨人所應具有的黨性操守。

    3.

    中國特色社會主義進入新時代，我國經(jīng)濟發(fā)展也進入新時代。我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，中國經(jīng)濟巨輪穩(wěn)中向好、穩(wěn)中有進，想要有發(fā)展、有突破，就要時刻抓住時代脈搏，需要新理念、新思路、新作為，時刻與國家發(fā)展方向相一致。

    新時代需要新理念

    黨的十九大報告指出：“發(fā)展是解決我國一切問題的基礎和關鍵，發(fā)展必須是科學發(fā)展，必須堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。”新發(fā)展理念深刻揭示了實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

    展望2018年，著力建設適應高質(zhì)量發(fā)展要求的現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，加快建設適應現(xiàn)代化要求的產(chǎn)業(yè)體系和經(jīng)濟體制，是引導好經(jīng)濟發(fā)展的新趨勢，是落實中央經(jīng)濟工作會議精神的具體要求，是全面建設現(xiàn)代化國家的基礎。

    以新發(fā)展理念引領現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設，把創(chuàng)新擺在首位，深入推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。聚焦實體經(jīng)濟，抓好先進制造業(yè)，積極推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟深度融合，調(diào)動好、配置好、協(xié)同好資本、資產(chǎn)、資金及人才等各種資源要素，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力、支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用，協(xié)同促進實體經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)體系優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展。

    新時代需要新思路

    中央經(jīng)濟工作會議深刻闡述了習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想的科學內(nèi)涵，為我們做好經(jīng)濟工作指明了方向。我區(qū)經(jīng)濟工作會議深入貫徹落實黨的十九大和中央經(jīng)濟工作會議精神，對全區(qū)今年經(jīng)濟工作進行了全面部署。

    堅定信念，凝心聚力謀劃發(fā)展新思路。在新的歷史起點上，我們要搶抓機遇，跟上時代的發(fā)展潮流，需要我們站在更高的角度，以習近平總書記重要講話精神為指引，拓寬視野、明確方向，在改革發(fā)展的大局下精心謀劃發(fā)展思路，推動石峰各項事業(yè)不斷前進。我們要始終堅持“穩(wěn)中求進、進中爭先”總基調(diào)不偏離，始終緊扣“轉(zhuǎn)型升級”總戰(zhàn)略不松懈，緊緊圍繞“一極三區(qū)”的奮斗目標，堅持以供給側(cè)結構性改革為主線，深入開展“產(chǎn)業(yè)項目建設年”活動，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、保改革、調(diào)結構、惠民生、防風險各項工作，全面領航石峰轉(zhuǎn)型升級新征程。

    新時代需要新作為

    黨的十九大報告指出：中國特色社會主義進入了新時代。新時代伴隨著新的歷史使命、新的奮斗目標和戰(zhàn)略安排，可謂前程似錦，任重道遠。新時代要有新作為、大作為，才能帶來新面貌、新氣象、新進展、新成就。我們都應該成為新時代有新作為的建設者和創(chuàng)造者，用我們的聰明才智為新時代增光添彩。

    新時代開啟新征程，新征程需要新作為。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,不忘初心、牢記使命,始終牢記身上肩負的責任,堅定扛起使命；自覺踐行群眾路線,始終同人民群眾站在一起、想到一起、干在一起；切實深化調(diào)查研究,摸實情、出實招、干實事、求實效；不斷改進工作作風,始終保持昂揚向上的進取精神和一往無前的奮斗姿態(tài),在新時代展現(xiàn)新氣象,靠新?lián)�當實現(xiàn)新作為,不負習總書記的厚望和囑托,不負新時代的責任和使命,靠真抓實干的有為業(yè)績,推動石峰創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、領先發(fā)展。

    在黨的十九大精神的指引下，石峰人將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，集中各種優(yōu)勢力量，以軌道交通產(chǎn)業(yè)建設為戰(zhàn)略抓手，要以燕子壘窩的恒勁，以螞蟻啃骨的韌勁，以老牛爬坡的拼勁，擼起袖子加油干，為加快建設繁榮幸福美麗**而努力奮斗。

    4.

    新時代傳習所培訓會心得體會

    為了進一步深入學習貫徹黨的十九大精神和監(jiān)察法，同時激勵我院未滿三年新入職的年輕職工，8月15日，**縣中醫(yī)院組織開展”新時代傳習所學習培訓活動”。醫(yī)院黨總支書記易斌結合工作實際，對十九大精神和監(jiān)察法進行深入講解。

    黨的十九大的主題：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈努力！

    那么，我們衛(wèi)計人要怎么做？首先，全黨必須牢記，為什么人的問題是檢驗一個政黨、一個政權性質(zhì)的試金石；其次，保障和改善民生要抓人民最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題；最后，滿足人民日益增長的美好生活需求。作為一名醫(yī)務工作者，我們要按照十九大報告所提出的不忘初心、牢記使命，敢于擔當，認真履行好自己的職責。

    易書記談到具體的工作時還強調(diào)，工作中要進一步增強醫(yī)患交流，一切“以病人為中心”為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)的服務，不斷提高自己的學習能力和業(yè)務能力，成為愛黨，愛國，愛崗，敬業(yè)的優(yōu)秀白衣天使。

    最后，易書記還講解了《監(jiān)察法》，并提出三點要求：講學習增本領、講團結顧大局、講規(guī)矩明責任。這三點要求，時時刻刻提醒著我們，激勵著我們。我相信，只要我們心中有愛，秉著愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，將每一位患者當成自己的家人來愛護，我們的付出和努力一定會得到更多的贊許和認同，讓更多的患者在我們的幫助下，擁有幸福安康的生活，我們一定會迎來中醫(yī)院更燦爛的明天！

    5.

    新時代新?lián)�當新作�?rdquo;

    -----心得體會

    新時代：當今的時代，在任何尺度和地理空間的投射，都無不體現(xiàn)著“新”這一特點。對于中國范疇，如火如荼的改革正發(fā)生在經(jīng)濟、政治和國防等多領域，經(jīng)濟生態(tài)、政治生態(tài)正在更新迭代；對于義烏范疇，義烏自身的發(fā)展開始多元化，受到中國和世界更多的關注，有了更多的發(fā)展機遇和動力；對于設計院，單位體制面臨更新，逐漸向市場敞開，自我解剖，協(xié)同社會發(fā)展的步伐，全新的工作生態(tài)正在養(yǎng)成中。

    新?lián)�當：時代發(fā)生更迭，自然當代青年的社會責任亦發(fā)生變化。就義烏而言，滿足于以往單一性的發(fā)展已經(jīng)無法適應新的時代節(jié)奏，必須產(chǎn)業(yè)多樣化，有效對抗大國間掣肘帶來的經(jīng)濟環(huán)境的波動；同時要提升政治覺悟，在政治舞臺上發(fā)揮其獨特性，成為有亮點的不可替代性強的城市；設計院而言，市場性滲透越深，越加要具備競爭力，但也不能脫離原有的為政府服務的功能，必須政治性和市場性兼?zhèn)洌粚τ趥�人，個人能力的建立離不開平臺的支撐，但必須有憂患意識，一旦離開平臺，自身是否依然有價值，這是必須時刻要有的反思，自身能力培養(yǎng)終極目的是為了實現(xiàn)個人價值，新時代下個人價值要兼具家國天下的情懷，個人命運和國家命運的共同體性質(zhì)已經(jīng)被強化。

    新作為：作指的是行動力，有沒有很好的行動，為指的是目標，有沒有持之以恒的目標，新時代新?lián)�當下的作為，我覺得首要是在意識形態(tài)上養(yǎng)成新思路，新思路作為新行動的指導。作為一名新時代的設計人員，堅持的素養(yǎng)必須是認真負責以及勤奮，同時為了和新時代的發(fā)展同步，必須要保持開放的設計思路，在工作中要考慮節(jié)能環(huán)保、以人為本多種新時代特征的要素，這樣才能成長為一名合格的新時代下可以完成新?lián)�當�(shù)挠袨橹�人�?/p>

    6.

    新時代新?lián)�當新作�?/p>

    心得體會

    當前，根據(jù)市里以及各級部門的部署，我們集中學習了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》，這個文件是黨組織根據(jù)十九大的精神為了進一步激勵廣大干部在新時代能夠有新?lián)�當新作為而發(fā)出的一個意見和要求，其中明確了大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、鮮明樹立重實干重實績的用人導向、充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用、切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝�鼓勁、著力增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力、滿懷熱情關心關愛干部、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力的七大具體工作導向和要求。通過學習，淺談一下自己取得的心得：

    作為一名黨員干部、一名單位的職工，我們在工作中必須要擔當，這個擔當不止是自己分管、職責以內(nèi)的事情，只要是單位里的事情或者說與單位有相關的事情我們都得要以主人翁的精神主動去關注去承擔起來，更加不用說人家是有問題有需要的來找我們做的事情，這個才是新?lián)�當真擔當！再者，作為單位的一名領導，確實要為敢于擔當?shù)母刹俊⒙毠す膭艙窝�，一個單位的發(fā)展、任務的完成，靠的不是幾名領導，而是廣大的職工以及基層的干部，他們不積極主動的承擔任務完成任務的話單位不要說發(fā)展，連生存都是很大的問題。所以，在平時的工作中，作為分管領導不止要為敢擔當?shù)穆毠�撐腰，而是要鼓勵、引導干部職工勇于擔當，并且要鼓勵他們在擔當�(shù)臅r候不要因為怕犯錯而不擔當，做到隨時關注、有錯必糾，這樣才能做到真正的讓干部職工放開手腳擔當敢為，才能讓單位發(fā)展的更好走的更遠！

    7.

    “新時代新?lián)�當新作為大討�?rdquo; -

    心得體會

    十九大開啟了一個新時代，讓我們踏上了新的征程。目前，義烏多個項目開工，涉及工業(yè)、交通、物流、民生及城市有機更新等多個領域。適逢義烏大建設時期，作為一名普通黨員，一名做節(jié)能評估的專業(yè)技術人員，我該如何努力做好本職工作，面對當前存在的綠色建筑問題做到有思考有擔當呢？

    我市作為綠色建筑發(fā)展大市，低碳生態(tài)城市是生態(tài)文明建設的必然選擇，雖然取得了一定的喜人成績，也存在一些問題。

    1.存在問題

    1）思想認識不到位，人們沒有深入了解綠色建筑的經(jīng)濟效益和社會效益，沒有形成崇尚綠色建筑的消費觀念，重設計輕運營，綠色建筑停留在設計階段較多，落實到實際中尚有差距。

    2）綠建設計標識推進較難，對設計單位抓手少，工作推進有難度。

    3）目前項目使用過程中，發(fā)現(xiàn)一些工程墻體開裂現(xiàn)象嚴重，導致甲方對自保溫墻體材料（如加氣砼砌塊、陶粒砌塊）不太認同，多要求設計單位采用頁巖磚進行節(jié)能設計，導致節(jié)能保溫材料厚度大幅增加，而厚度的增加，也容易使墻體產(chǎn)生開裂。

    2.對策與建議

    1）對于綠色建筑關注長期效益的項目，必須由政府通過教育、政策引導和激勵帶動整個市場去接受可持續(xù)發(fā)展觀念，形成有利于綠色建筑發(fā)展的良性市場環(huán)境和機制。

    2）政府、地產(chǎn)開發(fā)機構、設計機構等利益群體，應統(tǒng)一對綠色建筑標識的理解。各地因地制宜，制定當?shù)剡m宜的政策推動綠色建筑事業(yè)發(fā)展，大力加強綠色建筑的行政管理和質(zhì)量監(jiān)督。嚴格執(zhí)行綠色建筑相關的法律法規(guī)，充分發(fā)揮主管部門的監(jiān)管作用，加大綠色建筑項目設計建造的監(jiān)管力度，完善對建設方、設計單位的獎勵機制，加強政策扶持。

    3）設計單位在施工圖階段應完善節(jié)能構造措施，施工單位應加強施工技術方案，以保證質(zhì)量，減少安全隱患。

    3.未來工作思路

    1）在工作中，探索綠色低碳發(fā)展，及時總結實際的經(jīng)驗與教訓，多進項目實地了解情況，收集資料，及時反饋、總結合理的節(jié)能措施并用在項目實處。

    2）從建筑方案開始介入綠色建筑技術，使設計標識向運行標識和全生命設計到施工周期運行管理發(fā)展，使義烏城市在未來低碳、生態(tài)、健康、綠色、可持續(xù)發(fā)展。

    3）嚴格遵守各項法律法規(guī)，以積極、認真、細致地態(tài)度完成每一個項目，牢記客戶至上的宗旨，積極配合做好服務工作。

    8.

    新時代新?lián)�當新作�?/p>

    擔當：城市規(guī)劃師必備的職業(yè)道德精神

    最近，市委通報了11起“不擔當不作為”典型案例，涉及“最多跑一次”改革、文明城市創(chuàng)建、“五水共治”等方面，意味著我市“不擔當不作為”專項整治打響了“第一槍”。規(guī)劃院作為全市規(guī)劃、設計的重要力量，應當從中汲取深刻教訓，用擔當精神夯實規(guī)劃師的職業(yè)道德。

    何謂“擔當”？按照《現(xiàn)代漢語詞典》的解釋是“接受并負起責任”；《辭�！返慕忉屖�“擔負；承當”。其基本意思就是承擔并負起責任，結合崗位職責和需要，全力履行自身義務。作為規(guī)劃設計師，我們的工作就是接受客戶委托，按時、保質(zhì)的完成受托業(yè)務。由此可見，“擔當”應當是城市規(guī)劃師的基本職業(yè)道德，“講擔當、敢擔當、會擔當”應當是規(guī)劃師的職業(yè)追求。

    一、講擔當，樹立“主體在我”的職業(yè)意識

    1.要牢固樹立大局意識。城市規(guī)劃是一門綜合性、實用性的交叉學科，具有重要的公共政策屬性。城市規(guī)劃中涉及的決策問題在本質(zhì)上往往是政治的，而非技術的，城市規(guī)劃師的重要職責之一，就是向權力講述真理，為決策者提供咨詢，維護社會公共利益，保護弱勢群體，做出全局性、長遠性和綱領性謀劃。在義烏加速建設“世界小商品之都”的過程中，城市規(guī)劃的作用必將更為突出，這就要求規(guī)劃師更要有大局意識。

    2.要牢固樹立責任意識。首先，城市規(guī)劃師的職業(yè)道德有別于其他職業(yè)，圍繞“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”，全心全意為人民的生活環(huán)境和生活質(zhì)量改善服務，是城市規(guī)劃師職業(yè)道德的核心和最高標準。一名合格的城市規(guī)劃師，不僅需要具有扎實的專業(yè)學識、強烈的事業(yè)心精神、過硬的綜合協(xié)調(diào)能力，更重要的是要有高度的社會責任感。其次，在具體的項目編制或設計過程中，要做到用心、細心、精心，用“工匠精神“體現(xiàn)規(guī)劃師的工作責任。

    3.要牢固樹立效率意識。有人說：城市規(guī)劃事關百年大計，要多論證、多推敲。鄧小平同志也說：要摸著石頭過河。規(guī)劃的科學性和效率性的關系到底如何，目前無人尚知。但新時代發(fā)展的腳步不會停，也不能停，國家與國家之間存在競爭，城市與城市之間也存在競爭，在這種形勢下，更多的表現(xiàn)出的是“時不我待”。為此，城市規(guī)劃師承擔著巨大的工作效率壓力，往往一個設計，沒有幾天就要求出圖，這就對設計的流程、質(zhì)量的把控提出了更高的要求。

    二、敢擔當，提升“敬業(yè)誠信”的職業(yè)態(tài)度

    1.要有敬業(yè)負責的態(tài)度。城市規(guī)劃師對業(yè)務要心存敬畏，在解決城市問題的過程中，不能就問題而問題，要透過現(xiàn)象抓本質(zhì)，避免出現(xiàn)解決問題的同時，造成更大的新問題，更要避免主觀、片面的編制規(guī)劃。在具體的項目設計過程中，不能唯甲方是，要關注滿足甲方要求的同時，是否損害了國家、社會和其他相關方的利益。在接受委托業(yè)務后，要從始而終，不能半路甩手，無疾而終。

    2.要有堅持原則的態(tài)度。很多城市規(guī)劃師總覺得人微言輕，面對甲方或者領導，沒有說話的勇氣和底氣，最后造成甲方說什么就畫什么，領導要求什么就規(guī)劃什么，如此一來，規(guī)劃的科學性和職業(yè)的尊嚴都被踐踏。城市規(guī)劃師作為專業(yè)技術人員，在熟練掌握技術的基礎上，要從社會、使命的角度出發(fā)，敢于直述已見，敢于講真話，只有這樣，才能取得領導或甲方的賞識和信任。

    3.要有誠實守信的態(tài)度。“誠信”是市場經(jīng)濟的基石，“誠信”也是義烏的代名詞，作為在義烏從事城市規(guī)劃的人員來說，更要做到誠實守信。這種“誠信”體現(xiàn)在：要按合同約定時間完成委托任務，要按單位規(guī)定的流程和節(jié)點編制委托任務，要按國家相關規(guī)范提供合格甚至優(yōu)秀的成果，最后還要做好項目的后期跟蹤服務。

    三、會擔當，煉就“科學引領”的職業(yè)能力

    1.不斷提升學習能力。2016年，中共中央、國務院下發(fā)了《關于進一步加強城市規(guī)劃建設管理工作的若干意見》，表明黨中央，尤其是習近平總書記對城市規(guī)劃工作的高度重視，城市規(guī)劃的地位不斷上升，與此相適應，城市規(guī)劃領域的一些新理念不斷出現(xiàn)，如“多規(guī)合一”、“城市雙修”、“城市設計”、“海綿城市”；一些新技術不斷使用，如“大數(shù)據(jù)”、“空間句法”等。作為城市規(guī)劃師，應當與時俱進，審時度勢，及時學習吸收先進的理念和技術，科學引領義烏城市規(guī)劃和城市建設。

    2.不斷提升研究能力。規(guī)劃即研究，規(guī)劃的價值就是在研究，近十幾年來，規(guī)劃院突出“創(chuàng)新”，強調(diào)“研究”，一定程度上推動了“研究型單位”建設，但我們離會研究、善研究還存在一定差距。規(guī)劃設計“抄襲”“復印”的現(xiàn)象并沒有杜絕，小部分專業(yè)技術人員還不知道如何做研究，一些專業(yè)技術人員作風不實、調(diào)查研究不實，致使規(guī)劃成果質(zhì)量難以令人滿意。規(guī)劃院要進一步強化項目的過程考核，完善規(guī)劃研究能力提升的倒逼機制。

    3.不斷提升溝通能力。規(guī)劃的過程就是溝通的過程，溝通能力不強是規(guī)劃院的一大共性問題，這種溝通問題表現(xiàn)為兩方面：一是溝通的主動性不夠，如現(xiàn)場走訪調(diào)研少（有可能是項目完成時間不允許），業(yè)主意圖掌握不全，項目對接不夠；二是溝通的技能不夠，自己的規(guī)劃思想不能有效的表達，導致規(guī)劃設計不斷變更，造成低效低質(zhì)的勞動。為此，要進一步加強規(guī)劃師的溝通力培訓，引進部分專家型、帶頭型人才，通過由點帶面，全面提升規(guī)劃師的溝通技能和職業(yè)素養(yǎng)。

    9.

    新時代新?lián)�當新作�?/p>

    當前，全市上下正開展“不擔當不作為”專項整治行動。作為一名共產(chǎn)黨員，院中層管理干部，我結合自己實際工作崗位，對照金華市委組織部6個方面30種不擔當不作為情形和義烏市委組織部“五不”行為情形，進行了深刻的自我剖析�，F(xiàn)將總結如下：

    一、找問題

    1.不自律方面

    一是理論學習虛化，學習上有畏難情緒、有惰性，片面認為崗位上需要掌握學習的知識經(jīng)驗技巧太多，需要不斷適應調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，導致學習的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。“臨時抱佛腳”、“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象普遍存在，以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”。

    二是宗旨意識弱化，有時在一些務虛工作上不夠細心深入，浮于表面，對于一些重要文件的學習和貫徹過于簡單草率，存在應付的情緒，缺少主動深入 思考的動力，思想意識上存在不足。

    三是工作經(jīng)驗化，習慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，總結不夠，未能沉下心來深入研究新方式、新方法。

    2.不擔當方面

    一是求穩(wěn)怕亂，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”的思想，有時雖然有些工作上的想法，但思想上總有顧慮，怕得罪人、怕背包袱。

    二是不敢直面出現(xiàn)的問題，在工作上遇到困難時不善于思考，未能吧工作做實、做深、做細，滿足于過得去，有些工作不等領導指示，自己不敢做決策，隨遇而安。

    三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有拿來主義傾向，習慣照搬照抄、生搬硬套，認為按既有方式處理問題不會出問題、少當責，對如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠。

    3.不作為方面

    一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，習慣性的會有等一等的想法，日常工作中抓細、抓實、抓具體的精神不足，而且在遇到困難和問題時，督促解決的多，親臨一線解決的少。

    二是在謀發(fā)展上魄力不夠。作為專業(yè)總師，對重點工作、重大項目的推進沒能做到定期掃描，“釘釘子”“擰螺絲”不夠，比如對機場路改造、商城大道隧道等項目上跟蹤太少。

    三是表率作用發(fā)揮的不好。雖然平時的工作中也能嚴格要求自己和同事，但的確存在著標準不高的問題，對于一些重要的技術論證會未能發(fā)揮專業(yè)總師應有的作用。

    二、找原因。首先是對自己的職業(yè)規(guī)劃上定位模糊，未能摸清自己未來需要什么，發(fā)展方向在哪里，導致在學習上心浮氣躁、顧此失彼。其次是勇于當擔作為的積極性不強，缺乏直面問題的勇氣和決心。

    三、找方向。趁此次學習機會，我將堅持問題向?qū)А⒘⑿辛⒏�，針對查找出來的問題逐一制定措施，形成落實清單，認真抓好整改。

    1.對自己進行重新定位，明確未來目標，強化學習。作為一名專業(yè)人員，技術才是自己的核心競爭力，不斷的提升技術實力是自己今后發(fā)展的重中之中，因此在未來我必須靜下心來認真的進行學習，進一步掌握先進的專業(yè)知識和技術，爭做院技術發(fā)展的帶頭人。

    2.強化工作作風。認真履職盡責，扎扎實實開展各項工作，把控好院質(zhì)量管理，為院技術提升出謀劃策；經(jīng)常性的參與到一線的生產(chǎn)項目中，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，并尋找解決問題的方法和路徑；扛起身上的壓力，認真履行總師辦主任和專業(yè)總師的職責，該管的管，該提的提，為院發(fā)展貢獻應有的力量。

    10.

    新時代新?lián)�當新作�?/p>

    心得體會

    近日，我院黨支部組織開展了《新時代新?lián)�當新作為大討論》，在學習過程中，我感受頗多，思緒萬千。新時代昭示新使命，新使命引領新?lián)�當。一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命，一段青春有一段青春的風采。敢于擔當是黨員干部的重要品格，是我們與生具來的一種力量，只有在關鍵時刻敢于擔當，才能在新的時代有新的作為。一直以來，我們規(guī)劃院、給排水所為義烏城市規(guī)劃設計、市政基礎設施建設承擔著自己責任，從不推脫。我們這個專業(yè)，在很大程度上是看老天臉色的：我們要在積水點一線協(xié)同相關部門排澇搶險；也要在久旱無雨時，想盡辦法保障人民群眾的用水平穩(wěn)供應。隨著極端天氣的增多，我們的工作越來越繁重，壓力也越來越大，各種新問題新挑戰(zhàn)層出不窮。

    在我個人看來，目前義烏的城市基礎設計建設正處于升級轉(zhuǎn)型期。經(jīng)過前期的“碧水商城”、“五水共治”等一系列工程建設，雖然水體環(huán)境已得到了很大改善，但在規(guī)劃思路、工程建設方式等方面，很多時候我們?nèi)园蠢咸茁吩谧�，老辦法在做，不敢突破常規(guī)。上周六晚上，在城管委開會時，城管委朱主任的一席話深深震動了我：“現(xiàn)在我們在改造的管網(wǎng)是 90 年代建成的，那時的規(guī)劃、建設各方面都比較落后，所以 2、30 年后的今天，這些管網(wǎng)都已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的要求了，要拆了重建。那我們現(xiàn)在的規(guī)劃設計是不是還要走以前的老路，2、30 年后再把管網(wǎng)翻掉重新做呢？”答案顯然是否定的。在新的時 代，在基礎設計建設時，以經(jīng)濟發(fā)展為首要目標向以保護生態(tài)環(huán)境為首要目標進行轉(zhuǎn)變，是我們給排水設計人的新的擔當；在新的規(guī)劃理念的指導下，建設百年工程，是我們給排水設計人的新作為。

    新時代，是我們的機遇；新?lián)�當，是我們的使命；新作為，是我們對黨和人民的“交代”。

 

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《2018“新時代新?lián)�當新作為”大討論學習心得體會【10篇】》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/189622.html

• 上一篇：早秋蟋蟀飼養(yǎng)心得體會分享
• 下一篇：2018第一書記工作心得體會15篇